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#全球酒店融媒#YTC全球酒店融关注 聚焦 #全球酒店财经#据中新网消息 仲量联行5日发布的《2021年下半年亚太区酒店投资亮点》报告显示,2021年前三季度,亚太区酒店投资交易总计63.4亿美元,其中中国酒店和服务式公寓交易额达15亿美元,领跑亚太市场。#全球酒店品牌#最新研究报告显示,亚太酒店投资交易强势复苏,中国是当前亚太区最为活跃的投资市场。酒店投资市场正在走出低谷,迎来新的发展契机。

【全球通胀,美国工资涨幅创20年来最高纪录,为什么我们却涨不动?】受疫情影响,全球经济衰退,为了挽回颓势,很多国家开始印钞,以缓解压力,特别是美国,从去年开始推出了多轮刺激计划,印钞近5万亿美元。由于美元的货币主导地位,美国想借此来转嫁风险,而提振本国经济。

美国的自私行为,导致了全球都迎来了通胀。蒙古通胀率达到9.6%,西班牙达到5.5%,德国达到4.6%。当然,美国也没能幸免,9月份通胀率达到5.4%,创下30年来最高水平。

全球通胀,美国工资涨幅创20年来最高纪录,为什么我们却涨不动?
通胀来袭,物价飞涨,今年以来,美国食品价格已上涨3.7%,汽油价格平均上涨了1.22美元,还有不少产品价格上涨超过了11%。而在近日,又有多家食品巨头宣布提价,奥利奥母公司亿滋国际宣布从明年开始,美国产品价格上调7%,清洁用品巨头高乐氏也宣布将涨价。由此可见,美国民众的生活还会继续上涨。

不过,有意思的是美国物价虽然大涨,但工资也跟着涨。美国劳工部的数据显示,2021年第三季度美国工资上涨了1.5%,像餐厅、酒吧和酒店员工等低收入人群的工资涨幅更是高达8.1%。美国的就业市场已经变成了员工主导,工资涨幅创下20年来最高。

全球通胀,美国工资涨幅创20年来最高纪录,为什么我们却涨不动?
为什么美国在经济表现不理想,失业人数不断增加,物价大涨的情况下,工资还能保持上涨呢?

首先,福利太好,很多人不愿意上班,导致用工需求加大。

面对疫情来袭,各国刺激经济增长方法各不相同,我国是严格控制疫情,加快复工复产。而美国却采取了印钞的方式,由于美元在全球的霸主地位,它们可以通过印钞来发给民众,来维持基本的生活。

去年美国就开始发放救济金,每人1200美元。今年美国又推出了刺激计划,每周额外发放的300美元失业救济金。对于低收入人群来说,每月领到的救济金比上班工资还高,那还上什么班。于是失业人数增加,用工缺口加大,企业就不得不通过涨工资来招人。

全球通胀,美国工资涨幅创20年来最高纪录,为什么我们却涨不动?
其次,涨薪后反而有更多的人辞职,想获得更高薪的岗位。

涨薪也带来了一个恶性循环,数以百万计的美国人辞去工作,因为换工作让很多人看到了几十年来最大的工资涨幅。随着辞职人数的增加,导致企业不得不通过涨薪来留住人。

数据显示,8月份,美国有近3%的员工辞职,创历史新高。而9月跳槽的员工工资上涨5.4%,没有跳槽的工资则上涨了3.5%。由此可见,还是跳槽涨薪更多,所以,美国也迎来了跳槽高峰,从而带动工资的上涨。

第三,美国法律健全,工会组织强大。

美国的工会非常强大,它们可以帮助员工要求更高的工资、更好的福利以及灵活的工作时间等其他待遇。所以,当疫情来袭,生活成本上涨后,他们就可以要求涨薪,提供更好的福利待遇。

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曹德旺到美国建厂,就坚决不建立工会,否则他就关闭工厂。曹德旺说在美国,有工会就不会有效率,美国制造业衰败就是工会引起的,通用就死在了工会上面。

最后,美国主要以科技和金融行业为主,利润普遍高。

过去几十年来,美国为了获取高利润,将利润低的制造环节全部转移到其它国家,而自己则收取更高的设计费,专利费等等。如今,美国主要以科技和金融等高利润行业为主。企业想给员工涨薪,也必须赚了足够的钱才行。

在《财富》2021年世界500强中,中国上榜企业平均利润约35.4亿美元,而美国企业平均利润为51亿美元,比中国企业高了近15亿美元,毫无疑问,美国企业更赚钱。苹果公司年利润高达574亿美元,高居全球第一。

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通胀在全球上演,我国物价也跟着上涨,大宗商品价格上涨了不少,最近蔬菜价格也大涨。但我国的工资似乎涨不动,甚至还有不少行业面临失业。那为什么我们就不能涨工资呢?一个是我们的企业利润太低了,中国是世界工厂,以制造业为主,利润很低,除了阿里、腾讯,以及银行等金融机构工资高,其它行业利润并不高,所以想涨薪也难。另一个是我国人口基数庞大,是美国的几倍,也不像美元有霸主地位。

不过,工资能否上涨,与经济发展状况密切相关,实际上相比几年前,很多人的工资都有上涨。现在应届毕业生的薪资都不低了,当然,最重要的还是要看个人能力,什么时候都有高薪和低薪。


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