【思维导图 |《领导力21法则》（上）】

1、个人和组织的办事效率与领导力成正比。要想达到效力的最大化，你就得想方设法把盖子推到更高的位置。

2、真正的领导地位是无法被授予、指派或委任的，必须靠自己去赢得。

3、不要高估结果的重要性，低估过程的力量。领导者与其追随者最本质的区别是自我发展和不断提升自身的技能水平。

4、谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线。把握方向比被方向把握要好，自己重启比被别人拔电源要好。

5、领导者的底线在于能够让别人走多远。杰出的领导者不仅不会伤害别人，而且会有意识地去帮助别人。

6、品格与领导者的可信度，往往紧密联系在一起。在领导方式上，无论你领导他们多久了，你都不能走捷径。

7、一个人的领导力越强，就能越快发现别人的领导力潜质，或者发现别人领导力的不足。

我因为受伤放弃了曾经最爱的篮球，但后来遇到了高尔夫。
这世上有很多角度，要学会从不同的角度看待问题，你就会找到答案。
它不像别的运动，需要所有人配合，高尔夫的每一杆都要靠自己打出去，打不好也不能怪别人。
一杆打坏了，下一杆就要快速调整过来，就好比人生，这个阶段我做得不是特别好，就要先把不好的心态放下，做好下一阶段。
cr张哲瀚

我觉得你每个阶段都做的很好，继续加油，小哲，相信你一定可以的[心]

【寒门难再出贵子】现在越来越同意马太效应这个词，什么东西都是一环扣一环的。首先你家庭条件一般，你可能考不上什么像样的大学。上不了像样的大学，你就进不了好公司。说什么看你能力，不看学校。那都是说给上帝听的，机会都没有，拿什么展现能力？平民子女，如无特长，只能熬时间。好吧，假使你攒了几年工作经验能进到好公司进到好部门，你特想问问大家都怎么进来的？然后人家说，毕业就来了啊。确实，存在运气这么回事，但是运气横着看可能很多，纵着看，降临到你身上，就渺茫了。你不努力，难道还能等运气？好吧，你进了好公司好部门，你发现权利结构已经锁定，架构已经完成，凭这你想靠自己能力写出个天地来？而那些家庭条件好的姑娘，无负担进211，无负担读硕士，只要运气不是太差都能进个好公司，有个好平台都能找个不错的爱人。你不承认连锁反应，真想靠本事逆袭？