【什么是#薪税师#？#薪税师# 能帮助企业解决哪些问题？】薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

薪税师能帮助企业解决哪些问题？
薪税师岗位将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。
①帮助所在企业做好合理薪酬管理和税务管理；
②根据个人所得税方案规定，有效协助员工减少个人所得税，实现薪酬最大化；
③解决企业社保征收合规后的风险；
④国家不断推出的税改政策如何运用到企业中，为企 业上产能、降成本，让企业稳步发展；

【上海】日企人事担当(编号136537)
「魅力」环境好；稳定长期发展，福利待遇完善；
「薪资」7.5k - 9k；
【点我应聘→https://t.cn/A6cFCDXd】
「工作内容」社保公积金维护；薪酬、个税计算，薪资发放等薪酬相关工作等；
「职位要求」人事薪酬经验1-2年，熟练使用EXCEL、POWERPOINT制作资料等；
#日企招聘# #日语招聘# #招聘[超话]# #上海招聘[超话]# #求职[超话]# #找工作[超话]# #全职# #职业# #工作[超话]# #面试[超话]# #面试技巧[超话]# #人力资源# #上海找工作[超话]# #日企#

“2021中国人力资源科技影响力TOP人物”评选投票开始啦！来自众合云科 创始人兼CEO 余清泉，拥有多年人力资源行业实践经历，具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。主笔《中国企业社保白皮书》并出版多部专业著作。.....欢迎大家为他投票转发~ #HRTechChina# #TOP100#
详细介绍请点击链接获取：https://t.cn/A6xwMxJA