卫哲说：“产品，从来不是一家公司的核心竞争力。人，才是！”

为什么比你优秀的人要加入你的团队？
两句话：你从他身上看到你的责任，他从你身上看到自己的希望！

✔️首先，你和你的候选人之间，并没有很强的关系，因为……你并不会跟他签合同，也不会给他发底薪，更不会给他上五险一金，你们之间很纯粹的是合伙人的关系，你引荐他进入寿险行业，加入你的团队，你对他是有责任的，这种责任并非给他客户，帮他签单，这是他自己的事情。

你的责任是……
第一，陪伴，因为你比他早加入寿险行业，所以你可以把你经历的坑、碰到的挫折、成功的经验，分享给他，让他能更顺利地走过这一段过渡期，你的示范也能给他信心，你们一起经历寿险之路，互相鼓励

第二，是督促，进入寿险行业最早应该做的，比开单更重要的，是建立基本的工作态度、基本的工作流程、基本的工作标准。比如，按时出勤，参加早会，记录工作日志，记录客户档案，坚持每日拜访，参加公司活动……

所以，你从他身上看到你的责任，第一陪伴，第二是督促！

✔️其次，他从你身上看到自己的希望
优秀的人，是理性的，不会冲动下放弃现在的工作，投身一个陌生的事业，而只有看到了希望，才能做出这样的决策。
他从你身上看到什么希望？对缘故增员来说………

你现在的变化，现在的形象气质，现在的事业成就，现在的专业胜任能力，现在带给孩子的榜样作用，现在朝气蓬勃，充满活力地过每一天………

他心神往之，这就是你给他的希望！
一个能给别人希望的人，一定是别人愿意追随的人！

so～～～不要有任何的心魔，放心地去招募比你优秀的人，所有成功的创业者，都是招募了比自己优秀的人，因为他们愿意承担责任，给别人希望[加油][加油][加油]

#黎明前的那一夜##活得肆意且自由##卢思浩[超话]#
“只有跨过最黑的夜，人生才得以五彩斑斓。”
或许你现在正面对的，就是最黑暗的夜，换句话说，也不会再黑了，往后的每一分每一秒，都是通往黎明的倒计时。
逃离过去不是答案，如何面对未来才是答案[小红花]
下一站，
To be continued… ​按照你想要的方式，飞向你的天空吧[太阳]
[微风]社会有千千万万个如张雨昂、程一勇、叶灿然似的深受原生家庭影响的人，也有着和姜睿样人生历程坎坷繁琐的奋斗者，但也不缺千千万万个秉持善念的小莫～
[浮云]类似肖申克的救赎构造，居于一个拘束的空间，失去本质的自由，抛开一切社会物欲现象，就只有你的本心，这时，你会像张雨昂一样发现失去与获得的联系，寻觅心魔的来源～
[拳头]关注心理健康，人人有责，尊重理解，缺一不可，多一份同理心，便多一份温暖与爱[心]

今天分享一个最简单的买入和卖出技巧，虽然很难赚到大波段，但是简单、易懂，成功率高。

如果技术不是特别好，技术指标调少一点，均线系统调整为5日、10日、60日线，然后当三条均线粘合在一起的时候关注，当5日线上穿10日均线（金叉）为第一买点，当5日均线下穿10日均线为第一卖点。

操作起来并不难，难得是持续执行纪律，难得是摒弃侥幸，难得是克服自己心魔，炒股就是斗自己，赢了自己就很难输市场，加油，朋友们。
机遇与挑战并存，敢于向心魔亮剑！#股票# #财经#