#职场# 单位有个年轻人通过招聘考到上级机关办公室当秘书,其实就是给领导写材料,走的时候英姿飒爽,意气风发,小头发乌黑锃亮,状态满满。不但进了省城,而且几年后听说已经当上了科长,提副处那是水到渠成,指日可待,着实让人羡慕。其事迹甚至一度成为单位后来年轻人的榜样。

没想到几天前一次偶遇,却差点没认出来。穿个老头衫不说,还腰弯背驼、小脸腊黄、低眉顺眼、老态尽显。更可怖的是,短短几年光景,竟然发际飞退、青丝全无,当年的满头乌发竟然一根都没剩下,一眼望去,怎么看都像是一快退休的老干部,简直不敢相信。

心下好生奇怪,到底发生了什么,把一个好端端的小伙折磨成介个样子。一番长谈,那真是千言万语不知从何说起,个中滋味着实一言难尽哪。

写材料的苦那是不必说了,地球人都知道了。问题是本来岁数不大,干嘛把自己整的这么老呢,打扮的年轻点不好吗。没想到这哥们无奈一笑,说,不是此中人,不解其中味,如此扮相,实乃逼不得已。既有几年来点灯熬油爬格子挨苦受累的结果,也有身不由己的苦衷和深意啊。

原来,进机关后便基本没有了自己的时间,随时随地都得听从召唤,熬夜写材料更是家常便饭,好在还年轻,能挺住。虽然发现发际后退迅速,但头发还是有的,只不过掉的越来越厉害,自己也曾百般换留,无奈落花有意流水无情,头发掉的趋势不可阻挡,着实苦恼了一阵。

但既然干了这一行,就得硬着头皮干下去。只盼着能快点得到领导垂青,能提拔一下,好早日脱离苦海。可像自己这样通过考试上来的,不但没关系、没背景、没靠山,而且岁数小、时间短、资历浅,其实根本轮不上。文字秘书不像生活秘书,离领导比较远,如果领导不开恩,干到退休都有可能,根本不是传说中的那样。

况且写材料这苦差事,有关系、有背景的谁干这个。所以,自己虽然当了科长也是个出力干活的,如果领导用着顺手了,很有可能会一直干下去,那就更看不到头了。但自己又不能主动提出不干,那容易给领导留下不好的印象,以前挨的累受的罪可能就白废了。如果领导换了,就更坏了,还得从头再来。

没法子,只能一边继续起早贪黑地干,一边小心翼翼地等,只盼着领导哪天一高兴能洒下点小雨露。但又不知要等到什么时候,很是纠结。后来经高人指点,索性头发一点也不留了,全部剃光,虽然看上去像老了十岁也不在乎,因为自己要的就是这个效果。

我十分不解,人人都想年轻,本是人之常情,本来岁数也不大,为什么反要扮老呢?听他一说,才明白,原来江湖中的传说是真的。别人认为你该提,不一定能提,一把手认为你该提,肯定能提。能不能提,就是一把手一句话。

所以,功夫要下到正地方。好好干活、把活干好是必须的,因为咱只有这一条路可走,如果因为活没干好惹领导不高兴,那就彻底没戏了。但光知道闷头拉车也不行,还得会看路。要想引起领导注意,就得想法打动领导。

可一个穷秘书,那点工资自己都不够花,哪有钱送礼,况且也不想送。那咋办呢,没别的路,只能打感情牌,明明三十几岁,打扮的像五十多,明明是八零后,整的像六零后,明明没谢顶,照样全剃光,明明没大毛病,那也天天煮药汤。总之,就是要让领导看见这副模样,据说起码能传递三层涵意:

一是显得更“成熟”。嘴上无毛办事不牢,领导要用人,必须得放心。如果领导认为你还年轻,短时期内更不会考虑你。所以成熟点错不了,哪怕是看起来成熟也中。通过这种方式也是在潜移默化地告诉领导,俺岁数也不小了,您看着办吧。

二是体现真“受累”。写材料天天点灯熬油说不累是假的,但又不能喊累,领导听了会有想法,认为你拈轻怕重,不堪重用。那就把自己整的憔悴些、再憔悴些,到底累不累,您自己看。人心都是肉长的,领导也是有恻隐之心的。

三是表现出“踏实”。让领导看看,俺为了工作呕心沥血,都累成这样了,俺还照样一如既往,一以贯之,默默奉献,无怨无悔,这样踏实干活的好同志,您说该不该提,说不定哪天就真打动领导了。

听完百感交集。干哪行都不容易啊。光看人前风光,没看人后遭罪。工作干到这个份上,哪里还是“干”,分明就是“熬”嘛。可这是为什么呢?只问耕耘、不问收获固然是种境界,但一分耕耘一分收获也是正理啊。但行好事、莫问前程固然是种心态,但付出与收获成正比也没啥错呀。根源到底在哪呢?

思来想去,还是求人不如求己,攘外不如安内。其实,“我”才是一切的根源。正所谓有一得必有一失,有舍才有得,欲得须先舍。如何取舍,全在自己。如何平衡,也在自心。老话讲,强扭的瓜不甜。与其殚精竭虑,苦心设计,不如放平心态,顺其自然;与其身心俱疲,形神皆累,不如淡然一笑,任由它去。

尽人事,听天命,做好自己该做的,管好自己能管的。得之我幸,失之我命;来者不拒,未来不迎;去者不追,未去不忧,患得患失,何苦来哉。

有道是,一念天堂,一念地狱。世界上哪有那么多枷锁,不过自己生生套上去的罢。所谓放下屠刀立地成佛,很多时候之所以成不了佛,还是因为放不下啊。#职场中如何面对落差感# #职场学会拒绝有多重要#

#COVID-19# 临床前实验一般分为体外细胞实验和体内动物实验,研究者基于这些前期数据,从无数候选者中选择最具潜力(zuiyouguanxi)的前几名进入临床,大大提高了科学效率。然而,不同实验室对各自开发的候选疫苗或抗体的评估方法、检测单位乃至统计方法都各不相同,包括使用的细胞系、病毒株、动物种类和实验条件之间的差异,即使看似相同的检测手段,其细节(如接种的病毒量、孵育时间)不同,也可能会影响最终的结果。这导致这些候选者之间很难真正的进行横向比较。

由于无法在理想状态下直接检测其预防或保护效果,科学上通常使用血清或抗体的中和性来代表其保护能力(有效性)。如接种疫苗A的志愿者血清比接种疫苗B的志愿者血清的抗体滴度高、中和能力强,那么疫苗A的效果则可能潜在强于疫苗B,当然同时也要长期追踪抗体的动力学反应以及结合III期试验的保护性结果才能得到更准确的结论。

澳大利亚新南威尔士大学Miles Davenport前两天在Nature Reviews Immunology上发表了一篇综述,对该问题进行了讨论,大致总结如下:

(一)体外实验检测方法

在体外,可以通过检测抗体抑制RBD和hACE2的结合能力来对此进行研究,但抑制结合能力与抑制病毒的实际感染水平不能等同。因此很多研究者开发了各种测定方法来检测中和感染细胞的能力,通常利用包含SARS-CoV-2 S蛋白的假病毒或SARS-CoV-2真病毒与抗体(或血清)共同孵育一段时间后,再用该混合物感染细胞,通过检测感染细胞的数量、病毒RNA(或感染性病毒)或病毒的细胞病变作用来对抗体的质量进行量化。抗体的抗病毒活性一般用IC50来表示,指中和50%的病毒所需的抗体浓度,但也受剂量、培养时间等因素的影响,接下来将对几种常见的检测手段进行讨论。

1. 单周期病毒中和试验(Single-cycle virus neutralization assays)

大多数SARS-CoV-2假病毒都是将S蛋白嵌入具有复制缺陷的病毒载体内,如VSV、MLV等,同时还可以添加荧光蛋白或荧光素酶编码基因作为报告基因,可以直接读出体外感染水平。具有复制缺陷的假病毒通常用来检测单个感染周期感染的细胞数量,将病毒和抗体进行共孵育,一段时间后感染细胞,通过报告信号和抗体浓度之间的关系来估计抗体的IC50(通常24小时后)。但该系统不能反映真实病毒的S蛋白状态,如折叠、裂解、密度和结构,这些都会影响病毒进入细胞的机制和能力。

2. 多周期病毒中和试验(Multi-cycle virus neutralization assays)

如果要检测抗体在几天内抑制病毒复制的能力,通常会利用基于复制型病毒载体(如复制型VSV)嵌入S蛋白的假病毒或SARS-CoV-2真病毒(限于实验室条件),通过量化报告蛋白的表达、感染细胞中的病毒抗原或上清液中的游离病毒,来代表孵育数天后的感染水平,并绘制抗体浓度与抑制感染之间的关系。同样,假病毒仍然存在S蛋白质量不同于真病毒的问题,另外,在这一嵌合病毒中,除了受体结合外,其余都是由载体病毒的蛋白介导的,所以其复制动力学也不同于真病毒。

与单周期试验相比,多周期试验引入了至少两个需要考虑的问题。
1)需要保证病毒复制增长一直处在对数期,即仍有大量的细胞未被感染,未出现饱和的情况。否则后期会由于缺少未感染的细胞而限制病毒生长,由于病毒为指数型扩增,即使减少初始接种量仍然不会降低病毒的最终水平。这会使得该测定对低水平的中和不敏感,无法与单周期试验相比较;
2)抗体是只作用于初始接种的病毒,还是作用于整个检测过程中的所有病毒。如果是后者,那么抗体除了中和初始病毒,还会抑制病毒的后续扩增,多个周期叠加,情况就会变得很复杂。因为病毒每个周期的微小变化将会导致最终感染率发生很大变化,IC50在不同的抗体之间可能无法比较。该考虑可以通过在孵化过程中去除抗体来避免。

多周期试验的优势是可以用来检测不同时间点的病毒量来检测病毒生长的抑制水平,可以比较在体外达到给定的病毒生长抑制水平所需的抗体(或血清)浓度。但中和与抑制病毒生长之间的关系在不同的系统中可能有所不同,能否反映其在人类感染中的复制和抑制的动态变化也未可知。

3. 噬斑中和和极限稀释试验(Plaque neutralization and limiting dilution assays)

多周期试验旨在测量试验结束时的感染水平,噬斑中和和极限稀释试验则可以直接可视化和量化对初始SARS-CoV-2病毒的中和情况。噬斑中和试验中,在凝胶中固定和孵育后,由于固体介质的限制,复制产生的病毒只能由最初感染的细胞向周边扩展,经过几个增殖周期,会形成一个局部病变细胞区域,即为“噬斑”,通过计数感染细胞的噬斑来量化感染性病毒的数量。从理论上讲,一个噬斑是由最初感染细胞的一个病毒颗粒形成的。IC50为能使噬斑数量减少50%的抗体浓度,但该试验需要在凝胶中形成单层细胞,且受主管计数和孵育期间抗体持久性的影响;极限稀释试验用以检测初始病毒中剩余的感染性病毒量,细胞病变效应作为感染性的反映。病毒和抗体孵育后被分成几个孔,每个孔的结果为"感染 "或 "无感染",IC50表示在50%的孔的病毒生长被抑制时的抗体浓度,高度依赖于初始接种量。

这两种方法的目的是在孵育开始时检测中和的感染单位的数量(即使需要病毒生长才能最终读出感染情况),依赖于单个感染性单位在检测开始时形成可见的噬斑,或在检测结束时介导细胞病变效应的能力,也就是病毒复制。如果抗体在检测过程中仍然存在且能够抑制病毒复制,那它将具有与初始病毒完全中和相同的外观(假如每个被感染的细胞产生10个感染性病毒,那么一个抗体中和每10个病毒中的9个多,就可以防止病毒生长和细胞病变)。

小结

研究者可以根据不同的目的选择不同的方法,如单周期检测适合于评估预防能力,因为它们测量的是抗体对“小剂量”病毒的“保护效果”;多周期检测适合于测量病毒生长的抑制能力,可用于评估暴露后预防或治疗。此外,单周期假病毒检测最适合于高通量筛选,因为对生物安全要求程度较低。但真病毒试验更接近于生理状态下的感染情况。

重要的是,以上所有方法的IC50无法简单进行对比,在一种检测中具有最高IC50的抗体不一定在另一种检测中具有最高的IC50,因为抗体浓度与 "抑制病毒的比例 "之间的剂量反应关系的形状可以有很大差异。因此,一定程度的标准化有助于评估血清和抗体的水平。

(二)体内动物模型检测

建立动物模型希望可以将感染过程中的关键因素(如如病毒复制,发病机制和免疫反应)更好的展现出来,以模拟人类感染。其目的旨在引起病理结果(通过评估预防和治疗手段),或是研究对相关病毒学问题进行研究,而不是设置临床终点来评估治疗效果,对不同的研究问题也应采用不同的实验设计。

1. 预防干预措施的体内评估(Assessing prophylactic interventions in animal models)

在目前的大多数模型中,通常采用104-106 TCID50(50%的组织细胞感染所需的剂量)剂量以不同的接种途径诱导呼吸道感染。事实上,这些接种剂量可能比感染的最小剂量或实际自然感染剂量高出许多数量级,所以防止完全感染所需的抗体浓度可能被高估。此外,接种高剂量可能会导致与新复制出来的病毒无法区分,应使用亚基因组mRNA来检测病毒载量。低剂量感染虽然更符合生理条件,但也可能会使一部分动物不受感染,因而降低实验效率。

此外,动物体内没有检测病毒复制并不一定表明初始接种的病毒已被完全中和,还有可能是阻止了感染从细胞到细胞的传播,如果体内被感染细胞产生的感染性病毒比初始接种病毒少,则也可能会出现“无菌免疫(sterilizing immunity)”的情况。所以,不同物种间的病毒复制和传播的差异可能导致无菌免疫所需的病毒抑制程度不同。

2. 暴露治疗和预防的体内评估(Post-exposure treatment or prophylaxis in animal models)

动物模型还可以模拟人类与COVID-19患者的密切接触者(即在动物模型感染后、病毒血症高峰前这段时间),用以研究接触后的预防措施,防止或控制早期病毒生长,减少疾病可能的继续发展。此阶段的干预效果取决于每一轮复制中传染性病毒滴度的降低,以及病毒所经历的复制轮数。如将每个感染周期内的病毒复制减少50%,那么在8轮感染中,体内的病毒滴度将减少256倍。

动物自然传染、或人类的潜伏时间大约为4-6天,相比之下,大多数动物模型接种后的病毒峰值为感染后2-4天,这种病毒的高接种剂量缩短了感染后和高峰前的时间(和病毒复制周期轮数),因而限制了一些干预方法的潜在效果。因此,对于抑制病毒复制的作用,更可靠的检测指标应为干预与未干预组中的病毒生长率比较。

3. 治疗措施的体内评估(Therapeutic interventions in animal models)

动物模型中的治疗通常以减少病理学或降低病毒载量作为指标。但动物模型与人类感染的病理学模式有很多差异,人类COVID-19患者开始出现症状时往往发生在感染后第二周或病毒的复制高峰期之后。然而,临床上病情进展往往发生在病毒载量下降的同时,可能和免疫病理学相关;而大多数动物模型,最明显的病理学变化是在感染的第一周内观察到的,在初始病毒感染后几天。这种差异表明动物的病理生理学、免疫反应及感染模式与人类有一定差异,对人类治疗的提示有限。

此外,病毒载量下降的机制也较为复杂,可能是新感染和已经被感染的细胞死亡的综合结果,而不是游离病毒的清除。因此,使病毒滴度更快的下降可以通过增加感染细胞的死亡率、降低感染细胞产生病毒的速度(通过细胞因子抑制病毒的产生)、或阻断正在进行的细胞感染(通过中和或抗病毒作用)等机制来实现。因此,病毒清除率的改变不能完全视作临床结果受益,同时也因为COVID-19重症患者的主要驱动因素是免疫病理学而不是病毒感染细胞本身。

4. 免疫相关结果的体内评估(Immunity, immunopathology and immune recall in animal models)

动物模型中的早期感染高峰会影响病毒和免疫动力学之间的相对时间关系,动物中的病毒感染高峰期比人类感染更早出现,可能降低了获得性免疫反应(通常需要7-10天才能形成)在早期的抗病毒作用;人类感染中病毒峰值时间较晚,获得性免疫可能发挥更大的作用。此外,高病毒载量和高免疫反应同时存在可能有助于免疫病理,这些时间上的差异也可能对动物模型的免疫病理有所限制。

此外,动物模型中感染动力学的改变也可能影响疫苗诱导的召回反应对病毒峰值水平的抑制能力,因为召回反应的激活和放大可能会在感染后延迟几天。病毒峰值来得越早,召回反应对其起作用的时间就越少,所以病毒的高接种量一定程度上限制了接种疫苗抑制病毒峰值水平的能力。

小结

研究者同样可以根据不同的目的选择不同的动物模型和方法,同时还要综合考虑时间、成本和可获得性。控制下呼吸道的病毒载量是目前衡量干预手段有效性的业内共识(即使病理表型很弱),上呼吸道的病毒载量的控制更可能有助于抑制传染性。

目前,仓鼠模型的肺部表型与人类更为一致,但其遗传多样性相对有限;非人灵长类模型在生理上与人最相似,但普遍疾病较为轻微,能否准确模拟人类感染还未可知;因此,获得一个能够有效模拟COVID-19的动物模型,仍然是长期需要关注的重点。

总结

SARS-CoV-2感染的预防和治疗研究飞速进展,检测方法是其中的关键,要注意方法对实验目的和实验设计相匹配的重要性。此外,无论如何精确地检测体外和体内干预效果,都不能完全的代替其在人类中能够得到等同的效果。无论一个实验系统多么完善且有效,在人类身上可能仍然效果有限,因此评估一种手段是否有效,应在考虑其假设和预测、理论机制基础、体外细胞实验、体内动物实验的基础上,(真正)择优(多管线)进行临床试验,以评估对SARS-CoV-2感染人类的有效性。希望本文能够给广大研究者,以及对研究者施以“压力”的广大网友带来理解和思考。https://t.cn/A6G4tMqX

#科学抗击疫情#

金科服务将登陆H股 发展前景被资本市场看好
在存量物业不断增加的背景下,房企分拆物业服务上市已成大势所趋。11月5日,金科智慧服务集团股份有限公司(下称“金科智慧服务”)发布招股计划。按照计划,该公司拟发行1.33亿H股,其中香港发售1196万股,国际发售1.21亿股。每股发售价41.8-47.6港元,股票预计于2020年11月17日正式挂牌交易。
值得关注的是,截至今年上半年,金科智慧服务在管面积破亿达1.3亿平方米,近三年净利润复合增长率达81.5%,跻身物企头部阵营的同时,公司已获得磐信、高瓴、中信、融汇等机构的投资。与此同时,该公司还在外扩项目,发展社区增值、非业主增值以及智慧科技等服务,从而打破物企现有业务边界,从社区走向城市,建立自身竞争护城河。
在业内人士看来,数字化时代传统、粗犷的服务将一去不复返,专项服务的开展使企业不再依赖单一物业收入,这些都将重构物业行业增长的逻辑。金科智慧服务综合实力连续多年位列百强前十,管理面积快速增长,智慧科技物业特色明显,上市后该公司有望借助资本力量,创造更高的价值。
稳占上市物企头部阵营 成长性被资本市场看好
在房地产开发增速逐年放缓、市场进入存量房时代的大背景下,曾经作为行业附属定位的物业服务步入发展快车道。据中指院数据显示,物业服务百强企业在管总建筑面积由2015年约50亿平方米增至2019年约104亿平方米,复合年增长率为20.4%,不过,在管面积破亿的上市企业仅碧桂园服务、雅生活服务等6家物业企业。
近日金科智慧服务通过港交所上市聆讯,其将成为新晋在管面积破亿的上市企业。招股书显示,截至今年上半年,公司在管面积为1.3亿平方米,近三年在管面积复合增长率达39%,远超行业平均增长水平。
招股书指出,预计募资7-8亿美元。对于募资用途,公司表示将60%的资金用于收并购以及扩大业务规模和覆盖范围,10%用于数字化及智能管理系统的升级,20%用于继续发展增值服务,另外10%来补充运营资金。
从2000年成立至今的20年里,金科智慧服务已走出重庆大本营,不仅实现了全国化布局,还覆盖了多领域、多业态。截至目前,公司已进入北京、重庆、天津等133座城市,签约843个项目,服务全国超500万业主。同时,其业务覆盖物业管理、非业主增值、社区增值、智慧科技四大服务领域,主要为高端住宅、商业楼宇、产业园区、政府公建等多业态提供智慧服务解决方案。
不仅在管规模、业务布局表现抢眼,金科智慧服务的业绩增速也较快速。公司总营收从2017年的10.47亿元增长至2019年的23.28亿元,净利润由1.14亿元增长至3.74亿元。而且疫情之下业绩增长依旧稳健,今年上半年公司净利润为3亿元,而上年同期则为1.66亿元。
中指报告指出,金科智慧服务近三年净利润复合增长率达81.5%,与港上市企业对比,其净利润复合增长率位居第四位,盈利能力显著。截至目前,中指已连续五年颁给金科“中国物业服务企业综合实力十强”。此外,金科还连续六年保持中西部市场占有率第一,以及多年位列重庆、无锡等城市物业服务企业综合实力第一。
华创证券、华安证券等证券机构发布的研报均提及,金科服务板块上市稳步推进,释放独立经营能力的同时,未来有望获得主流物业公司高估值溢价,并对其后继成长性一性看好。
业主满意度领跑行业,用户口碑成就金科服务“金”字招牌
由于在管建筑面积的增加及有效的成本控制措施,中国各大物业管理公司的盈利能力将持续改善。不过,如何突破传统物业服务边界,纵深扩大公司的规模和物业领域,获得更多增量市场、实现收益多元化,成为各大物业公司角逐头部的关键。
从横向来看,近年来金科智慧服务正在大力外拓项目,不断拓展项目数量边界。近年来,金科智慧服务对关联方的依赖在逐年降低,今年上半年第三方外拓项目占比超50%的面积,首次超过关联方。同时,为母公司金科集团提供服务所产生的收入占总收入比重也在逐年下降,2019年的比例仅为22.5%。
财经评论员严跃进认为,金科智慧服务外拓项目的在管建筑面积已经占到在管总建筑面积五成以上,这在过度依赖房企母公司输送项目的物业公司中,已经做到了行业清流。未来,公司仍然需要持续拓宽物业管理领域,并提升资金能力及收并购能力。
事实上,从纵向来看,除主营传统物业管理服务外,近年来金科智慧服务正在拓宽其服务领域,社区增值、非业主增值以及智慧科技等服务已为其带来了更多元的收入。近三年,公司增值服务总收益由2.8亿元增至8.35亿元,复合增长率约为72.8%,增速远高于同期物业百强企业28.5%的均值。
事实上,相较于传统的住宅物业管理板块,非住宅物业管理领域市场集中度较低、被称为“蓝海”市场,但是非住宅客户的需求普遍较高,其服务质量标准比住宅物业更为复杂,这对包括金科在内的物业企业提出了挑战。
对此,金科智慧服务方面介绍称,面对多方挑战,公司有自己独特的一道打法。除了首倡“邻里文化”、“万家宴”等邻里万人系列活动外,公司还形成了“金管家体系”、“金悦家体系”及“金慧家体系”等三种标准化服务体系,以前介服务、案场服务、非业主增值服务等为主体的非业主增值服务体系,不断打造多元化服务产品矩阵。
据招股书介绍,公司自2006年向独立第三方提供增值服务,2013年提供社区增值服务,2015年搭建“365”生活服务体系,进入生活增值服务元年。由于服务内容多样、服务水平较高,根据中指研究院报告显示,截至2019年底,金科智慧服务的住宅物业客户中,客户满意度连续八年达90%以上,远超同年75.40%的行业均值。
易居企业集团CEO丁祖昱认为,此前规模化增长是物业企业经营的主要指标,但在规模达到一定程度后,物业企业需要加速提升自身城市深耕的能力。另外,随着物业服务价格的逐步放开,物业公司有望获得更高的盈利质量,而专项服务的开展使企业不再依赖单一物业收入,这也将重构物业行业增长的逻辑。
科技平台能力出众 差异化价值成发展关键
近年来房企分拆物业上市动作明显加速,今年已有20余家房企子公司分拆上市取得进展,还有多家公司已公告拟分拆上市。面对激烈的市场竞争,抢不到新赛道,且自身业务增长点、增值服务等并不突出的企业或被淘汰,而未来进入精细化发展阶段,“科技+服务力”或将成为物业企业长久发展的基石。
早在2016年,金科服务就开始探索智慧化升级,是国内率先提出“人力机械化、机械智能化”的服务企业,现已经是行业内罕有的国家高新技术企业,拥有得15项软件著作权和17项专利,有着极强的技术壁垒。同时金科服务还与世界级软件企业一起打造了底层大数据系统,经过4年的努力,先后携手国内外科技巨头建立视频感知、虚拟生命、图像引擎三大联合实验室,不断的在科技赋能服务方面开拓创新。同时,在非住宅智慧解决方案方面,金科服务陆续进入产业园区、中高端楼宇等多种城市场景,不仅实现了全方位智慧安防、立体监控和智能联动。
2018年,金科智慧服务将“服务+科技”、“服务+生态”发展之路提升到公司战略层面。以大数据、物联网智慧服务平台为驱动,公司不仅为住宅社区、产业园区、商写楼宇等业态提供智慧服务综合解决方案,更将智慧服务的落地应用向城市级服务场景延伸。
此外,金科还在布局城市空间服务,已为重庆、长沙、无锡、郑州、唐山等地的高等院校、高铁车站、三甲医院等单位提供智慧化的城市级社会服务。此外,金科智慧服务已经与多个城市新区及政府达成了合作,将为他们开拓城市级别的智慧安防、智慧企服、智慧运营等智慧服务。
“在数字化时代,过去传统的、粗犷的物业服务将一去不复返。”丁祖昱认为,未来2-5年,借助人工智能、大数据、互联网与物联网等科技力量,物业行业将快速裂变,更加专业、更高品质的服务模式将陆续出现。
中指院指出,金科服务综合实力连续多年位列百强前十,管理面积快速增长,智慧科技物业特色显著。未来,金科服务将借助资本力量,以高效、人性化的社区服务,创造更高的价值。


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