#驻马店身边事#【我市推行“容缺受理”服务 让政务服务更有温度】近日，市政务服务和大数据管理局出台《驻马店市政务服务事项事项容缺受理工作管理办法》，推进“申请材料齐全且符合法定形式后再受理”的传统审批模式向“边受理边完善材料”的容缺受理模式转变，有效解决申请人因非关键性申请材料不全“多次跑”的问题，最大限度方便企业群众办事。
容缺受理是指符合信用条件的公民、法人或其他组织办理依申请政务服务事项时，在基本条件具备、关键材料齐全且符合法定形式，但次要条件或非关键材料有欠缺或存在瑕疵的情况下，经申请人自愿申请并作出相应承诺，政务服务业务部门先予受理和审查，在材料补齐补正后，及时在承诺时限内出具办理结果意见，做出审批决定。
推行容缺受理服务是我市持续深化“最多跑一次”改革，打造驻马店政务服务品牌的又一个重大举措，也是坚持政务服务需求侧导向，体现政务服务有“温度”的创新服务。近期，市行政服务中心梳理了建筑工程施工许可证、农林生物质热电项目核准等22个部门209项企业群众常办政务服务事项，推行容缺受理服务，提高了企业群众的办事效率，减少了企业群众“来回跑”的时间，受到了企业群众的一致好评。（记者 刘金霞）
容缺受理是指符合信用条件的公民、法人或其他组织办理依申请政务服务事项时，在基本条件具备、关键材料齐全且符合法定形式，但次要条件或非关键材料有欠缺或存在瑕疵的情况下，经申请人自愿申请并作出相应承诺，政务服务业务部门先予受理和审查，在材料补齐补正后，及时在承诺时限内出具办理结果意见，做出审批决定。
推行容缺受理服务是我市持续深化“最多跑一次”改革，打造驻马店政务服务品牌的又一个重大举措，也是坚持政务服务需求侧导向，体现政务服务有“温度”的创新服务。近期，市行政服务中心梳理了建筑工程施工许可证、农林生物质热电项目核准等22个部门209项企业群众常办政务服务事项，推行容缺受理服务，提高了企业群众的办事效率，减少了企业群众“来回跑”的时间，受到了企业群众的一致好评。（记者 刘金霞）
#绵阳新闻# 【绵阳市医保信息系统切换停机,相关业务如何办理?你关心的14个问答来了】11月2日00:00至11月19日24:00，我市医保信息系统切换停机，暂停全市各级医疗保障经办机构、定点医疗机构和定点零售药店的医保相关业务办理，暂停各项医疗保险费征收服务。在此期间，如何办理参保缴费、入院手续、报销住院医疗费等问题备受参保群众关注，记者采访了市医保局，就上述问题进行逐一解答。
一、为什么要停机？
为提升医保服务能力和水平，国家医疗保障局建立了全国统一的医疗保障信息平台。经过2年多的努力，已正式投入运行。新系统集合了先进的信息技术，能够更好地满足医疗保障业务需求。参保群众可以通过网上办事大厅、微信、支付宝小程序等办理更多的医保业务，“互联网+医保”将会得到更好体验。使用全国医保信息平台，有利于参保群众享受更加优质的医疗保障服务。
二、系统停机期间，将暂停哪些服务？
系统停机期间，暂停全市各级医疗保障经办机构、定点医疗机构和定点零售药店的医保相关业务办理，暂停各项医疗保险费征收业务。
（一）暂停全市机关事业单位、参保企业及灵活就业人员城镇职工基本医疗保险、生育保险、城乡居民基本医疗保险等参保登记、基金征收、在职转退休、关系转移、个账清退的办理和个人权益查询等；
（二）暂停我市参保人员和其他地区参保人员在市内定点医疗机构和定点零售药店就医购药联网结算；暂停我市参保人员在市外定点医疗机构和定点零售药店就医购药联网结算，包括个人账户、门诊统筹、门诊特殊疾病、特殊药品、住院及大病保险结算等；
（三）暂停自助服务终端、微信公众号、异地备案、个人权益查询等线上功能；
（四）暂停所有缴费渠道的医疗保险费申报缴费业务。
三、系统停机期间，如何办理参保缴费等医保业务？
因系统停机未能及时缴纳职工医保费、已办理养老金领取手续或已达法定退休年龄需办理医保在职转退休、跨统筹地区或跨制度转移医保关系等业务的，可向医保经办机构申报，办理时间顺延。新系统上线运行及税务系统恢复缴费后，再通过新系统补办相关业务，不影响待遇享受。
四、系统停机期间，如何办理医保入院手续？
系统停机前与停机期间，市内定点医院不再办理医保入院手续，但参保人可正常到市内定点医院住院治疗。待新系统上线运行后，再凭医保电子凭证或社保卡到就诊医院补办医保入院登记，不影响医疗费用报销。
五、系统停机期间，住院医疗费如何报销？
系统停机期间，参保人员在市内定点医院出院的，可以先办理出院手续，待新系统上线后30天内，持医保电子凭证或社保卡到就医医院办理结算手续，或个人垫付后持相关资料向所属地医疗保障经办机构申请办理医保报销。由于个人垫付申请手工报销方式的等待时间较长，建议新系统上线后在就诊医院办理结算手续。
六、系统停机期间，我市参保人员特药与门诊慢特病认定如何办理？
系统停机期间，单行支付药品、高值药品、门诊慢特病定点认定机构继续开展报销资格认定工作。
七、系统停机期间，我市参保人员市内购药、门诊、门慢特及特殊药品结算如何办理？
（一）个人账户使用。系统停机期间，将暂停我市城镇职工参保人员医保个人账户刷卡就医、购药功能，参保人员在定点零售药店购药和定点医疗机构门诊就医需全额现金结付。
（二）特殊药品结算。系统停机期间，我市参保群众已经取得使用单行支付药品和高值药品报销资格的患者到供药机构购药的需全额现金结付。
（三）门诊慢特病就医结算。我市参保的门诊慢特病患者，可在系统停机前结合病情及用药需要提前到市内定点医疗机构就医开药，特殊情况在系统停机期间开药的，需参保人员全额现金结付。
（四）普通门诊统筹结算。系统停机期间，城乡居民参保人员门诊就医的，需参保人员全额现金结付。
八、系统停机期间，我市参保人员如何办理异地就医备案？
系统停机期间，我市各医保经办机构正常受理参保人员的异地长期备案（异地安置退休人员备案、异地长期居住人员备案、常驻异地工作人员备案）、转诊转院备案、异地急救抢救备案申请，待系统上线后3个工作日内完成补录备案工作。因病需住院治疗的，经办机构完成备案后电话告知，参保人员再持医保电子凭证或社保卡办理就医登记或结算手续。如不能联网结算的，自行现金垫付就医费用后持相关资料回所属医保经办机构手工报销。
九、系统停机期间，医疗费用手工报销是否正常进行？
系统停机期间，经办机构手工报销的收单业务正常进行，但医疗费用手工审核报销业务暂停办理，待系统上线后符合医保政策报销范围的按规定予以审核报销。因此业务办理的时限将会相应延长，由此带来的不便，敬请各参保人员谅解。
十、系统停机期间，我市参保人员市外住院治疗如何办理医保结算？
系统停机期间，我市参保人员在市外医疗机构出院的，系统上线后医疗费可在就医医疗机构重新登记联网结算；不能结算的，自行垫付就医费用后持相关资料回所属医保经办机构手工报销。
十一、系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市购药、门诊、门特结算如何办理？
系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市定点医药机构购药、门诊、门特就诊的，需个人全额现金结算，并按参保地有关规定，持相关报销资料，回参保地报销。
十二、系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市住院治疗如何办理医保结算？
系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市医疗机构出院的，系统上线后医疗费在就医医疗机构重新登记联网结算，医疗费报销按参保地政策执行；因系统原因不能结算的，自行垫付就医费用后持相关资料回参保地医保经办机构手工报销。
十三、医疗保险费什么时候恢复缴纳？
因医保系统切换停机，我市医疗保险费从国家医疗保障一体化大数据平台上线运行后恢复征收。具体恢复时间以医疗保障部门和税务部门通知为准。
十四、新系统上线后，用人单位使用医保费缴费客户端查询不到应缴费信息怎么办？
新系统上线，用人单位参保信息由医保部门向税务部门重新传递，税务部门重新关联。缴费数据由医保部门每月核定推送。此情况可能是由于未成功关联或未核定推送缴费信息造成，缴费人可向当地主管税务机关咨询。
如对上述解释有不清楚的，请及时拨打参保地医保经办机构电话咨询、了解，工作人员将为你作详尽解答！
绵阳市医保业务经办咨询电话
市本级 0816-2340690
涪城区医保局 0816-2625785
游仙区医保局 0816-5037231
安州区医保局 0816-4336072
江油市医保局 0816-3802105
三台县医保局 0816-5223395
盐亭县医保局 0816-7729183
梓潼县医保局 0816-8215255
北川县医保局 0816-4821266
平武县医保局 0816-8829701
高新区医保局 0816-2224302
经开区劳保中心 0816-8337078
科创区劳保中心 0816-6284303
仙海区劳保中心 0816-2173788
（绵阳日报社融媒体记者 李桥臻）
一、为什么要停机？
为提升医保服务能力和水平，国家医疗保障局建立了全国统一的医疗保障信息平台。经过2年多的努力，已正式投入运行。新系统集合了先进的信息技术，能够更好地满足医疗保障业务需求。参保群众可以通过网上办事大厅、微信、支付宝小程序等办理更多的医保业务，“互联网+医保”将会得到更好体验。使用全国医保信息平台，有利于参保群众享受更加优质的医疗保障服务。
二、系统停机期间，将暂停哪些服务？
系统停机期间，暂停全市各级医疗保障经办机构、定点医疗机构和定点零售药店的医保相关业务办理，暂停各项医疗保险费征收业务。
（一）暂停全市机关事业单位、参保企业及灵活就业人员城镇职工基本医疗保险、生育保险、城乡居民基本医疗保险等参保登记、基金征收、在职转退休、关系转移、个账清退的办理和个人权益查询等；
（二）暂停我市参保人员和其他地区参保人员在市内定点医疗机构和定点零售药店就医购药联网结算；暂停我市参保人员在市外定点医疗机构和定点零售药店就医购药联网结算，包括个人账户、门诊统筹、门诊特殊疾病、特殊药品、住院及大病保险结算等；
（三）暂停自助服务终端、微信公众号、异地备案、个人权益查询等线上功能；
（四）暂停所有缴费渠道的医疗保险费申报缴费业务。
三、系统停机期间，如何办理参保缴费等医保业务？
因系统停机未能及时缴纳职工医保费、已办理养老金领取手续或已达法定退休年龄需办理医保在职转退休、跨统筹地区或跨制度转移医保关系等业务的，可向医保经办机构申报，办理时间顺延。新系统上线运行及税务系统恢复缴费后，再通过新系统补办相关业务，不影响待遇享受。
四、系统停机期间，如何办理医保入院手续？
系统停机前与停机期间，市内定点医院不再办理医保入院手续，但参保人可正常到市内定点医院住院治疗。待新系统上线运行后，再凭医保电子凭证或社保卡到就诊医院补办医保入院登记，不影响医疗费用报销。
五、系统停机期间，住院医疗费如何报销？
系统停机期间，参保人员在市内定点医院出院的，可以先办理出院手续，待新系统上线后30天内，持医保电子凭证或社保卡到就医医院办理结算手续，或个人垫付后持相关资料向所属地医疗保障经办机构申请办理医保报销。由于个人垫付申请手工报销方式的等待时间较长，建议新系统上线后在就诊医院办理结算手续。
六、系统停机期间，我市参保人员特药与门诊慢特病认定如何办理？
系统停机期间，单行支付药品、高值药品、门诊慢特病定点认定机构继续开展报销资格认定工作。
七、系统停机期间，我市参保人员市内购药、门诊、门慢特及特殊药品结算如何办理？
（一）个人账户使用。系统停机期间，将暂停我市城镇职工参保人员医保个人账户刷卡就医、购药功能，参保人员在定点零售药店购药和定点医疗机构门诊就医需全额现金结付。
（二）特殊药品结算。系统停机期间，我市参保群众已经取得使用单行支付药品和高值药品报销资格的患者到供药机构购药的需全额现金结付。
（三）门诊慢特病就医结算。我市参保的门诊慢特病患者，可在系统停机前结合病情及用药需要提前到市内定点医疗机构就医开药，特殊情况在系统停机期间开药的，需参保人员全额现金结付。
（四）普通门诊统筹结算。系统停机期间，城乡居民参保人员门诊就医的，需参保人员全额现金结付。
八、系统停机期间，我市参保人员如何办理异地就医备案？
系统停机期间，我市各医保经办机构正常受理参保人员的异地长期备案（异地安置退休人员备案、异地长期居住人员备案、常驻异地工作人员备案）、转诊转院备案、异地急救抢救备案申请，待系统上线后3个工作日内完成补录备案工作。因病需住院治疗的，经办机构完成备案后电话告知，参保人员再持医保电子凭证或社保卡办理就医登记或结算手续。如不能联网结算的，自行现金垫付就医费用后持相关资料回所属医保经办机构手工报销。
九、系统停机期间，医疗费用手工报销是否正常进行？
系统停机期间，经办机构手工报销的收单业务正常进行，但医疗费用手工审核报销业务暂停办理，待系统上线后符合医保政策报销范围的按规定予以审核报销。因此业务办理的时限将会相应延长，由此带来的不便，敬请各参保人员谅解。
十、系统停机期间，我市参保人员市外住院治疗如何办理医保结算？
系统停机期间，我市参保人员在市外医疗机构出院的，系统上线后医疗费可在就医医疗机构重新登记联网结算；不能结算的，自行垫付就医费用后持相关资料回所属医保经办机构手工报销。
十一、系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市购药、门诊、门特结算如何办理？
系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市定点医药机构购药、门诊、门特就诊的，需个人全额现金结算，并按参保地有关规定，持相关报销资料，回参保地报销。
十二、系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市住院治疗如何办理医保结算？
系统停机期间，其他统筹地区参保人员在我市医疗机构出院的，系统上线后医疗费在就医医疗机构重新登记联网结算，医疗费报销按参保地政策执行；因系统原因不能结算的，自行垫付就医费用后持相关资料回参保地医保经办机构手工报销。
十三、医疗保险费什么时候恢复缴纳？
因医保系统切换停机，我市医疗保险费从国家医疗保障一体化大数据平台上线运行后恢复征收。具体恢复时间以医疗保障部门和税务部门通知为准。
十四、新系统上线后，用人单位使用医保费缴费客户端查询不到应缴费信息怎么办？
新系统上线，用人单位参保信息由医保部门向税务部门重新传递，税务部门重新关联。缴费数据由医保部门每月核定推送。此情况可能是由于未成功关联或未核定推送缴费信息造成，缴费人可向当地主管税务机关咨询。
如对上述解释有不清楚的，请及时拨打参保地医保经办机构电话咨询、了解，工作人员将为你作详尽解答！
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市本级 0816-2340690
涪城区医保局 0816-2625785
游仙区医保局 0816-5037231
安州区医保局 0816-4336072
江油市医保局 0816-3802105
三台县医保局 0816-5223395
盐亭县医保局 0816-7729183
梓潼县医保局 0816-8215255
北川县医保局 0816-4821266
平武县医保局 0816-8829701
高新区医保局 0816-2224302
经开区劳保中心 0816-8337078
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仙海区劳保中心 0816-2173788
（绵阳日报社融媒体记者 李桥臻）
公司破格录用了一位50多岁的电工师傅，把线路检查一圈以后，发现了一些潜在的问题，也提出了建议。管理层认为他是小题大做，老板更是想开掉他，但是又找不出合适的理由，接下来的事情很有意思。
这是一家生产企业，这几年生意还可以，规模比前几年也扩张了。公司有三位电工，分别分管着自己的一块区域。
说是分管一块区域，但是有事的话大家有的时候也会一起上。
这边新成立了一个车间，要增加一个电工，人事通过层层考核后，选了一位比较老的电工师傅，觉得他的技术很好，也就破格录用了，月薪8000。
因为招聘的时候有要求，学历要求大专，以前的人学历都不高，老师傅是个中专学历，在以前的中专学历实际上是蛮厉害的，所以人事这边就破格录用了。
老师傅上任以后还是非常的认真负责，很快就把他负责那块区域的线路检查一遍。有些线路都是新的，部分对接线路都是老的，新的那块没什么问题，老的那块他拆下一部分东西，提建议让管理层这边换掉。
管理层这件事情并没有打算上报，老师傅说，东西部分已经拆下来了，能用的还在上面没有拆，部分已经没办法用了，会存在安全隐患。
管理层并没有反馈给老师傅结果，老师傅也就认真做着他的工作，有一天刚好遇到了付总，就把这事跟付总讲了。副总非常的不开心，说公司现在资金紧张，这些小东西就不要再占用公司的资金了。
结果老板去车间溜达的时候，看到那个角落里堆着一堆拆下来的东西，就问这是什么情况，为什么？在这里电工师傅就把情况跟老板说了，老板非常生气，谁让你把这些都拆下来还要换新的，公司哪有那么多钱折腾。
老板非常想开掉电工师傅，就把人力资源人事找过来，问电工师傅最近工作态度表现怎么样，是否有违反公司的规章制度，如果有的话就直接开掉。
人事说，老师傅的考勤很好，而且工作也很认真负责，没有哪里违反公司的规章制度。
老师傅把这个情况也跟电工主管反映了，电工主管说公司就这样一个情况，那你就按这面来吧，毕竟每个企业也不同，不能硬按你原来的。
另外一个比较旧的车间的情况应该更严重，但是老师付就没参与管理，那边是有另外一个电工师傅负责，结果由于线路老化导致影响生产，电流有的时候不稳定。
几位电工师傅通力合作，换了根线，但是也是只能解决临时的问题，放假的时候还是要把线路换掉。
老板意识到问题的严重性，觉得有些老化的线路确实需要换掉。
于是就把电工组组长找过来一通训斥，问他为什么电线这边老化这么严重都不上报。组长说之前有上报，但是管理层也不批，也没有下文，情况就是这样的。
老板这个时候非常有女的说，那既然是反馈了没有结果你为什么不跟进呢？为什么不接这个往下去问这件事情呢？
打工的就是打工的，组长一时无言以对，毕竟管理层说啥是啥，说话还要小心翼翼，哪句话说不对，饭碗就没了。
组长也没有说太多，毕竟他们往管理层上报是有记录的，当然以前报过报不清楚，老师不来了，因为已经报给他，确实也报给管理层了。
而且这事也不能说，老板不知道，当时老板不是很想开掉老师付吗？打脸的事情很快就发生了…
管理层免不了被一动训斥，管理层其实也不是不报，之前报过都被打回来，训了一通，后面就干脆遇到这种事就压下来了。
由于这次事件，老板觉得还是有必要把公司的老的线路检修一下，该换的还是换掉了。最主要是耽误不起生产，别的可能都不是他所在意的。
至于谁在这里做，是否认真负责，只要能保证正常生产稳定运行，其他的。这都不是他所关心的。当然在合理的情况下，尽可能地降低成本和损耗。
结果检查出来很多。涉及到文件要进行大量更换。每个周末电工都在集体加班，平时调休，更换线路。
老师傅以前在国企工作，对于安全这方面的培训工作做得非常到位，所以打上班的时候，这些事情就深深地印在脑海里，总认为不管做什么事情，安全总是第1位的。并没有把老板喜欢不喜欢，在不在意放到第1位。
他认为工作安全是第1位的，其他再谈关于工资待遇符合市场行情就好，至于这份工作能不能安心长久地做，真的要把基础工作做好，否则后患无穷，折腾起来以后也都是麻烦。
很多老板不考虑这些，包括主管也不考虑这些人员流动性极大也很频繁，有些隐患在当时看到了没有及时处理可能，过几个月或者更长的时间就会慢慢地暴露出来。
开始管理层也好，老板也好，都不太喜欢原因是觉得没事找事，本来好好的这么一折腾要浪费很多的钱，何况企业基本上没有做这种预算。
钱都打着花在刀刃上，并没有搞这些。可有可无的事情，到后面发现事情很严重会影响生产，会影响订单的时候，整个态度就发生了360度的大扭转。
一下子对老师傅的话就重视起来，企业永远都是这个样子，在没有状况的时候，大家都对一旦出点状况就是上级往下级组成的训斥。
最终的目的还是解决问题，很多企业就是这样的，还好没把人家开了，要不然后面就是管理者的笑话。
这是一家生产企业，这几年生意还可以，规模比前几年也扩张了。公司有三位电工，分别分管着自己的一块区域。
说是分管一块区域，但是有事的话大家有的时候也会一起上。
这边新成立了一个车间，要增加一个电工，人事通过层层考核后，选了一位比较老的电工师傅，觉得他的技术很好，也就破格录用了，月薪8000。
因为招聘的时候有要求，学历要求大专，以前的人学历都不高，老师傅是个中专学历，在以前的中专学历实际上是蛮厉害的，所以人事这边就破格录用了。
老师傅上任以后还是非常的认真负责，很快就把他负责那块区域的线路检查一遍。有些线路都是新的，部分对接线路都是老的，新的那块没什么问题，老的那块他拆下一部分东西，提建议让管理层这边换掉。
管理层这件事情并没有打算上报，老师傅说，东西部分已经拆下来了，能用的还在上面没有拆，部分已经没办法用了，会存在安全隐患。
管理层并没有反馈给老师傅结果，老师傅也就认真做着他的工作，有一天刚好遇到了付总，就把这事跟付总讲了。副总非常的不开心，说公司现在资金紧张，这些小东西就不要再占用公司的资金了。
结果老板去车间溜达的时候，看到那个角落里堆着一堆拆下来的东西，就问这是什么情况，为什么？在这里电工师傅就把情况跟老板说了，老板非常生气，谁让你把这些都拆下来还要换新的，公司哪有那么多钱折腾。
老板非常想开掉电工师傅，就把人力资源人事找过来，问电工师傅最近工作态度表现怎么样，是否有违反公司的规章制度，如果有的话就直接开掉。
人事说，老师傅的考勤很好，而且工作也很认真负责，没有哪里违反公司的规章制度。
老师傅把这个情况也跟电工主管反映了，电工主管说公司就这样一个情况，那你就按这面来吧，毕竟每个企业也不同，不能硬按你原来的。
另外一个比较旧的车间的情况应该更严重，但是老师付就没参与管理，那边是有另外一个电工师傅负责，结果由于线路老化导致影响生产，电流有的时候不稳定。
几位电工师傅通力合作，换了根线，但是也是只能解决临时的问题，放假的时候还是要把线路换掉。
老板意识到问题的严重性，觉得有些老化的线路确实需要换掉。
于是就把电工组组长找过来一通训斥，问他为什么电线这边老化这么严重都不上报。组长说之前有上报，但是管理层也不批，也没有下文，情况就是这样的。
老板这个时候非常有女的说，那既然是反馈了没有结果你为什么不跟进呢？为什么不接这个往下去问这件事情呢？
打工的就是打工的，组长一时无言以对，毕竟管理层说啥是啥，说话还要小心翼翼，哪句话说不对，饭碗就没了。
组长也没有说太多，毕竟他们往管理层上报是有记录的，当然以前报过报不清楚，老师不来了，因为已经报给他，确实也报给管理层了。
而且这事也不能说，老板不知道，当时老板不是很想开掉老师付吗？打脸的事情很快就发生了…
管理层免不了被一动训斥，管理层其实也不是不报，之前报过都被打回来，训了一通，后面就干脆遇到这种事就压下来了。
由于这次事件，老板觉得还是有必要把公司的老的线路检修一下，该换的还是换掉了。最主要是耽误不起生产，别的可能都不是他所在意的。
至于谁在这里做，是否认真负责，只要能保证正常生产稳定运行，其他的。这都不是他所关心的。当然在合理的情况下，尽可能地降低成本和损耗。
结果检查出来很多。涉及到文件要进行大量更换。每个周末电工都在集体加班，平时调休，更换线路。
老师傅以前在国企工作，对于安全这方面的培训工作做得非常到位，所以打上班的时候，这些事情就深深地印在脑海里，总认为不管做什么事情，安全总是第1位的。并没有把老板喜欢不喜欢，在不在意放到第1位。
他认为工作安全是第1位的，其他再谈关于工资待遇符合市场行情就好，至于这份工作能不能安心长久地做，真的要把基础工作做好，否则后患无穷，折腾起来以后也都是麻烦。
很多老板不考虑这些，包括主管也不考虑这些人员流动性极大也很频繁，有些隐患在当时看到了没有及时处理可能，过几个月或者更长的时间就会慢慢地暴露出来。
开始管理层也好，老板也好，都不太喜欢原因是觉得没事找事，本来好好的这么一折腾要浪费很多的钱，何况企业基本上没有做这种预算。
钱都打着花在刀刃上，并没有搞这些。可有可无的事情，到后面发现事情很严重会影响生产，会影响订单的时候，整个态度就发生了360度的大扭转。
一下子对老师傅的话就重视起来，企业永远都是这个样子，在没有状况的时候，大家都对一旦出点状况就是上级往下级组成的训斥。
最终的目的还是解决问题，很多企业就是这样的，还好没把人家开了，要不然后面就是管理者的笑话。
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