商场打拼多年不得财运，命中财星不旺，中晚年后更难求财的命
我初中没有毕业就已经在外打工了，这么多年来，什么乱七八糟的工作都干过，也挣了点小钱，后来一场投资成功转行进入了网络资产行业。12年我和丈夫结婚，但是自从结婚之后我的财运就开始走下坡路了，到了19年更是因为一场失误损失了二十多万，现在的我人生已经过半，其实也没有啥好求的了，就请先生看下我的以后的财运怎么样吧，我有一个儿子一个闺女，不知这两孩子以后能否有出息，我以后老了能否依靠的住他俩？我女阳历1988年1月7号晚上10左右出生，辛苦师傅了！分析：女（坤造）：丁卯年，癸丑月，辛酉日，己亥时（子丑空）。大运：甲寅，乙卯，丙辰，丁巳，戊午，己未，庚申，辛酉，9岁起大运，现在是2021年处在丙辰大运上。喜忌：辛金日主生在丑土月上得令，辛坐酉金为强根，又得时干己土生身，身旺之命，身旺印旺，不能取火，只能以水木为喜用，喜水来泄秀，土金为忌，火为中神，利弊均沾。性格：为人比较自信，但也有些自私，是个比较有想法，有主观，做事果断有魄力的人，但是也恰恰是因为过于自信所以也容易固执己见，别人的意见自己是左耳进右耳出，完全以自己的意志为主，容易刚愎自负，导致做事情的时候容易因为欠缺周全而出现过失。
事业财运：地支卯酉冲，比劫冲克财星，容易财运不稳，也容易财来财聚，另外因为日坐酉金的缘故在求财过程中也竞争压力较大。你是身旺之命水木为喜用，观原局情况年上的卯木生了丁火，月上的癸水被坐下截脚，时上的亥水被天干的己土盖头，不过水人盖头却更贪生日主，你的喜用神都有一定程度的受损，八字里财星不算多旺，这说明命理的财富能量也不强，不过你的整体的八字格局层次确实不多差的。子女：女人看子女，主要看食伤星和子女宫，你的命局上是食伤俱全说明儿女双全之命，身旺得食伤泄秀，也有母亲帮助子女的意思，不过对你这个命局来说子女是对你有好处的是有帮助的，将来也是可以依靠到子女的。
不过你的晚年运走戊午，却是印旺的运，容易与子女产生一些矛盾或者意见分歧，其实你现在子女也都长大了他们有自己的想法和自己的生活，你作为长辈作为老人，所能为子女做的最后的事情也就是不为子女填心思而已，子女们都有自己的生活，你也没有必要再去管着他们，该放手的就要放手，建议这个时候你最好能和子女们分开住，不要和他们住在一起，这样既给予了他们一定的生活空间也放松了自己，更是避免了可能会发生的一些不必要的矛盾，何乐而不为呢！大运分析：29岁到38岁为丙辰大运，，这十年是个不太有利事业的运，大运和日主天合地合，增加的是比劫的力量，却又冲克了财星，不光会事业上求财不利也容易竞争对手多，更容易急于求成，导致思虑不周犯下过失，投资亏本，所以这十年上最好的是稳定，什么投资都不要去想，就踏踏实实的做好公司本来的业务比什么都强。
39岁到48岁进入丁巳大运，干支皆火，运支又和原局成巳酉丑三合比劫局，比劫的力量现在是比较强旺了，忌神一旺，那你自身就要倒霉，尤其是在求财方面更是容易出现投资失败，生意亏损方面的情况，这个十年上你适合保守发展，以稳定固有生意为主，不适合做冒险或有风险的事，另外你这十年上官杀混杂，容易感情出现变化，三合比劫局往往就容易出现一些第三者插足你的婚姻，这一点你要注意了，尽量避免婚姻上的争吵减少不利婚姻的信息。再往后49岁之后的几步大运，戊午、己未，都是印星忌神大运，你在求财方面会比较辛苦些，自身容易多操劳且付出的不少却得到的回报却不多，这两部大运也建议最好以踏踏实实的做事为主，守好现有的一亩三分地，避免犯错。
你的整体情况其实就是没啥太好的运气，但是也没有太过差劲的情况，起起伏伏虽然有，但却不会让你长时间低谷萎靡，你自身的八字格局其实并不高，你能有现在的成就能有现在的结果其实完全已经超出了你自身命局的限制了，你能走到这一步很不容易只希望你接下来能继续保持这种劲头，不为命运所屈服，努力打拼才是硬道理！人立于天地之间，一切皆是命，知命顺命者，则赢；不知命自作聪明者，则输；不信命逆天命而为者，或会惨败！你能不能赚到钱？你适不适合经商？你会不会离婚？你的女人旺你还是克你？你到底能不能找到一个好的婚姻？你该往哪个方向发展？这些，你的先天命局里都有明确的答案。
我初中没有毕业就已经在外打工了，这么多年来，什么乱七八糟的工作都干过，也挣了点小钱，后来一场投资成功转行进入了网络资产行业。12年我和丈夫结婚，但是自从结婚之后我的财运就开始走下坡路了，到了19年更是因为一场失误损失了二十多万，现在的我人生已经过半，其实也没有啥好求的了，就请先生看下我的以后的财运怎么样吧，我有一个儿子一个闺女，不知这两孩子以后能否有出息，我以后老了能否依靠的住他俩？我女阳历1988年1月7号晚上10左右出生，辛苦师傅了！分析：女（坤造）：丁卯年，癸丑月，辛酉日，己亥时（子丑空）。大运：甲寅，乙卯，丙辰，丁巳，戊午，己未，庚申，辛酉，9岁起大运，现在是2021年处在丙辰大运上。喜忌：辛金日主生在丑土月上得令，辛坐酉金为强根，又得时干己土生身，身旺之命，身旺印旺，不能取火，只能以水木为喜用，喜水来泄秀，土金为忌，火为中神，利弊均沾。性格：为人比较自信，但也有些自私，是个比较有想法，有主观，做事果断有魄力的人，但是也恰恰是因为过于自信所以也容易固执己见，别人的意见自己是左耳进右耳出，完全以自己的意志为主，容易刚愎自负，导致做事情的时候容易因为欠缺周全而出现过失。
事业财运：地支卯酉冲，比劫冲克财星，容易财运不稳，也容易财来财聚，另外因为日坐酉金的缘故在求财过程中也竞争压力较大。你是身旺之命水木为喜用，观原局情况年上的卯木生了丁火，月上的癸水被坐下截脚，时上的亥水被天干的己土盖头，不过水人盖头却更贪生日主，你的喜用神都有一定程度的受损，八字里财星不算多旺，这说明命理的财富能量也不强，不过你的整体的八字格局层次确实不多差的。子女：女人看子女，主要看食伤星和子女宫，你的命局上是食伤俱全说明儿女双全之命，身旺得食伤泄秀，也有母亲帮助子女的意思，不过对你这个命局来说子女是对你有好处的是有帮助的，将来也是可以依靠到子女的。
不过你的晚年运走戊午，却是印旺的运，容易与子女产生一些矛盾或者意见分歧，其实你现在子女也都长大了他们有自己的想法和自己的生活，你作为长辈作为老人，所能为子女做的最后的事情也就是不为子女填心思而已，子女们都有自己的生活，你也没有必要再去管着他们，该放手的就要放手，建议这个时候你最好能和子女们分开住，不要和他们住在一起，这样既给予了他们一定的生活空间也放松了自己，更是避免了可能会发生的一些不必要的矛盾，何乐而不为呢！大运分析：29岁到38岁为丙辰大运，，这十年是个不太有利事业的运，大运和日主天合地合，增加的是比劫的力量，却又冲克了财星，不光会事业上求财不利也容易竞争对手多，更容易急于求成，导致思虑不周犯下过失，投资亏本，所以这十年上最好的是稳定，什么投资都不要去想，就踏踏实实的做好公司本来的业务比什么都强。
39岁到48岁进入丁巳大运，干支皆火，运支又和原局成巳酉丑三合比劫局，比劫的力量现在是比较强旺了，忌神一旺，那你自身就要倒霉，尤其是在求财方面更是容易出现投资失败，生意亏损方面的情况，这个十年上你适合保守发展，以稳定固有生意为主，不适合做冒险或有风险的事，另外你这十年上官杀混杂，容易感情出现变化，三合比劫局往往就容易出现一些第三者插足你的婚姻，这一点你要注意了，尽量避免婚姻上的争吵减少不利婚姻的信息。再往后49岁之后的几步大运，戊午、己未，都是印星忌神大运，你在求财方面会比较辛苦些，自身容易多操劳且付出的不少却得到的回报却不多，这两部大运也建议最好以踏踏实实的做事为主，守好现有的一亩三分地，避免犯错。
你的整体情况其实就是没啥太好的运气，但是也没有太过差劲的情况，起起伏伏虽然有，但却不会让你长时间低谷萎靡，你自身的八字格局其实并不高，你能有现在的成就能有现在的结果其实完全已经超出了你自身命局的限制了，你能走到这一步很不容易只希望你接下来能继续保持这种劲头，不为命运所屈服，努力打拼才是硬道理！人立于天地之间，一切皆是命，知命顺命者，则赢；不知命自作聪明者，则输；不信命逆天命而为者，或会惨败！你能不能赚到钱？你适不适合经商？你会不会离婚？你的女人旺你还是克你？你到底能不能找到一个好的婚姻？你该往哪个方向发展？这些，你的先天命局里都有明确的答案。
的确，很多人都在说吴红玫为什么会甘心去做一个不光彩的角色，只能说这代表了一部分人的选择，这样的群体，如今在现实社会中并不在少数，当然，这也并不能代表这样的想法就是正确的。温饱是最低层次的需求，吴红玫和张小北的生活虽然算不上在这个水平线上挣扎，但至少他们过得紧巴巴的，这是不可争辩的事实。两个同在异地打拼的年轻人，确实不容易。正如吴红玫所说的，平日里她什么什么都是那么的节俭，她也是个如花一样年纪的女孩，她不想刚刚进入婚姻殿堂就看到了未来几十年的样子。所以，她的爆发可以说是在情理之中的事情。最后的情节被很多人诟病，觉得赵显坤那样的大佬级的人物，怎么会去找一个平凡无奇的小丫头。但仔细想来，也并不难理解。可以说赵显坤已经拥有了一个男人可以拥有的一切，身居高位，只能以俯瞰的姿势去看身边的一切，但这些都不是他想要的。如果说苏筱是他在战场上要找的那个可以和他披荆斩棘的伙伴，那么吴红玫或许就是那个生活里的一盏灯火。她的工作能力或许远远比不上苏筱，在一个职位上一直都难以再往前迈一步。事实上，这不就是最真实的写照嘛！但是这些之于赵显坤，就已经足够了。离开了那个战场，他要的就是一个能够温暖他的人，哪怕她那么平凡，哪怕她那么普通。但是，她可以给他煮碗面，帮他系鞋带，这些事情是像苏筱那样的人做不了的。当然这里只说剧中的设定，他单身，她也单身，这样的选择并没有什么错。他需要的恰恰是她最最平凡的温暖，而她想要的生活，也是他可以给予的。所以，一切都是最好的安排吧。吴红玫的原生家庭情况并不好，这对她的观念和未来的生活势必会造成影响。原生家庭的影子不是不能摆脱，但是能真正做到的人的确少之又少，她的确也很苦。父母随随便便就将她辛辛苦苦攒下来的钱给弟弟买了房，甚至连商量都没有。她心中的不甘和愤怒却无从释放。好不容易找了一个男朋友，却仍旧过着紧巴巴的日子，一眼就能看到几十年后的场景。一次请苏筱吃饭，让她和男友之间的裂痕变得更大更深。那个地方的确价格昂贵，但那只是仅此一次的请客吃饭罢了，而且还是她最好的同学和闺蜜，而那个男人就拿着一叠优惠券，在和服务员纠缠不休！这样的场景确实不能说有多么丢脸，但的确是让吴红玫的心渐渐变成了死灰。年会签到处，吴红梅自己盯着，董事长看着她被冻得直发抖，便将自己的毛衣借给她。这不过是一件微不足道的小事，但当吴红玫将事情告知男友之后，男友却一下就想偏了。这一点也让吴红玫更加瞧不起他，或许就是那句话吧，人本身的思想什么样，就会将身边的人和事情都想象成什么样！他们之间的感情的确是走不下去了，或许本身两个人都没有什么大问题，只是贫贱生活万事衰。一直在这样的状态里，她不甘心，的确，她也配得上更好的生活。苏筱的人生大概真的是只能在虚构的作品里才能看到吧。在这个群狼环伺的职场里，苏筱能够闯出一片天地，真的很不容易。她的能力是极为出众的，但有时候过于出众或许就是一种错误，这是这个社会目前一种最严重的病，无药可救的病。本来一次事故，再如何计算，处罚也落不到她头上，可是领导就是借题发挥，让她成了那个背锅的人。在失去工作的同一天，她的男友出轨也被她发现了，的确，这真是太不美好的一天了！但是她并没有自暴自弃，因为在她的世界里，或许可以没有一个男人，但是不能没有自己的理想，不能没有实现理想的动力，所以，她的哭，她的情绪发泄，都一直是沉默的。她不愿意让别人发现自己的脆弱的一面，独自去承受那种痛苦和压力，但幸运的是，她扛过来了，遇到了赏识自己的伯乐。但即便有伯乐赏识，她的工作之路也从来都不是一帆风顺的。她的眼界是开阔的，能明白怎样做才是对公司最好的，可是在改变的过程中，势必要触碰一些人的利益，困难也就不是简单的方法可以解决了。与职场中多年的老油条相比，苏筱自然还是显得稚嫩了不少，但这并不代表她就不可以做到自己想做的事情。董事长渐渐变老，当年身边的小伙伴也似乎早就忘记了当初的理想。他想要再找到一个能和自己并肩作战的人，的确是很不容易的。而这个时候，苏筱就出现了。她的能力毋庸置疑，她也能够做到为公司着想，只是个别事情的处理上还需要董事长的提点。一些教训和代价是必要的。毕竟，只有不断地磨炼，苏筱才能获得真正的成长和蜕变。夏明，这个角色的设定一开始就不太讨人喜欢。有一点笑面虎的感觉，他一直在舅舅的公司做事，可以这样说，如果没有他，这家公司或许早就倒了。他的能力很出众，这一点毫无疑问，但是他的心机太深，或许职场上需要考虑周全，甚至还需要勾心斗角，他的选择或许有无奈的成分。但是只能说，这样的人，真的只想让人敬而远之，最好不要有交集，这种类型的可怕程度远非常人可以承受和应对。如果他没有那么大的野心，他应该也会是董事长赵显坤想要寻找的那种伙伴，但是夏明志不在瀛海集团，他想要的是自己的一片天下，而并非为别人打江山守江山。理想之城或许只存在于每一个人的心中，是一个永远无法实现的梦境，但是这并不妨碍它永远成为人们心中的信念或灯塔，有它在，好像生活也没有那么糟糕！
【职场中的31条常见潜规则】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
#职场有话说##职场那些事儿##社畜青年成长记# https://t.cn/RuQ52aU
✋热门推荐