【@哈尔滨用人单位 从博士到技校生全覆盖,这项人才补贴快快申报!】《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》自2020年7月实施以来,哈尔滨市为一批批人才兑现了待遇。由于是按季度兑现补贴,截至2021年9月末,政策兑现刚好一年。一年来,哈市人社局提升服务效能,简化办理手续,采取线上设立专项申报网页,线下设立人才岛绿色通道,共办理了来自各类企业的申报达1012家,使3613名各类人才享受了补贴资金,暖心政策获得人才和用人单位的热烈欢迎。
好政策强化了人才留哈创业的集聚效应
该政策出台一年多以来,一批又一批的留哈人才享受到了补贴待遇,激发出人才干事创业的活力。
作为政策落地后的首批受益者之一,哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司软件开发人员郝宏堡告诉记者,自己是哈工程大学应届硕士毕业生。“好政策让我决定留在哈尔滨发展。我拿到了3万元的一次性安家费,还有每月2000元的生活补贴,能补三年。我在哈尔滨买了房子,每月需还5000元贷款,这笔补贴缓解了我很大的经济压力。”郝宏堡说。
来自中国航发哈尔滨东安发动机有限公司的张春燕是一名博士毕业生。按照政策申领标准,她享受到了每月3000元的生活补贴,还有一次性安家费和一次性购房补贴各10万元。“我是在哈尔滨工程大学读的硕士和博士。2019年博士毕业,2020年8月入职该公司。在学校的时候就了解这项政策,单位在招聘时对政策也进行了宣传。硕士毕业后我曾在沈阳工作过一段时间。读完博士后,最终还是决定留在哈尔滨发展,我觉得这个政策非常好,激发了我留在这工作的热情,而且我家人也在这边,回来工作也让我非常有归属感,我愿意为家乡建设出份力。”张春燕说。
记者通过采访了解到,一年里,哈市人社局累计受理各类企业1012家次,共有3613人享受了补贴资金,包括生活补贴、安家费、购房补贴共计8728万元。
好政策增添了企业发展的市场竞争动力
在人才享受到政策带来的补贴待遇的同时,政策也为企业发展增添了动力,为用人单位招聘员工提供了更加有竞争力的条件。
“我们公司有8名员工在享受补贴待遇。对于他们来说,补贴能缓解他们的生活压力。对公司来说,更利于公司留住人才。同时,有了这项政策,公司在招聘人才方面相对来说也容易一些。”哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司人力主管李冰说。
哈尔滨玻璃钢研究院有限公司党委副书记杨松也有同感:“公司对于高端人才的需求很迫切,哈市出台的这个补贴政策,有利于企业招聘和留住人才,让这些人才在哈市安心工作。”
人社部门鼓励用人单位积极申报
哈市人社局局长郑喆介绍,这个政策有几个特点:一个是在资金支持力度上有突破。博士支持达到30.8万元,硕士10.2万元,本科5.4万元,中专技校生2.52万元,使哈市的普惠性支持政策进入全国“第一梯队”。补贴以后,高校毕业生薪酬与同类型城市基本相当,扣除生活成本因素,与一线城市的薪酬差距进一步缩小,使在哈就业的高校毕业生平均薪酬水平具有了一定吸引力。第二个是在户籍约束上有突破。不仅引进外地户籍毕业生可享受上述政策,哈尔滨户籍毕业生回哈或留哈就业的享受相同待遇,以吸引留住哈籍毕业生在家乡就业创业。第三个是在学历层次上有突破。从博士毕业生、硕士毕业生,到专科生和技校毕业生,都按照不同层次给予生活补贴支持,达到了政策的全覆盖。
但在实际操作中,人社部门也发现一些企业在申报补贴时存在不及时的问题。为此,人社部门提醒用人单位,《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》是优化营商环境的重要举措,在人才获得实惠的同时,也有利于增强企业的竞争力,希望用人单位积极享受该项政策。下一步,哈市人社局将进一步加大政策宣传力度,让广大企业和毕业生知晓政策,用好政策,吸引更多的毕业生留在哈尔滨就业创业。
链接:
补贴对象和标准:
9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)在专业技术领域新引进并落户的毕业5年内全日制博士毕业生,需具备博士毕业证书和博士学位证书,在用人单位从事或兼任专业技术工作。每人每月发放生活补贴3000元,连续发放3年。每人发放一次性安家费10万元,在哈购房时发放一次性购房补贴10万元。
9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生,需具备硕士毕业证书和硕士学位证书,每人每月发放生活补贴2000元,连续发放三年。每人发放一次性安家费3万元。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生,需具备毕业证书和学士学位证书,每人每月发放生活补贴1500元,连续发放3年。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通大专、中专、全日制技工院校毕业生,每人每月发放生活补贴700元,连续发放3年。
对9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)新引进并落户的正高级职称人员(45岁以下),每人发放一次性安家费10万元;对9城区内企业新引进并落户的副高级职称人员(40岁以下)每人发放一次性安家费5万元。
政策措施按照“就高、从优”原则,不重复享受。
上述条款中“新引进”、“新就业”是指2020年7月2日《哈尔滨市人民政府印发关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策的通知》(哈政规[2020]11号)印发以后,到哈市首次签订劳动(聘用)合同、缴纳社会保险并落户的人员;“9城区内企业”是指9城区内注册的国有、民办等各类企业;“毕业5年内”毕业生是指申报年度前5年内在哈市未签订过劳动合同及缴纳社会保险的人员;哈尔滨户籍毕业生回哈就业享受同等待遇。区属事业单位由各区根据自身实际参照执行。
申报材料:
申领生活补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件,全日制中专、技工院校毕业生需提供毕业证。申请单位注册信息、申请人的学历信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申领博士毕业生、硕士毕业生、高级职称人员安家费。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件。申请单位注册信息、申请人的学历(职称)信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申领博士毕业生购房补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份;申请人的本人户口页复印件;2020年7月2日以后,申请人名下在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票复印件(申请人应为所购房屋的产权拥有人)等材料。申请单位注册信息、申请人的学历(职称)信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
申报方式:
哈市人力资源服务中心负责企业和市属事业单位的申请、审核。
线上申报。申请单位可登陆哈尔滨人社综合服务平台(https://t.cn/A6Me9prH)或通过“哈尔滨人才服务”微信公众号申请办理。
窗口申报。申请单位可到哈市人力资源服务中心窗口办理(地址为香坊区和兴路38号1号楼5楼C区窗口)。联系电话:0451-84656008。
申领流程:
用人单位应根据本单位申请人提交的材料进行信息登记和初审;初审合格后,下载并填写附件;向哈市人力资源服务中心提交书面申请及相关材料(或线上提交)。(龙头新闻)
好政策强化了人才留哈创业的集聚效应
该政策出台一年多以来,一批又一批的留哈人才享受到了补贴待遇,激发出人才干事创业的活力。
作为政策落地后的首批受益者之一,哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司软件开发人员郝宏堡告诉记者,自己是哈工程大学应届硕士毕业生。“好政策让我决定留在哈尔滨发展。我拿到了3万元的一次性安家费,还有每月2000元的生活补贴,能补三年。我在哈尔滨买了房子,每月需还5000元贷款,这笔补贴缓解了我很大的经济压力。”郝宏堡说。
来自中国航发哈尔滨东安发动机有限公司的张春燕是一名博士毕业生。按照政策申领标准,她享受到了每月3000元的生活补贴,还有一次性安家费和一次性购房补贴各10万元。“我是在哈尔滨工程大学读的硕士和博士。2019年博士毕业,2020年8月入职该公司。在学校的时候就了解这项政策,单位在招聘时对政策也进行了宣传。硕士毕业后我曾在沈阳工作过一段时间。读完博士后,最终还是决定留在哈尔滨发展,我觉得这个政策非常好,激发了我留在这工作的热情,而且我家人也在这边,回来工作也让我非常有归属感,我愿意为家乡建设出份力。”张春燕说。
记者通过采访了解到,一年里,哈市人社局累计受理各类企业1012家次,共有3613人享受了补贴资金,包括生活补贴、安家费、购房补贴共计8728万元。
好政策增添了企业发展的市场竞争动力
在人才享受到政策带来的补贴待遇的同时,政策也为企业发展增添了动力,为用人单位招聘员工提供了更加有竞争力的条件。
“我们公司有8名员工在享受补贴待遇。对于他们来说,补贴能缓解他们的生活压力。对公司来说,更利于公司留住人才。同时,有了这项政策,公司在招聘人才方面相对来说也容易一些。”哈尔滨航天恒星数据系统科技有限公司人力主管李冰说。
哈尔滨玻璃钢研究院有限公司党委副书记杨松也有同感:“公司对于高端人才的需求很迫切,哈市出台的这个补贴政策,有利于企业招聘和留住人才,让这些人才在哈市安心工作。”
人社部门鼓励用人单位积极申报
哈市人社局局长郑喆介绍,这个政策有几个特点:一个是在资金支持力度上有突破。博士支持达到30.8万元,硕士10.2万元,本科5.4万元,中专技校生2.52万元,使哈市的普惠性支持政策进入全国“第一梯队”。补贴以后,高校毕业生薪酬与同类型城市基本相当,扣除生活成本因素,与一线城市的薪酬差距进一步缩小,使在哈就业的高校毕业生平均薪酬水平具有了一定吸引力。第二个是在户籍约束上有突破。不仅引进外地户籍毕业生可享受上述政策,哈尔滨户籍毕业生回哈或留哈就业的享受相同待遇,以吸引留住哈籍毕业生在家乡就业创业。第三个是在学历层次上有突破。从博士毕业生、硕士毕业生,到专科生和技校毕业生,都按照不同层次给予生活补贴支持,达到了政策的全覆盖。
但在实际操作中,人社部门也发现一些企业在申报补贴时存在不及时的问题。为此,人社部门提醒用人单位,《关于鼓励来哈就业创业落户若干政策》是优化营商环境的重要举措,在人才获得实惠的同时,也有利于增强企业的竞争力,希望用人单位积极享受该项政策。下一步,哈市人社局将进一步加大政策宣传力度,让广大企业和毕业生知晓政策,用好政策,吸引更多的毕业生留在哈尔滨就业创业。
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9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)在专业技术领域新引进并落户的毕业5年内全日制博士毕业生,需具备博士毕业证书和博士学位证书,在用人单位从事或兼任专业技术工作。每人每月发放生活补贴3000元,连续发放3年。每人发放一次性安家费10万元,在哈购房时发放一次性购房补贴10万元。
9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生,需具备硕士毕业证书和硕士学位证书,每人每月发放生活补贴2000元,连续发放三年。每人发放一次性安家费3万元。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生,需具备毕业证书和学士学位证书,每人每月发放生活补贴1500元,连续发放3年。
9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通大专、中专、全日制技工院校毕业生,每人每月发放生活补贴700元,连续发放3年。
对9城区内企业和市属事业单位(不含参公、行政支持类事业单位和市属高校)新引进并落户的正高级职称人员(45岁以下),每人发放一次性安家费10万元;对9城区内企业新引进并落户的副高级职称人员(40岁以下)每人发放一次性安家费5万元。
政策措施按照“就高、从优”原则,不重复享受。
上述条款中“新引进”、“新就业”是指2020年7月2日《哈尔滨市人民政府印发关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策的通知》(哈政规[2020]11号)印发以后,到哈市首次签订劳动(聘用)合同、缴纳社会保险并落户的人员;“9城区内企业”是指9城区内注册的国有、民办等各类企业;“毕业5年内”毕业生是指申报年度前5年内在哈市未签订过劳动合同及缴纳社会保险的人员;哈尔滨户籍毕业生回哈就业享受同等待遇。区属事业单位由各区根据自身实际参照执行。
申报材料:
申领生活补贴。用人单位提供书面申请、填写《哈尔滨市就业创业落户资金申请表》一式二份、申请人的本人户口页复印件,全日制中专、技工院校毕业生需提供毕业证。申请单位注册信息、申请人的学历信息、劳动关系、社会保险、完税情况由经办部门通过相关数据平台网上比对确认。
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沐橙护肤
我是沐橙,从事微商1个月,致力于公主家护肤品,给消费者带来不一样的体验,帮助消费者回到年轻时的光彩,让每位消费者都成为公主
沐橙护肤
选择护肤品,没有最好只有更好!这句话大家都听过吧?不知道你们平时用过的护肤品,哪些补水保湿的效果更让你满意呢?我个人的话,选择产品一般喜欢性价比高的,然后再看是不是适合自己肤质的,毕竟一个混合性皮肤,太需要水油平衡啦!
沐橙护肤
以前还是个护肤小白的时候,那真是什么产品都敢尝试,什么品牌都荤素不急,结果有一些不好的产品也对皮肤造成了伤害。就算是到了现在,脸上还有一些红血丝,以及偶尔还会出现过敏现象,这都是当初不谨慎的后果。
沐橙护肤
后来,我在选择护肤品的时候都很仔细小心,首先看这个产品适不适合孕妇用。虽然我不是个孕妇,但是能适合孕妇的产品,那必然是比较安全的。其次,就是看这些产品的成分,一般补水保湿效果好的。
先来说说我个人现在在用的一款补水保湿产品,那就是公主家护肤品套装。这一套真的是巨好用,一年四季我都在用。它本来就是一个明星品牌
沐橙护肤
这款产品分为晶露和精华液,保湿效果真的很绝!一整天下来脸上还是润润的,而且对养护肌肤很有益处,公主家的产品几乎孕妇都可以使用。用的时间久了,能够感觉到皮肤更加细腻,以前脸上还有很多毛孔粗大的现象,现在也改善了很多。
我是沐橙,从事微商1个月,致力于公主家护肤品,给消费者带来不一样的体验,帮助消费者回到年轻时的光彩,让每位消费者都成为公主
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我是“沐橙“,从事微商业务1个月,专注于公主家的护肤品,给消费者可以带来一个不一样的体验,帮助他们自己重回青春的辉煌,让每一位中国消费者都成为一名公主。
沐橙护肤
进入秋季,肌肤脆弱的姐妹极易出现干燥、红肿”、易敏感等现象,这些发展情况以及对于一些敏感肌来说更是不小的麻烦,那么可以针对以上这些数据变化,我们要怎么进行解决呢?
皮肤之所以会敏感,主要是因为角质层受损,屏障功能被破坏,抵抗和抵抗锁水的能力差,所以容易受到外界的刺激,产生其他不适合的现象,比如发红发痒,所以只有针对性的修复才是问题的根
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