【不涨薪就等于降薪 -- 在通胀来临时捍卫自己的实际收入水平[二哈][二哈](仅指欧美，不要联想)】
当 疫情首次来袭时，公众预计老板会削减奖金停止加薪，甚至削减基本工资，就像 2007-09 年全球金融危机之后那样。尽管在疫情初期工资增长确实略有放缓，但此后这种限制已被放弃。牛津经济研究院发现，富裕国家的薪酬增长率远高于疫情前的平均水平。经合组织这一主要由富裕国家组成的俱乐部，人均薪酬的加速增长同样引人注目（见图 1）。
疫情期间工资数字有时会产生误导。例如，当实施lockdown时，从事服务业的低薪人员退出劳动力市场，这会提高统计的平均工资。即便如此，工资增长似乎比经济衰退本身所暗示的还要强劲。高盛 (Goldman Sachs) 创建了一个“追踪器”，可以纠正与疫情相关的平均工资升高的趋势。 十国集团大型经济体的基本工资增长约为 2.5%，与 2018 年一样快。
难怪薪酬成为企业界的热门话题。 10 月 6 日美国银行将公司的最低工资提高了 5%。亚马逊在美国提供每小时 22.50 美元的运输和包装岗位，这使得左翼激进分子对全国最低时薪 15 美元的要求显得很奇怪。高盛编制的一项指数显示，尽管整体股市上涨了 7%，但自 5 月份以来，受劳动力成本上升影响最大的美国公司的股价下跌了 4%。就连德国的企业现在也面临着涨薪的要求。
一些岗位比其他岗位的涨薪幅度更大。 某学人对英国各行业工资数据的分析表明，年薪增长的分散程度是大流行前的两倍。以前难以吸引劳动力的住宿和餐饮服务行业的工资在截至 7 月份的一年中上涨了 8%；制造业的增长较为温和。在美国，收入最低的四分之一工人的工资增长速度比最高的工人快 70%（见图 2）。
英语系国家的基本工资增长速度是欧洲大陆的三倍。这可能是因为美国和加拿大等地更多地依赖于劳动力短缺最严重的面向消费者的行业。而年薪增长率低于 1% 的法国和意大利可能不会面临与英国脱欧或澳大利亚和新西兰一样的移民紧缩问题。
就在几年前，经济学家还在哀叹工资增长乏力。因此，既然相反的事情正在发生，现在不开香槟似乎很无礼。但薪酬可能因各种原因而上涨，其中一些原因比其他原因更为温和。对于给定的生产力水平，更高的工资必须以两种方式之一出现：更高的通货膨胀率或更高的 GDP 中的“劳动力份额”。
先说通货膨胀。更昂贵的员工可能会迫使老板提高他们销售的任何产品的价格。在最坏的情况下，更高的通货膨胀可能会抵消现金工资的任何上涨，使工人的状况不会比以前更好（并且可能会鼓励他们寻求进一步的增长）。美国的实际工资按月增长，但仍低于一年前。
一些公司似乎乐于将更高的工资账单转嫁给消费者。在最近的收益电话会议上，Domino's Pizza 的一位高管讨论了该公司如何抵消工资上涨（你很快就会看见更高的披萨价格）。高盛表示，大多数标准普尔 500 指数公司正在“通过将价格上涨转嫁给消费者”来保护利润率。
然而，其他公司可能通过接受较低的利润来吸收较高的工资。这将改变经济蛋糕的分配，提高“劳动份额”，即作为工资支付给工人的 GDP 比例。分析表明，自大流行开始以来，七国集团的劳动力份额已上升了约 1 个百分点——相当于家庭每年额外实际收入 4000 亿美元左右。
这对更广泛的经济意味着什么？经济学家之间争论的一个重要话题是，疫情之前的劳动力份额是否一直在下降。美国的份额似乎最有可能下降，因此复苏可能会受到欢迎。但不断上升的劳动力份额将令人担忧：它会抑制公司的利润，从而抑制对改善长期经济增长至关重要的投资。
还有另一种更快乐的可能性。如果生产率提高，那么工资增长就不会导致持续的通货膨胀，也不会推高劳动力份额。相反，经济蛋糕会增长，每个人都会得到更多。
一些证据表明，工人用更少的钱做更多的事。公司正在投资新技术以满足新的需求，尤其是来自互联网商务的需求。 “混合”工作可能比每个人都在办公室里更有效率。生产力统计数据甚至比工资数据增长还要快；但自 2020 年第三季度以来，在可获得数据的 29 个富裕国家中，有 25 个国家的就业人员人均产出有所增加。
因此，工资的上涨似乎反映了一些潜在的经济力量，而不必完全转化为通货膨胀。但是预测价格与预测 新冠病例未来趋势一样困难。有一点很清楚：如果工资飙升持续下去，后果将是深远的。
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原文刊登于某学人，题目是我改的
当 疫情首次来袭时，公众预计老板会削减奖金停止加薪，甚至削减基本工资，就像 2007-09 年全球金融危机之后那样。尽管在疫情初期工资增长确实略有放缓，但此后这种限制已被放弃。牛津经济研究院发现，富裕国家的薪酬增长率远高于疫情前的平均水平。经合组织这一主要由富裕国家组成的俱乐部，人均薪酬的加速增长同样引人注目（见图 1）。
疫情期间工资数字有时会产生误导。例如，当实施lockdown时，从事服务业的低薪人员退出劳动力市场，这会提高统计的平均工资。即便如此，工资增长似乎比经济衰退本身所暗示的还要强劲。高盛 (Goldman Sachs) 创建了一个“追踪器”，可以纠正与疫情相关的平均工资升高的趋势。 十国集团大型经济体的基本工资增长约为 2.5%，与 2018 年一样快。
难怪薪酬成为企业界的热门话题。 10 月 6 日美国银行将公司的最低工资提高了 5%。亚马逊在美国提供每小时 22.50 美元的运输和包装岗位，这使得左翼激进分子对全国最低时薪 15 美元的要求显得很奇怪。高盛编制的一项指数显示，尽管整体股市上涨了 7%，但自 5 月份以来，受劳动力成本上升影响最大的美国公司的股价下跌了 4%。就连德国的企业现在也面临着涨薪的要求。
一些岗位比其他岗位的涨薪幅度更大。 某学人对英国各行业工资数据的分析表明，年薪增长的分散程度是大流行前的两倍。以前难以吸引劳动力的住宿和餐饮服务行业的工资在截至 7 月份的一年中上涨了 8%；制造业的增长较为温和。在美国，收入最低的四分之一工人的工资增长速度比最高的工人快 70%（见图 2）。
英语系国家的基本工资增长速度是欧洲大陆的三倍。这可能是因为美国和加拿大等地更多地依赖于劳动力短缺最严重的面向消费者的行业。而年薪增长率低于 1% 的法国和意大利可能不会面临与英国脱欧或澳大利亚和新西兰一样的移民紧缩问题。
就在几年前，经济学家还在哀叹工资增长乏力。因此，既然相反的事情正在发生，现在不开香槟似乎很无礼。但薪酬可能因各种原因而上涨，其中一些原因比其他原因更为温和。对于给定的生产力水平，更高的工资必须以两种方式之一出现：更高的通货膨胀率或更高的 GDP 中的“劳动力份额”。
先说通货膨胀。更昂贵的员工可能会迫使老板提高他们销售的任何产品的价格。在最坏的情况下，更高的通货膨胀可能会抵消现金工资的任何上涨，使工人的状况不会比以前更好（并且可能会鼓励他们寻求进一步的增长）。美国的实际工资按月增长，但仍低于一年前。
一些公司似乎乐于将更高的工资账单转嫁给消费者。在最近的收益电话会议上，Domino's Pizza 的一位高管讨论了该公司如何抵消工资上涨（你很快就会看见更高的披萨价格）。高盛表示，大多数标准普尔 500 指数公司正在“通过将价格上涨转嫁给消费者”来保护利润率。
然而，其他公司可能通过接受较低的利润来吸收较高的工资。这将改变经济蛋糕的分配，提高“劳动份额”，即作为工资支付给工人的 GDP 比例。分析表明，自大流行开始以来，七国集团的劳动力份额已上升了约 1 个百分点——相当于家庭每年额外实际收入 4000 亿美元左右。
这对更广泛的经济意味着什么？经济学家之间争论的一个重要话题是，疫情之前的劳动力份额是否一直在下降。美国的份额似乎最有可能下降，因此复苏可能会受到欢迎。但不断上升的劳动力份额将令人担忧：它会抑制公司的利润，从而抑制对改善长期经济增长至关重要的投资。
还有另一种更快乐的可能性。如果生产率提高，那么工资增长就不会导致持续的通货膨胀，也不会推高劳动力份额。相反，经济蛋糕会增长，每个人都会得到更多。
一些证据表明，工人用更少的钱做更多的事。公司正在投资新技术以满足新的需求，尤其是来自互联网商务的需求。 “混合”工作可能比每个人都在办公室里更有效率。生产力统计数据甚至比工资数据增长还要快；但自 2020 年第三季度以来，在可获得数据的 29 个富裕国家中，有 25 个国家的就业人员人均产出有所增加。
因此，工资的上涨似乎反映了一些潜在的经济力量，而不必完全转化为通货膨胀。但是预测价格与预测 新冠病例未来趋势一样困难。有一点很清楚：如果工资飙升持续下去，后果将是深远的。
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原文刊登于某学人，题目是我改的
闺蜜欠了总计75W多。
说实话，我本人对网贷并不是很了解，只是想起12年前后已经陆续借给她几千块。那年我刚刚毕业，独自一人在陌生城市，几千块已是我当时可拿出来的极限。当然，有借无还，当然，也没打算要她还，她不提，我也从未提过。其他朋友也借给她一部分。几年后得知那时她欠了总计13W多，她父母还了大部分。终于，清零。
本以为她会收手，毕竟在我看来，她已得到教训，只要及时止损，不再重蹈覆辙，就能开始新的生活。
没想到，几年过去，她再一次开口与我诉说。这一次，她没有提借钱的事情，只是要我帮忙想办法，我隐隐觉得或许数额巨大。
她： 闺蜜，我可能要自S了。
我大惊：怎么回事！发生了什么？
答：我网贷还不上了，我该怎么办？
我：是否有luo照或把柄在对方手上？
答：没有。
我：那就好。父母知道了吗？
答：我不知道该怎么跟他们说…
我：欠了多少？我看看我们几个能帮你凑上多少。
答：几张卡，还有十几个平台的网贷，具体多少我不知道，但是肯定有60多w70w啊…
我：这么多年过去了，我以为她早已远离银行卡到期、网贷欠款，早已懂得该如何打理自己的薪酬，该如何理性呢，该如何经营自己的生活…
我多么希望她能告别年复一年没有任何改变的人生，哪怕瘦身成功也好，哪怕考出某个什么之专业毕业证来也好，去过自己想要的生活，而不是陷入这种毫无意义的人生困顿…
后来，后来她告诉我一个具体情况，75w+
后来，后来她的爸妈卖了一套房子，还上了欠的
再后来…还了后的半个月，她告诉我要来我所在的城市整牙，有4w多…而此时，她手头所有的钱，仅有1W零800…
亲爱的，要我再怎么去说你呢？哎…唯有希望你可以幸福快乐吧……
我想跟大家说，不要以贷养贷，总有一天会崩盘的，负债不可怕，总有会陪伴在你身边的人。不要放弃，努力赚钱。在此建议：因为网络贷款，陷入了债务的泥潭之中，有的人还在外面漂泊，有的在家人的帮助下已经上岸。
个人要好好维护自己的信誉健康，同时也要小心被人盗用身份信息冒领贷款。
看律师怎么说
说实话，我本人对网贷并不是很了解，只是想起12年前后已经陆续借给她几千块。那年我刚刚毕业，独自一人在陌生城市，几千块已是我当时可拿出来的极限。当然，有借无还，当然，也没打算要她还，她不提，我也从未提过。其他朋友也借给她一部分。几年后得知那时她欠了总计13W多，她父母还了大部分。终于，清零。
本以为她会收手，毕竟在我看来，她已得到教训，只要及时止损，不再重蹈覆辙，就能开始新的生活。
没想到，几年过去，她再一次开口与我诉说。这一次，她没有提借钱的事情，只是要我帮忙想办法，我隐隐觉得或许数额巨大。
她： 闺蜜，我可能要自S了。
我大惊：怎么回事！发生了什么？
答：我网贷还不上了，我该怎么办？
我：是否有luo照或把柄在对方手上？
答：没有。
我：那就好。父母知道了吗？
答：我不知道该怎么跟他们说…
我：欠了多少？我看看我们几个能帮你凑上多少。
答：几张卡，还有十几个平台的网贷，具体多少我不知道，但是肯定有60多w70w啊…
我：这么多年过去了，我以为她早已远离银行卡到期、网贷欠款，早已懂得该如何打理自己的薪酬，该如何理性呢，该如何经营自己的生活…
我多么希望她能告别年复一年没有任何改变的人生，哪怕瘦身成功也好，哪怕考出某个什么之专业毕业证来也好，去过自己想要的生活，而不是陷入这种毫无意义的人生困顿…
后来，后来她告诉我一个具体情况，75w+
后来，后来她的爸妈卖了一套房子，还上了欠的
再后来…还了后的半个月，她告诉我要来我所在的城市整牙，有4w多…而此时，她手头所有的钱，仅有1W零800…
亲爱的，要我再怎么去说你呢？哎…唯有希望你可以幸福快乐吧……
我想跟大家说，不要以贷养贷，总有一天会崩盘的，负债不可怕，总有会陪伴在你身边的人。不要放弃，努力赚钱。在此建议：因为网络贷款，陷入了债务的泥潭之中，有的人还在外面漂泊，有的在家人的帮助下已经上岸。
个人要好好维护自己的信誉健康，同时也要小心被人盗用身份信息冒领贷款。
看律师怎么说
❤️这里昔（xi）莜（you），叫我柚子或者昔昔都可以，无情画画er
所有图自用，自印找我要授权（自印拼团人数不超过20人），开团❌（仅授权又又，无盈利，本质拼团），商用盈利❌
❤️画风还没稳定，都是我自己画的没有学画风抄袭描图小警察别犯贱和我杠，也看不起抄袭描图的人，这种人请离开
可以点菜，不过分的会画，但也别将这视为理所当然，我不欠你的
❤️很社恐很敏感，但是脾气好，有啥事情可以直接和我说，我不吃人
不接稿，也不会用这些图开盈利团出周边，不会用爸妈赚钱
❤️别来sj我杠我，脾气好不代表不会骂人，莫名其妙的人请离开我的柚子园
本质自设oc厨+电竞er老二次元，因为爸妈才踏入内娱
❤️爸妈是底线
没啥话要讲了，来看看我可爱的自设吧↓
所有图自用，自印找我要授权（自印拼团人数不超过20人），开团❌（仅授权又又，无盈利，本质拼团），商用盈利❌
❤️画风还没稳定，都是我自己画的没有学画风抄袭描图小警察别犯贱和我杠，也看不起抄袭描图的人，这种人请离开
可以点菜，不过分的会画，但也别将这视为理所当然，我不欠你的
❤️很社恐很敏感，但是脾气好，有啥事情可以直接和我说，我不吃人
不接稿，也不会用这些图开盈利团出周边，不会用爸妈赚钱
❤️别来sj我杠我，脾气好不代表不会骂人，莫名其妙的人请离开我的柚子园
本质自设oc厨+电竞er老二次元，因为爸妈才踏入内娱
❤️爸妈是底线
没啥话要讲了，来看看我可爱的自设吧↓
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