“警察同志，真是太感谢你们了！多亏了你们的帮助，我们才能领到工资。能拿到工资，我们的心终于踏实了，感谢你们为我们追回工资！”经匀东所民警多次协商、帮助下，10余名农民工领到了XX公司拖欠的工资，感动得连声向民警道谢。

2020年7月接到XX有限公司拒不支付劳动报酬案件线索后，立即抽调警力开展案件侦办，多次深入该公司开展实地调查，持续跟进，并组织相关责任人进行约谈。在民警动之以情、晓之以理的教育引导和政策、法律知识宣传的不懈努力下，近日，XX有限公司同意支付农民工工资，并立即通过转账的方式将20余万元工资分别付给农民工们。领到工资的农民工们脸上挂满笑容，并纷纷向民警表示感谢。

下一步匀东派出所将继续积极回应群众期盼，持续扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实保障农民工合法权益，全力维护社会治安大局平稳有序。

随着接送学生车辆日渐增多，在警力有限的情况下，贵港交警一大队结合党史教育“我为群众办实事”实践活动，借鉴其他城市先进的护学经验，创新措施，积极主动与教育局、各学校沟通联系，推出“护学岗”升级版，开启“警校家”护学管理新模式，充分发挥学生家长及学校安保力量，配合交警开展校园周边道路交通秩序整治及维护，有效缓解学校门口交通拥堵情况。
“警校家”护学管理新模式是通过整合交警、学校、学生家长三方合力，交警部门与学校建立长效机制，发挥家长委员会的作用，成立由学校安保人员、校领导及教师、家长志愿义工组成的护学岗团队，护学岗团队经过大队民警的专业培训方可“上岗”，他们每天上下学期间在各自点位上，配合执勤交警护送学生集中过马路，规范车辆停放，劝导各类违法行为，开展交通安全宣传工作，共同维护学校门口交通秩序。
目前，大队已在郁林路小学、港北二中、建设小学启动“警校家”护学岗，“警校家”护学岗的设置，能够更好的缓解上下学高峰期校园及周边交通压力。接下来，大队将在辖区更多学校推广“警校家”护学管理新模式，为广大师生交通安全撑起一把保护伞。

#遵义身边事#【武荣国庆期间调研指导新蒲公安工作】10月5日下午，市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长武荣深入新蒲公安分局看望慰问节假日在岗的民警、辅警，专项听取新蒲分局工作汇报。市局指挥中心主任吴凤雏，新区管委会副主任、政法委常务副书记、分局党委书记、局长周正刚，新蒲分局在家党委成员陪同调研。武荣首先来到新蒲分局合成作战中心，详细了解新蒲公安在情报、指挥、勤务、舆情一体化机制运行等方面的工作开展情况，随后在座谈会上，听取周正刚关于新蒲公安工作专题汇报。
武荣对新蒲公安能够克服人少事多，在队伍管理、打击犯罪、安保维稳等各项中心工作中付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他要求，新蒲公安要继续立足警力有限、新区社会治安点多面广、安保维稳压力大的实际，在严管队伍、加强矛盾纠纷排查化解、强化目标导向和向改革要警力上下功夫，求实效。
一是要严管队伍。分局党委要将严管和厚爱相结合，要多向新区汇报争取支持，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，全面落实精细化管理的各项措施，严格管理，确保队伍稳定。二是要加强矛盾纠纷排查化解。要把辖区的风险点排查清楚，有针对性的制定处置措施，特别是要加强情报信息反馈，发动群众、依靠群众，真正使矛盾纠纷第一时间排查出来，及时得到化解。三是要紧盯目标。要认真贯彻落实新区党工委、管委会和市公安局党委部署要求，结合工作实际推动各项业务工作的发展，实现增比进位。四是要改革强警。改革要立足自身实际，要行之有效，要通过改革释放警力、整合警力，最大限度提高战斗力，通过改革解决实际问题。来源：新蒲公安