管理其实很简单，告诉员工做什么，怎么做，做到什么程度，有什么奖惩就可以了

《红楼梦》中，宁国府请王熙凤来料理秦可卿的丧事，王熙凤一到宁国府就发现了五大弊端：“一是人口混杂，遗失东西；二是事无专管，临时推诿；三是需用过费，滥支冒领；四是任无大小，苦乐不均；五是家人豪纵，有脸者不能约束，无脸者不能上进。”真可谓目光敏锐，一针见血。
　　之后，她便针对这五大弊端进行了大刀阔斧的整顿。第一件事就是建立起一套人事管理制度，这就让宁国府内的每个人都有事做，不再互相推诿，干得好就赏，干不好就罚，规定得清清楚楚。接着，她又建立了考勤制度和物品管理制度，规定了什么时候点名，什么时候吃饭，什么时候领发物品，什么时候请示，某人管某处，某人领某物，也都十分清楚。正是这几套清楚明白的管理制度，避免了原来管理的无头绪、忙乱、推诿、偷闲等弊端，使宁国府的面貌焕然一新。
总结：组织的管理其实就是人力资源管理，通过分工（明确职责）——规范（制度建设）——培训（深化标准）——检查（考核）——激励（奖惩）

#墨科技# #量热器#

随着科学技术的进步，人类前沿的科学实验也都进入了高精度测量时代，今天给大家介绍一种高精度能量测量装置——量热器。

量热器的测量原理其实很简单，由它的名字可以想到，即通过测量热量的变化，来测量能量。量热器在许多现代物理实验中都有应用，比如核物理领域、中微子物理领域、天体物理领域等等。现代的量热器可以实现高精度的能量测量，其主要由两个部分构成，一个是测量介质，一般是由晶体构成，另一个是声子传感器，这也是量热器最重要的一个部件，它可以实现mK温度下的热测量。

要实现高精度的能量测量，首先需要降低实验的噪声，所以一般量热器都工作在极低温下（~10mK），同时，为了屏蔽宇宙线的影响，还需要放入地下深处。量热器在无中微子双β衰变实验中都有重要应用。

【需要放下八样东西】1、放下压力（累与不累，取决于自己心态）2、放下烦恼（快乐其实很简单）3、放下自卑（把自卑从你的字典里删去）4、放下懒惰（奋斗改变命运）5、放下消极（绝望向左，希望向右）6、放下抱怨（与其抱怨，不如努力）7、放下犹豫（立即行动，成功无限）8、放下狭隘（心宽，天地就宽） https://t.cn/RZV6gYO