顶着油头赶场去听古琴专场，还是更喜欢沉浸式表达，适合小剧场，音乐厅总让人跳脱，虽然一直喜欢金色大厅。有幸跟两个提琴家合影，荣幸~合奏中，提琴、单簧管的声音总是盖过古琴，可能编曲问题。反倒最后用古琴演奏平均律比较惊艳。
期待提琴专场❤
P.S.大提琴的小哥哥甚是可爱，尤其是反差萌的提琴盒ớ ₃ờ
#琴之歌#
期待提琴专场❤
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#琴之歌#
“沉浸式”搞活小区党建，激活社会治理“密码”
为加强党组织领导居民小区治理的政治功能和组织力建设，增强居民小区党支部全面从严治党的主体责任和管党治党能力，乌龙街道党工委建立健全辖区居民小区党支部，坚持以解决小区居民反映强烈的突出问题为中心，推动以居民小区为城市治理基础单元，把党组织建设和党员作用发挥落实融合到居民日常生活中去，调动一切力量形成共建共治共享的小区治理新格局。
党建为内核 激发群策群力为民活力
小区党支部在小区治理中具有领导核心作用，负责领导、统筹、协调、推动一切组织和资源参与居民小区治理和服务。建立联席协商机制，牵头成立由业主、业主委员会和物业服务企业共同参与的多方联席会议是小区党支部的重要工作任务。七彩云南第壹城小区党支部领导小区业主委员会和小区自治组织，积极监督和协调物业公司，促进小区良性发展，形成小区党支部+业主委员会+红色物业+居民小组长+楼栋长的多元参与治理格局。
一是全面参与业主委员会的筹备工作，在广泛征求居民小区业主意见的基础上，组织推选小区业主委员会主任、委员，对管理章程制定等进行有效指导。
二是小区党支部参与业主委员会、物业公司联席会议，商议物业合同、资金有效使用权限等重大问题。
三是牵头成立七彩云南第壹城小区议事委员会，社区书记担任主任，辖区民警担任副主任，业主委员会主任、物业公司经理担任委员等，多方参与制定议事规则和工作流程，建立供需清单，密切工作联系，收集居民意见建议，每月召开工作例会，指导业主委员会委员依法履行职责，协调解决物业公司服务过程中发生的重大矛盾纠纷，研究、协商、解决居民反映的问题。
群众为基础 丰富基层百姓精神生活
人民群众是一切的基础，街道党工委在“接地气”中提升服务群众的能力。
一是通过与各类党组织的结对共建，把管理、服务、资源下沉到小区。2021年春融社区积极组织“双报到双服务双报告”单位党组织和在职党员开展文明帮扶、文明劝导、环境治理、党史宣传教育、廉政文化宣传、爱心助老、疫情防控、电子医保卡注册等志愿服务活动94场次2850人次，切实推动“双报到双报告双服务”工作落实。促进在职党员带头参与小区自治，发挥模范带头作用。
二是推进党建网格与社会治理网格一体化，推动所属不同网格的网格员、工作经费、服务资源整合下沉到居民小区党支部。彩云社区滇池明珠广场小区党支部组建以支部干部、综治网格员为主的服务队伍，坚持每日巡查、贴近群众，近距离听取居民需求，及时解决居民群众困难，有效化解居民“多跑腿”“无门路”的难题。通过日常走访和深入排查，根据民意向区文旅局和区教体局申请，布置了2条健身路径、安装8张乒乓球桌，帮助小区居民打造“15分钟健身圈”。
三是建强自治组织，参与小区治理。截至2021年9月，彩云社区已举办四届“云”提案大赛，支持48个项目成功落地社区，开展了300余次社区活动，服务群众达到4000余人次，并形成了一套社区自组织提案大赛管理办法，培育10余个自组织在社区、街道成功备案。同时与20家企业达成合作，为居民提供了不少于150堂公益课。在各个自组织团队的共同努力下，项目大赛也不断激励着更多团队参与到社区服务、小区治理中。
落实为目的 解决人民群众疑惑困难
建设高品质和谐宜居生活社区是推进居民小区党支部建设、开展小区党建的初衷和归宿。乌龙街道辖区各小区党支部结合小区特点，出实招、解难题、为民办实事。
一是七彩云南第壹城小区党支部建立居民小区党支部书记接待日、走访日等制度，党员亮身份，每月收集身边群众困难、意见、建议等向党组织上报。结合小区孤寡老人、失独家庭、残疾人、老年人等基础情况，建立《七彩民情记事本》，形成分类、分级管理机制，为居民群众提供更优服务。为创新小区治理，以七彩云南第壹城小区15栋办公用房免费试用为条件，引进企业自行对房屋进行装修，并提供科普教育、围棋培训、暑期托管、上下学接送等8项专业化抵偿服务内容。
二是春融社区以融情21℃服务超市为服务阵地，抓住社区居民最关心的事情，破解社区治理的难点问题，提升社区服务。设立每月1号和20号为固定居民接待日，由社区、物业公司及辖区居民三方集中商讨解答近期民生关注的问题，收集民情民意。针对居民反映的问题24小时之内回复到位，并将前次收集到问题整改落实情况反馈给当事人。与居民面对面会客式的答疑解惑，拓宽了社区与辖区居民之间的沟通渠道，提高了居民问题的解决效率。
奉献为情怀 志愿服务精神引领和谐
让社区居民“自己管理自己的事情”是城市基层管理中的重要环节，而社区居民自身无疑是社区治理的最重要力量。
一是建立楼栋长队伍。乌龙街道各社区在居民中选出200余名热心肠、心系群众的楼栋长，发挥楼栋长人熟、地熟、情况熟的自身优势，让楼栋长日常生活多留点“心眼”，多管点“闲事”，做“润滑剂”和“解压仓”，营造和谐氛围。彩云社区实力心城小区党支部通过每月定期召开楼栋长联席会议、不定期电话回访楼栋长工作开展情况，发挥楼栋长的桥梁作用，了解居民需求、解决群众问题。
二是开展丰富多样的居民志愿服务。彩云社区坚持问题导向，改革创新服务供给模式，统筹资源，挖掘调动小区居民力量，建立由社区居民组成的100余人的志愿者队伍，根据各志愿者的特长将他们分为医疗志愿者服务小组、纠纷调处志愿者服务小组、文明监督志愿者服务小组等7个小组，全面参与扫黑除恶宣传、民事纠纷调解、医疗志愿服务等。针对志愿者培育及管理工作，形成一套集“志愿者招募+志愿者服务+志愿者积分”为一体的管理体系，激发居民的志愿服务精神，为小区治理建设贡献力量。星浦社区发挥在职党员作用，组织成立社区夜巡队伍，定期开展夜间巡逻工作，维护辖区社会治安稳定。
为加强党组织领导居民小区治理的政治功能和组织力建设，增强居民小区党支部全面从严治党的主体责任和管党治党能力，乌龙街道党工委建立健全辖区居民小区党支部，坚持以解决小区居民反映强烈的突出问题为中心，推动以居民小区为城市治理基础单元，把党组织建设和党员作用发挥落实融合到居民日常生活中去，调动一切力量形成共建共治共享的小区治理新格局。
党建为内核 激发群策群力为民活力
小区党支部在小区治理中具有领导核心作用，负责领导、统筹、协调、推动一切组织和资源参与居民小区治理和服务。建立联席协商机制，牵头成立由业主、业主委员会和物业服务企业共同参与的多方联席会议是小区党支部的重要工作任务。七彩云南第壹城小区党支部领导小区业主委员会和小区自治组织，积极监督和协调物业公司，促进小区良性发展，形成小区党支部+业主委员会+红色物业+居民小组长+楼栋长的多元参与治理格局。
一是全面参与业主委员会的筹备工作，在广泛征求居民小区业主意见的基础上，组织推选小区业主委员会主任、委员，对管理章程制定等进行有效指导。
二是小区党支部参与业主委员会、物业公司联席会议，商议物业合同、资金有效使用权限等重大问题。
三是牵头成立七彩云南第壹城小区议事委员会，社区书记担任主任，辖区民警担任副主任，业主委员会主任、物业公司经理担任委员等，多方参与制定议事规则和工作流程，建立供需清单，密切工作联系，收集居民意见建议，每月召开工作例会，指导业主委员会委员依法履行职责，协调解决物业公司服务过程中发生的重大矛盾纠纷，研究、协商、解决居民反映的问题。
群众为基础 丰富基层百姓精神生活
人民群众是一切的基础，街道党工委在“接地气”中提升服务群众的能力。
一是通过与各类党组织的结对共建，把管理、服务、资源下沉到小区。2021年春融社区积极组织“双报到双服务双报告”单位党组织和在职党员开展文明帮扶、文明劝导、环境治理、党史宣传教育、廉政文化宣传、爱心助老、疫情防控、电子医保卡注册等志愿服务活动94场次2850人次，切实推动“双报到双报告双服务”工作落实。促进在职党员带头参与小区自治，发挥模范带头作用。
二是推进党建网格与社会治理网格一体化，推动所属不同网格的网格员、工作经费、服务资源整合下沉到居民小区党支部。彩云社区滇池明珠广场小区党支部组建以支部干部、综治网格员为主的服务队伍，坚持每日巡查、贴近群众，近距离听取居民需求，及时解决居民群众困难，有效化解居民“多跑腿”“无门路”的难题。通过日常走访和深入排查，根据民意向区文旅局和区教体局申请，布置了2条健身路径、安装8张乒乓球桌，帮助小区居民打造“15分钟健身圈”。
三是建强自治组织，参与小区治理。截至2021年9月，彩云社区已举办四届“云”提案大赛，支持48个项目成功落地社区，开展了300余次社区活动，服务群众达到4000余人次，并形成了一套社区自组织提案大赛管理办法，培育10余个自组织在社区、街道成功备案。同时与20家企业达成合作，为居民提供了不少于150堂公益课。在各个自组织团队的共同努力下，项目大赛也不断激励着更多团队参与到社区服务、小区治理中。
落实为目的 解决人民群众疑惑困难
建设高品质和谐宜居生活社区是推进居民小区党支部建设、开展小区党建的初衷和归宿。乌龙街道辖区各小区党支部结合小区特点，出实招、解难题、为民办实事。
一是七彩云南第壹城小区党支部建立居民小区党支部书记接待日、走访日等制度，党员亮身份，每月收集身边群众困难、意见、建议等向党组织上报。结合小区孤寡老人、失独家庭、残疾人、老年人等基础情况，建立《七彩民情记事本》，形成分类、分级管理机制，为居民群众提供更优服务。为创新小区治理，以七彩云南第壹城小区15栋办公用房免费试用为条件，引进企业自行对房屋进行装修，并提供科普教育、围棋培训、暑期托管、上下学接送等8项专业化抵偿服务内容。
二是春融社区以融情21℃服务超市为服务阵地，抓住社区居民最关心的事情，破解社区治理的难点问题，提升社区服务。设立每月1号和20号为固定居民接待日，由社区、物业公司及辖区居民三方集中商讨解答近期民生关注的问题，收集民情民意。针对居民反映的问题24小时之内回复到位，并将前次收集到问题整改落实情况反馈给当事人。与居民面对面会客式的答疑解惑，拓宽了社区与辖区居民之间的沟通渠道，提高了居民问题的解决效率。
奉献为情怀 志愿服务精神引领和谐
让社区居民“自己管理自己的事情”是城市基层管理中的重要环节，而社区居民自身无疑是社区治理的最重要力量。
一是建立楼栋长队伍。乌龙街道各社区在居民中选出200余名热心肠、心系群众的楼栋长，发挥楼栋长人熟、地熟、情况熟的自身优势，让楼栋长日常生活多留点“心眼”，多管点“闲事”，做“润滑剂”和“解压仓”，营造和谐氛围。彩云社区实力心城小区党支部通过每月定期召开楼栋长联席会议、不定期电话回访楼栋长工作开展情况，发挥楼栋长的桥梁作用，了解居民需求、解决群众问题。
二是开展丰富多样的居民志愿服务。彩云社区坚持问题导向，改革创新服务供给模式，统筹资源，挖掘调动小区居民力量，建立由社区居民组成的100余人的志愿者队伍，根据各志愿者的特长将他们分为医疗志愿者服务小组、纠纷调处志愿者服务小组、文明监督志愿者服务小组等7个小组，全面参与扫黑除恶宣传、民事纠纷调解、医疗志愿服务等。针对志愿者培育及管理工作，形成一套集“志愿者招募+志愿者服务+志愿者积分”为一体的管理体系，激发居民的志愿服务精神，为小区治理建设贡献力量。星浦社区发挥在职党员作用，组织成立社区夜巡队伍，定期开展夜间巡逻工作，维护辖区社会治安稳定。
#青年人眼中的传承##传承的力量大#
国庆小长假，大多数人都选择了外出游玩，与家人共享天伦之乐，然而却有这么一个群体，一直坚守在一线，在大多数人沉浸在梦乡的时候，他们却奔波施工现场、巡逻值守、排查隐患的路上，为了项目履约做贡献，济南遥墙国际机场道路及管廊项目的员工就是坚守群体中的一份子。无论是在办公室里，还是施工现场，项目员工始终以高度责任感投身于工作当中。假期坚守工作是要求，更是责任，他们坚守岗位，用属于自己的方式庆祝着这个家国同庆的节日，向所有在建筑事业上忙碌拼搏的工程人员致敬！ https://t.cn/R2WxYIA
国庆小长假，大多数人都选择了外出游玩，与家人共享天伦之乐，然而却有这么一个群体，一直坚守在一线，在大多数人沉浸在梦乡的时候，他们却奔波施工现场、巡逻值守、排查隐患的路上，为了项目履约做贡献，济南遥墙国际机场道路及管廊项目的员工就是坚守群体中的一份子。无论是在办公室里，还是施工现场，项目员工始终以高度责任感投身于工作当中。假期坚守工作是要求，更是责任，他们坚守岗位，用属于自己的方式庆祝着这个家国同庆的节日，向所有在建筑事业上忙碌拼搏的工程人员致敬！ https://t.cn/R2WxYIA
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