湖北建设厅七大员建筑八大员报名条件及流程你都了解吗？来考网
建设厅七大员建筑八大员有哪几个岗位？
建筑施工企业技术岗位七大员分别是：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员共13个岗位。湖北的安全员是单独分出来了，所以现在湖北没有八大员只有七大员。
建设厅七大员岗位职责有哪些？
施工员：在施工方面从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
质量员：在施工方面从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。标准员：在施工方面从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
资料员：在施工方面从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
材料员：在施工方面从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
机械员：在施工方面从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
劳务员：在施工方面从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
建设厅七大员报名条件是什么？
从事工程建设领域专业技术、管理工作的人员，年龄不低于20周岁且不超过60周岁，具备一定建筑类相关专业基础理论知识和工程实践经历，且符合下列条件之一者，可报名参加考试：
1、具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历（相关专业工作年限往后推一年）。
2、具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历（相关专业工作年限往后推一年）。
3、具有非土建类中职及以上学历，6年以上从事与本岗位相关工作经历。
建设厅七大员报考流程
1、网上申报—在住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统进行报名
2、资料填写
3、联系来考网进行提交报名计划
4、资料审核通过
5、线上培训刷课时
6、准考证下发根据准考证进行考试即可
7、考后一周内打印电子证书
湖北建设厅七大员建筑八大员报考条件及流程你都了解了吗？更多建设厅七大员报名、考试、题库及VIP一次过，联系来考网黄老师：15102787893（微信同号）
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建设厅七大员建筑八大员有哪几个岗位？
建筑施工企业技术岗位七大员分别是：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员共13个岗位。湖北的安全员是单独分出来了，所以现在湖北没有八大员只有七大员。
建设厅七大员岗位职责有哪些？
施工员：在施工方面从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
质量员：在施工方面从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。标准员：在施工方面从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
资料员：在施工方面从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
材料员：在施工方面从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
机械员：在施工方面从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
劳务员：在施工方面从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
建设厅七大员报名条件是什么？
从事工程建设领域专业技术、管理工作的人员，年龄不低于20周岁且不超过60周岁，具备一定建筑类相关专业基础理论知识和工程实践经历，且符合下列条件之一者，可报名参加考试：
1、具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历（相关专业工作年限往后推一年）。
2、具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历（相关专业工作年限往后推一年）。
3、具有非土建类中职及以上学历，6年以上从事与本岗位相关工作经历。
建设厅七大员报考流程
1、网上申报—在住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统进行报名
2、资料填写
3、联系来考网进行提交报名计划
4、资料审核通过
5、线上培训刷课时
6、准考证下发根据准考证进行考试即可
7、考后一周内打印电子证书
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2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网
2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网
在工程行业干久了，不少人都会在职业发展上的遇到瓶颈，那就是缺少了中级职称。下面看看为什么？
职称用途：
1、资质评定/升级
2、项目招投标
3、积分落户
4、求职升迁
5、升职加薪
6、地位荣誉
因为无论是求职应聘也好，想升职加薪也罢，是否拥有中级工程师职称一般也是用人单位给人才评级定薪的一个重要参考依据。
关于职称：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的技能等级认证。
对个人来说，职称与工资福利普遍挂钩，同时也与职务升迁挂钩，亦是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对于企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审、项目招投标的必须条件。
如果你本科毕业后，从事建筑工程类专业6、7年这么久了，手上还没有一个证，或者之后助工证，那么你让领导怎么跟你升职加薪，怎么提高薪酬呢？毕竟很多项目都是需要高中级的职称人才。
职称专业：
建工类：建筑工程、工民建、建筑施工、土木工程、建筑管理、施工管理
市政类：市政工程、城市规划、给排水、市政道路
电气类：建筑电气、电气工程、电气自动化、电气安装
环境类：环境工程、环境保护、环境艺术设计
路桥类：道路与桥梁、市政桥梁
机电类：机电设备、机电工程、机电设备安装、机电一体化
自动化类：自动化、自动化工程、自动化控制、数控技术
机械类：机械工程、机械设计与制造、机械制造、建筑机械、机械设计
园林类：园林绿化、风景园林、园林设计、环境艺术设计、园林建筑、环境艺术、园林工程。假如有一个人和你同时进公司的，学历各方面都差不多，一个有中级职称，一个没有，那么作为领导应该怎么选择，这就没必要说了吧。
2021年年底到2022年年初又是一个全新的职称评审时机，所以抓紧时间准备起来，更多湖北中级工程师职称评审问题尽在来考网，来考网黄老师：15102787893（微信同号）
2021年湖北武汉中级职称评定条件，具体有哪些要求呢？来考网
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2021年湖北中级工程师职称详细介绍，为什么要评职称？来考网
在工程行业干久了，不少人都会在职业发展上的遇到瓶颈，那就是缺少了中级职称。下面看看为什么？
职称用途：
1、资质评定/升级
2、项目招投标
3、积分落户
4、求职升迁
5、升职加薪
6、地位荣誉
因为无论是求职应聘也好，想升职加薪也罢，是否拥有中级工程师职称一般也是用人单位给人才评级定薪的一个重要参考依据。
关于职称：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的技能等级认证。
对个人来说，职称与工资福利普遍挂钩，同时也与职务升迁挂钩，亦是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对于企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审、项目招投标的必须条件。
如果你本科毕业后，从事建筑工程类专业6、7年这么久了，手上还没有一个证，或者之后助工证，那么你让领导怎么跟你升职加薪，怎么提高薪酬呢？毕竟很多项目都是需要高中级的职称人才。
职称专业：
建工类：建筑工程、工民建、建筑施工、土木工程、建筑管理、施工管理
市政类：市政工程、城市规划、给排水、市政道路
电气类：建筑电气、电气工程、电气自动化、电气安装
环境类：环境工程、环境保护、环境艺术设计
路桥类：道路与桥梁、市政桥梁
机电类：机电设备、机电工程、机电设备安装、机电一体化
自动化类：自动化、自动化工程、自动化控制、数控技术
机械类：机械工程、机械设计与制造、机械制造、建筑机械、机械设计
园林类：园林绿化、风景园林、园林设计、环境艺术设计、园林建筑、环境艺术、园林工程。假如有一个人和你同时进公司的，学历各方面都差不多，一个有中级职称，一个没有，那么作为领导应该怎么选择，这就没必要说了吧。
2021年年底到2022年年初又是一个全新的职称评审时机，所以抓紧时间准备起来，更多湖北中级工程师职称评审问题尽在来考网，来考网黄老师：15102787893（微信同号）
2021年湖北武汉中级职称评定条件，具体有哪些要求呢？来考网
2021年湖北武汉中级职称评定条件，具体有哪些要求呢？来考网
2022年不得不评助理工程师的三大原因，你知道吗？来考网
提到助理工程师，很多人都会觉得含金量不高，评了没有意义，用不上，可以直接评中级，自动就是助理工程师不用评，其实在很多人看来“初级”“助理”等都会降低大家的积极性，相对于高级和中级，助理工程师的含金量确实稍低一些，但是这并不代表助理工程师就没有用途。那么助理工程师的用途体现在哪些方面呢？下面一起来看。
不得不评助理工程师的三个原因：
1、有利于中级职称的申报
首先，职称是逐级进行评审的，想要评中级职称必须先持有助理工程师证书满一定的年限。比如你是本科学历，毕业5年就能评中级职称吗？并非如此，你还需要拿到助理工程师满4年才能申报中级。那么又会有人说，难道不可以跳过初级，直接评中级吗？其实今年6月份，人社局为了进一步规范职称评审，公开表明职称全国联网，全国各地实现职称信息互联互通，专业技术人才信息网上核验，那么这就意味着原本通过非正常流程或渠道获得的证书可能会存在在官网查询不到的情况，如果官方平台查询不到，那么意味着你的职称证书直接作废。所以提醒大家，还是按照正规的流程逐级申报更为稳妥。
2、材料准备简单，通过率高
助理工程师评审资料相对于中级和高级来说就简单很多。例如不需要过多的业绩，也不需要发表论文，所以评审的通过率比中级和高级大很多。并且助理工程师对学历以及年限的要求也低很多，大部分人都能达到评审条件要求。大专学历毕业满3年，本科学历，毕业满一年。即可评定获得助理工程师证书。中级职称，高级职称一年只有一次，而初级职称全年都可以申报，对比中级和高级职称来说，初级职称不仅节约时间和精力成本，通过率也高。那为什么不抽出一点时间来加强自身的技能认可呢？
3、有利于升职加薪
针对建筑公司薪资及福利来说，有助理工程师的肯定比没有助理工程师的人员享受的福利要多，无论你是企业或者是事业单位，工资体系构成，职称肯定是占有一席之地的，所以当你评审助理工程师之后，就可以享受相应的福利待遇。对于刚参加工作不久的人员来说也是一笔不小的收入了，而且评上助理工程师是对自己专业技术水平的认可，也是对未来职业规划的一个目标，也是自身努力的放心，这也是企业选拔人才时会考虑的方面。
以上就是来考网给大家分享的助理工程师不得不评的三大原因，更多关于职称评审相关问题，欢迎大家随时咨询来考网黄老师：15102787893（微信同号）
联系来考网查看职称评审证书样本，评审专业，来考网专业职称评审8年，一路为您保驾护航。
2022年不得不评助理工程师的三大原因，你知道吗？来考网
2022年不得不评助理工程师的三大原因，你知道吗？来考网
提到助理工程师，很多人都会觉得含金量不高，评了没有意义，用不上，可以直接评中级，自动就是助理工程师不用评，其实在很多人看来“初级”“助理”等都会降低大家的积极性，相对于高级和中级，助理工程师的含金量确实稍低一些，但是这并不代表助理工程师就没有用途。那么助理工程师的用途体现在哪些方面呢？下面一起来看。
不得不评助理工程师的三个原因：
1、有利于中级职称的申报
首先，职称是逐级进行评审的，想要评中级职称必须先持有助理工程师证书满一定的年限。比如你是本科学历，毕业5年就能评中级职称吗？并非如此，你还需要拿到助理工程师满4年才能申报中级。那么又会有人说，难道不可以跳过初级，直接评中级吗？其实今年6月份，人社局为了进一步规范职称评审，公开表明职称全国联网，全国各地实现职称信息互联互通，专业技术人才信息网上核验，那么这就意味着原本通过非正常流程或渠道获得的证书可能会存在在官网查询不到的情况，如果官方平台查询不到，那么意味着你的职称证书直接作废。所以提醒大家，还是按照正规的流程逐级申报更为稳妥。
2、材料准备简单，通过率高
助理工程师评审资料相对于中级和高级来说就简单很多。例如不需要过多的业绩，也不需要发表论文，所以评审的通过率比中级和高级大很多。并且助理工程师对学历以及年限的要求也低很多，大部分人都能达到评审条件要求。大专学历毕业满3年，本科学历，毕业满一年。即可评定获得助理工程师证书。中级职称，高级职称一年只有一次，而初级职称全年都可以申报，对比中级和高级职称来说，初级职称不仅节约时间和精力成本，通过率也高。那为什么不抽出一点时间来加强自身的技能认可呢？
3、有利于升职加薪
针对建筑公司薪资及福利来说，有助理工程师的肯定比没有助理工程师的人员享受的福利要多，无论你是企业或者是事业单位，工资体系构成，职称肯定是占有一席之地的，所以当你评审助理工程师之后，就可以享受相应的福利待遇。对于刚参加工作不久的人员来说也是一笔不小的收入了，而且评上助理工程师是对自己专业技术水平的认可，也是对未来职业规划的一个目标，也是自身努力的放心，这也是企业选拔人才时会考虑的方面。
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