【文化浸润汇聚不竭发展动能——金冠电气致力打造核心竞争力纪略】
乘风破浪跃潮头，扬帆起航正当时。
“作为中国避雷器行业的知名企业，金冠电气能在高质量发展中赢得主动、占得先机，在谋新篇、开新局、启新程中掌握发展主动权，既来源于聚焦高端和技术驱动，更来源于党建工作和企业文化注入的生命力。”6月17日，金冠电气股份有限公司（以下简称金冠电气）董事长樊崇在接受记者采访时介绍，以党建促发展，“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业价值观，“创造价值，服务社会”的企业使命，汇聚成金冠电气发展的不竭动力。
[ 党建引领 ]
构筑生产经营“红色堡垒”
厂区办公场所宣传栏、党员活动室，悬挂的党建基本制度营造红色气息；投资建设的党支部活动场地，各类党报党刊和图书等一应俱全……走进金冠电气，浓郁的党建氛围扑面而来。
“民营企业的党建工作是企业经营好坏的窗口，越是党建搞得好的企业，经济发展必然良性健康，党建工作和企业生产经营二者相互促进，相得益彰。”在抓企业生产经营的过程中，樊崇经常这样强调。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。2016年，金冠电气成立党委，下设3个党支部，不断加强党的组织、思想和作风建设，着力推进精神文明建设，促进企业和谐稳定健康发展。严格执行主题党日、民主生活会等制度，注重建立“双向培养”机制，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，推动企业文化与党建文化共同打造。
“在新发展时期，公司党委着重把生产经营的难点作为党建工作的重点。”樊崇表示，特别是在企业攻坚克难中，充分发挥党组织的战斗力、党员的先锋带头作用，带动全员战胜困难，圆满完成生产经营任务。
开展党建+质量系列活动，推进党建和生产的有机融合，形成全公司增强质量意识、严格标准规程、创新工艺操作的良好氛围。积极承办庆祝建党100周年全市机关“百名党员讲百场党课”活动。在“不忘初心 牢记使命”主题教育中开展“亮晒评改”活动，进一步完善“三亮三比”，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。在新冠肺炎疫情防控中，公司党委捐赠8个光伏移动厕所，价值80万元，广大党员踊跃参与社区疫情防控和企业复工复产工作，受到市委市直工委表彰。
.2
[ 文化加持 ]
追求极致建造“金冠匠企”
走进金冠电气，看到的是一座座标准现代的智能厂房，还有金冠匠人认真工作、坚毅笃定的神情。这种优秀的企业精神面貌已深深镌刻进企业的发展基因，引领企业不断向前。
“企业必须有核心竞争力，核心竞争力来自哪里？就来自于追求极致。人无我有，人有我优。”樊崇说，自成立伊始，金冠电气秉承着“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业核心价值观，专注“小而美”，聚焦“在一米的地方挖一百米深”战略，这些都已深深记录在金冠电气的发展史册里，更根植在每一个金冠人的内心中。
金冠电气着力塑造了一批十几年如一日钻研一个产品、精通一项技能，甚至在一个不起眼的角落里下足“苦功夫、笨功夫、精功夫”的“金冠匠人”。他们既是企业文化的践行者，更是公司弘扬匠人精神的真实写照。
“电阻片是关键核心零部件，是避雷器的生命线。参加工作至今，在电阻片生产这个岗位上工作了大半辈子，伴随金冠经历了风风雨雨，长年累月，不敢懈怠。”金冠匠人、电阻片车间主任姚民生深有感触地说。
在企业文化浸润中，经过多年沉淀和积累，公司成为全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位等。金冠电气副总经理田丽梅表示，公司正以“工业4.0时代的匠人企业”为目标，大力推进智能制造和精益生产，打造“数字化工厂”和无人化的“黑灯工厂”，建成避雷器世界级工厂和智能配电网产品柔性生产基地。
3
[ 责任担当 ]
打造民营企业“百年老店”
“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”樊崇曾在采访中表示，与社会的和谐关系，是企业赖以生存发展的长久之道，要想成为“百年老店”，就要尽社会责任。
金冠电气牢记 “创造价值，服务社会”的企业使命，勇担社会责任，不忘回报社会。凭借良好的企业信誉以及高度的社会责任，入选“2020河南民营企业社会责任100强”、“2020南阳民营企业30强”榜单。
在脱贫攻坚这一重大政治任务面前，在“百企帮百村”精准脱贫工作中，金冠电气第一时间成立扶贫工作领导小组，通过金融带贫、党建进村、帮扶进村、就业进村等多种形式，充分调动公司各项产业资源和物资力量，帮扶多户贫困家庭。
在资助贫困学生、建立爱心书屋、救助患病者等方面，金冠电气始终尽己所能回报社会。多年来，为社旗、南召、内乡、邓州、桐柏、镇平、淅川等七个县捐款260万元，救助贫困大学生822名，先后为内乡县七里坪流峪村10户贫困群众安置就业岗位。公司荣获“服务脱贫攻坚工作先进企业”、“圆梦助学爱心企业”等荣誉称号。同时，在每年夏季举办的“情系交警夏日送清凉”活动中，先后为坚守一线的交警同志赠送电风扇等慰问品价值30余万元。
金冠电气还跨越千里驰援国家阿里联网工程，从接收工程订单开始，历时两个月，共计交付837支220kV线路型避雷器，为西藏建设贡献力量，彰显了金冠电气的社会担当。
记者手记：
民营企业健康发展、做大做强，党建工作和企业文化起着重要作用，能为企业保驾护航、掌舵开路；积极承担社会责任，能够彰显企业更加广泛的影响力和持久的生命力。记者在连日采访中得知，金冠电气即是如此，在大潮中独领风骚，立于不败之地。
经过多年沉淀，硕果累累的金冠人，依然奋进在路上。走好新时代高质量发展之路，金冠电气努力将“做人要正，阳光心态”再上一个台阶，加强“责任担当、追求极致”的文化践行，致力打造“小而美”的匠人企业，为南阳高质量建设大城市增添动力活力，贡献民企力量。
乘风破浪跃潮头，扬帆起航正当时。
“作为中国避雷器行业的知名企业，金冠电气能在高质量发展中赢得主动、占得先机，在谋新篇、开新局、启新程中掌握发展主动权，既来源于聚焦高端和技术驱动，更来源于党建工作和企业文化注入的生命力。”6月17日，金冠电气股份有限公司（以下简称金冠电气）董事长樊崇在接受记者采访时介绍，以党建促发展，“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业价值观，“创造价值，服务社会”的企业使命，汇聚成金冠电气发展的不竭动力。
[ 党建引领 ]
构筑生产经营“红色堡垒”
厂区办公场所宣传栏、党员活动室，悬挂的党建基本制度营造红色气息；投资建设的党支部活动场地，各类党报党刊和图书等一应俱全……走进金冠电气，浓郁的党建氛围扑面而来。
“民营企业的党建工作是企业经营好坏的窗口，越是党建搞得好的企业，经济发展必然良性健康，党建工作和企业生产经营二者相互促进，相得益彰。”在抓企业生产经营的过程中，樊崇经常这样强调。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。2016年，金冠电气成立党委，下设3个党支部，不断加强党的组织、思想和作风建设，着力推进精神文明建设，促进企业和谐稳定健康发展。严格执行主题党日、民主生活会等制度，注重建立“双向培养”机制，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，推动企业文化与党建文化共同打造。
“在新发展时期，公司党委着重把生产经营的难点作为党建工作的重点。”樊崇表示，特别是在企业攻坚克难中，充分发挥党组织的战斗力、党员的先锋带头作用，带动全员战胜困难，圆满完成生产经营任务。
开展党建+质量系列活动，推进党建和生产的有机融合，形成全公司增强质量意识、严格标准规程、创新工艺操作的良好氛围。积极承办庆祝建党100周年全市机关“百名党员讲百场党课”活动。在“不忘初心 牢记使命”主题教育中开展“亮晒评改”活动，进一步完善“三亮三比”，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。在新冠肺炎疫情防控中，公司党委捐赠8个光伏移动厕所，价值80万元，广大党员踊跃参与社区疫情防控和企业复工复产工作，受到市委市直工委表彰。
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[ 文化加持 ]
追求极致建造“金冠匠企”
走进金冠电气，看到的是一座座标准现代的智能厂房，还有金冠匠人认真工作、坚毅笃定的神情。这种优秀的企业精神面貌已深深镌刻进企业的发展基因，引领企业不断向前。
“企业必须有核心竞争力，核心竞争力来自哪里？就来自于追求极致。人无我有，人有我优。”樊崇说，自成立伊始，金冠电气秉承着“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业核心价值观，专注“小而美”，聚焦“在一米的地方挖一百米深”战略，这些都已深深记录在金冠电气的发展史册里，更根植在每一个金冠人的内心中。
金冠电气着力塑造了一批十几年如一日钻研一个产品、精通一项技能，甚至在一个不起眼的角落里下足“苦功夫、笨功夫、精功夫”的“金冠匠人”。他们既是企业文化的践行者，更是公司弘扬匠人精神的真实写照。
“电阻片是关键核心零部件，是避雷器的生命线。参加工作至今，在电阻片生产这个岗位上工作了大半辈子，伴随金冠经历了风风雨雨，长年累月，不敢懈怠。”金冠匠人、电阻片车间主任姚民生深有感触地说。
在企业文化浸润中，经过多年沉淀和积累，公司成为全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位等。金冠电气副总经理田丽梅表示，公司正以“工业4.0时代的匠人企业”为目标，大力推进智能制造和精益生产，打造“数字化工厂”和无人化的“黑灯工厂”，建成避雷器世界级工厂和智能配电网产品柔性生产基地。
3
[ 责任担当 ]
打造民营企业“百年老店”
“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”樊崇曾在采访中表示，与社会的和谐关系，是企业赖以生存发展的长久之道，要想成为“百年老店”，就要尽社会责任。
金冠电气牢记 “创造价值，服务社会”的企业使命，勇担社会责任，不忘回报社会。凭借良好的企业信誉以及高度的社会责任，入选“2020河南民营企业社会责任100强”、“2020南阳民营企业30强”榜单。
在脱贫攻坚这一重大政治任务面前，在“百企帮百村”精准脱贫工作中，金冠电气第一时间成立扶贫工作领导小组，通过金融带贫、党建进村、帮扶进村、就业进村等多种形式，充分调动公司各项产业资源和物资力量，帮扶多户贫困家庭。
在资助贫困学生、建立爱心书屋、救助患病者等方面，金冠电气始终尽己所能回报社会。多年来，为社旗、南召、内乡、邓州、桐柏、镇平、淅川等七个县捐款260万元，救助贫困大学生822名，先后为内乡县七里坪流峪村10户贫困群众安置就业岗位。公司荣获“服务脱贫攻坚工作先进企业”、“圆梦助学爱心企业”等荣誉称号。同时，在每年夏季举办的“情系交警夏日送清凉”活动中，先后为坚守一线的交警同志赠送电风扇等慰问品价值30余万元。
金冠电气还跨越千里驰援国家阿里联网工程，从接收工程订单开始，历时两个月，共计交付837支220kV线路型避雷器，为西藏建设贡献力量，彰显了金冠电气的社会担当。
记者手记：
民营企业健康发展、做大做强，党建工作和企业文化起着重要作用，能为企业保驾护航、掌舵开路；积极承担社会责任，能够彰显企业更加广泛的影响力和持久的生命力。记者在连日采访中得知，金冠电气即是如此，在大潮中独领风骚，立于不败之地。
经过多年沉淀，硕果累累的金冠人，依然奋进在路上。走好新时代高质量发展之路，金冠电气努力将“做人要正，阳光心态”再上一个台阶，加强“责任担当、追求极致”的文化践行，致力打造“小而美”的匠人企业，为南阳高质量建设大城市增添动力活力，贡献民企力量。
【文化浸润汇聚不竭发展动能——金冠电气致力打造核心竞争力纪略】 #牢记嘱托开新局 走进金冠# 乘风破浪跃潮头，扬帆起航正当时。
“作为中国避雷器行业的知名企业，金冠电气能在高质量发展中赢得主动、占得先机，在谋新篇、开新局、启新程中掌握发展主动权，既源于聚焦高端和技术驱动，更源于党建工作和企业文化注入的强大生命力。”6月17日，金冠电气股份有限公司（以下简称金冠电气）董事长樊崇在接受记者采访时介绍，以党建引领发展，以“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业价值观和“创造价值，服务社会”的企业使命凝聚力量，成就金冠电气不竭动力。
党建引领
构筑生产经营“红色堡垒”
在厂区办公场所宣传栏、党员活动室，党建基本制度展板营造着红色气氛；在党支部活动场地，各类党报党刊和图书等一应俱全??走进金冠电气，浓郁的党建氛围扑面而来。
“民营企业的党建工作是企业经营好坏的窗口，党建搞得好的企业，经济发展必然良性健康，党建工作和企业生产经营二者相互促进，相得益彰。”在抓企业生产经营的过程中，樊崇经常这样强调。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。2016年，金冠电气成立党委，下设3个党支部，不断加强党的组织、思想和作风建设，着力推进精神文明建设，促进企业和谐稳定健康发展。严格执行主题党日、民主生活会等制度，注重建立“双向培养”机制，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，推动企业文化与党建文化共同发展。
“在新发展时期，公司党委着重把生产经营的难点作为党建工作的重点。”樊崇表示，特别是在企业攻坚克难中，公司充分发挥党组织的战斗力、党员的先锋带头作用，带动全员战胜困难，圆满完成生产经营任务。
开展党建+质量系列活动，推进党建和生产的有机融合，形成全公司增强质量意识、严格标准规程、创新工艺操作的良好氛围。积极承办庆祝建党100周年全市机关“百名党员讲百场党课”活动。在“不忘初心牢记使命”主题教育中开展“亮晒评改”活动，进一步完善“三亮三比”，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。在疫情防控工作中，公司党委无偿捐赠8个光伏移动厕所，价值80万元，广大党员踊跃参与社区疫情防控和企业复工复产工作，受到市委市直工委表彰。
文化加持
追求极致建造“金冠匠企”
走进金冠电气，看到的是一座座智能厂房，还有金冠人认真工作、坚毅笃定的神情。这种优秀的企业精神面貌已深深镌刻进企业的发展基因，引领企业不断向前。
“企业必须有核心竞争力，核心竞争力来自哪里？就来自于追求极致。人无我有，人有我优。”樊崇说，自成立伊始，金冠电气秉承着“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业核心价值观，专注“小而美”，聚焦“在一米的地方挖一百米深”战略，这些都已记录在金冠电气的成长年轮里，更根植在每一个金冠人的内心中。
金冠电气着力塑造了一批十几年如一日钻研一个产品、精通一项技能，下足“苦功夫、笨功夫、精功夫”的“金冠匠人”。他们既是企业文化的践行者，更是公司弘扬匠人精神的真实写照。
“电阻片是关键核心零部件，是避雷器的生命线。参加工作至今，在电阻片生产这个岗位上工作了大半辈子，伴随金冠经历了风风雨雨，长年累月，不敢懈怠。”金冠匠人、电阻片车间主任姚民生深有感触地说。
在企业文化浸润中，经过多年沉淀和积累，公司成为全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位等。金冠电气副总经理田丽梅表示，公司正以“工业4.0时代的匠人企业”为目标，大力推进智能制造和精益生产，打造“数字化工厂”和无人化的“黑灯工厂”，建成避雷器世界级工厂和智能配电网产品柔性生产基地。
责任担当
打造民营企业“百年老店”
“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”樊崇在采访中表示，与社会的和谐关系，是企业赖以生存发展的长久之道，要想成为“百年老店”，就要尽社会责任。
金冠电气牢记“创造价值，服务社会”的企业使命，勇担社会责任，不忘回报社会。凭借良好的企业信誉以及高度的社会责任，入选“2020河南民营企业社会责任100强”“2020南阳民营企业30强”榜单。
在脱贫攻坚这一重大政治任务面前，在“百企帮百村”精准脱贫工作中，金冠电气第一时间成立扶贫工作领导小组，通过金融带贫、党建进村、帮扶进村、就业进村等多种形式，充分调动公司各项产业资源和物资力量，帮扶多户贫困家庭。
在资助贫困学生、建立爱心书屋、救助患病者等方面，金冠电气始终尽己所能回报社会。多年来，为社旗、南召、内乡、邓州、桐柏、镇平、淅川等七个县捐款260万元，救助贫困大学生822名，先后为内乡县七里坪流峪村10户贫困群众安置就业岗位。公司荣获“服务脱贫攻坚工作先进企业”“圆梦助学爱心企业”等荣誉称号。同时，在每年夏季举办“情系交警夏日送清凉”活动，先后为坚守一线的交警赠送电风扇、慰问品价值30余万元。
金冠电气还跨越千里驰援国家阿里联网工程，从接收工程订单开始，历时两个月，把共计837支220kV线路型避雷器全部发货完毕，为西藏建设贡献一份力量，完成了金冠电气的社会使命。
记者手记：
党建工作和企业文化对民营企业健康发展、做大做强起着重要作用，能为企业保驾护航、掌舵开路；积极承担社会责任，能够彰显企业更加广泛的影响力和持久的生命力。
经过多年沉淀，硕果累累的金冠人，依然奋进在路上。走好新时代高质量发展之路，金冠电气努力将“做人要正，阳光心态”再上一个台阶，加强“责任担当、追求极致”的文化践行，致力打造“小而美”的匠人企业，为南阳高质量建设大城市贡献民企力量。#南阳身边事# #你好,明天#
全媒体记者 高雪
“作为中国避雷器行业的知名企业，金冠电气能在高质量发展中赢得主动、占得先机，在谋新篇、开新局、启新程中掌握发展主动权，既源于聚焦高端和技术驱动，更源于党建工作和企业文化注入的强大生命力。”6月17日，金冠电气股份有限公司（以下简称金冠电气）董事长樊崇在接受记者采访时介绍，以党建引领发展，以“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业价值观和“创造价值，服务社会”的企业使命凝聚力量，成就金冠电气不竭动力。
党建引领
构筑生产经营“红色堡垒”
在厂区办公场所宣传栏、党员活动室，党建基本制度展板营造着红色气氛；在党支部活动场地，各类党报党刊和图书等一应俱全??走进金冠电气，浓郁的党建氛围扑面而来。
“民营企业的党建工作是企业经营好坏的窗口，党建搞得好的企业，经济发展必然良性健康，党建工作和企业生产经营二者相互促进，相得益彰。”在抓企业生产经营的过程中，樊崇经常这样强调。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。2016年，金冠电气成立党委，下设3个党支部，不断加强党的组织、思想和作风建设，着力推进精神文明建设，促进企业和谐稳定健康发展。严格执行主题党日、民主生活会等制度，注重建立“双向培养”机制，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，推动企业文化与党建文化共同发展。
“在新发展时期，公司党委着重把生产经营的难点作为党建工作的重点。”樊崇表示，特别是在企业攻坚克难中，公司充分发挥党组织的战斗力、党员的先锋带头作用，带动全员战胜困难，圆满完成生产经营任务。
开展党建+质量系列活动，推进党建和生产的有机融合，形成全公司增强质量意识、严格标准规程、创新工艺操作的良好氛围。积极承办庆祝建党100周年全市机关“百名党员讲百场党课”活动。在“不忘初心牢记使命”主题教育中开展“亮晒评改”活动，进一步完善“三亮三比”，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。在疫情防控工作中，公司党委无偿捐赠8个光伏移动厕所，价值80万元，广大党员踊跃参与社区疫情防控和企业复工复产工作，受到市委市直工委表彰。
文化加持
追求极致建造“金冠匠企”
走进金冠电气，看到的是一座座智能厂房，还有金冠人认真工作、坚毅笃定的神情。这种优秀的企业精神面貌已深深镌刻进企业的发展基因，引领企业不断向前。
“企业必须有核心竞争力，核心竞争力来自哪里？就来自于追求极致。人无我有，人有我优。”樊崇说，自成立伊始，金冠电气秉承着“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业核心价值观，专注“小而美”，聚焦“在一米的地方挖一百米深”战略，这些都已记录在金冠电气的成长年轮里，更根植在每一个金冠人的内心中。
金冠电气着力塑造了一批十几年如一日钻研一个产品、精通一项技能，下足“苦功夫、笨功夫、精功夫”的“金冠匠人”。他们既是企业文化的践行者，更是公司弘扬匠人精神的真实写照。
“电阻片是关键核心零部件，是避雷器的生命线。参加工作至今，在电阻片生产这个岗位上工作了大半辈子，伴随金冠经历了风风雨雨，长年累月，不敢懈怠。”金冠匠人、电阻片车间主任姚民生深有感触地说。
在企业文化浸润中，经过多年沉淀和积累，公司成为全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位等。金冠电气副总经理田丽梅表示，公司正以“工业4.0时代的匠人企业”为目标，大力推进智能制造和精益生产，打造“数字化工厂”和无人化的“黑灯工厂”，建成避雷器世界级工厂和智能配电网产品柔性生产基地。
责任担当
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“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”樊崇在采访中表示，与社会的和谐关系，是企业赖以生存发展的长久之道，要想成为“百年老店”，就要尽社会责任。
金冠电气牢记“创造价值，服务社会”的企业使命，勇担社会责任，不忘回报社会。凭借良好的企业信誉以及高度的社会责任，入选“2020河南民营企业社会责任100强”“2020南阳民营企业30强”榜单。
在脱贫攻坚这一重大政治任务面前，在“百企帮百村”精准脱贫工作中，金冠电气第一时间成立扶贫工作领导小组，通过金融带贫、党建进村、帮扶进村、就业进村等多种形式，充分调动公司各项产业资源和物资力量，帮扶多户贫困家庭。
在资助贫困学生、建立爱心书屋、救助患病者等方面，金冠电气始终尽己所能回报社会。多年来，为社旗、南召、内乡、邓州、桐柏、镇平、淅川等七个县捐款260万元，救助贫困大学生822名，先后为内乡县七里坪流峪村10户贫困群众安置就业岗位。公司荣获“服务脱贫攻坚工作先进企业”“圆梦助学爱心企业”等荣誉称号。同时，在每年夏季举办“情系交警夏日送清凉”活动，先后为坚守一线的交警赠送电风扇、慰问品价值30余万元。
金冠电气还跨越千里驰援国家阿里联网工程，从接收工程订单开始，历时两个月，把共计837支220kV线路型避雷器全部发货完毕，为西藏建设贡献一份力量，完成了金冠电气的社会使命。
记者手记：
党建工作和企业文化对民营企业健康发展、做大做强起着重要作用，能为企业保驾护航、掌舵开路；积极承担社会责任，能够彰显企业更加广泛的影响力和持久的生命力。
经过多年沉淀，硕果累累的金冠人，依然奋进在路上。走好新时代高质量发展之路，金冠电气努力将“做人要正，阳光心态”再上一个台阶，加强“责任担当、追求极致”的文化践行，致力打造“小而美”的匠人企业，为南阳高质量建设大城市贡献民企力量。#南阳身边事# #你好,明天#
全媒体记者 高雪
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