#黄二娃教你年薪百万#
我们都是职场上待价而沽的商品
身边有很多成功的打工人,他们现在想什么并不重要,重要的是,他们年轻的时候穷的时候在想什么,在做什么?总结一下大多经历了几个阶段:
第一阶段、豪情万丈,年薪百万洒洒水,欲望野心>实力
超过半数的大学毕业生认为十年后会年薪百万,这并不是笑话,大多数人在对钱并没有概念的时候,只有欲望和野心,通常来自于现实的比较,隔壁张三屁都不是亿万富翁啦,路人小黄走了狗屎运年薪千万了,城里消费一年百万很简单,抖音评论人均五百万收入,劳斯宾利一年卖几千辆总有一辆属于我吧。并无对错,都是对美化生活的憧憬和希望,人没了希望和咸鱼就没有区别。
梦想没实现前总是被嘲笑
第二阶段、被社会毒打,抱怨万恶的资本主义对我不公
混了三年,换了十几个工作,工资从三千到了三千五,社会有问题,如此人才不知道挖掘,那些赚钱的人无非就是运气比我好而已,为什么不给发财机会。
同学聚会一看,哟还有比我更惨的,这小王在家三年玩游戏不上班,比我好的小张主要是靠他父母的资源,换个位置他比我更惨。
第三阶段、接纳社会,落魄行业+二货老板+比我傻的同事
给我三千元让我加班,还要些PPT,这老板明显脑子有问题,这些同事简直就是混日子,每天食堂健身不干正事,公司除了我一个能打的都没有,反正除了我以为,其他人非傻即奸。等等,这不恰好是我的机会么?仔细看看老板没几个钱还秃顶了,付阿姨一把年纪了还不敢生二胎,我到那时候肯定比他们都强,试试接纳这些人吧。
第四阶段、认知自我其实是个有价商品,找到积累点,积蓄力量
老板给我三千,明显低估了我三万的价值,等等在我们这个码字的行业,我的产出数量跟同事差不多,产出质量的话网上抄呗,产出速度的话因为我还得休息,也就比大家慢了一两天而已。
但我是大学生,PPT做的比他们漂亮,好吧,第一开始从PPT三原色开始,三个月后成为了公司PPT第一人,老板拿我PPT去搞定了重要客户,工资涨一千,我终于达到了四千。
第二公司有很多边缘业务没人干,整理下通讯录,挖掘一遍,耶,居然这个月订单涨了三倍,好的提成今年每个月可以多一千,工资涨到了五千。
第三公司每年进十个新人,因为没钱大家都不愿意带新人,我试试看找找当领导的感觉,那个小白,今晚上加班,你去打印个材料,耶半年后老板升我做经理?我去,底薪加五千,我居然月薪一万了,淡定,昨天行业有个猎头联系我,说我们行业龙头企业给我开了两万元,我再看看练练管理技能。
第四,半年后,老板,我已经感觉公司有瓶颈,另外别的公司给我两万元,这对我很重要,我很感谢你,世界那么大我想去看看。
第五阶段、找到商品涨价的路径,鬼使神差地被钱包围了
原来自己的工资收入大体是与经验职务能力匹配的呀,我看看同行业最优秀的一百个销售,他们有些什么技能是我不具备的,好吧,第一是人脉,因为我在小公司不认识大佬,以后每周有重大活动我去蹭,在此之前要做做功课买个职业装换掉拖鞋。第二是小公司对于行业分析不透彻,好吧关注行业十个公众号,把游戏时间压缩下,练上三年,嘿,你们见过的我都知道,你们不知道的我还知道。第三是他们挺会包装啊,人设标签做得好,好吧,三百天改变人设,早上跟十个人问声好做起。
其实大多数人并不愿意把自己作为商品,貌似出卖了尊严是不可取的,只愿意出卖劳动力,但年薪百万打工人,从来都是卖的是一个人的整体,人设、经验、技能、时间、可能性甚至外貌,1+1+1+1+1+1+1后产生了高附加值,与其抗拒不如从今天开始,把自己当成一个低附加值商品爬坡到高附加值,去刻苦地经营它,多一点行动少一点抱怨。
我们都是职场上待价而沽的商品
身边有很多成功的打工人,他们现在想什么并不重要,重要的是,他们年轻的时候穷的时候在想什么,在做什么?总结一下大多经历了几个阶段:
第一阶段、豪情万丈,年薪百万洒洒水,欲望野心>实力
超过半数的大学毕业生认为十年后会年薪百万,这并不是笑话,大多数人在对钱并没有概念的时候,只有欲望和野心,通常来自于现实的比较,隔壁张三屁都不是亿万富翁啦,路人小黄走了狗屎运年薪千万了,城里消费一年百万很简单,抖音评论人均五百万收入,劳斯宾利一年卖几千辆总有一辆属于我吧。并无对错,都是对美化生活的憧憬和希望,人没了希望和咸鱼就没有区别。
梦想没实现前总是被嘲笑
第二阶段、被社会毒打,抱怨万恶的资本主义对我不公
混了三年,换了十几个工作,工资从三千到了三千五,社会有问题,如此人才不知道挖掘,那些赚钱的人无非就是运气比我好而已,为什么不给发财机会。
同学聚会一看,哟还有比我更惨的,这小王在家三年玩游戏不上班,比我好的小张主要是靠他父母的资源,换个位置他比我更惨。
第三阶段、接纳社会,落魄行业+二货老板+比我傻的同事
给我三千元让我加班,还要些PPT,这老板明显脑子有问题,这些同事简直就是混日子,每天食堂健身不干正事,公司除了我一个能打的都没有,反正除了我以为,其他人非傻即奸。等等,这不恰好是我的机会么?仔细看看老板没几个钱还秃顶了,付阿姨一把年纪了还不敢生二胎,我到那时候肯定比他们都强,试试接纳这些人吧。
第四阶段、认知自我其实是个有价商品,找到积累点,积蓄力量
老板给我三千,明显低估了我三万的价值,等等在我们这个码字的行业,我的产出数量跟同事差不多,产出质量的话网上抄呗,产出速度的话因为我还得休息,也就比大家慢了一两天而已。
但我是大学生,PPT做的比他们漂亮,好吧,第一开始从PPT三原色开始,三个月后成为了公司PPT第一人,老板拿我PPT去搞定了重要客户,工资涨一千,我终于达到了四千。
第二公司有很多边缘业务没人干,整理下通讯录,挖掘一遍,耶,居然这个月订单涨了三倍,好的提成今年每个月可以多一千,工资涨到了五千。
第三公司每年进十个新人,因为没钱大家都不愿意带新人,我试试看找找当领导的感觉,那个小白,今晚上加班,你去打印个材料,耶半年后老板升我做经理?我去,底薪加五千,我居然月薪一万了,淡定,昨天行业有个猎头联系我,说我们行业龙头企业给我开了两万元,我再看看练练管理技能。
第四,半年后,老板,我已经感觉公司有瓶颈,另外别的公司给我两万元,这对我很重要,我很感谢你,世界那么大我想去看看。
第五阶段、找到商品涨价的路径,鬼使神差地被钱包围了
原来自己的工资收入大体是与经验职务能力匹配的呀,我看看同行业最优秀的一百个销售,他们有些什么技能是我不具备的,好吧,第一是人脉,因为我在小公司不认识大佬,以后每周有重大活动我去蹭,在此之前要做做功课买个职业装换掉拖鞋。第二是小公司对于行业分析不透彻,好吧关注行业十个公众号,把游戏时间压缩下,练上三年,嘿,你们见过的我都知道,你们不知道的我还知道。第三是他们挺会包装啊,人设标签做得好,好吧,三百天改变人设,早上跟十个人问声好做起。
其实大多数人并不愿意把自己作为商品,貌似出卖了尊严是不可取的,只愿意出卖劳动力,但年薪百万打工人,从来都是卖的是一个人的整体,人设、经验、技能、时间、可能性甚至外貌,1+1+1+1+1+1+1后产生了高附加值,与其抗拒不如从今天开始,把自己当成一个低附加值商品爬坡到高附加值,去刻苦地经营它,多一点行动少一点抱怨。
一大早等下班刷抖音看到这个 想起我小时候我爸让我帮他去买烟 就在一条大坡下面 离家特别近 等我买完一回头就看见我爸正朝我走过来 我问他怎么来了不是让我买烟嘛 我爸说他站在坡上看见下面有条狗 他知道我怕狗 小时候还被狗叫吓到高烧 担心我害怕就赶紧跟着过来了[泪][泪][泪]我爸爸真是太好了我太爱我爸爸了
真真切切,除了你的父母没有谁希望你能过得好。游戏人间,执念不要太深,弱小的时候就夹着尾巴做人,弯腰不是舔狗,积蓄能量再直立起身。
每个人人生都有自己的节奏
不要一直仰视而乱了节奏
低下头弯下腰没有这么难。
直面一切所要上的坡,走的路。
只要一直向前。
人不垮,事情就不会垮。
再然后对父母好一点。
10.18
优秀的人不会被轻易替代。 https://t.cn/RJqeWuH
每个人人生都有自己的节奏
不要一直仰视而乱了节奏
低下头弯下腰没有这么难。
直面一切所要上的坡,走的路。
只要一直向前。
人不垮,事情就不会垮。
再然后对父母好一点。
10.18
优秀的人不会被轻易替代。 https://t.cn/RJqeWuH
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