#转发赠书# 为什么在今天的美国社会中,获得高薪职位的往往是来自富裕家庭的学生?是什么让他们顺利通过选拔?为了回答这些问题,美国西北大学管理学副教授劳伦·里韦拉深入美国起薪蕞高的行业——投行、咨询和律所,详细考察了宣讲会、推荐、简历投递、面试和评议等招聘环节,通过丰富的案例,揭示了看似能力取向的选拔标准如何帮助精英阶层完成了优势地位的代际传递。
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#亚裔50杰出企业家# 恭喜IBM的品牌战略与体验设计副总裁Teresa Yoo荣获“2019年亚裔50杰出企业家”奖。
Terry Yoo是IBM品牌战略和体验设计副总裁。她和她的团队负责管理IBM这个全世界最有价值的品牌之一 - 以及公司的主要子品牌,如IBM Watson,IBM Cloud和IBM Services。
自2013年担任此职责以来,Yoo女士已经建立了一个由设计师、品牌战略家、和代理合作伙伴组成的多学科团队。他们共同建立了IBM首个全面的品牌架构。它定义并指导如何通过视觉和图形标识、命名、广告、内容、数字化、和体验来表达IBM品牌和其下品牌的特征。最近,她的团队致力于开发一种统一的IBM设计理念和语言,涵盖营销、数字、和产品体验。
在此之前,Yoo女士曾在2011年的IBM Centennial中担任领导职务,负责IBM年度股东和企业责任报告的制定以及战略沟通计划。 Yoo女士于1995年加入IBM,之前曾在马萨诸塞州剑桥市的一家创业公司从事营销传播工作。她拥有西北大学Medill新闻学院的杂志新闻学硕士学位和韦尔斯利学院的经济学学士学位。
Terry Yoo是IBM品牌战略和体验设计副总裁。她和她的团队负责管理IBM这个全世界最有价值的品牌之一 - 以及公司的主要子品牌,如IBM Watson,IBM Cloud和IBM Services。
自2013年担任此职责以来,Yoo女士已经建立了一个由设计师、品牌战略家、和代理合作伙伴组成的多学科团队。他们共同建立了IBM首个全面的品牌架构。它定义并指导如何通过视觉和图形标识、命名、广告、内容、数字化、和体验来表达IBM品牌和其下品牌的特征。最近,她的团队致力于开发一种统一的IBM设计理念和语言,涵盖营销、数字、和产品体验。
在此之前,Yoo女士曾在2011年的IBM Centennial中担任领导职务,负责IBM年度股东和企业责任报告的制定以及战略沟通计划。 Yoo女士于1995年加入IBM,之前曾在马萨诸塞州剑桥市的一家创业公司从事营销传播工作。她拥有西北大学Medill新闻学院的杂志新闻学硕士学位和韦尔斯利学院的经济学学士学位。
初夏刚至,室外温度,室外温度32度,这是我的室外工作室,正在准备复旦大学MBA秋季班,新的课程营销5.0。
这个课程是鉴于阅读,近代营销学之父,西北大学,Philips Kolter 的营销4:0. 感觉以目前中国在全世界移动营销的领头羊之势。我们应该可以提出一个更好的框架来补充大师的著作。这将是整合线上线下多种环境的营销工具,所发展出来的一个战略框架体系。请同学们拭目以待。
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