夏天在香港维多利亚港星光大道及尖沙咀海滨公园跑步小帖士:
1、有条件的话还是建议晨跑(傍晚后路上跑步、散步、游人实在是太多了)
2、有毅力的话建议早早起(太阳出来后简直太晒了)
3、5点起床,此时天已经开始亮了
4、5点半开始跑步,如果幸运,此时可能看见最美的日出与朝霞
5、6点半结束跑步,此时太阳开始晒了、也更热了,游人也开始多了
1、有条件的话还是建议晨跑(傍晚后路上跑步、散步、游人实在是太多了)
2、有毅力的话建议早早起(太阳出来后简直太晒了)
3、5点起床,此时天已经开始亮了
4、5点半开始跑步,如果幸运,此时可能看见最美的日出与朝霞
5、6点半结束跑步,此时太阳开始晒了、也更热了,游人也开始多了
#栗子的乡居日记# (2019.6.25)
算是几天以来最凉快的晨跑了,路上遇见了阿婆,她瞧着我在看向日葵,便兴兴地说,“你看它朝着太阳,要不怎么叫向日葵呢”,确实是这样,只是我单顾着欣赏它灼然的色彩,竟忘了它勃勃向阳的生机。来到这儿也许是对的,陪着这些纷繁的花木从冬走到春,再从春入夏,短短的一世绽放着花火般的绚烂,燃尽了一种叫“生命力”的东西。我是活的……
算是几天以来最凉快的晨跑了,路上遇见了阿婆,她瞧着我在看向日葵,便兴兴地说,“你看它朝着太阳,要不怎么叫向日葵呢”,确实是这样,只是我单顾着欣赏它灼然的色彩,竟忘了它勃勃向阳的生机。来到这儿也许是对的,陪着这些纷繁的花木从冬走到春,再从春入夏,短短的一世绽放着花火般的绚烂,燃尽了一种叫“生命力”的东西。我是活的……
#读书[超话]##跑步[超话]##坚持,才有千山万水##人力资源#
坚持,才有千山万水。
大雨,不得不放弃今日晨跑。
身体和灵魂总有一个得在路上。
今日阅读:《管理的实践》德鲁克
德鲁克认为:管理职责的幅度取决于一个上司所能够支持、教导、帮助他们实现自己目标的人员的数目。一般人数通常不超过五六个人,三四个人最佳。
尽可能给予管理者最大的工作幅度和职权,把决策权尽量下放到最低层次。“用人不疑,疑人不用”,管理者不要插手下属所负责的具体事物,这叫“越位”。
对于下属管理者应负的责任:首先必须确定他们了解他们的需求,帮助他们设定工作目标,并达成目标。因此他必须负责让下属获得必需的工具、人员和信息,提出建议和忠告,并在必要的时候,教导他们如何表现得更出色
坚持,才有千山万水。
大雨,不得不放弃今日晨跑。
身体和灵魂总有一个得在路上。
今日阅读:《管理的实践》德鲁克
德鲁克认为:管理职责的幅度取决于一个上司所能够支持、教导、帮助他们实现自己目标的人员的数目。一般人数通常不超过五六个人,三四个人最佳。
尽可能给予管理者最大的工作幅度和职权,把决策权尽量下放到最低层次。“用人不疑,疑人不用”,管理者不要插手下属所负责的具体事物,这叫“越位”。
对于下属管理者应负的责任:首先必须确定他们了解他们的需求,帮助他们设定工作目标,并达成目标。因此他必须负责让下属获得必需的工具、人员和信息,提出建议和忠告,并在必要的时候,教导他们如何表现得更出色
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