职称论文发表一定要核心期刊吗?

初次评职称的人员可能不是很清楚，职称论文发表是需要在正规且合法的期刊上投稿的，只有在正规的期刊上发表才奏效。论文发表是职称评定重要的审核标准，所以说期刊的选择是很关键的。近期，有很多人员咨询小编关于职称论文发表一定要核心期刊icon的问题，那就简单介绍一下

职称论文发表选择的期刊投稿，是要根据职称的级别来选择期刊投稿的。职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称，一般的科研机构的人员评高级职称是需要在核心期刊上发表论文的，一般都是硬性的要求。

如果没有什么特别的要求，评初级职称或者是中级职称的人员可以选择普刊投稿，选择普刊投稿的人员有很多，普刊涉及的范围较广分为省级期刊、国家级期刊，所以说没有硬性要求的人员可以选择普刊投稿。

不是说职称论文发表一定得在核心期刊上投稿，当然如果可以能在核心期刊上投稿更好，核心期刊属于学术水平较高的期刊，能在核心期刊上发表论文的人员说明在相关的领域具有一定的地位。

核心期刊对论文的原创度要求也是比较高的，其他论文审核以及论文费用都有很高的要求，所以如果是初级职称小编的建议是保险一点可以选择普刊，虽然没有在核心期刊上投稿具有含金量，但是普刊投稿不是那么的难。在发表论文之前作者一定要了解清楚相关的要求，对期刊级别的要求。
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——全部渠道稿件保证见刊发表

1.各专业普刊、学报、核心论文的编审加发表；

2.SCI，SSCI，ISTP，EI，南核，北核；

3.发明专利，（ 实用新型专利全包、发明专利转让）；

4.国家级课题申请(立项—结项)全包操作省时更省力；

5.硕论、博论编审；

6.学术专著、独著、教材出版（主编、副主编）

欢迎点赞关注评论，相互探讨职称评审相关内容。

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职称论文发表选择的期刊投稿，是要根据职称的级别来选择期刊投稿的。职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称，一般的科研机构的人员评高级职称是需要在核心期刊上发表论文的，一般都是硬性的要求。

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5.硕论、博论编审；

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