【steam资讯】
近日据外媒Kotaku报道，育碧加拿大工作室宣布为《刺客信条》《孤岛惊魂》系列开发者加薪，以应对许多资深员工离开的问题。虽然加薪措施是全面性的，但有消息人士告诉Kotaku，那些收入最高的员工，其加薪幅度最大。这也引发了开发者的不满，称这样让工作室现存的不平等状况加剧了。

某不知名博主的评价是：好耶！

#游戏资讯# #steam游戏# #Steam#

【育碧采取大幅加薪措施挽留资深员工 结果加剧不平等】据外媒Kotaku报道，育碧加拿大工作室宣布为《刺客信条》《孤岛惊魂》系列开发者加薪，以应对许多资深员工离开的问题。虽然加薪措施是全面性的，但有消息人士告诉Kotaku，那些收入最高的员工，其加薪幅度最大。这也引发了开发者的不满，称这样让工作室现存的不平等状况加剧了。

据消息人士介绍，确切的加薪金额由员工在公司的职位而定，育碧员工组织“A Better Ubisoft”称，初级员工加酬幅度为5-7%，最高级员工加酬幅度则高达20%。这也意味着，年收入5万美元的低级别开发者的年薪也就增加2500美元，而年收入10万美元的高级别开发者的年薪可能直接增加2万美元。

该员工组织表示：“这个加薪措施完全不能满足“A Better Ubisoft”的要求”，此外还加剧了高薪员工与低薪员工之间的差距。育碧没有透露其他国外工作室是否也会有类似的加薪措施。

【参保率超60％ “惠民保”浙江样本受关注】有资深业内人士向记者透露，除深圳、上海等个别地区外，大部分城市惠民保参保率普遍在20%以下，发展空间还很大。而绍兴“越惠保”、衢州“惠衢保”、“嘉兴大病无忧”等浙江省多款产品首年参保率均保持在60%以上。高参保率是如何达成的？https://t.cn/A6xLVFjp