【2021 MMA 年度藝人&TOP10候补】
规则: 音源60%+审查分数20%+投票20%
音源时间段：2020.11.11-2021.11.07

男团3個 #防弹少年团[超话]##NCT_DREAM[超话]##SHINee[超话]#

女团5個 #aespa[超话]##OHMYGIRL[超话]##STAYC[超话]##BraveGirls[超话]##TWICE[超话]#

女歌手8個 #IU[超话]##金泰妍[超话]##ROSÉ[超话]##朴秀荣[超话]##白艺潾[超话]##Heize[超话]##李艺俊[超话]# #李景书#

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现在互联网大厂招聘，明显的两极分化：

1.现在大厂依然急切地招聘技术岗位人才，研发、算法、人工智能、芯片相关的岗位人员仍被大小公司争先 “抢夺”。美团的无人车、无人机配送，字节跳动的直播研发、算法，就连在人员扩张最为谨慎，几乎每隔一年公司员工数就会出现负增长的百度，也在增加薪资福利及岗位，吸引挖掘智能交通、自动驾驶、智能助手以及 AI 芯片领域的人才。

2.但其它岗位大幅缩减、招聘门槛显著提升。
一位曾参与部门面试的快手员工称，今年校招生基本是 “ 211 ”、“ 985 ” 本科学历，学校排名 TOP 10 的研究生在面试运营岗。类似资历的人很多甚至去应聘内容审核岗位。这些岗位接近体力活、没什么晋升空间，早前往往由排名较低的普通本科学校、甚至大专生填满。

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简单概括，就是即使就业寒冬，理工科技术人才依然各家争抢；文科运营人员则卷成狗，top10研究生现在也要竞争早前普本和大专的工作岗位。

你没错，只是学了文科。

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