所以我很喜欢高振宁的一点，就是虽然他平时直播用语也不咋地，也会有一些不尊重人的辣评be like 五千万买了个傻子云云，但对于一些他真心认可的人是无条件的维护，无条件的赞美，甚至敢在舆论漩涡时勇于出头，总之就是很表里如一敢作敢当[可怜]
话说回来，其实这放在生活中真没啥好夸……但在这个人均双标的竞圈真的好难得

【有效激励员工的方法】
1、晨会上表扬，集体记忆；
2、不断认可与肯定；
3、真诚赞美；
4、小礼品奖励；
5、轮换岗位和授权；
6、流动红旗；
7、激励性休假；
8、奖励培训机会；
9、评选标兵榜样榜；
10、领导传递激情；
11、公司树木以优秀员工命名，资格1年；
12、荣誉和头衔；
13、给家属发奖。
结论：每天坚持做一点，必有改善！

曾看到这样一句话：“任何人都渴望自己得到伴侣的认可和赞美。”特别是听到亲近之人的赞美，男人更能增进信心。再加上，男人都爱面子，也会更迫切地需要这些。所以，平时的时候，多赞美男人，虽然他们口头上会说不好意思，也没有说过自己想被赞美，但他心底里还是需要的，只是不好意思说出来。所以，日常相处中，记得多赞美赞美他。男人真的很吃这一套，也的确有这种需求。所以，平时生活中，试着给男人一些认可和鼓励，久而久之，男人也会看到你的优点。但适当赞美并不是捧杀，不是一味看见他就盲目夸赞。如果这么做，他很有可能会不自觉地变得自大。在基于事实的基础上，给对方合适的认可，对方才会变得越来越好。在感情当中，也会更加需要你。不要以为，小小的赞美可有可无，但当你真的实践起来，自然会看到想要的结果。#情感#