【新樓高樓底設計打動參觀客】九龍建業將軍澳新盤海茵莊園開放設於旺角商廈的示範單位，參觀客任先生（圖）指，暫預算約400萬購入開放式單位、作上車之用。聽聞項目示範單位善用高樓底把上下分隔，他亦覺得很有特色，能提升室內可用空間。

另外，現居大埔的參觀客陳先生表示，有意購入項目1房單位，預算約600萬，認為開放式單位面積不太足夠，在可承擔範圍內較想購入1房戶。認為通脹等導致金錢貶值，想購入較保值的物業。

#苏新皓[超话]##苏新皓 山城曙光#

【苏新皓数据组】组织结构介绍

✨组建目标
▶短期：完成近期活动和日常工作。
▶长期：明确组织结构，淡化具体人员概念，逐步建立能够有机运行的数据组模式。

✨组建方式
▶组织初期一些关键岗位由我们几个暂任负责人，开放招新。稳定运转后，如有更合适人选，可经过内部投票选择新的负责人（全体负责人+该组组员匿名投票，投票结果可公示）。遵循“能者任之”原则，机会一定要给最合适的人。
▶所有组员招募，皆由各组负责人进行管理评估。若负责人暂缺，则优先招募负责人。其他组负责人/总负责人可提供参考意见，但避免“外行指导内行”。
▶目前的组织结构是基于当下的粉圈规模和必要事项所设计的，后续会随着粉圈规模的扩大等具体情况进行调整，调整计划将会公示，听取各种意见和建议。如果有信号灯对现在的结构存在疑问，也欢迎及时提出。

✨部门结构
▶数据组由「文案」，「美工」，「网宣」，「财务」四个内部直属部门，及下属「微博数据分队」构成。微博数据分队在与其余四部门的协调下独立微博运营。
▶为更好地对数据组工作进行监督，设立“日常监察”和“打投监察”两种制度，力求将数据组工作在保护好全体信号灯权益的基础上做到透明公开，欢迎各位信号灯监督指正。

【招新公告】请参考以下微博，数据组衷心期盼各位信号灯的加入。https://t.cn/A6qZQPKq

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✨组建目标
▶短期：完成近期活动和日常工作。
▶长期：明确组织结构，淡化具体人员概念，逐步建立能够有机运行的数据组模式。

✨组建方式
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▶所有组员招募，皆由各组负责人进行管理评估。若负责人暂缺，则优先招募负责人。其他组负责人/总负责人可提供参考意见，但避免“外行指导内行”。
▶目前的组织结构是基于当下的粉圈规模和必要事项所设计的，后续会随着粉圈规模的扩大等具体情况进行调整，调整计划将会公示，听取各种意见和建议。如果有信号灯对现在的结构存在疑问，也欢迎及时提出。

✨部门结构
▶数据组由「文案」，「美工」，「网宣」，「财务」四个内部直属部门，及下属「微博数据分队」构成。微博数据分队在与其余四部门的协调下独立微博运营。
▶为更好地对数据组工作进行监督，设立“日常监察”和“打投监察”两种制度，力求将数据组工作在保护好全体信号灯权益的基础上做到透明公开，欢迎各位信号灯监督指正。

【招新公告】请参考下条微博，数据组衷心期盼各位信号灯的加入。https://t.cn/A6qZQPKq