【跨境人最新平均薪酬曝光!你拖后腿了吗?】旺季来临,离年底越发的近了。又到了职场辞旧迎新的季节,有很多跨境电商运营表示:干完这票不干了。目前跨境电商运营的薪酬到底如何?你和同行的差距在哪?小V带你一探究竟。
整体薪资水平
整体来看,跨境电商运营在北京的平均薪酬是9743/月,上海的平均薪酬为8323/月,深圳的平均薪酬为7703/月,要知道这些还是跨境电商的热门城市。如果不看一线城市,跨境电商运营的月薪不足6k。
值得注意的是,根据智联招聘发布的2021年第三季度的《中国企业招聘薪酬报告》,北京的平均薪酬是12858/月,上海的平均薪酬为12679/月,深圳的平均薪酬为11976元/月,广州的平均薪酬为10410元/月。如果不考虑被高管拉高的平均,跨境电商运营平均薪酬是低于整体水平的。
整体薪资水平
整体来看,跨境电商运营在北京的平均薪酬是9743/月,上海的平均薪酬为8323/月,深圳的平均薪酬为7703/月,要知道这些还是跨境电商的热门城市。如果不看一线城市,跨境电商运营的月薪不足6k。
值得注意的是,根据智联招聘发布的2021年第三季度的《中国企业招聘薪酬报告》,北京的平均薪酬是12858/月,上海的平均薪酬为12679/月,深圳的平均薪酬为11976元/月,广州的平均薪酬为10410元/月。如果不考虑被高管拉高的平均,跨境电商运营平均薪酬是低于整体水平的。
卖家案例:2021年年初入坑亚马逊,至今已投入超过百万。但是整体店铺依然处于亏损阶段。如何才能破局呢?
首先自己要做一个取舍,要么狠下心来,不破不立,要么干脆就认输出局。
人员方面能精简抓紧精简,小体量整那么多运营和小白干啥呢?没意义的啊!实在不行,起步阶段实在没人的话,老板就得下场干运营,别把自己整得高高在上的。
该舍弃掉的鸡肋的产品线抓紧舍弃。什么是鸡肋产品线?严重占用公司现金流的产品线,带不来正向反馈,带不来持续利润的产品线,都属于鸡肋产品线。
存量找增量,从现有的sku当中去做分析和拆解,没有做起来的原因到底有哪些?是运营能力不够?还是后端供应链的问题?还是没有增长点和破局点?
别着急着去开发新的产品线,老产品都还没整明白呢。开发啥新产品?弄不好又进坑里去了!
给自己一个时间线,超出这个时间线,还看不到盈利的希望,哪来的回哪儿去吧。
创业本就是九死一生,我们要做的就是尽自己的一切力量去提高创业成功的概率,能力的提升、资源的积累、金钱的积累,都是为了让这个不确定事件变得确定性更高一些,仅此而已![赞]#亚马逊##亚马逊[超话]#
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[求关注][求关注][求关注]【创业中心连续三年获厦门市中小企业公共服务平台网络运营考核优秀】作为厦门创新创业园运营管理单位,创业中心携手各子公司始终在求新求变,涌现出一批拥有独门绝技的“单打冠军”、“配套专家”。园区现有在孵企业1800多家,已培育出上市公司8家,年产值超亿元企业48家,“三高”企业212家,高新技术企业208家,规上企业193家![给力][给力][给力]
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