混迹职场，你不可不知的交往技巧！
1.与领导交往，要尊重权力。在职场上，一定不要和领导交朋友，因为站位和利益的不同，决定了下属永远不可能和领导成为朋友。但是，也不能距离领导太远，不然好事肯定轮不上自己。尤其需要注意的是，即便是不赞同领导的为人和做法，也不要顶撞领导，要对领导手中的权力保持敬畏。
2.与同事交往，要恪守边界。俗话说得好，大家来工作都是为了赚钱的，不是来交朋友的，所以一定处理好与同事之间的关系。不能不与同事交往，显得格格不入，也不能什么都对同事讲，没有顾及。需要格外注意的是，要恪守边界，干好自己的事，不要对同事的工作和言行发表过多的看法。
3.与下属交往，要保持距离。作为领导或管理者，最忌讳的就是与下属没有距离，让下属把自己看得明明白白、透透彻彻。与下属保持适当的距离，最大的好处就是有利于维护领导的权威，进而实现管理。当领导的，一定要记住，推动工作靠的是利益的分配和拿捏，而不是所谓的深厚感情。
4.与政敌交往，要小心谨慎。什么是政敌？政敌，就是那些与你可能会有利益冲突的人。职场的本质是价值和利益的交换，这也是很多人聚集在一块工作的根本缘由。没有利益冲突的时候，大家都相安无事，一旦遇有利益冲突，保不准别人会做出些什么。所以，一定要防范意识和竞争观念。
5.与小人交往，要灵活变通。作为一个有信仰、有原则、有底线的职场人，最难处理的，就是与小人之间的关系，因为小人会为了自身的利益不择手段。与小人相处，要么眼不见心不烦，保持足够的安全距离，要么以其人之道还治其人之身，用所谓的谋略和手段，与小人斗智斗勇。
1.与领导交往，要尊重权力。在职场上，一定不要和领导交朋友，因为站位和利益的不同，决定了下属永远不可能和领导成为朋友。但是，也不能距离领导太远，不然好事肯定轮不上自己。尤其需要注意的是，即便是不赞同领导的为人和做法，也不要顶撞领导，要对领导手中的权力保持敬畏。
2.与同事交往，要恪守边界。俗话说得好，大家来工作都是为了赚钱的，不是来交朋友的，所以一定处理好与同事之间的关系。不能不与同事交往，显得格格不入，也不能什么都对同事讲，没有顾及。需要格外注意的是，要恪守边界，干好自己的事，不要对同事的工作和言行发表过多的看法。
3.与下属交往，要保持距离。作为领导或管理者，最忌讳的就是与下属没有距离，让下属把自己看得明明白白、透透彻彻。与下属保持适当的距离，最大的好处就是有利于维护领导的权威，进而实现管理。当领导的，一定要记住，推动工作靠的是利益的分配和拿捏，而不是所谓的深厚感情。
4.与政敌交往，要小心谨慎。什么是政敌？政敌，就是那些与你可能会有利益冲突的人。职场的本质是价值和利益的交换，这也是很多人聚集在一块工作的根本缘由。没有利益冲突的时候，大家都相安无事，一旦遇有利益冲突，保不准别人会做出些什么。所以，一定要防范意识和竞争观念。
5.与小人交往，要灵活变通。作为一个有信仰、有原则、有底线的职场人，最难处理的，就是与小人之间的关系，因为小人会为了自身的利益不择手段。与小人相处，要么眼不见心不烦，保持足够的安全距离，要么以其人之道还治其人之身，用所谓的谋略和手段，与小人斗智斗勇。
职场能人：婉姐
晚上下班时，她故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输服软。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。铁了心要挽回损失。她就是我混迹职场这么多年，最让我难忘的之前一个叫婉的女同事。她长得个子小小，无特长，也不勤奋，但是她的工资最高，她的奖金最多。人缘也超级好。她的年龄仅次于老板，虽然大家嘴上叫她婉姐，可实际工作中，都把她当婉妹看待。
记得我那时刚入职不久，还没跟大家混熟。所以经常一个人独坐自己的工作台，也不主动搭讪别人。一天，我正在忙时，婉姐走了过来。一脸的笑吟吟，是那种很好看的笑。婉姐说：大家都说你的字漂亮，我看是真的漂亮。我这里要签一份合同，对方是一家上市公司，负责跟我对接的人，是分管主管。据说此人一肚子墨水，所以我也不能让人家小觑，显得我们特没文化似的。我那个烂字拿不出去，因此请求你帮忙了……
此话一出口，听者无不受用。大话套话大家都爱听，何况这是实打实的大实话呢。所以从此后，我真是心甘情愿作奴隶，为她马前鞍后效劳。自己的事情忙不完，都得停下来先帮她的忙。
那个做美工的刚从学校毕业的小张，也被婉姐求助。原来婉姐他们一款产品，要配上美图，并且要制作成PPT在LDE大屏上投放。婉姐对小张说，小妹妹，得请教你这个小专家帮忙了，姐姐弄不来这个图，而你是大师级别的，只有你能帮姐姐了……小张实际上手里一堆事，能出如此的求助，焉有不帮忙之理。小张只得停下自己的工作，来帮她完善。
小文的嗓音甜美，有一次有位男性顾客来投诉。实际上是很小的一桩事，但对方就是拿着鸡毛当令箭，弄出一堆冠免堂皇的事来。婉姐就让小文出面。把几个要点一说，小文心领神会，三下五除二就搞定了。从此金嗓子小文横空出世。
即便老总也是被她支来支去。我们碰到一个很难缠的客户，方案、报价做了不下十套。但每 次都被退了回来。我们问，哪里不到位，我们再改。但这个客户就是不说穿。有一天快下班时，又叫我们拿方案，我说，算了，我们放弃得了，这样耗时耗力没意思，我们不要被耽误了。婉姐说，让我再试试吧。
只见婉姐找到老板，一阵细诉，说我们如何如何努力，做了那么多模板，可客人总是不满意，却也不回绝我们，而且不时跟我们要产品。并把之前做的十套方案一一点开。老板大概有半小时没说话，就听婉姐一个人发声。最后婉姐说，我们现在又进行到第11稿了，但心里还是吃不准，请您给我们拿个主意，或者给我们支一招。我们坚决要把这个项目拿下，您无论如何得帮助我们一下。
老板当即关上房门打电话。婉姐对着那个门，给我们比画了一通鬼脸。大家都心领神会地笑了。后来也不知道老板通过那个途径，找到了够着话的人，人家过去打个招呼，这个就成了。在庆功宴上，婉姐大书特书，说老板多神奇，我们久攻不下的项目，老板一个电话就搞定了。然后带着众兄弟姐妹，热血沸腾地对着老板表决心：王总，你就是我们心目中的老板，这一辈子算跟对人了……众人大笑，婉姐，你这一激动，把自个儿也搭上了。桌上一片哄笑。
几乎公司的每一个人都是婉姐的老师。大家都心甘情愿被婉姐拨来拨去。因为她总是能找到别人的长处，并且帮你把长处搞得全世界都知道。那种适度的贴着心儿的赞美，大家都受用无比。
所以顺理成章毋庸置疑地她就成了大伙的头儿。除了她善于用人之长外，她还特别会示弱。虽然有时候明知是她耍的小手腕，但大家都愿意受用。
记得有一次，老板批评她，作为部门负责人，带头迟到。带坏了整个办公室的风气。底下有些人，看她迟到，也跟着模仿。她跟老板顶了几句嘴。老板更生气了，觉得她有点太过。心里暗生动她的念头。
晚上下班时，婉姐故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。
当时办公室里只剩下她、老板和副总。其他人都下班了。这三人各在一处。老板和副总都有各自独立的办公室。婉姐就在我们公共的办公场所。
婉姐后来是这样描述当时发生的事情：看到大家都走，她也准备下班了。她收拾好自己的包包，去了一趟洗手间。洗手间是同楼层的另外一个厅的角落里。只见她没多久，就从里面跑出来，捂着嘴大声哭叫。里面两位老总听到哭声，一头冲出来，以为发生了什么事。只见婉姐，一手指着卫生间的门，一手擦着眼泪说：那里面有一个很大很大褐色的老鼠……两位老总看了，都互相一笑，像看一个孩子的笑话。
婉姐确实对老鼠敏感。每次只要见到老鼠都大惊小怪。不怕的人也被她吓着了。这个全公司人都知道。她躲在副总后面，回到自己座位上，还把脚搁到了桌子上。不碰地。并拖着副总不让她走开。老板被她滑稽又可笑的样子逗开了，好只得陪她着聊了一会天，安抚了她一下。
婉姐要的就是这个目的，借着这个氛围，向老板讨饶。主动坦承错误，并保证今后一定做出表率，带领大家一起认真努力干。副总在一旁圆场。一场危机就这样被婉姐攻关了。
#出道吧新星##职场有话说#
晚上下班时，她故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输服软。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。铁了心要挽回损失。她就是我混迹职场这么多年，最让我难忘的之前一个叫婉的女同事。她长得个子小小，无特长，也不勤奋，但是她的工资最高，她的奖金最多。人缘也超级好。她的年龄仅次于老板，虽然大家嘴上叫她婉姐，可实际工作中，都把她当婉妹看待。
记得我那时刚入职不久，还没跟大家混熟。所以经常一个人独坐自己的工作台，也不主动搭讪别人。一天，我正在忙时，婉姐走了过来。一脸的笑吟吟，是那种很好看的笑。婉姐说：大家都说你的字漂亮，我看是真的漂亮。我这里要签一份合同，对方是一家上市公司，负责跟我对接的人，是分管主管。据说此人一肚子墨水，所以我也不能让人家小觑，显得我们特没文化似的。我那个烂字拿不出去，因此请求你帮忙了……
此话一出口，听者无不受用。大话套话大家都爱听，何况这是实打实的大实话呢。所以从此后，我真是心甘情愿作奴隶，为她马前鞍后效劳。自己的事情忙不完，都得停下来先帮她的忙。
那个做美工的刚从学校毕业的小张，也被婉姐求助。原来婉姐他们一款产品，要配上美图，并且要制作成PPT在LDE大屏上投放。婉姐对小张说，小妹妹，得请教你这个小专家帮忙了，姐姐弄不来这个图，而你是大师级别的，只有你能帮姐姐了……小张实际上手里一堆事，能出如此的求助，焉有不帮忙之理。小张只得停下自己的工作，来帮她完善。
小文的嗓音甜美，有一次有位男性顾客来投诉。实际上是很小的一桩事，但对方就是拿着鸡毛当令箭，弄出一堆冠免堂皇的事来。婉姐就让小文出面。把几个要点一说，小文心领神会，三下五除二就搞定了。从此金嗓子小文横空出世。
即便老总也是被她支来支去。我们碰到一个很难缠的客户，方案、报价做了不下十套。但每 次都被退了回来。我们问，哪里不到位，我们再改。但这个客户就是不说穿。有一天快下班时，又叫我们拿方案，我说，算了，我们放弃得了，这样耗时耗力没意思，我们不要被耽误了。婉姐说，让我再试试吧。
只见婉姐找到老板，一阵细诉，说我们如何如何努力，做了那么多模板，可客人总是不满意，却也不回绝我们，而且不时跟我们要产品。并把之前做的十套方案一一点开。老板大概有半小时没说话，就听婉姐一个人发声。最后婉姐说，我们现在又进行到第11稿了，但心里还是吃不准，请您给我们拿个主意，或者给我们支一招。我们坚决要把这个项目拿下，您无论如何得帮助我们一下。
老板当即关上房门打电话。婉姐对着那个门，给我们比画了一通鬼脸。大家都心领神会地笑了。后来也不知道老板通过那个途径，找到了够着话的人，人家过去打个招呼，这个就成了。在庆功宴上，婉姐大书特书，说老板多神奇，我们久攻不下的项目，老板一个电话就搞定了。然后带着众兄弟姐妹，热血沸腾地对着老板表决心：王总，你就是我们心目中的老板，这一辈子算跟对人了……众人大笑，婉姐，你这一激动，把自个儿也搭上了。桌上一片哄笑。
几乎公司的每一个人都是婉姐的老师。大家都心甘情愿被婉姐拨来拨去。因为她总是能找到别人的长处，并且帮你把长处搞得全世界都知道。那种适度的贴着心儿的赞美，大家都受用无比。
所以顺理成章毋庸置疑地她就成了大伙的头儿。除了她善于用人之长外，她还特别会示弱。虽然有时候明知是她耍的小手腕，但大家都愿意受用。
记得有一次，老板批评她，作为部门负责人，带头迟到。带坏了整个办公室的风气。底下有些人，看她迟到，也跟着模仿。她跟老板顶了几句嘴。老板更生气了，觉得她有点太过。心里暗生动她的念头。
晚上下班时，婉姐故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。
当时办公室里只剩下她、老板和副总。其他人都下班了。这三人各在一处。老板和副总都有各自独立的办公室。婉姐就在我们公共的办公场所。
婉姐后来是这样描述当时发生的事情：看到大家都走，她也准备下班了。她收拾好自己的包包，去了一趟洗手间。洗手间是同楼层的另外一个厅的角落里。只见她没多久，就从里面跑出来，捂着嘴大声哭叫。里面两位老总听到哭声，一头冲出来，以为发生了什么事。只见婉姐，一手指着卫生间的门，一手擦着眼泪说：那里面有一个很大很大褐色的老鼠……两位老总看了，都互相一笑，像看一个孩子的笑话。
婉姐确实对老鼠敏感。每次只要见到老鼠都大惊小怪。不怕的人也被她吓着了。这个全公司人都知道。她躲在副总后面，回到自己座位上，还把脚搁到了桌子上。不碰地。并拖着副总不让她走开。老板被她滑稽又可笑的样子逗开了，好只得陪她着聊了一会天，安抚了她一下。
婉姐要的就是这个目的，借着这个氛围，向老板讨饶。主动坦承错误，并保证今后一定做出表率，带领大家一起认真努力干。副总在一旁圆场。一场危机就这样被婉姐攻关了。
#出道吧新星##职场有话说#
Beyond陪我走过的那些年，珍藏如初《披荆斩棘的哥哥》在芒果台热播，让“大湾区仔”这个词出现在大家眼前，想起当年黄贯中还是Beyond一员，黄家驹更是点燃了一代人的青春，夜晚闻着酒香听着Beyond歌的日子，随着时光一去不复返。八十年代我们早已迈入四十岁的门槛，Beyond也成为了曾经的记忆，混迹职场多年的我们喝过了许多的酒，却没有一杯能让我回到当年的模样。
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