#江淮热点# 【三季度安徽“最缺工”职业公布】 记者日前从省劳动就业服务局获悉,三季度,我省“最缺工”排行榜的60个职业公布。此次榜单数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场发布的企业招聘信息。排在“最缺工”榜单前三位的职业分别为营销员、缝纫工、质检员。
三季度,我省60个“最缺工”职业需求总人数为22.2万人,紧缺人数为10.7万人,环比分别下降 2.98%和2.48%,总体需求人数有所下降。具体来看,此次“最缺工”的60个职业中,31个属于生产制造及有关人员,23个属于社会生产服务和生活服务人员,6个属于专业技术人员。三季度,生产制造类、社会服务类、专业技术类三类需求人数分别为12万人、8.8万人、1.4万人,生产制造类和社会服务类需求人数环比减少,专业技术人员需求人数环比增长20.31%。此次排行榜中,生产制造类职业数也有所减少,表明人力资源市场生产制造类职业供求紧张关系得到进一步缓解。https://t.cn/A6MjJIch
三季度,我省60个“最缺工”职业需求总人数为22.2万人,紧缺人数为10.7万人,环比分别下降 2.98%和2.48%,总体需求人数有所下降。具体来看,此次“最缺工”的60个职业中,31个属于生产制造及有关人员,23个属于社会生产服务和生活服务人员,6个属于专业技术人员。三季度,生产制造类、社会服务类、专业技术类三类需求人数分别为12万人、8.8万人、1.4万人,生产制造类和社会服务类需求人数环比减少,专业技术人员需求人数环比增长20.31%。此次排行榜中,生产制造类职业数也有所减少,表明人力资源市场生产制造类职业供求紧张关系得到进一步缓解。https://t.cn/A6MjJIch
《就业与保障》[浮云][浮云][太阳]
中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告,省级,半月刊,知网收录,4000字符起发,引用率要求20%以内,页码197页。
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创新创业;专业研讨;人力资源:行业思考;精准就业;技能提升;人事人才;职业技术;行风建设;医疗改革;高校观点;HR视角;权益维护
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#招聘#【325人!吉林省招聘基层卫生专业技术人员】根据《事业单位人事管理条例》《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》和《2021年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘计划实施方案》要求,拟面向社会公开招聘“县聘乡用”“乡聘村用”卫生专业技术人员,计划招聘325人。现将有关事宜公告如下↓↓(吉林省人力资源和社会保障厅)https://t.cn/A6MCZTzh
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