【领导对员工的职场“十斩”，请做好预防！】
1、培养对手：培养和你能力、业务范围类似的，消除你的不可替代性，让你变得不再重要。
2、制造矛盾：让和你有矛盾、关系不和你的与你配合工作，让他来制你。
3、边缘工作：给你安排一些无关紧要的事情，让你变成无关紧要的人，其实就是故意不想用你。
4、捧杀：贬低了别人之后，当他的面夸你，让你别人的怒火不满集中在你身上，给你树敌。
5、用短：你有缺点，故意让你去干，做的多就错的多，给人不靠谱的印象，美名其曰培养你。
6、用长：看到你做的好，就一直让你做这个事情，美名其曰你做的好。结果让你得不到全面发展。
7、傀儡：不给你任何决策、拿主意的机会，只要你的事情，凡是都要领导拿主意，你就是一个办事的，不给你机会成长。
8、牵制：你组织工作，给你安排一堆废人、懒人，捆住你的手脚，虽然有人，但是你展开不了工作，最后还落得个不会管理的评价。
9、隔离：从不给你见上级领导的机会，让上级领导压根就不知道你这号人。
10、抽薪：让你去攻坚克难，做的好，中间派人来抢功，让你做其他事。做不好，顺理成章让你顶锅

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东风岚图致力成为全产业链绿色低碳环保理念的执着践行者。

在2021上海进博会上，岚图汽车与国际材料巨头科思创、PPG签订“可持续发展材料应用”合作意向协议，共同探索低碳可持续发展原材料在汽车上的应用和推广。

科思创是全球领先的聚合物生产商之一，业务范围主要集中在高科技聚合物材料的生产制造，以及用于诸多日常生活领域的创新性及可持续性产品解决方案的研发，从而致力于全面推动循环经济发展。

PPG是世界领先的涂料和特种材料供应商，其产品包括油漆、涂料及特殊材料，主要应用于建筑、消费品、工业、交通运输等领域。根据协议，三方将在包括但不限于低碳排放的材料、生物基材料、水性材料、循环回收材料等开展战略合作。科思创工程塑料事业部全球总裁王丽表示，“科思创和岚图汽车强强联手，展示了低碳足迹聚碳酸酯材料如何将汽车领域的循环材料应用推向新高度。科思创致力于通过开发更多可持续的工程塑料解决方案，助力汽车行业减少碳足迹。”而PPG负责人也表达了自己的看法，“中国新能源汽车市场发展非常迅速，岚图汽车非常重视节能减排的发展。未来，我们将会在多个方面展开合作，在低碳可持续发展原材料应用上争取走到世界的前列，树立新的质量和技术标准。”

岚图汽车首席运营官蒋焘表示，“岚图汽车一直致力于为环保生态做出更大贡献，通过对低碳原料的聚碳酸酯和聚氨酯、生物基材料，以及物理回收材料等技术的应用，对于岚图汽车在实现汽车制造的节能减排的道路上具有里程碑的意义，使得汽车制造生命周期中的碳排放进一步降低，也体现了岚图作为高端电动国家队，对实现碳中和大战略的社会责任感目标的决心和贡献“。