【央视热评|追究“台独”分子的刑事责任,正合两岸民意】当前台海地区紧张动荡的根源,就在于民进党当局和“台独”势力勾连外部势力,不断进行“台独”挑衅。国台办此次点名苏贞昌、游锡堃、吴钊燮等极少数“台独”顽固分子,指出了他们极力煽动两岸对立、恶意攻击诬蔑大陆、谋“独”言行恶劣、勾连外部势力分裂国家,严重破坏两岸关系,严重危害台海和平稳定,严重损害两岸同胞共同利益和中华民族根本利益的罪行,同时也宣布了大陆依法对清单在列的这些“台独”顽固分子实施惩戒,禁止其本人及家属进入大陆和香港、澳门特别行政区,限制其关联机构与大陆有关组织、个人进行合作,绝不允许其关联企业和金主在大陆谋利,以及采取其它必要的惩戒措施。
凡走过必留痕迹,说过的话、做过的事,不可能船过水无痕。这些顽固“台独”分子对中华民族犯下的罪行,每一笔都被历史和人民记着。依法对“台独”顽固分子追究刑事责任,终身有效,既是给大陆同胞一个交代,也是给支持两岸和平发展的台湾同胞一个交代,顺应了两岸民意。#等待台独顽固分子的必将是全剧终#
凡走过必留痕迹,说过的话、做过的事,不可能船过水无痕。这些顽固“台独”分子对中华民族犯下的罪行,每一笔都被历史和人民记着。依法对“台独”顽固分子追究刑事责任,终身有效,既是给大陆同胞一个交代,也是给支持两岸和平发展的台湾同胞一个交代,顺应了两岸民意。#等待台独顽固分子的必将是全剧终#
高质量做好干部人事档案工作
一卷诉尽一生,干部人事档案是干部最真实的记录、最客观的见证,是维护干部人才合法权益的重要依据,更是党的重要执政资源。县乡换届中,面对大量干部“进退留转”,必须扎实做好干部人事档案工作,确保份份准确规范,件件可查可溯,为组织选好选准干部提供坚实档案基础。
把好“审核关”,以高度的政治责任感履行使命。档案审核是换届选人的前锋哨站,是一道防止干部“带病提拔”“带病上岗”的“铁栅栏”。一份完整的干部档案分十个大类,约上百张纸、几万言字,要真正做到“万无一失”“万无一假”,必须要下真功夫、苦功夫、硬功夫。这不仅是对档案本身的审查,更是对审档人员的考验。要求审核人员站在“为党守档”的政治高度,切实扛起政治责任,夯实使命担当,耐得住寂寞、受得住清贫、坐得住板凳,做到审慎细致,不放过每一处细节、不错过每一个环节,从干部成长时间线、得利与否逻辑线、横向材料印证链条等多角度全方位审核把关,真正把干部“三龄两历一身份”等重点档案材料查清、查实、查准。
当好“管理员”,以卓越的工匠精神追求极致。干部人事档案的建立、接收、保管、转递、查阅、复制、摘录,既需遵循既有规章制度、守牢工作底线,也得创新利用方式、提高利用效能,在“严建”“严管”“严用”的前提下,充分结合数字化技术,为人事工作提供精准高效服务。在档案管理过程中,只有主动将干部人事档案工作视为艺术,令档案诞生之始便成为一件不断增值的藏品,每一次接触都小心翼翼,将青春和岁月凝入其中,让档案材料在经历收集、鉴别、整理、归档后,便期待下一次的唤醒,才能让幕后工作的追求极致成为一种魅力,为营造风清气正的换届环境树立精神导向。
做好“参谋手”,以档案的独特视角辅助决策。换届涉及调动的人员、单位众多,这期间组织人事部门不仅仅是要选拔任免,更要思量如何优化干部资源配置、加强领导班子建设、宏观管理干部队伍等。“凡走过必留下痕迹。”优秀的干部人才在长期实践锻炼中必会给个人档案留下亮眼的痕迹。深入分析干部人事档案中个人履历、自传、历年考核、奖惩等材料内容,灵活应用数字档案,了解干部的成长过程,从中发掘干部优势与不足,不接触干部却又切实认识干部,为选人用人提供有力依据,更好更客观地做到人岗相适、人事相宜。
作者:郑万里——云和县凤凰山街道
#刚入职千万不要随便加人#
一卷诉尽一生,干部人事档案是干部最真实的记录、最客观的见证,是维护干部人才合法权益的重要依据,更是党的重要执政资源。县乡换届中,面对大量干部“进退留转”,必须扎实做好干部人事档案工作,确保份份准确规范,件件可查可溯,为组织选好选准干部提供坚实档案基础。
把好“审核关”,以高度的政治责任感履行使命。档案审核是换届选人的前锋哨站,是一道防止干部“带病提拔”“带病上岗”的“铁栅栏”。一份完整的干部档案分十个大类,约上百张纸、几万言字,要真正做到“万无一失”“万无一假”,必须要下真功夫、苦功夫、硬功夫。这不仅是对档案本身的审查,更是对审档人员的考验。要求审核人员站在“为党守档”的政治高度,切实扛起政治责任,夯实使命担当,耐得住寂寞、受得住清贫、坐得住板凳,做到审慎细致,不放过每一处细节、不错过每一个环节,从干部成长时间线、得利与否逻辑线、横向材料印证链条等多角度全方位审核把关,真正把干部“三龄两历一身份”等重点档案材料查清、查实、查准。
当好“管理员”,以卓越的工匠精神追求极致。干部人事档案的建立、接收、保管、转递、查阅、复制、摘录,既需遵循既有规章制度、守牢工作底线,也得创新利用方式、提高利用效能,在“严建”“严管”“严用”的前提下,充分结合数字化技术,为人事工作提供精准高效服务。在档案管理过程中,只有主动将干部人事档案工作视为艺术,令档案诞生之始便成为一件不断增值的藏品,每一次接触都小心翼翼,将青春和岁月凝入其中,让档案材料在经历收集、鉴别、整理、归档后,便期待下一次的唤醒,才能让幕后工作的追求极致成为一种魅力,为营造风清气正的换届环境树立精神导向。
做好“参谋手”,以档案的独特视角辅助决策。换届涉及调动的人员、单位众多,这期间组织人事部门不仅仅是要选拔任免,更要思量如何优化干部资源配置、加强领导班子建设、宏观管理干部队伍等。“凡走过必留下痕迹。”优秀的干部人才在长期实践锻炼中必会给个人档案留下亮眼的痕迹。深入分析干部人事档案中个人履历、自传、历年考核、奖惩等材料内容,灵活应用数字档案,了解干部的成长过程,从中发掘干部优势与不足,不接触干部却又切实认识干部,为选人用人提供有力依据,更好更客观地做到人岗相适、人事相宜。
作者:郑万里——云和县凤凰山街道
#刚入职千万不要随便加人#
babyshambles 11.1 0点 赞评song1️⃣
这期的下装还是贴心的 一条安全牌基础款小黑裤 一条任性挑人狂野酷炫拽 这就是双子座的基本操作 分裂B[玉兔]
[憧憬]介绍这条我的本命裤~如果你和我一样 很想找一条真正意义上的阔腿牛仔裤 就像Hailey街拍经常穿的那种大阔腿裤 那么入它就对了 绝对的原汁原味美式复古感 没想到满足我标准的在大王找到了!
[憧憬]做这条裤子我很任性 不改动版型 大大的裤腿 感人的裤长 就是要穿出松松垮垮的堆积感 凡走过必清扫干净地板… 裤长短一点腿围窄一点味道都不对! 所以162以下的女生直接放弃它 如果你有一双黑色厚底鞋(类似prada那种) 那么穿这条裤子就是大长腿绝杀技
[憧憬]水洗蓝非常漂亮 很复古的调调 进口牛仔面料 质感一流 有一定厚度不单薄 松紧腰实际上是一个装饰作用 穿出低腰的松垮随意感就对了 今年也流行小内内露边 你买一条CK那种underwear来搭配这条牛仔裤就绝了 https://t.cn/A6MFFitk
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