#悬疑小说推荐[超话]#
生而为人,最难的莫过于为信念而活。早在两千年前的战国时代,就有一群人凭借各自的信念活出自由人生,史称“百家争鸣”。更有人自称墨者,决意拯救世上的每一条生命。
动荡的世道下,昏聩的韩王不顾秦国的虎视眈眈,忙着修建陵寝,要将百姓聚居的水丰城夷为平地。面对水丰城的求助,墨者姜明鬼受命远赴韩国。
然而,此时的韩国早已是一潭死水。众位能人异士学了一身本事,只为混口饭吃;大司徒位极人臣,只为用权势换取金钱。若想救下水丰城,定会搅动这潭死水,让秦军有机可乘;若想阻止战乱,水丰城百姓又将流离失所,饿死在严冬之中。
救一城,还是救一国?在秦国的铁蹄和受苦的百姓之间,立誓爱天下每一个人的墨者,还能否坚守信念,作出无愧于心的选择?
这部以诸子百家为背景,以墨家为主线的小说,读着也有一股武侠小说的味儿!小说的主角,都不是那种自带光环的,他们总是处处受挫,书里的男主墨家姜明鬼,一生追求“兼爱”,却反而受束这种道德层面上对自我的极高要求,一直燃烧自己。这是因为他们无法把人作为博弈的工具、无法使用更为深刻的权谋、无法谋而后定,珍惜每一个人,这是他们能做到的最实际的善良。
生而为人,最难的莫过于为信念而活。早在两千年前的战国时代,就有一群人凭借各自的信念活出自由人生,史称“百家争鸣”。更有人自称墨者,决意拯救世上的每一条生命。
动荡的世道下,昏聩的韩王不顾秦国的虎视眈眈,忙着修建陵寝,要将百姓聚居的水丰城夷为平地。面对水丰城的求助,墨者姜明鬼受命远赴韩国。
然而,此时的韩国早已是一潭死水。众位能人异士学了一身本事,只为混口饭吃;大司徒位极人臣,只为用权势换取金钱。若想救下水丰城,定会搅动这潭死水,让秦军有机可乘;若想阻止战乱,水丰城百姓又将流离失所,饿死在严冬之中。
救一城,还是救一国?在秦国的铁蹄和受苦的百姓之间,立誓爱天下每一个人的墨者,还能否坚守信念,作出无愧于心的选择?
这部以诸子百家为背景,以墨家为主线的小说,读着也有一股武侠小说的味儿!小说的主角,都不是那种自带光环的,他们总是处处受挫,书里的男主墨家姜明鬼,一生追求“兼爱”,却反而受束这种道德层面上对自我的极高要求,一直燃烧自己。这是因为他们无法把人作为博弈的工具、无法使用更为深刻的权谋、无法谋而后定,珍惜每一个人,这是他们能做到的最实际的善良。
帮我做了十年发型的人,他是我认识的人中为数不多的,对本职工作充满热爱的人,是真的热爱,所以一直在追求进步,技艺不断提高,一直信心满满,而不是只为混口饭吃。只是现在也在岁月的磨练下变的沉默寡言,确实大家都不再年轻了,又觉得内心善良的人,或许也不会得到别人同等的对待,保持初心太难,不要再为别人的错误买单。 https://t.cn/RyhoNN9
体制内工作的上位条件,
按照冰山模型,选择一份工作是否适合,是否能极速上位,分为:知识、硬技能、软技能、潜藏特质。
那在体制内工作,想过得开心舒适,有发展潜力,也可以套用这个冰山模型。
1,知识
以前进入体制内工作,可能只需要是城市户口,或是某个亲戚有关系调动。现在想进入体制内捧铁饭碗,先过公考再说,要学的知识就是书本里规定的那些,第一步的应试技巧最重要。
2,硬技能
即使是混日子,也要完成相应岗位的工作才能混到饭吃,那硬技能就是最低限度的工作职能水平。
3,软技能
若只能满足最低水平的工作能力,一辈子可能就是个基层岗,想要上位,就需要大量的软技能。
- 文书写作:所谓繁文缛节,必然有大量文山会海,能快速高效准确写出有深度有条理有见地的官样文章,是做领导秘书的必备要求,所谓文胆。
- 能说会道:光会写只是文胆,一旦能说会道、言之有理,就具备了做领导去应付大场面的潜质。
- 人情练达:事事洞明皆学问,人情练达是文章,能一眼看出复杂人际关系中的猫腻,并做出快速判断,且从中八面玲珑、游刃有余、如鱼得水、左右逢源,才能拉拢、铺排到最有效的人脉。
- 大局思维:体制相当于一盘大棋,了解掌握棋盘的大致脉络,及自己在棋局中的位置与角色,有利于将个人的发展融到未来大势中,抓住机会、趁势而起。
- 身强力壮:应酬是一件极累的事情,要耗费大量的心神,坚持锻炼,保证精力充沛,也是熬死竞争者的必要条件。
4,潜藏特质
潜藏特质包括个性特质、价值观、动机等,决定了是否适合体制工作。
- 个性特质:在体制内,沉稳低调踏实的总比张扬外露浮夸的讨人喜欢。能承受日复一日的重复,总比喜欢新鲜变化的待得久。能忍受有限自由度的,总比喜欢独立个性的待得开心。
即适合体制工作的性格是隐忍低调耐操练,就是应试教育培养出来的那一批聪明、勤奋、听话的乖宝宝们,完美的打工人。
- 价值观和动机:决定了是否愿意或向上爬。有些人是因为能力、机遇不行,想上位而不得,而有些人是乐意停留在某一层级。抱着先天下之忧而忧,想着建功立业,或是不断追求权力的人,自然比那些只为混口饭吃,没啥大理想抱负的人,要更有意原与欲望向上爬。
当然分析的这一切只是基本条件,命运的走向要看天时、地利、人和,运气往往就是那似有若无,却千钧一发的关键点。
#体制##上位#
按照冰山模型,选择一份工作是否适合,是否能极速上位,分为:知识、硬技能、软技能、潜藏特质。
那在体制内工作,想过得开心舒适,有发展潜力,也可以套用这个冰山模型。
1,知识
以前进入体制内工作,可能只需要是城市户口,或是某个亲戚有关系调动。现在想进入体制内捧铁饭碗,先过公考再说,要学的知识就是书本里规定的那些,第一步的应试技巧最重要。
2,硬技能
即使是混日子,也要完成相应岗位的工作才能混到饭吃,那硬技能就是最低限度的工作职能水平。
3,软技能
若只能满足最低水平的工作能力,一辈子可能就是个基层岗,想要上位,就需要大量的软技能。
- 文书写作:所谓繁文缛节,必然有大量文山会海,能快速高效准确写出有深度有条理有见地的官样文章,是做领导秘书的必备要求,所谓文胆。
- 能说会道:光会写只是文胆,一旦能说会道、言之有理,就具备了做领导去应付大场面的潜质。
- 人情练达:事事洞明皆学问,人情练达是文章,能一眼看出复杂人际关系中的猫腻,并做出快速判断,且从中八面玲珑、游刃有余、如鱼得水、左右逢源,才能拉拢、铺排到最有效的人脉。
- 大局思维:体制相当于一盘大棋,了解掌握棋盘的大致脉络,及自己在棋局中的位置与角色,有利于将个人的发展融到未来大势中,抓住机会、趁势而起。
- 身强力壮:应酬是一件极累的事情,要耗费大量的心神,坚持锻炼,保证精力充沛,也是熬死竞争者的必要条件。
4,潜藏特质
潜藏特质包括个性特质、价值观、动机等,决定了是否适合体制工作。
- 个性特质:在体制内,沉稳低调踏实的总比张扬外露浮夸的讨人喜欢。能承受日复一日的重复,总比喜欢新鲜变化的待得久。能忍受有限自由度的,总比喜欢独立个性的待得开心。
即适合体制工作的性格是隐忍低调耐操练,就是应试教育培养出来的那一批聪明、勤奋、听话的乖宝宝们,完美的打工人。
- 价值观和动机:决定了是否愿意或向上爬。有些人是因为能力、机遇不行,想上位而不得,而有些人是乐意停留在某一层级。抱着先天下之忧而忧,想着建功立业,或是不断追求权力的人,自然比那些只为混口饭吃,没啥大理想抱负的人,要更有意原与欲望向上爬。
当然分析的这一切只是基本条件,命运的走向要看天时、地利、人和,运气往往就是那似有若无,却千钧一发的关键点。
#体制##上位#
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