日思录DT846：探寻中国品牌的公关之路。 2021年10月24日，农历九月十九，周日，北京回上海，8-15℃，
今日，从早上九点到下午六点，第八届中国大学生公共关系策划创业大赛总决赛在北京正大中心举行，主题是“大变局•双循环”探寻中国品牌的公关之路。因疫情原因，原定在浙江大学举办的总决赛改以学生线上提案，评委线下集中评审的方式进行。
大赛由中国国际公共关系协会（CIPRA）主办，从今年3月底开始启动，历经16所高校线下巡讲，162所学校的1303支队伍参与比赛，62个团队获得一等奖，16支队伍参与总决赛，有8支强队选择了伽蓝集团美素和自然堂的选题。白天，经过8小时的线上激烈争夺，复旦大学、华师大、浙江大学的参赛作品获得金奖，其中包括两个自然堂选题。东华大学、中山大学等5支团队获得银奖，广外、清华大学、厦门大学、香港理工大学等8支团队获得铜奖。恭喜摘得金银铜奖的老师和同学们！特别致谢所有参与的专家评委，一轮轮的初赛筛选，复赛点评，直至总决赛的现场指导，我这个公关传播从业者也非常有启发和颇有收获！
在现场，评委们比线上连线的学生们讨论的还更激烈，从感动、触动、行动到共创、共情、共赢。来自蓝标的资深公关专家陈阳老师分享，公共关系管理是从认识到认知到认同；危机管理包括舆情管理、认知管理和信任管理。
犹记得，中国国际公共关系协会（CIPRA）副会长暨学术委员会主任，国际关系学院原副校长郭惠民教授在开题之时解析中国公共关系之未来：公共关系赋能品牌建设，价值共享回归生活的本质，那就是追求更美好生活向往的意义，唤起人类命运共同体的集体回忆。这个时代要探寻生活的意义和价值的创造。品牌的一个重要内涵是信任和信誉，背后还有责任。中国公共关系要创新、转型、跨界、融合、技术、协同进化。
中国政府欧洲事务特别代表、联合国前副秘书长、中国国际公共关系协会（CIPRA）会长吴红波大使发表讲话：同学们非常踊跃，后生可畏，未来可期。学最强的别人，做最强的自己，你们都是赢者。公共关系行业的格局正在发生变化，行业内落实人才输送机制，学校里专业教育升级，携手精进，共同研讨，找到新的方向。期待两年后王者归来！
谢谢CIPRA常务副会长兼秘书长赵大力小哥哥，CIPRA驻会副会长章兰小姐姐及15名大赛评委及台前幕后辛苦的工作人员。
活动圆满，如上分享。中国品牌公关之路漫漫，吾辈继续上下求索！
#中国公共关系之未来#
https://t.cn/A6MgV9dx
今日，从早上九点到下午六点，第八届中国大学生公共关系策划创业大赛总决赛在北京正大中心举行，主题是“大变局•双循环”探寻中国品牌的公关之路。因疫情原因，原定在浙江大学举办的总决赛改以学生线上提案，评委线下集中评审的方式进行。
大赛由中国国际公共关系协会（CIPRA）主办，从今年3月底开始启动，历经16所高校线下巡讲，162所学校的1303支队伍参与比赛，62个团队获得一等奖，16支队伍参与总决赛，有8支强队选择了伽蓝集团美素和自然堂的选题。白天，经过8小时的线上激烈争夺，复旦大学、华师大、浙江大学的参赛作品获得金奖，其中包括两个自然堂选题。东华大学、中山大学等5支团队获得银奖，广外、清华大学、厦门大学、香港理工大学等8支团队获得铜奖。恭喜摘得金银铜奖的老师和同学们！特别致谢所有参与的专家评委，一轮轮的初赛筛选，复赛点评，直至总决赛的现场指导，我这个公关传播从业者也非常有启发和颇有收获！
在现场，评委们比线上连线的学生们讨论的还更激烈，从感动、触动、行动到共创、共情、共赢。来自蓝标的资深公关专家陈阳老师分享，公共关系管理是从认识到认知到认同；危机管理包括舆情管理、认知管理和信任管理。
犹记得，中国国际公共关系协会（CIPRA）副会长暨学术委员会主任，国际关系学院原副校长郭惠民教授在开题之时解析中国公共关系之未来：公共关系赋能品牌建设，价值共享回归生活的本质，那就是追求更美好生活向往的意义，唤起人类命运共同体的集体回忆。这个时代要探寻生活的意义和价值的创造。品牌的一个重要内涵是信任和信誉，背后还有责任。中国公共关系要创新、转型、跨界、融合、技术、协同进化。
中国政府欧洲事务特别代表、联合国前副秘书长、中国国际公共关系协会（CIPRA）会长吴红波大使发表讲话：同学们非常踊跃，后生可畏，未来可期。学最强的别人，做最强的自己，你们都是赢者。公共关系行业的格局正在发生变化，行业内落实人才输送机制，学校里专业教育升级，携手精进，共同研讨，找到新的方向。期待两年后王者归来！
谢谢CIPRA常务副会长兼秘书长赵大力小哥哥，CIPRA驻会副会长章兰小姐姐及15名大赛评委及台前幕后辛苦的工作人员。
活动圆满，如上分享。中国品牌公关之路漫漫，吾辈继续上下求索！
#中国公共关系之未来#
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出去晃悠了半个月，美好的时光总是过的很快。在齐鲁大地孔孟之乡，体验了山东的待客之道，体贴和温暖融入到每个细节之中，即便秋风瑟瑟，也是暖意融融。
然后到华东调研了调味料市场，其中有个触动值得分享。在江苏见过一个经销商，一百百平米左右的市场门面，每年可以做到2000万业绩，一家包揽了超过60%的市场份额，每天忙得团团转，席间，讲的基本都是调味料相关的话题。
当时，我并没有多深的感触，因为之前对这个行业不了解，出来就是接收信息，再处理信息。直到在上海一家农贸市场，我看市场人员跟店主聊天，问店主市场上人不多，是不是刚搬来，店主说她在这儿已经二十五六年了。
我突然联想到这两个人、两家店，某种程度上说，这两个人都是因为某种机缘进入这个行业，也都做了20多年，一个年营业额2000万，一个可能不到20万，这是一种巨大的差异。
当然更大的差异，是感觉到这两个人的巨大不同。你能感受到，一个人很专注，在专业领域有绝活，能带给人独特的价值；一个就是市场等生意，只看不买她还懒得搭理你的感觉。
当然我们还看过更多的店面，这两个算是在两种极端，给我深深的震撼。同样一个行业，同样一个领域，差不多的起点，差不多的初始条件，随着时间的推移，有做得好的、不好的和一般的，到底是什么决定了不同的结果？
这里面，就藏着关于“命运”的密码。既是商业命运，更是人的命运。
这是一个“系统”共同作用的结果，我没办法穷举，但还是总结了两种成长突破的方式，一种，就是江苏老板式的成功，若干年来，专注一个行业，专注高品质，专注给客户价值，让客户离不开你，也许一开始能力有限，资源有限，但随着时间的推移，给予价值的能力会不断提升，机缘不断增加和成熟，就又会有一些力量推着他前进，他可能不懂产品，然后慢慢懂了；可能不懂品牌，然后慢慢懂了；可能不懂管理，因为需要，然后慢慢具备了。甚至，干出一番成绩，子女愿意接班，就可以有现金的商业手法，让这个生意真正变成一份事业。
另一种方式，就是研究了这些规律，认识掌握命运的密码，从不止从能力上不断精进自己，还从心性上不断修炼，发大愿、大格局、历史的视野、哲学的思维……
事都是人干出来的，想要拥有什么样的事业，想过什么样的生活，首先问自己：我要成为什么样的人？
人OK，事早晚会成；人不OK，事早晚得黄。
当然了，此行还有很多收获和感悟，有必要的时候再分享。前几天路过南通，去找季老师吃了个饭，饭后到酒店，我和季老师聊着天，王哥先睡，睡前听的最明白的一句话是季老师说：“我不想走……”
哈哈哈哈哈[偷笑][偷笑]
我们真能聊出很多东西来，可能立足于现实，可能启发于书本，但聊出来的内容，却是在现实和书本很难见到的，因为智慧的闪耀，因为对人的震撼和启发，弥足珍贵。
然后到华东调研了调味料市场，其中有个触动值得分享。在江苏见过一个经销商，一百百平米左右的市场门面，每年可以做到2000万业绩，一家包揽了超过60%的市场份额，每天忙得团团转，席间，讲的基本都是调味料相关的话题。
当时，我并没有多深的感触，因为之前对这个行业不了解，出来就是接收信息，再处理信息。直到在上海一家农贸市场，我看市场人员跟店主聊天，问店主市场上人不多，是不是刚搬来，店主说她在这儿已经二十五六年了。
我突然联想到这两个人、两家店，某种程度上说，这两个人都是因为某种机缘进入这个行业，也都做了20多年，一个年营业额2000万，一个可能不到20万，这是一种巨大的差异。
当然更大的差异，是感觉到这两个人的巨大不同。你能感受到，一个人很专注，在专业领域有绝活，能带给人独特的价值；一个就是市场等生意，只看不买她还懒得搭理你的感觉。
当然我们还看过更多的店面，这两个算是在两种极端，给我深深的震撼。同样一个行业，同样一个领域，差不多的起点，差不多的初始条件，随着时间的推移，有做得好的、不好的和一般的，到底是什么决定了不同的结果？
这里面，就藏着关于“命运”的密码。既是商业命运，更是人的命运。
这是一个“系统”共同作用的结果，我没办法穷举，但还是总结了两种成长突破的方式，一种，就是江苏老板式的成功，若干年来，专注一个行业，专注高品质，专注给客户价值，让客户离不开你，也许一开始能力有限，资源有限，但随着时间的推移，给予价值的能力会不断提升，机缘不断增加和成熟，就又会有一些力量推着他前进，他可能不懂产品，然后慢慢懂了；可能不懂品牌，然后慢慢懂了；可能不懂管理，因为需要，然后慢慢具备了。甚至，干出一番成绩，子女愿意接班，就可以有现金的商业手法，让这个生意真正变成一份事业。
另一种方式，就是研究了这些规律，认识掌握命运的密码，从不止从能力上不断精进自己，还从心性上不断修炼，发大愿、大格局、历史的视野、哲学的思维……
事都是人干出来的，想要拥有什么样的事业，想过什么样的生活，首先问自己：我要成为什么样的人？
人OK，事早晚会成；人不OK，事早晚得黄。
当然了，此行还有很多收获和感悟，有必要的时候再分享。前几天路过南通，去找季老师吃了个饭，饭后到酒店，我和季老师聊着天，王哥先睡，睡前听的最明白的一句话是季老师说：“我不想走……”
哈哈哈哈哈[偷笑][偷笑]
我们真能聊出很多东西来，可能立足于现实，可能启发于书本，但聊出来的内容，却是在现实和书本很难见到的，因为智慧的闪耀，因为对人的震撼和启发，弥足珍贵。
成事的原理究竟是什么？什么样子的事值得你去完成？找到了事以后如何去搭建好的人才团队？多少时间之内完成这个事情昵？一切都是有基础有结果的才可以说明你把这个事给做好啦！保持对于事情的极度渴望才可以让一件事做好！这个过程包括了你要去找到足够大的事情，同时你要找到实现这个事情的要素究竟是什么，同时你是否已经具备完成这件事团队准备昵？你是否准备好了足够金钱，拓展的路径找到合适的人才，截止时间是在什么时候昵？
我是小火纸
保持精进的状态最为理想的就是你自己每一天都在压迫自己成为一个厉害的人才可以，不要让自己变成一个反省同时不改进的人，保持最大限度的改进才是唯一可靠方式，为了将来可以有超级机会给到自己，自己在今年年底必须完成一件事就是必须把破茧计划给彻底搞定才可以，损失了一个大将以后我需要做什么样子的改变才可以弥补他的业绩损失昵？那就是只有撸起袖子自己干才是最为踏实的一件事，自己才是一切的节点，不要让那些等着你吃饭的人看不到希望，那样子的话你就会在未来失去自我，没有办法所有的可能性都是为了可以在将来遇到新的大的机遇给自己，只有把破茧计划给完成了，还有不断向自己的破贷计划给实施才是最为重要的，你没有好的结果的很难去说服人家加入到你的事情里面来，好的结果现在自己暂时没有办法拿出来，最好的办法就是去找到一个足够大的事情加上自己的说服力吸引到优秀的人才加入才可以，这就是两大能力自己必须要去锻炼的第一个那就是可以知道人才究竟有什么能力对你的事，第二个哪里去找到人才来完成你希望完成的事，很多时候需要把第一个齿轮给推动起来才是核心重点，这就包括了自己需要有一个稳定的收入来源是非常重要的，保持最大速度的进步才是核心重点，为此你需要坚持去找到合适的人才才是最为要紧的，不要让自己变成一个傻子，什么是傻子，连事情都做不好的就是傻子，这个世界永远缺乏那种可以把事情看透同时也愿意用长期主义去坚持做事情的人，保持对于自我内观的行为是非常重要的，为此你要知道你自己内观的是什么，是时间是准备要做的动作还是你之前失败的经历还是说你自己不断需要调整的每一次开会内容昵？时刻进步才是自己唯一可靠的选择，为什么其他人都可以成就一番事业，来自于不断进步，还有选择的行业也是非常重要的，告诉自己你身上有什么样子的优点是一些品质可以让你在未来走得越来越快，是乐观就可以了嘛？是否具备成事的几个特点，秘密还有强壮的身体，敏感还有反省的日常，上进而且不怕困难的毅力！最重要的就是远见还有持续不断要做到第一的超级野心！昨天看到一个视频雷军说的一句话，什么是极致昵？那就是一定要让自己疯狂的状态才是极致，只有你说真的搞不动啦！那么这个状态才是对的！让一个人变节的四个理由谁也无法逃避那就是权利金钱个人家庭！只有把一个人的四个当中的一个拿下来那么这个人多半情况会对你刮目相看，保持最大程度的进化才是你在将来可以变得强大的唯一可靠的方式，没有其他原因可以让你有机会变得不一样，所有的事情都是需要你通过一步步努力来完成的，不可能说你一下子就变得非常厉害，那是天才干的事情只要你是普通人就得经历普通人需要经历的那些无奈痛苦，还有不断调整自我内心的状态，不要让其他人一时的眼光还有一点不一样就让自己放弃了最为重要的自我生长阶段，保持最大程度的改变自己才是核心重点，你就是哪个唯一可以让自己持续不一样的原点所在，保持对于未来时刻不断乐观才是重点，同时对于当下一定必需保持超级焦虑才可以，未来你一定会遇到那三场超级飓风的，问题是自己要如何在一件事中又一件事中去发现自己的不足，同时找到自己破除压力的最快手段昵？慢就是快你要认真想一想段永平这句话的内在含义究竟是什么意思？为了可以在将来有机会可以冲破自我现有的局限性的问题自己一定要在每一天完成一次超级高难度的行为动作才可以，不管是什么，有一点可以确定的就是你要做的事情是否可以对你的现金流提升有一定的作用昵？没有的话这个事就不要去干啦！哪怕多一百元你也要去尝试一下才可以，现在开始就是要求自己不断去找到新的现金收入的地方才可以，保持对于现金的极度渴望才是自己需要做的事情，已经确定人员离职的话那么就需要去找到更多优秀的人才加入到自己的队伍里面才可以，不然的话你很难让自己变成一个厉害的个体，你只有坚持不断向前进发才是最为重要的，把自己逼成一个阿尔法人对结果保持最大程度的渴望，尤其是对于第一名的争夺必需要有你死我活的心态才可以，打造出来伟大的团队就只有一种方法那就是相信自己的团队可以变得更加强大就可以啦！为了在以后的日子里面可以变成接触到厉害的人，自己就是需要不断去和更加厉害的人去交手才可以，前提条件就是自己可以做到一个月超过一百万的收入才可以，不然的话你很难和那些顶级高手聊天到心里面去的，因为没有体验过超级工资请问你为什么可以有很好的机会去让自己变成一个有非常大格局的人，格局的大小只有一个地方能够体现那就是通过你自己持有的现金流量来提升的，一个千万的人一定有千万的格局他是从十万百万过渡而来， 同时没有过亿的格局也是一定的，因为没有触发他进入到那个格局层的金钱！如果说人才的话就会有一定的时间和空间落差！毕竟有一些人才一定会像美玉一样还是藏在了石头里面为此你要想清楚自己还有多少金钱还有时间去找到厉害的人才来提升自己的人员的能力也是非常重要的，不要停留在原地啦！打开自己身体还有内观自我的状态，用非常理性的眼光来评判自我的收入系统还有具体的负债等等！通过大量的数据基础来提高团队成员在月底完成目标的可能性，去年开始他们的数据就开始不够好了，为此自己需要不断去完善才可以，现在老弟愿意在家里干事业自己必须对他进行注资才可以同时要求通过他爸的手才可以，为了以后奶奶在家有人可以帮忙照顾才是最为重要的，你只有把自己的破茧计划完成还有就是破贷行动必须要在明年之前完成才可以，保持对于现在自己状态的持续进步才是最为重要的一件事，飓风行动才是我的最大行动目标得通过五年左右时间彻底完成，十年时间搭建起来自己的金钱生命模型才可以，这就意味着我需要在现金存款必须超过十个亿左右才可以，没有低达到这个数值的话那么会有非常多的麻烦问题需要处理，你要是连自己的问题都没有办法搞定的话很难让顶级优秀的人才吸引到你自己的周围，做大事必须要求自己身边有超过一两百个顶级优秀持续进步的人才梯队在自己的身边才可以不然会让自己哪怕拿到了机会也会让机会彻底溜走！你要是想要让自己变成一个不断变强大的人那么就需要你有超级强大的内观的能力同时你还要有超级强大的远见能力，远见的能力究竟需要如何才能够看得更加清楚昵？你要知道自己还有多少东西是可以通过不断的努力去完成的昵？你要是不知道自己还有多少东西是自己需要坚持不断去完成才可以让自我内在变得强大的力量的话，那么就要求你必须有一种能力就是可以为其他人带来价值的能力是非常重要的，你可以让自己变得强大的唯一可靠的理由究竟是什么昵？想清楚以后你就要不断去完善自己之前的一切的可用的手段才可以，为了将来的目标必须开始在自己的周边找到一些顶级的优秀的持续进步的人才来去看看市场有哪些机会可以让自己变得强大昵？你需要做到的就是不断去进步才可以，保持进步的唯一有效手段就是通过自己拓展的事业版图来作为唯一的标准，现在开始你做事必须非常秘密才可以，连老爸老妈都看不到我自己的实力才是最为重要的，其他人对你的想法只有一个那就是这个人的内心想要做非常大的事情，为此看出来谁是人才是自己必须要克服的一件事，同时把人才吸引到你的麾下也是很重要的一件事，最为核心的重点就是你必须有足够的现金流来开始自己的几个小的实验项目，人才已经物色的差不多了，接下来就是需要自己通过大量的方式方法来把实验平台给设计好才是最为重要的一件事，为此你必须坚持把所有的东西都用在自己的人才哪里提拔他们做事能力才是核心重点！
我是小火纸，如果和人做生意的话必须要求有实际的金钱投入才可以！可以分股份但是必须要求有投入才可以！
我是小火纸
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我是小火纸，如果和人做生意的话必须要求有实际的金钱投入才可以！可以分股份但是必须要求有投入才可以！
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