还有半年,博格巴的合同就要到期了。
电讯报.Burt(T1)+ESPN.Ogden(T1):曼联已经做好博格巴赛季结束自由离队的准备,球队不会在冬窗出售他。也许事情仍然有挽回余地,但现阶段看,博格巴不会留下。
拉伊奥拉和博格巴在休赛期拒绝了曼联的新合同,续约谈判已经进行两年了,所以高层逐渐意识到了危险,并做好了心理准备。
高层认为将他留下踢完整个赛季的收益大于冬窗甩卖,球队也能有更多时间寻找替代者,高层承诺将投资中场引援。
分析:2016年1亿欧元+6年高薪合同即将到期,如果博格巴不续约,这将是他第二次自由离开曼联(上次球队只收到80万培养费)。考虑到曼联现在的动荡,和拉伊奥拉上次教多纳鲁马的跑路手法,博格巴也许会继续观望,并有权利在冬窗和国外球队草签协议。
同时,博格巴因为红牌停赛三场,将错过对热刺、曼城和沃特福德的比赛。
经历赛季初的历史级爆发后,博格巴的数据再也没涨过,尤其是被撤回后腰之后。只看这赛季,我认为不能把责任都推给他,博格巴状态那么好,突然远离前场,奥莱的战术抉择也有责任。最近奥莱不爱用他了,队内情况我们不了解,不好轻易下结论你弃用我还是我要做掉你,但半场0-4换上去,球员自己心态也容易崩。
Mitten(T1)透露更衣室半场换他之前特意嘱咐,不要做傻事,赛后博格巴向全队道了歉。但无论如何,这三场救命仗,他帮不上忙了。
不过有一件事可以提前下结论:如果曼联让他第二次自由转会,管理层的预警、决策和效率会受到巨大批评。还有半个赛季,我们且看事件走向,我是感觉还有一点机会续。
#曼联##英超联赛#
电讯报.Burt(T1)+ESPN.Ogden(T1):曼联已经做好博格巴赛季结束自由离队的准备,球队不会在冬窗出售他。也许事情仍然有挽回余地,但现阶段看,博格巴不会留下。
拉伊奥拉和博格巴在休赛期拒绝了曼联的新合同,续约谈判已经进行两年了,所以高层逐渐意识到了危险,并做好了心理准备。
高层认为将他留下踢完整个赛季的收益大于冬窗甩卖,球队也能有更多时间寻找替代者,高层承诺将投资中场引援。
分析:2016年1亿欧元+6年高薪合同即将到期,如果博格巴不续约,这将是他第二次自由离开曼联(上次球队只收到80万培养费)。考虑到曼联现在的动荡,和拉伊奥拉上次教多纳鲁马的跑路手法,博格巴也许会继续观望,并有权利在冬窗和国外球队草签协议。
同时,博格巴因为红牌停赛三场,将错过对热刺、曼城和沃特福德的比赛。
经历赛季初的历史级爆发后,博格巴的数据再也没涨过,尤其是被撤回后腰之后。只看这赛季,我认为不能把责任都推给他,博格巴状态那么好,突然远离前场,奥莱的战术抉择也有责任。最近奥莱不爱用他了,队内情况我们不了解,不好轻易下结论你弃用我还是我要做掉你,但半场0-4换上去,球员自己心态也容易崩。
Mitten(T1)透露更衣室半场换他之前特意嘱咐,不要做傻事,赛后博格巴向全队道了歉。但无论如何,这三场救命仗,他帮不上忙了。
不过有一件事可以提前下结论:如果曼联让他第二次自由转会,管理层的预警、决策和效率会受到巨大批评。还有半个赛季,我们且看事件走向,我是感觉还有一点机会续。
#曼联##英超联赛#
男生提分手后会想复合吗?
能复合,但你要首先明白一件事:
当一个男生义正言辞地提出分手,绝不是临时起意、而是蓄谋已久的决定。
如果你天真地认为“只要自己撒撒娇、发发脾气,再不济道个歉立个保证”,做到这些他就能回头么?
恰恰相反,这些行为只会把男生越推越远。
从两性关系的思维差异上来看,男生一般是不愿意轻易提分手的。
这也就意味着,当一个男生提出分手时,那么他分手的念头已经有一段时间了,甚至很久了,只不过一直在陪你逢场作戏,一直没有表现出来、或者你根本没有察觉到。
那他真的敲定了时间和地点说出分手的那一刻,其实在此之前,他经历了强烈的思想斗争,反反复复地权衡利弊、最终做出的决定。
因此你要清楚:一个真爱过你的男生提出分手,这几乎不会是一两天做出的决定,不是仅凭你撒娇耍乖就能挽回的。
但男生想要提分手之前,一般都是有迹可循的:
抵触情绪,引战行为;态度冷淡逃避文图;社交动态屏蔽;发展潜在竞争者;排斥亲密行为;喜欢独处沉默寡言等。
以上这六种种行为,倘若已经发生了四种以上,很大可能你已经进入了男生的“分手考察期”。
他之所以不立马分手,是因为他也需要一段时间去验证“和你分手到底是不是一个正确的决定”。因此要分手的男生,一般不会跟你说,但却无时无刻不再默默地进行考量。
因此,男生在分手之前,多半考虑的是——“这段感情值不值得分开”。
那么换而言之,他接受复合的底线也是——“这段感情值不值自己复合”。
倘若他觉得不值,那么即使你做了再多的事情,到最后可能都会徒劳无功。
很多咨询者在挽回时,都非常容易走进这样一个误区:
“分开了,特别害怕对方马上忘了自己,于是拼命地在前任的世界里刷存在感。”
但你细想一下:假如你花了一个月的时间做出的决定,这时候突然出现一个人,不断地纠缠你、乞求你改变这个决定,你感到的不是惊喜,而是无尽的厌烦。
就像是你已经下定决心不买一件商品,但销售员硬是给你推销,甚至跟了你一路,你自然就会觉得“太烦人了,看来这东西是卖不出的,自己不买真是明智的决定。”
换做是挽回,道理也是一样的。
能复合,但你要首先明白一件事:
当一个男生义正言辞地提出分手,绝不是临时起意、而是蓄谋已久的决定。
如果你天真地认为“只要自己撒撒娇、发发脾气,再不济道个歉立个保证”,做到这些他就能回头么?
恰恰相反,这些行为只会把男生越推越远。
从两性关系的思维差异上来看,男生一般是不愿意轻易提分手的。
这也就意味着,当一个男生提出分手时,那么他分手的念头已经有一段时间了,甚至很久了,只不过一直在陪你逢场作戏,一直没有表现出来、或者你根本没有察觉到。
那他真的敲定了时间和地点说出分手的那一刻,其实在此之前,他经历了强烈的思想斗争,反反复复地权衡利弊、最终做出的决定。
因此你要清楚:一个真爱过你的男生提出分手,这几乎不会是一两天做出的决定,不是仅凭你撒娇耍乖就能挽回的。
但男生想要提分手之前,一般都是有迹可循的:
抵触情绪,引战行为;态度冷淡逃避文图;社交动态屏蔽;发展潜在竞争者;排斥亲密行为;喜欢独处沉默寡言等。
以上这六种种行为,倘若已经发生了四种以上,很大可能你已经进入了男生的“分手考察期”。
他之所以不立马分手,是因为他也需要一段时间去验证“和你分手到底是不是一个正确的决定”。因此要分手的男生,一般不会跟你说,但却无时无刻不再默默地进行考量。
因此,男生在分手之前,多半考虑的是——“这段感情值不值得分开”。
那么换而言之,他接受复合的底线也是——“这段感情值不值自己复合”。
倘若他觉得不值,那么即使你做了再多的事情,到最后可能都会徒劳无功。
很多咨询者在挽回时,都非常容易走进这样一个误区:
“分开了,特别害怕对方马上忘了自己,于是拼命地在前任的世界里刷存在感。”
但你细想一下:假如你花了一个月的时间做出的决定,这时候突然出现一个人,不断地纠缠你、乞求你改变这个决定,你感到的不是惊喜,而是无尽的厌烦。
就像是你已经下定决心不买一件商品,但销售员硬是给你推销,甚至跟了你一路,你自然就会觉得“太烦人了,看来这东西是卖不出的,自己不买真是明智的决定。”
换做是挽回,道理也是一样的。
什么才是好的作品?我认为,一篇能够让读者从头看到尾,并有感触的作品,那就是好作品;什么是好剧?同样的道理,一部让观众每集都看完,并深有感触的剧,那就是好剧。很幸运的时候,大家正在看的就是一篇还算是不错的作品,以及接下来,我们要分析的这部剧,也算是一部目前口碑尚可的好剧。好了,言归正传吧!由靳东、闫妮、黄志忠、陈晓等人联合参演的《突围》正在火热开播,目前,这部剧已经更新到了第6集;从收视率来看,这部剧的数据,是对得住如此豪华的演员班底的,双台均破2,领先优势尤为明显,堪称是当下最火爆的一部剧了。从剧情质感来看,我个人觉得,这部剧的漏洞和槽点也是非常明显的,几乎是肉眼可见。比如台词和口型不同步很明显,这是后期剪辑的时候,让演员重新配音了;对于这个槽点,很多观众已经给出了吐槽和质疑,因为出戏出得实在是太明显了。但从风评来看,大部分的观众也是予以理解,毕竟被压了两年之久,现今才顺利开播,说明这部剧在审核方面,遇到了问题;而为了能够让剧能够开播,剧组方面自然要按照规定重新剪辑和配音。为此,我们现在看到的《突围》,严格一点讲,应该是“删减版突围”。于我来说,虽然这个槽点特别明显,且有点无处不在,但这部剧能够有如此高的收视率,被称之为是好剧,那也是有原因的。就从前几集的剧情发展来看,我觉得,这部剧的配角的表现,比主角要好!这个“好”,不仅表现在演技方面,还包括人物设定,也比主角讨喜。其中,高鑫饰演的皮丹和耿乐饰演的牛俊杰,就靠着鲜明的人物性格特点,在前四集开播之后,就已经出圈了。并且,这两人还组成了一对cp,叫“牛皮组合”。那“牛皮组合”出彩的地方,又具体表现在哪里呢?接下来,我们一起走进剧情当中,看看这两位配角,是如何给整部剧带来加分的。在剧中,皮丹是京州能源的董事长,是这个公司的一把手,而牛俊杰则是这个公司的总经理,按理说,皮丹就是牛俊杰的上级,且应该是一个很有威严的成功人士。但就剧情来看,皮丹在牛俊杰面前,不仅没有一个领导的样子,并且还有点惧怕这个下属。比如,当牛俊杰深夜“拜访”皮丹老宅的时候,皮丹在听到牛俊杰的声音的第一时间,就是一脸恐慌,然后还把老母亲推到里屋,深怕老母亲受到牵连。等到两人面对面交流的时候,也很显然,皮丹就是一副死猪不怕开水烫的样子,要钱没有,要命一条。而他之所以会惧怕自己的下属牛俊杰,其实原因也很简单;一方面是没有能力,他能够做到董事长的位置,纯粹就是靠着母亲的光环,所以,他一遇到问题,就会退缩,装病;久而久之,公司内部的问题就会越来越多。而这次,牛俊杰的深夜造访,也是来找他解决资金问题的,他依旧是拿不出方案,最终还是老母亲出面,打电话给自己的爱徒林满江,才得以全身而退。另一方面就是不管事,本身就没有能力,靠着关系上得位,但皮丹却没有意识到自己的根本问题所在,长期装病不上班,对于公司的各项事务,也是不管不问,整日都在杞人忧天;而与之相反,牛俊杰恰好是一个非常有责任心的领导,凡事都亲自出马,凡事都会考虑到每一位员工;所以,当皮丹看到牛俊杰之后,他是没有办法强硬起来的,毕竟他理亏。当然,在这段戏中,高鑫和耿乐这两位演员,也是给大家贡献了教科书级别的演技,把两人人物的内心都刻画得很到位,几分钟的戏份,就给大家带来了愉悦感。到了第二天,“牛皮组合”再次见面,且再次成为了亮点。本来,这是齐本安上任后的第一次大会,作为下属的皮丹和牛俊杰应该会提前到场才对;但结果就是,其他所有人都到场了,他们两人却迟到了48分钟,这让齐本安非常怒火,下决心要整顿纪律和作风。然而,对于这新上任的领导,“牛皮组合”一点儿没放在眼里,牛俊杰直接在会场睡觉,还打起了呼噜,大家都听到了;而皮丹虽然没有在开会时睡觉,但也是一副没有把齐本安当回事的表情,依然在盲目自信。其实,皮丹和牛俊杰就是典型的两种类型的人,他们坐在一起,形成的冲突感尤为强烈,这确实是给剧情添加了不一样的记忆点。而我们要知道,这两人均不是这部剧的主演,他们给剧集带来加分,那说明,剧组在他们身上的投资,是得到回报的。所以,按照市场经济来讲,像高鑫和耿乐这类的演员,在行业里面,势必会越来越吃香。我觉得,随着观众对于剧集要求的不断提升,随着网络信息的喷井式发展,配角比主角出彩,已经慢慢成为了主旋律。很明显的对比就是,在过去,一部剧放完了,我们只记住了男女主角的姓名,对于那些表现好的配角,我们只记住了角色名。但到了今天,配角只要出彩,那么他就会有姓名,就会在短时间内爆火。最为明显的就是前段时间热播的《扫黑风暴》,这部剧中的几大配角也是十分出彩;比如孙浩饰演的胡所长,吴晓亮饰演的孙兴,苏可饰演的大江等等,在剧集还未收官之时,他们就纷纷走火于网络。所以,从这里来看,属于好演员的时代,也终于来了。
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