传统文化的创新不是无章无法，总想突破传统的本质，而追求所谓的与众不同，在尝试一次次失败后你才会明白什么叫“徒劳无功”。

有朋友给民营中医馆定性为“内冷外热”，对此我表示认同。跟风效应，民营中医馆如雨后春笋般出现，而经营萎靡已致不少中医馆关门大吉。这种“内冷外热”之现象的根本是从业者对行业认知的缺失以及对业务定位的偏向。

要想在行业竞争中稳中求进，就必须在业务推进中找准机会，把握尺度，因地制宜，因势利导，不可急功近利，但求思长想远。 https://t.cn/RJ7z7Qn

【市局政治部安排部署近期重点工作】#工作动态# 10月29日，市局政治部召开会议，安排部署近期重点工作。会议指出，要紧扣市局党委“重点工作创特色，单项工作创亮点，难点工作求突破，整体工作创一流”的工作思路和“稳中求进，小步快走，跳起摸高”的工作要求，牢固树立“为巴中公安荣誉而战”的理念，充分发扬“宁愿苦干不愿苦熬”的巴中精神，为全市公安机关提供强大的思想政治保障。会议强调，政工、宣传部门要认真分析工作短板，以新的姿态推进工作。政工民警要政治坚定,忠诚担当作表率；要勤政立身,服务大局强执行；要敏学笃行，争创一流优作风；要廉洁自律，挺纪守矩树形象。 https://t.cn/R2Wx3rQ

新班子 新气象 绘就新蓝图
新班子，要彰显新气象。新气象，要带动新风貌。新风貌，要谱写新篇章。日前，各地乡镇换届班子已陆续到位，面对群众期盼，新班子要倍加珍惜新时代赋予的新使命新机遇，倍加珍惜组织的信任和人民的重托，在推进共同富裕新征程上展现新气象、干出新作为。
唯有新风貌，方能激发发展干劲。换好届，关键在党，核心在人。换届选举的每一关、每一环、每一步都彰显着民主和法治，必须坚持把党的领导贯穿换届全过程，才能确保班子换届的正确方向。要高度重视政策研究和选情分析、高度重视教育引导和重点掌控，切实把重心由过去的“选什么人当官”转变到“选什么人干事”，让想干事、会干事、能干事的人成为人民群众政权的中坚力量，以新面貌激发干事劲头。
抓出精气神，方能彰显过硬作风。新班子走到新的岗位，不能以对下属、不熟悉的环境为由，不愿干事、不敢干事。也不能违背组织选人用人的初衷，乱干事、干坏事，伤害了人民群众的感情。新班子履新要有掌控全局的气魄，敢做第一个“吃螃蟹”的人，雷厉风行地抓队伍，抓出干事新风新气，理直气壮的管队伍，管出干事新容新貌，确保每一名班子成员都知道自己干过什么，正在干什么以及未来要干什么，以十足的精神头践行自己的任职承诺。
围绕新使命，方能谱写干事篇章。新班子来到新的岗位，要以新形势下党领导工作方针为指引，坚持稳中求进的工作总基调，在实干上做文章，在落实上下功夫，在创新上求突破，推动新征程上取得了新进展、新成效。如何让人民群众获得感、幸福感、安全感进一步提升，必须以“功成不必在我、建功必定有我”的历史担当，以“敢教日月换新天”的奋斗精神，坚定不移推动共同富裕。
作者：季丽芬——雾溪畲族乡
#杭州全域为低风险地区#