一生很短,一睁眼一愣神一叹息,就是一天;一个日一个月一忙碌,就是一年;一弹指一邂逅一奔波就是一生。有些事,可以计较,但别过甚,有些人，可以在意,但别过执；有些痛,可以沉浸,但别太久。想要的就去追求,拥有的就要珍惜,心态倾斜的时候,找找平衡；心情郁闷的时候,听听音乐,快乐人生,留一半清醒,留一半醉 https://t.cn/Rp71eJL

我最近在思考一个问题，关于年龄方面的一些变化。人到中年，我发现心态上有很多潜移默化的提升，比如说工作，前些年特别在意工作上的获得感，一份工作不仅要赚钱，还要有精神价值。现在，对工作的要求竟然是别闲着，也别太累，有要时间和精力放空思考自己的问题，什么擦地呀、看大门呀、送报纸啊，都是我的理想工作。

10个职场道理，却用了30年时间总结

顶尖老板思想 昨天



1、别太在意年终考核能不能评优秀，那跟你最后能不能升迁关系不大，即便你连续三年优秀，调整干部的时候也不一定有你。

所以年终评先评优的时候，可以适当地让一让，给大家留个好印象，舍小求大。

2、要做个老实人，但不要让人觉得你是个好欺负的人。

做老实人，才能让人觉得你可靠可信，有利于长期共事，长线发展。

但是，领导往往会在口头上肯定老实人，一旦涉及到具体利益平衡的时候，就会牺牲老实人，所以不能让人觉得自己好欺负。

3、如何让人觉得自己不好欺负？

可以在涉及外单位的某件事情上展示强硬手腕，还不得罪本单位领导同事。

必要时可以对同事、甚至领导策略性发火，一拳打得开，免得百拳来。

当然，发完火后要赶紧去给领导道歉，别形成宿怨。

4、态度很重要

很多时候人讲话，开头就说：我表个态......

5、领导交待的事情，要事事有回应，件件有着落

比如领导不在单位，让你帮忙取个快递，取到之后你要及时报告：快递取到了，从哪里寄来的，大概多大多重一个箱子。

6、工作中你可能会收到大量简报，看似千篇一律，没啥营养。

但是认真看，仔细学，能从中看到很多不同的工作方式和方法，也能从中学到很多写作技巧。

7、领导安排的工作一定要做，那怕解决不了也至少把面子活儿做了，宇宙区长孙连城你应该还记得。

8、领导当着很多人的面单独表扬你，别高兴太早，可能会破坏你和其他同事的关系，聪明的领导很少这样干。

9、对于一些方案、规划，领导大部分时间是不知道自己要什么的，但是你给他的时候他就知道自己不要什么了。

10、在尽可能的情况下，还是对工作对象友善一些。