阳丰巧克力柿子真的挺好吃,现在应该不多了,需要去皮,我吃的时候是把皮啃掉喂狗啃到最后剩下的喂狗[偷笑]有点浪费。其实去年前期也吃过 就咬了一口都没吃下,前期的太脆了而且还硬 不水类似于前期的樱桃布鲁克斯,我爱吃稍微软的 甜 所谓成熟度高的吧[偷笑]。图一不是我喜欢的。
明年中后期一定要好好搞一搞。 https://t.cn/R2WxSmi
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#人生感悟[超话]#
1.成熟,理应是一种扎根于人生的深度,而不应该是一种绽放于瞬间的弧度。
2.成熟,是放心放手,彻底地放飞自己,而不是得名得利,一再地得寸则尺。
3.所谓成熟,无非是越来越沉默,越来越圆滑,越来越懦弱,越来越离心背德。
4.少年时的幼稚,敢说又敢做,长大后的成熟,却是敢怒不敢言,敢恨不敢惹。
#读书# #感悟# #幸福#
1.成熟,理应是一种扎根于人生的深度,而不应该是一种绽放于瞬间的弧度。
2.成熟,是放心放手,彻底地放飞自己,而不是得名得利,一再地得寸则尺。
3.所谓成熟,无非是越来越沉默,越来越圆滑,越来越懦弱,越来越离心背德。
4.少年时的幼稚,敢说又敢做,长大后的成熟,却是敢怒不敢言,敢恨不敢惹。
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在每一个企业中,总会有一些"话题"被标注为不可谈论之事,并且这种"隐晦"往往又成为一些老员工"资历"的展示和炫耀,因为这些所谓的"隐晦"在他们看来就是一些"坑",你能避过这些坑,你的工作就会"顺"一些…但这并不是一件正常的事情,一个卓越绩效企业能够将一些所谓的不能言之事压缩到最少,这是成熟企业的标志之一,对于管理者而言,最应该做的就是想办法让你的团队畅所欲言,因为这是战略&战术纠偏,计划落实到位的根本保证…这里面涉及到两个组织系统修炼课题:一是dialogue,而是skillful discussion,值得每一个企业的运营团队花费时间,精力以及资金去研究,探索…[doge]
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