#走进中国海事#【粤港澳大湾区建设背后的蓝色力量】伶仃洋上，有一群海事人正矢志不渝地践行海事使命，用青春和汗水守护着深中通道工程建设的“中国速度”。自2017年4月28日深中通道西人工岛开工以来，深圳海事局“深中卫士”先锋队24小时不间断保障深中通道深圳段海上施工安全，至今已累计巡航6500余航次，巡航里程17万公里，相当于绕地球4.2圈。（记者 相娜）

【早上好】吃水别忘挖井人，怀抱着一颗感恩的心喝水。因为若是没有挖井人的开天辟地，你生命中的漫长时光可能很多都用来去挖井，请你坚定信念，矢志不渝。
中国自古以来憎恶那些吃里扒外，过河拆桥的人，前人栽树后人才得以自在地乘凉，投之以桃报之以李，饮水思源，爱岗敬业，有感恩的心去创造，再去实现自我价值。

【英特尔荣获“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业”奖项】近日，英特尔获得了“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业”殊荣，该榜单由中国权威的人力资源服务商前程无忧发布。
“中国典范雇主评选”是国内权威的人力资源管理领域的选拔。2021 年评选通过对数十万家企业的筛选，向其中 230 家候选企业发出参选邀请，经过层层筛选与评估，组委会最终评选出 26 家企业入选本单项奖，入选榜单的企业代表了当下中国企业人力资源管理的领先水平。
“2021 多元和包容文化典范”的评选标准包括：企业中进行的多元化和包容性计划;在招聘、绩效管理、领导力评估和培训中整合多元化和包容性策略；招聘指标、晋升率、薪酬水平、营业额、参与 ERG 和供应商多样性；通过各种背景、经验和观点的员工获得竞争优势等。荣膺该奖项，是对英特尔在企业人才管理、多元包容的企业文化建设方面卓越领导力的高度肯定。
英特尔推崇勇敢无畏、多元包容、客户至上、同心同德、真实透明、质量为本的六大价值观，“多元包容”是根植于英特尔基因的一个重要理念。在社会各界的肯定和支持下，英特尔将继续打造多元包容、可持续发展的企业文化，贯彻基于履责、包容、可持续、赋能的“RISE”战略，矢志不渝地实现 2030 目标，创造更高的社会影响力和更为可持续的未来。