峰会预告| FOTT“望族进化路”行业峰会 ，一起见证中国家族办公室变革的力量
时间：2021年12月
地点： 北京/上海
“遇见CIO•2021家族办公室首席投资官年度论坛” 暨家族办公室服务能力指数发布
峰会招商中，敬请留意
主办单位：《商讯•家族办公室》杂志
智库支持：惠裕全球家族智库
联合协办：家族办公室网Family Office Times、惠裕全球家族智库官微
峰会议程，重磅预告
峰会第一天以家族办公室CIO/OCIO为主题，展开家办在投资和资产配置中的计划和能力；峰会第二天以行业发展为主题，探讨不同商业模式互相合作，携手壮大的可能性。
Day1
中国家族办公室CIO的投资内涵
CIO管理家族的金融资本，在家族传承中的定位是提供基础设施，目标是追求长期保值增值。但CIO要认识到，相较于金融资本之于家族传承的顶层设计，智力资本和人力资本则更为重要。其中，家族传承的前提是人力资本的繁荣，而决定财富量级的是智力资本的成长。所以，CIO们要发掘金融资本投资在财务回报之外的意义，比如私募股权投资、企业内部创投（CVC）对于智力资本的意义，以及保障规划、信托架构对于人力资本和谐的帮助。
9：00-9：30 嘉宾签到
9：30-9:45 主办方致辞 ：中国家族办公室CIO们的“焦虑”与“探索”
家族办公室行业在中国得到了蓬勃发展，越来越多市场力量已经关注到了这个细分行业。CIO们是家族办公室人群中举足轻重的投资力量，它更应该被放大和被甄别。
惠裕全球家族智库出品的《2021家族办公室首席投资官报告》中特别提到，家族CIO们该拥有的三个“全局观”：家族财富三个资本的和谐与繁荣、自上而下的战略资产配置能力，这是CIO本职专业的体现、财务投资与家族产业投资（含“二代创业”）的联动。家族首席投资官是家族办公室里公认的最核心的人物之一，通常在家族办公室承担着组织和管理家族投资，实现家族资产保值增值的重要任务。家族首席投资官的标准因为每个家族的目标、投资规模、复杂程度等不同而有很大的差异。
9:45-10:15主题演讲：国际政经大背景下家族资本的投资观
回顾2021年以来的中美关系、美国上市中概股的环境变化、香港股市的去国际化、北交所的开立等监管环境和国际环境的变化，讨论这一年以来的家族办公室投资心态的转变。
10:15-11:00家族会客厅：单一家族办公室CIO们的“坐而论道”
除了投资，这些升级版“权限”该伸手吗，如何做个合格的家族首席投资官？如何搭建单一家族办公室的投资管理体系和薪酬管理制度
CIO的责任，除了做好投资管理（投资管理、长期财富保值、风险管理、代际财富转移结构、筛选外部金融服务对手方与产品供应方），在加强家族客户治理与传承、节税效益的财富转移、产业收购与并购、家族客户不动产管理、综合信息和报告、保持家族客户的代际凝聚力又有多少？
11:00—11:45机构会客厅：外包投资官“野心”与“现实”的差距
如何科学有效地呈现出外包投资官的资产管理水准，近距离地“遇见家族CIO”，其实是一门学问！
家族投资官通常以直接投资和间接投资方式进行，由于运营成本不断攀升，越来越多家族办公室正在以外包投资官OCIO形式寻找外部合作伙伴，以帮助投资组合多样化或补充投资决策，这第五种机构资金力量的持续诞生，让外包投资官们“垂涎欲滴”，但我们想问的是，你们都准备好了吗？
12:00-13:00 自助午餐
13:00-14:00主题演讲：2021年股权投资市场价值重估之门开启
对话CIO：如何正确看待家族资本由LP转变为GP的趋势
家族CIO们也开始要将在家族投资中所得的经验“push”到市场中，来检验市场机构化运营思路的可能性，以巨量资本的投资视野与广度获得“差异化”优势，问题来了，既有资本又有眼光的SFO单一家族办公室，一旦面临与全市场其他机构同台“竞争”，可能的短板有哪些？
14:00-14:20 主题演讲：“怎么赚的怎么还”：A股、美股、港股的投资价值几何？
从去年资本市场的狂欢到今年投资的波动和心跳，资产管理者们所经历的“丰富人生”和“酸甜苦辣”，只有他们自己最清楚，也许换来了最高级的投资技巧。
14:20-15:00 家族会客厅：家办CIO们的投资成绩大考与FO资产配置指数基准
家族办公室资产配置指数已经在市场中“运行”了四年，也是想通过它的持续收益能力给到家族办公室CIO们的参考指标和收益基准，“大考”的时间到了，一起来探讨下指数与家办FOF之间的必然关联。
15:00-15:20主题演讲：家族办公室CIO们应该树立的美元投资格局
2021年，全球市场在波动中前行，大多数家族还是会在资产配置上布局海外市场，数据显示出来，家族资本最该pick的那些赛道是什么，如何看待投资占比？
15:20-16:00机构会客厅：公募基金与家族办公室CIO们的“一米距离”
家族办公室CIO们的机构化思维有多强，取决于专业团队资产配置能力，从FOTT调研的数据来看，公募基金的整体投研和资产管理能力很难进入家族办公室视野，公募基金管理的社保基金、年金、校园基金等与家族办公室资金收益预期比较一致，那就让公募基金的投资掌门人一起来个“头脑风暴”吧！
茶歇
16:00-16:20主题演讲：双碳投资魔力与投资修养的坚持
双碳投资，越来越趋向于主流投资，有私募基金几乎全部All in在这个领域，在一二级市场更加强调联动的能力，成为垂直市场的探索者，同时又集中了机构投资者的优势，让我们来聆听双碳投资的前沿动态吧！
16:20-17:00 机构会客厅：家办CIO如何鉴别与选择双碳资本
乘着东风的道理谁都明白，但双碳投资对于GP资本来说也是新课题，对于家族资本来说更是一道难题，无疑双碳投资的价值机会难能可贵，或许，上对车跟对人，才是家族资本该有的投资纪律。
17:00-18:00 机构会客厅：从顶级单一家办出走的CIO们，他们在做什么？
在市场上找出能力强且有口碑的单一家办CIO们，本已经不容易，我们更好奇，她们“出走”之后更愿意做什么，她们的经验与价值能否激发市场的信任度，类似当初公募奔私募之后的明星基金经理们，对家族资本来说，资产配置管理经验更有价值还是投资业绩是唯一衡量标准，思考与实践同样在继续。
私宴18:30 -20:30
嵇康《琴赋》：“华堂曲宴，密友近宾，兰肴兼御，旨酒清醇。”
Day2
中国家族办公室的行业张力
惠裕“望族进化路”每年的收官年会一直受到行业的关注，2020年我们提出了“家族办公室向前一步的锤炼与修养”，2021年行业发展更加“洗练”，应该更多发现家族办公室发展的行业张力，给与正在扩大的家族服务群体更优质量的倡议和思辨。
9：00-9：30 嘉宾签到
9：30-9:45 主办方致辞 ：前瞻•家族办公室行业下一个跨越的十年
家族办公室的发展，在过去的十年可谓是“欣欣向荣”，但经历过的挑战，我们都懂，客户的认知在逐渐增强，对家族传承规范化服务有较强的诉求，监管政策对信托公司全行业转型推动以及对家族信托的鼓励创新，使得机构型家族办公室在快速提升家族服务能力、找寻差异化精准发展方向上，日益显得迫切。我们期待，下一个十年它将更精彩！
9:45-10:05主旨演讲：New Money族群对家族办公室的新定义
自惠裕《2021新经济家族办公室白皮书》发布后，对New Money族群的家族客户服务类别和画像更加体系化了，它跟服务传统家族的区别与特色都相当明显。
10:05-10:50机构会客厅：共同富裕下，家族办公室该如何行动？
共同富裕的政策引导，家族办公室的行动力自然不能落后，家族的需求在随着变化有了更务实的需求，机会与挑战同时并存，让我们来听听他们的思考。
10:50—11:30机构会客厅：中国式MFO的生存土壤堪忧，思辨的时候到了
在中国要想成为成功的独立家族办公室MFO，对它的要求和禀赋异常高，无法脱离与境外家族办公室的“异曲同工”，走捷径已然不可能，收费模式、持续获客能力、资产配置能力，都是现实中的“烦恼”，有的转型成机构培训师、有的专注资产管理本身、有的永远消失了。那么，MFO究竟什么才是正确的打开方式。
午餐
13:30-14:00 主旨演讲：机构型家族办公室差异化竞争策略与实践
对于机构而言，是利润中心还是成本中心？有实践者告诉我们，它的模样每家都不一样，但成功的概率无非有三个条件：机构内部的高度重视和一体化、对内客户延展是否具备堡垒型、家族顾问的“脱胎”升级的必要性。
14:00-14:40机构会客厅：大而全，还是小而精，家族办公室如何建立服务体系
如何在服务体系建设中，将机构型优势具象化，是一个科学问题。体系和能力的双重实现是最能够吸引家族的可能。包括对内对外的IT系统的建立，它是否能成为家族业务“一骑绝尘”的动力？
14:40-15:20机构会客厅：MFO的专业化机构形象如何迭代，买方顾问式家族服务能落地吗？
机构型家族办公室，近两年来逐渐认知到找寻核心竞争力的价值，服务模式及差异化能力如何体现，也是各家机构努力摸索的方向，品牌已然成为竞争的“靶子”，关键是，别人走过的路，是否符合自己，海外买方模式能否在中国落地，是一个值得认真思索的话题。经过若干年的摸索与实践，曾不断涌现的联合家族办公室绝大部分没有摸索出成功的商业模式，在沉浮中痛定思痛之后，更加强调资产配置OCIO外包投资官能力的体现，相比于持牌金融机构的投资属性，究竟独立家族办公室的“买方投顾”的实践性有多大，有怎样的优势能吸引到家族客户的“青睐”？
15:20-15:40主旨演讲：家族办公室服务竞争力能力指数发布
15:40-16:00颁奖典礼：
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土MFO家族办公室创新服务奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土SFO家族办公室管理模式奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土家族办公室外包投资官奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土化实践家族服务经典案例奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土家族办公室垂直服务能力奖
峰会闭幕 与会代表合影留念
时间：2021年12月
地点： 北京/上海
“遇见CIO•2021家族办公室首席投资官年度论坛” 暨家族办公室服务能力指数发布
峰会招商中，敬请留意
主办单位：《商讯•家族办公室》杂志
智库支持：惠裕全球家族智库
联合协办：家族办公室网Family Office Times、惠裕全球家族智库官微
峰会议程，重磅预告
峰会第一天以家族办公室CIO/OCIO为主题，展开家办在投资和资产配置中的计划和能力；峰会第二天以行业发展为主题，探讨不同商业模式互相合作，携手壮大的可能性。
Day1
中国家族办公室CIO的投资内涵
CIO管理家族的金融资本，在家族传承中的定位是提供基础设施，目标是追求长期保值增值。但CIO要认识到，相较于金融资本之于家族传承的顶层设计，智力资本和人力资本则更为重要。其中，家族传承的前提是人力资本的繁荣，而决定财富量级的是智力资本的成长。所以，CIO们要发掘金融资本投资在财务回报之外的意义，比如私募股权投资、企业内部创投（CVC）对于智力资本的意义，以及保障规划、信托架构对于人力资本和谐的帮助。
9：00-9：30 嘉宾签到
9：30-9:45 主办方致辞 ：中国家族办公室CIO们的“焦虑”与“探索”
家族办公室行业在中国得到了蓬勃发展，越来越多市场力量已经关注到了这个细分行业。CIO们是家族办公室人群中举足轻重的投资力量，它更应该被放大和被甄别。
惠裕全球家族智库出品的《2021家族办公室首席投资官报告》中特别提到，家族CIO们该拥有的三个“全局观”：家族财富三个资本的和谐与繁荣、自上而下的战略资产配置能力，这是CIO本职专业的体现、财务投资与家族产业投资（含“二代创业”）的联动。家族首席投资官是家族办公室里公认的最核心的人物之一，通常在家族办公室承担着组织和管理家族投资，实现家族资产保值增值的重要任务。家族首席投资官的标准因为每个家族的目标、投资规模、复杂程度等不同而有很大的差异。
9:45-10:15主题演讲：国际政经大背景下家族资本的投资观
回顾2021年以来的中美关系、美国上市中概股的环境变化、香港股市的去国际化、北交所的开立等监管环境和国际环境的变化，讨论这一年以来的家族办公室投资心态的转变。
10:15-11:00家族会客厅：单一家族办公室CIO们的“坐而论道”
除了投资，这些升级版“权限”该伸手吗，如何做个合格的家族首席投资官？如何搭建单一家族办公室的投资管理体系和薪酬管理制度
CIO的责任，除了做好投资管理（投资管理、长期财富保值、风险管理、代际财富转移结构、筛选外部金融服务对手方与产品供应方），在加强家族客户治理与传承、节税效益的财富转移、产业收购与并购、家族客户不动产管理、综合信息和报告、保持家族客户的代际凝聚力又有多少？
11:00—11:45机构会客厅：外包投资官“野心”与“现实”的差距
如何科学有效地呈现出外包投资官的资产管理水准，近距离地“遇见家族CIO”，其实是一门学问！
家族投资官通常以直接投资和间接投资方式进行，由于运营成本不断攀升，越来越多家族办公室正在以外包投资官OCIO形式寻找外部合作伙伴，以帮助投资组合多样化或补充投资决策，这第五种机构资金力量的持续诞生，让外包投资官们“垂涎欲滴”，但我们想问的是，你们都准备好了吗？
12:00-13:00 自助午餐
13:00-14:00主题演讲：2021年股权投资市场价值重估之门开启
对话CIO：如何正确看待家族资本由LP转变为GP的趋势
家族CIO们也开始要将在家族投资中所得的经验“push”到市场中，来检验市场机构化运营思路的可能性，以巨量资本的投资视野与广度获得“差异化”优势，问题来了，既有资本又有眼光的SFO单一家族办公室，一旦面临与全市场其他机构同台“竞争”，可能的短板有哪些？
14:00-14:20 主题演讲：“怎么赚的怎么还”：A股、美股、港股的投资价值几何？
从去年资本市场的狂欢到今年投资的波动和心跳，资产管理者们所经历的“丰富人生”和“酸甜苦辣”，只有他们自己最清楚，也许换来了最高级的投资技巧。
14:20-15:00 家族会客厅：家办CIO们的投资成绩大考与FO资产配置指数基准
家族办公室资产配置指数已经在市场中“运行”了四年，也是想通过它的持续收益能力给到家族办公室CIO们的参考指标和收益基准，“大考”的时间到了，一起来探讨下指数与家办FOF之间的必然关联。
15:00-15:20主题演讲：家族办公室CIO们应该树立的美元投资格局
2021年，全球市场在波动中前行，大多数家族还是会在资产配置上布局海外市场，数据显示出来，家族资本最该pick的那些赛道是什么，如何看待投资占比？
15:20-16:00机构会客厅：公募基金与家族办公室CIO们的“一米距离”
家族办公室CIO们的机构化思维有多强，取决于专业团队资产配置能力，从FOTT调研的数据来看，公募基金的整体投研和资产管理能力很难进入家族办公室视野，公募基金管理的社保基金、年金、校园基金等与家族办公室资金收益预期比较一致，那就让公募基金的投资掌门人一起来个“头脑风暴”吧！
茶歇
16:00-16:20主题演讲：双碳投资魔力与投资修养的坚持
双碳投资，越来越趋向于主流投资，有私募基金几乎全部All in在这个领域，在一二级市场更加强调联动的能力，成为垂直市场的探索者，同时又集中了机构投资者的优势，让我们来聆听双碳投资的前沿动态吧！
16:20-17:00 机构会客厅：家办CIO如何鉴别与选择双碳资本
乘着东风的道理谁都明白，但双碳投资对于GP资本来说也是新课题，对于家族资本来说更是一道难题，无疑双碳投资的价值机会难能可贵，或许，上对车跟对人，才是家族资本该有的投资纪律。
17:00-18:00 机构会客厅：从顶级单一家办出走的CIO们，他们在做什么？
在市场上找出能力强且有口碑的单一家办CIO们，本已经不容易，我们更好奇，她们“出走”之后更愿意做什么，她们的经验与价值能否激发市场的信任度，类似当初公募奔私募之后的明星基金经理们，对家族资本来说，资产配置管理经验更有价值还是投资业绩是唯一衡量标准，思考与实践同样在继续。
私宴18:30 -20:30
嵇康《琴赋》：“华堂曲宴，密友近宾，兰肴兼御，旨酒清醇。”
Day2
中国家族办公室的行业张力
惠裕“望族进化路”每年的收官年会一直受到行业的关注，2020年我们提出了“家族办公室向前一步的锤炼与修养”，2021年行业发展更加“洗练”，应该更多发现家族办公室发展的行业张力，给与正在扩大的家族服务群体更优质量的倡议和思辨。
9：00-9：30 嘉宾签到
9：30-9:45 主办方致辞 ：前瞻•家族办公室行业下一个跨越的十年
家族办公室的发展，在过去的十年可谓是“欣欣向荣”，但经历过的挑战，我们都懂，客户的认知在逐渐增强，对家族传承规范化服务有较强的诉求，监管政策对信托公司全行业转型推动以及对家族信托的鼓励创新，使得机构型家族办公室在快速提升家族服务能力、找寻差异化精准发展方向上，日益显得迫切。我们期待，下一个十年它将更精彩！
9:45-10:05主旨演讲：New Money族群对家族办公室的新定义
自惠裕《2021新经济家族办公室白皮书》发布后，对New Money族群的家族客户服务类别和画像更加体系化了，它跟服务传统家族的区别与特色都相当明显。
10:05-10:50机构会客厅：共同富裕下，家族办公室该如何行动？
共同富裕的政策引导，家族办公室的行动力自然不能落后，家族的需求在随着变化有了更务实的需求，机会与挑战同时并存，让我们来听听他们的思考。
10:50—11:30机构会客厅：中国式MFO的生存土壤堪忧，思辨的时候到了
在中国要想成为成功的独立家族办公室MFO，对它的要求和禀赋异常高，无法脱离与境外家族办公室的“异曲同工”，走捷径已然不可能，收费模式、持续获客能力、资产配置能力，都是现实中的“烦恼”，有的转型成机构培训师、有的专注资产管理本身、有的永远消失了。那么，MFO究竟什么才是正确的打开方式。
午餐
13:30-14:00 主旨演讲：机构型家族办公室差异化竞争策略与实践
对于机构而言，是利润中心还是成本中心？有实践者告诉我们，它的模样每家都不一样，但成功的概率无非有三个条件：机构内部的高度重视和一体化、对内客户延展是否具备堡垒型、家族顾问的“脱胎”升级的必要性。
14:00-14:40机构会客厅：大而全，还是小而精，家族办公室如何建立服务体系
如何在服务体系建设中，将机构型优势具象化，是一个科学问题。体系和能力的双重实现是最能够吸引家族的可能。包括对内对外的IT系统的建立，它是否能成为家族业务“一骑绝尘”的动力？
14:40-15:20机构会客厅：MFO的专业化机构形象如何迭代，买方顾问式家族服务能落地吗？
机构型家族办公室，近两年来逐渐认知到找寻核心竞争力的价值，服务模式及差异化能力如何体现，也是各家机构努力摸索的方向，品牌已然成为竞争的“靶子”，关键是，别人走过的路，是否符合自己，海外买方模式能否在中国落地，是一个值得认真思索的话题。经过若干年的摸索与实践，曾不断涌现的联合家族办公室绝大部分没有摸索出成功的商业模式，在沉浮中痛定思痛之后，更加强调资产配置OCIO外包投资官能力的体现，相比于持牌金融机构的投资属性，究竟独立家族办公室的“买方投顾”的实践性有多大，有怎样的优势能吸引到家族客户的“青睐”？
15:20-15:40主旨演讲：家族办公室服务竞争力能力指数发布
15:40-16:00颁奖典礼：
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土MFO家族办公室创新服务奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土SFO家族办公室管理模式奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土家族办公室外包投资官奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土化实践家族服务经典案例奖
”FO变革的力量”—“2021中国家族管理领袖TOP50”
本土家族办公室垂直服务能力奖
峰会闭幕 与会代表合影留念
前儿拆了线，昨天晚上终于敢洗个澡了……笑，追求了一下仪式感，拆封了新的一瓶洗发水，用了很喜欢的香氛沐浴露和磨砂乳霜，让自己香喷喷的。算是焕然一新开始正常居家生活的感觉！然后香香美美地早早睡下了（后来过了一个小时就发生了断网一小时宛如离开半年的吐槽，这是后话，这里就不再多说了嘤……）
唔，我要说沐浴露，我用了chillmore的沐浴露跟乳霜，今早起来还是香喷喷的，人也精神了许多，心情极好。
chillmore这个牌子是在我的朋友之间很受欢迎的一个牌子了，有同样也做推广的要好基友跟我念叨过：“啊我也想要做这个广子啊！”笑，我们这群总是能收到各种产品的家伙们念叨的产品，那确实是有他的独特之处的。其实我大概两个月前就收到了产品，挨个香型用了两轮，也是十分喜爱，正准备介绍给大家，我便进了医院，然后拖到了现在。
chillmore这个系列的香氛沐浴露真的是富有情调，便是我这种不太讲究的人也会觉得这个牌子从包装上就让人觉得舒适，外包装是雅致的纸盒，内包装是那种无论手感还是视觉感受都很柔和的磨砂质感的瓶体，瓶身小小的撕拉标贴 带着消费者温柔的对话式互动体验，让人觉得温柔至极。几个香型的内外包装都是莫迪兰色系的各种绿，深深浅浅地摆在一起，充满着大自然的清新感。
这个系列的沐浴露属于零皂基的洁面级氨基酸，相比皂基沐浴露，氨基酸的沐浴露的优点显而易见，而这个系列的沐浴露，氨基酸添加量高达20%，科学复配的氨基酸表活使沐浴露清洁力温和到位，不过度清洁导致皮肤拔干紧绷等问题，能够做到净彻清洁，平衡水油，刺激性极小，我这种敏感皮也没什么不舒服的感觉。并且这款沐浴露里面不含尼泊金酯类防腐剂，不含硫酸盐表活，不含酒精和皂基，不含致痘成分，不含人工色素，并且成分表安全等级全绿，成分温和无刺激，敏感肌、孕妇均可安心使用。
我手上的三个味道都是我很喜欢的。
溪畔听风这个香型的昵称是“初恋香”，很清新的水生调香气，还有种若有似无的西瓜青瓜的那种夏季瓜果的香甜，初恋的味道不好说是什么，但夏日的清新是满满的，就好像夏天里回家的路上，路边的花丛里飘来的风铃草跟茉莉铃兰的香气，与阳台上妈妈等你回家提前给你端出来瓜果的香气糅合到一起，有一点清新，有那么一点期待……像许多期待的夏日一样，清爽，淡淡的，属于一般人都不会踩雷的香气。
西泠松舍的昵称是“男友香”，这是一种木香调，给我一种很暖的感觉，我的感觉适合凉一点的天气，比如早春，比如深秋，松针的清香与西柚的甜香还有橘子的一点点带着苦涩的香气糅合在一起，构成了别致的充满着朦胧感的温暖的香气，有点温暖有点中性，是男女皆宜的一种香型。
而我最喜欢的是茶歇。最爱的缘故一个是味道最爱，一个是这个味道给我的感觉最浓郁，最适合想要让才出院的自己换个味道的我。茶的苦涩清香，将柑橘和柠檬的果香包裹起来，最后带一丝木质香味收尾，不会像普通的木质香那么的沉闷，又比普通的花草香更为活泼。清洗完之后的味道让我周边充满了茶的氛围，那么的舒适。对于紧绷了一个月的我来说，这种清新又浓郁的香气，最能让我放松，仿佛在一个阳光明媚的午后，泡一盏茶，在躺椅上跟友人随便聊点什么，然后在茶香中毫无戒备的沉沉睡去——我啊，最期待的就是这样的放松，这样的休息。
最妙的是，这款沐浴露还有与之相配的同一个香型的磨砂膏，茶歇香型的角鲨烷香氛磨砂乳霜。高纯度的角鲨烷，被很多大牌面霜拿来作为主打的保湿修复成分，这款磨砂乳霜，我看起来特别像我爱吃的猕猴桃，无论是颜色还是配色，像是果肉里带着一颗颗的猕猴桃籽，当然，实际上那不会是猕猴桃籽，而是不同半径大小的杏仁粉颗粒，质地摸起来也不会像猕猴桃，实际上特别软糯，是绵绵的乳霜质地，乳霜在按摩完基本就会被皮肤吸收掉了，再冲洗掉皮肤上存留的颗粒，皮肤会超级嫩滑……尤其对我这个才出院的家伙来说，那简直是脱胎换骨的舒畅啊！
有趣的是，“茶歇”这款香型的昵称是“治愈香”，不知道别人怎么看的，反正对我来说，真是妙极了的名字，真是能治愈我的感觉。
这个品牌还蛮好记的，“chillmore”，概念是「chill」「more」，意为追求更放松、更舒适、更享受的生活方式——通过色彩、质感、香气来诠释这种现代人所需的舒适和放松。其实我对这些概念并不怎么在意，产品最终还要归于产品本身，但无论是包装还是产品本身，这个系列的产品确实能给人带来舒适与放松。怎么样，来试试？细腻奶泡，柔和的洗浴，在柔和的香气中入眠——chillmore沐浴露，不会错误的选择。大家，来试试？
（评论区领⭕…大家记得下单的时候备注冰蛇才有赠品哦[笑cry]）
唔，我要说沐浴露，我用了chillmore的沐浴露跟乳霜，今早起来还是香喷喷的，人也精神了许多，心情极好。
chillmore这个牌子是在我的朋友之间很受欢迎的一个牌子了，有同样也做推广的要好基友跟我念叨过：“啊我也想要做这个广子啊！”笑，我们这群总是能收到各种产品的家伙们念叨的产品，那确实是有他的独特之处的。其实我大概两个月前就收到了产品，挨个香型用了两轮，也是十分喜爱，正准备介绍给大家，我便进了医院，然后拖到了现在。
chillmore这个系列的香氛沐浴露真的是富有情调，便是我这种不太讲究的人也会觉得这个牌子从包装上就让人觉得舒适，外包装是雅致的纸盒，内包装是那种无论手感还是视觉感受都很柔和的磨砂质感的瓶体，瓶身小小的撕拉标贴 带着消费者温柔的对话式互动体验，让人觉得温柔至极。几个香型的内外包装都是莫迪兰色系的各种绿，深深浅浅地摆在一起，充满着大自然的清新感。
这个系列的沐浴露属于零皂基的洁面级氨基酸，相比皂基沐浴露，氨基酸的沐浴露的优点显而易见，而这个系列的沐浴露，氨基酸添加量高达20%，科学复配的氨基酸表活使沐浴露清洁力温和到位，不过度清洁导致皮肤拔干紧绷等问题，能够做到净彻清洁，平衡水油，刺激性极小，我这种敏感皮也没什么不舒服的感觉。并且这款沐浴露里面不含尼泊金酯类防腐剂，不含硫酸盐表活，不含酒精和皂基，不含致痘成分，不含人工色素，并且成分表安全等级全绿，成分温和无刺激，敏感肌、孕妇均可安心使用。
我手上的三个味道都是我很喜欢的。
溪畔听风这个香型的昵称是“初恋香”，很清新的水生调香气，还有种若有似无的西瓜青瓜的那种夏季瓜果的香甜，初恋的味道不好说是什么，但夏日的清新是满满的，就好像夏天里回家的路上，路边的花丛里飘来的风铃草跟茉莉铃兰的香气，与阳台上妈妈等你回家提前给你端出来瓜果的香气糅合到一起，有一点清新，有那么一点期待……像许多期待的夏日一样，清爽，淡淡的，属于一般人都不会踩雷的香气。
西泠松舍的昵称是“男友香”，这是一种木香调，给我一种很暖的感觉，我的感觉适合凉一点的天气，比如早春，比如深秋，松针的清香与西柚的甜香还有橘子的一点点带着苦涩的香气糅合在一起，构成了别致的充满着朦胧感的温暖的香气，有点温暖有点中性，是男女皆宜的一种香型。
而我最喜欢的是茶歇。最爱的缘故一个是味道最爱，一个是这个味道给我的感觉最浓郁，最适合想要让才出院的自己换个味道的我。茶的苦涩清香，将柑橘和柠檬的果香包裹起来，最后带一丝木质香味收尾，不会像普通的木质香那么的沉闷，又比普通的花草香更为活泼。清洗完之后的味道让我周边充满了茶的氛围，那么的舒适。对于紧绷了一个月的我来说，这种清新又浓郁的香气，最能让我放松，仿佛在一个阳光明媚的午后，泡一盏茶，在躺椅上跟友人随便聊点什么，然后在茶香中毫无戒备的沉沉睡去——我啊，最期待的就是这样的放松，这样的休息。
最妙的是，这款沐浴露还有与之相配的同一个香型的磨砂膏，茶歇香型的角鲨烷香氛磨砂乳霜。高纯度的角鲨烷，被很多大牌面霜拿来作为主打的保湿修复成分，这款磨砂乳霜，我看起来特别像我爱吃的猕猴桃，无论是颜色还是配色，像是果肉里带着一颗颗的猕猴桃籽，当然，实际上那不会是猕猴桃籽，而是不同半径大小的杏仁粉颗粒，质地摸起来也不会像猕猴桃，实际上特别软糯，是绵绵的乳霜质地，乳霜在按摩完基本就会被皮肤吸收掉了，再冲洗掉皮肤上存留的颗粒，皮肤会超级嫩滑……尤其对我这个才出院的家伙来说，那简直是脱胎换骨的舒畅啊！
有趣的是，“茶歇”这款香型的昵称是“治愈香”，不知道别人怎么看的，反正对我来说，真是妙极了的名字，真是能治愈我的感觉。
这个品牌还蛮好记的，“chillmore”，概念是「chill」「more」，意为追求更放松、更舒适、更享受的生活方式——通过色彩、质感、香气来诠释这种现代人所需的舒适和放松。其实我对这些概念并不怎么在意，产品最终还要归于产品本身，但无论是包装还是产品本身，这个系列的产品确实能给人带来舒适与放松。怎么样，来试试？细腻奶泡，柔和的洗浴，在柔和的香气中入眠——chillmore沐浴露，不会错误的选择。大家，来试试？
（评论区领⭕…大家记得下单的时候备注冰蛇才有赠品哦[笑cry]）
我这个旧pc终于被我折腾完啦，现在这状况短期我已经不想再动它了。当初在电脑城配的整机，现在就cpu跟机箱没换过了（cpu没换这散热器也就没必要换了）等同于大脱胎换骨了～
接触电脑很早，不过真正的对内部产生兴趣也就这一两个月，从刚开始简简单单换两根内存，到加条m.2固态，再到更换主板，接着淘显卡换电源加风扇，昨天更是把显卡全拆开来清灰换硅脂（这张970现在的状态简直就是女生一手自用），之间拆了又装装了又拆反反复复流了很多汗，踩了很多坑。万幸最终还是得到了满意的成果。
接触电脑很早，不过真正的对内部产生兴趣也就这一两个月，从刚开始简简单单换两根内存，到加条m.2固态，再到更换主板，接着淘显卡换电源加风扇，昨天更是把显卡全拆开来清灰换硅脂（这张970现在的状态简直就是女生一手自用），之间拆了又装装了又拆反反复复流了很多汗，踩了很多坑。万幸最终还是得到了满意的成果。
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