#心语人生[超话]#弯得下腰,才抬得起头。在人生路上,不是所有的门都很宽阔,有的门需要你弯腰侧身才进得去。所以,必要时要能够弯得下自己的腰,才可能在人生路上畅通无阻。抬头需要底气,弯腰需要勇气。每个人的生存空间都是有限的,一味高昂着头,必然要碰得头破血流。能够适时地弯下腰,才是人生大智慧。
学何同学约束手机使用时间一周后,一周总使用时间比之前少了10个小时![赞啊]
其实发现每天2小时,周末4小时的使用时间完全可以满足基本需求。
其实目的不是强制限制,也无法做到强制限制。但每天看到看到有限的时间并且一点点在减少,我会有省着用的想法。但还是忍不住会时不时刷下手机。
于是,我不再用手机打游戏,看视频,而会把时间分散到ipad和kindle上。iPad由于太大,只会坐在桌子上看看视频,上上课;其他的时间都会用来看kindle,看书进度快了许多。
上周有两天因为活动多都直接超了,还会继续保持下去,控制在16小时以内。
其实发现每天2小时,周末4小时的使用时间完全可以满足基本需求。
其实目的不是强制限制,也无法做到强制限制。但每天看到看到有限的时间并且一点点在减少,我会有省着用的想法。但还是忍不住会时不时刷下手机。
于是,我不再用手机打游戏,看视频,而会把时间分散到ipad和kindle上。iPad由于太大,只会坐在桌子上看看视频,上上课;其他的时间都会用来看kindle,看书进度快了许多。
上周有两天因为活动多都直接超了,还会继续保持下去,控制在16小时以内。
#消企合作促发展 互利共赢保平安#
7月1日下午16时50分许,防城港消防支队企沙大队在工作中发现一起警情,大队立即启动消企联勤联动机制,按照就近出动原则,协调调派距离现场最近的中电广西防城港电力有限公司专职消防队,通力合作,快速高效地成功处置了这起警情。
大队成立以来,结合辖区实际,进一步探索建立“消企合作促发展、互利共赢保平安”的消防工作模式:一是实施联勤联动管理。实行消防网格化管理,分片区确定联系人,一旦出现警情,按照就近处置原则,第一时间调派分区负责单位专职消防救援力量,协同配合、快速处置;二是明确现场调度指挥体系。坚持政府指挥、消防部门为主、企业专职队为辅的原则,明确事故救援指挥体系,有利于协调各职能部门、多种形式消防救援队伍步调一致、协同作战;三是建立联训互补机制。充分考虑多种形式消防救援队伍的专业特长,充分发挥各支消防救援力量的装备优势,制定实施多种形式消防救援队伍轮训计划,既提升利联合作战能力,又突出利各企业专职消防救援队伍的专业优势。
此次与中电广西防城港电力有限公司专职消防队合作成功处置警情的案例,为继续积极探索完善“政府专职消防队为主体,企业专职消防队为补充”的全覆盖社会消防力量体系,构建“消企合作促发展、互利共赢保平安”的合作机制提供了宝贵的经验,也为辖区经济安全繁荣发展筑起了一道坚固的防火墙。
7月1日下午16时50分许,防城港消防支队企沙大队在工作中发现一起警情,大队立即启动消企联勤联动机制,按照就近出动原则,协调调派距离现场最近的中电广西防城港电力有限公司专职消防队,通力合作,快速高效地成功处置了这起警情。
大队成立以来,结合辖区实际,进一步探索建立“消企合作促发展、互利共赢保平安”的消防工作模式:一是实施联勤联动管理。实行消防网格化管理,分片区确定联系人,一旦出现警情,按照就近处置原则,第一时间调派分区负责单位专职消防救援力量,协同配合、快速处置;二是明确现场调度指挥体系。坚持政府指挥、消防部门为主、企业专职队为辅的原则,明确事故救援指挥体系,有利于协调各职能部门、多种形式消防救援队伍步调一致、协同作战;三是建立联训互补机制。充分考虑多种形式消防救援队伍的专业特长,充分发挥各支消防救援力量的装备优势,制定实施多种形式消防救援队伍轮训计划,既提升利联合作战能力,又突出利各企业专职消防救援队伍的专业优势。
此次与中电广西防城港电力有限公司专职消防队合作成功处置警情的案例,为继续积极探索完善“政府专职消防队为主体,企业专职消防队为补充”的全覆盖社会消防力量体系,构建“消企合作促发展、互利共赢保平安”的合作机制提供了宝贵的经验,也为辖区经济安全繁荣发展筑起了一道坚固的防火墙。
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