#国察小检朝8晚5的美好生活##老虎不在家猴子们都疯了的一个中午##午觉都不让人家睡就一定要讨论出来这个问题问问都霸道不霸道##所谓以瘦为美#……下为小妞妞之观点……从来没觉得瘦就理所当然的就是美
⭕️……瘦瘦的女孩子含身材好和瘦削干瘪两种,前者自然是美的,后者当真称不得美
⭕️……身材好其实大部系天生,DNA的作用若此,所以又有啥可骄傲的
⭕️……若非天生身材好但依然身材好的女孩子大多身材管理较好,控口舌之欲同时每天坚持适合自己之运动,无懒惰对自己要求严格并自律的人,美的概率自然会大一些
⭕️……绝非身材管理不佳的女孩子就怎样不美,有太多胖胖的女孩子样貌亦是极漂亮舒服的比如可爱至极的贾玲,「相」这种存在是由心并气质成就而成,心善并意敏者大多眉眼灵动五官美丽,而心地不佳阴险腹黑者样貌大多俗气丑陋阴鸷刻薄.
⭕️……撇开胖瘦,从来意识不到自己美的女孩子是为最美,美已是其常态,何须以证明；可总是试图通过P假图表假现编故事以求证者大多样貌不佳,因为费尽了心机拼了命的各色守证本身就代表了其心内已经了然了自己颜值之平庸.
……抛开美丑,无论怎样,无关男女,一张肥肥大大松松垮垮的油面,带给人的第一印象总归就是——这…连最简单的管理自己都无法管理好的选手,又怎样会让别人放心把重要的事情交由其处理

从9999到6899，小米MIX Fold直接降价3100元，堪称目前最具性价比的折叠屏旗舰手机，我们按照雷总的说法去看，它确实堆料很猛，还有迄今为止唯一的液态镜头，但是为什么就狂跌不止呢？

看来小米的高端之路依然任重道远，目前除了华为以外，荣耀、OPPO、小米似乎都有些捉襟见肘，vivo开始逐见成效，但也没法拿下6K以上高端份额，6K以上依然是华为和iPhone的天下。

所以余承东说得没错，在被制裁之后华为的大部其实是被苹果吃了，虽然其他国产厂商都在卖力做高端，但短期还是不够有实力啊。

【面试时，问你有什么缺点，到底该怎么回答？】

1. 优缺点要与应聘岗位相关
在我听到的答案中，大部人容易讲到与工作无关的事情上，其实是怕暴露自己的问题，或者压根没认真思考过自己的优缺点。

想答好这道题，讲的优缺点与应聘岗位的工作内容得有关联。

假设，你面试产品经理，你的优点就应该是能帮助你做好这个岗位的强项能力。

比方说，沟通能力比较好，能够与业务、运营、开发多种角色顺畅地沟通。或者说，你擅长数据分析，能通过数据发现产品可优化的地方。

缺点方面，确实为难人，既要跟工作相关，又不能是致命问题。

同样面试产品经理，你总不能说自己沟通不行，如果真有这个问题，就得好好反省，是否适合这个岗位了。

你可以说一些这个岗位暂时不是重点能力的方面，假设你应聘的是执行岗，那你可以说高阶一点的能力，比如说管理能力还不够。

2. 谈优点，有案例、有评价
谈优点容易吹过头，注意要用案例来证明自己，最好有别人的评价。

比如，说自己的团队协作能力不错，应该用实际案例来说明，因为你这个能力，帮团队解决过什么问题，取得什么成绩，最后团队、领导如何评价。别人说好，才是真的好。

3. 谈缺点，有方案，有改进
谈缺点，除了要足够坦诚、直面不足，还要有改进的方案。

讲出缺点后，告诉面试官自己正在哪些方面改进，目前做得怎样。有策略、有行动，才是真正的变负面为正面。

人的成长，是不断克服缺点的过程。有缺点，恰恰是成长的契机。

艾薇，海天学苑创始人，首席职业辅导顾问
高级人力资源管理师，劳动法专家
高级心理咨询师，职业生涯规划师

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