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2021.10.15 周五收评
全球股灾倒计时:3天!

总基调:3500点跌破之前,都无需紧张,哪怕外盘出现大幅调整!

当前空仓计数:第9天!
日线底分型(包含),5日线上,看多!
收盘站上3571点!是一件好事情!下周有望开启日线反弹一笔!

重要提示‼️
3571点今日站稳,后市看冲击3614点!

筹码:3700附近筹码不变(32%)!3675附近筹码不变(38%)!3590附近筹码不变(93%)!3560附近增加(93%)!3530附近筹码不变(100%)!3450附近筹码不变(43%)!股价在3570点附近!三峰形态初步显现!3530-3590间震荡随时加剧!目标是将双峰变成单峰密集!成型时就是变盘的大事件!

关键数据:今日北向资金流入66.95亿!下跌3107家,上涨1294家,涨停43家,跌停38家!情绪指数28!早盘黄线在白线下方运行,属于权重股指数盘口行情!大涨大跌概率大!如全天收平,次日将大涨大跌!(累积了几天的能量很快就将释放)

昨日提示:
1. 关注1F中枢离开段背驰情况!(1F离开段拉升至3578点,有背驰!暂时存在三买机会!)
2.关注5F盘整背驰后反弹走势的力度!(反弹回到中枢,处于中枢震荡卖点区域!)

明日提示:
1. 关注1F盘整背驰后转三买的机会!
2.关注5F中枢卖点或有力拉升回调三买机会!

今日买卖提示:
1.14:00 3578点,1F盘整背驰卖点!
2.14:50 3568点,1F三买买点(潜在)!
3.14:00 3578点,5F震荡卖点!

上证指数: 3551~3572,涨0.40%
创业指数: 3198~3276,涨1.88%

上证指数操作级别分析:
解盘方法:缠论道悟口诀一+ MACD分水岭

月线周期图(绿色:周线走势)
持股阶段!周线向上走势中!处于周线中枢三买后拉升段(中枢移动中)!周线走势暂未突破前高5178点!即将完成!高风险区域!关键点位:3446点!跌破后行情即将结束!(走势约1~1.5年)

周线周期图(红色:日线走势)
持股阶段!日线向下走势中(未确认结束)!之前三个日线走势无线段类盘背!回调走势低点3312点(已买入),高于3288点!如次级别回调跌破3312点则需要关注是否进而跌破3288点破坏三买买点:不破坏则持股,反之找个小级别反抽时卖出!如次级别回调不新低(不破3312点)则确认日线走势下跌结束可加仓操作!(走势约10~15周)

日线周期图(白色:30F走势)
买入阶段!30F向下走势中(可完成)!30F中枢区间:3328~3629点!当前处于中枢震荡卖点后的30F回调中!关注30F回调走势结束位置(当前次级别走势出现盘整背驰)!买入!关键点位:3614点!如短期不能站上并站稳3614点,则还有继续跌破3515点可能性!(走势约10~15交易日)

30分钟周期图(粉色:5F走势,操作级别)
买入阶段!5F向上走势中!5F中枢区间: 3560~3614点!自3723点下跌以来,已形成了盘整背驰!3515点是盘整背驰买点!买入!当前走了5F向上走势!未走完!根据结合律,当前位置也可看成中枢震荡卖点区域!如之后5F向下走势不破3515点则为震荡买点!如破3515点,则看成新的盘整背驰买点!关键点位:3565点!跌破3565点则5F向下走势确认开启!(走势约2~3交易日)

5分钟周期图(橙色:1F线段,操作次级别)
持股阶段!1F向下走势中!1F中枢区间:3557~3569点!处于1F盘整背驰卖点后的回调中!关注1F三买买点机会!如三买成立则继续持股!如三买失败则在小级别反弹时卖出!关键点位:3572点!站稳3572点则1F向上走势开启!(线段约3~5小时)

1分钟周期图(绿色:1F笔,最小构件)
不作分析,请看图自行理解!

作者:缠论道悟(微博)
缠论悟道,万物运行皆有规律。
股市,虽不可预测,但可观测。
清晰的交易体系,严格的操作执行。
不过低吸高抛,顺势而为罢了……
(开市日两更:午评+收评)

微博交流群(免费):缠论交流群
专属超话:缠论道悟

大盘高开低走,接下来10月份行情有哪些看点和机会?重点提示3点!
 
1、 市场大环境无忧!
 
今天市场迎来反弹,确实是开门红,个股是涨多跌少,但赚钱效应并不强,主要是防御性板块(白酒、农业等超级白马)的上涨。这种情况下,大部分散户是没法赚钱的,毕竟多数都在进攻性的题材股上,属于赚了指数不赚钱的行情!
 
今天两市成交额刚好过去万亿,这个还是满正常的,但对于10月份热点我认为轮动会更快,这个对散户来说是一个考验。而且在当下还有量化资金的存在,透支涨幅,这要求我们有逆向思路。
 
对于10月份的大盘行情,我觉得是无需担心的。没有什么系统性风险。而创业板指数继续下跌的空间也有限,机会存在结构性走势中。所以,我们更多的就是要有足够的选热点和选股的能力,那么10月份都有哪些热点和机会呢?
 
2、超跌的个股,有行情吗?
 
超跌的是指超级白马,白酒、农业、猪肉等!这些是有机会吗?对于这些我们应该区分开来;
 
像超级白马股,10月肯定是有机会的,但主要是超跌反弹的机会,现在还不具备走主升浪的或是反转的行情,可以去看看基金重仓指数,现在是超跌后筑度的短线反弹,刚刚站上60日线。

未来几个月,甚至更长都会在这里做区间横盘走势,想要像去年12月至今年1月底的那波行情走势是不可能的。
 
像今天农业种植、猪肉都涨得比较好,尤其是猪肉,现在肉价是很低了,但反观饲料价格是越来越高,这说明什么呢?说明猪周期的底部还没有到。它现在上涨主要是超跌反弹,主要还是因为前期跌幅太大了。
 
所以,对于猪肉股来说,什么时候肉价开始上涨了,什么时候才是猪周期开始反转的时候,这才是应该进场的时候。
 
医美今天也是涨得不错,它也是属超跌反弹,
 
综合以上分析,如果你是炒短线的,看到什么涨就去追什么,这样意义不大。如是是长线投资,那么一定要盯好公司的估值和成长性!
 
 
3、10月份可能性的主线有以下几个:
 
1)  绿色电力
 
这是8月底到现在的被市场认可的新热点。也可以称为能源革命,包括风电、光伏屋顶发电、生物质发电、水电、核电等,这些都是清洁能源。没有什么污染。
 
对于炒绿电板块,我今天早评笔记中写得非常的明确了,目前板块是明牌的热点方向,思路其实很简单,每次也都差不多。有先手的朋友,留意板块整体的承接力度,如有分化,做好去弱留强。务必盯着趋势票(最好是五日线朝上,最差也要十日线朝上),差票没人看得上,如果觉得个股可能会滞涨但大跌概率也不大,特想持有记得高抛低吸,没必要一直锁仓,否则赚不到什么钱,天天跟着看热闹。这里就得利用筹码指标了,来区分个股的庄家有没有跑路了。
 
2)、新能源车

对于新能源车,我认为也是有波机会的.主要是因为它们汽车销量数据在日据增加.这对上市公司新能源车是利好,公司业绩也会大幅提升.虽然目前上游的原材料部分还在涨价,但总体增速是放缓的.这对新源车是利好.新能源车是今天早评中新挖的板块.这个板块算是超跌反弹吧.主升浪,目前看还不具备。
 
3)、科技

半导体的话三季度肯定有点行情。因为季报大概率会超预期。比如说扬杰的三季报明显是超预期的。其他头部企业全年预增大致是一倍多的样子。从估值的角度来看,个人觉得目前是个底部区域。

 缺芯大致会延续的2023年,明年很难缓解。因为光伏大规模装机,英飞凌这些巨头产能都很紧张。归根溯源来讲,汽车减产是缺芯,光伏逆变器限制产能的也是芯片,芯片是产业链中最紧俏的一环。芯片的投资逻辑不是芯片本身,而是新能源和国产替代的增量空间。
 
4)、券商

在当下市场交易量火热下,券商整体表现总是差强人意,对于券商我其实一点也不担心。目前想要大涨的条件是不具备的,这样恐怕又是会像15年的行情了。但它未来的前景是无可限量的。这不今天就有一则好消息——券商并购;一个是新时代证券,一个是网信证券;

今天相关龙头是涨停的,可以去了解一下具体的详情,做好功课,未来会不会有更多这样情况的出现,会不会出现券商航母的可能?接下来我会准备密切跟踪这一方向,另外就是券商三季报业绩也是不错的!

市场已进入四季度了,10月是一个非常好的一个月,因为有3季度业绩批录,对于我们想要在这个市场上长期赚钱,除了有好板块方向外,更重要的就是投资策略了,做短期我们一定不能追涨,再好的股票出现追涨也没法赚钱,因为量化基金的就是这么玩的,追涨杀跌是很容易套进去的,当然,赚钱也是需要及时卖出。对于中线,只要业绩还有空间,即便短线调整了,也需要有足够的耐心。

炒股这事,很多时候我们的心态都是自己搞崩的,总想占点市场的小便宜,导致太过于关心股价短期变化,然后发现自己对短期的预测并没有什么胜率,最后变成了追涨杀跌。

还是那句话,想要做好投资,我们得想明白自己要走哪条路!#今日看盘##股票##财经#

面试被问到岗时间,是越快越好吗?

面试被问到岗时间千万别做这三种类人
1. 急迫型候选人:“随时都可以,明天就行”

急迫型候选人常常都有这样的误区:他们总觉得只要到岗的时间足够早,就一定可以将其他候选人PK下去,所以恨不得面试结束后马上入职,将位置占住。

于是当面试官发出询问时,他们便立刻示好,积极回应,以显示配合度,将公司放在第一优选。

但在面试官看来并不是这样。你表现得太过着急,对这份工作的强烈渴求,会让他们怀疑你是不是“高攀”了,继而会重新考虑是否给你发offer。

就算最后勉强发了offer,到谈薪的阶段,也会因为你太渴望这份工作而被压价,影响未来定薪。

2. 耿直型候选人:“还有别的offer,暂时不能确定”

还有一些在面试的同时,也拿到了别家公司offer并进入入职协商阶段的候选人。因为有更多的选择,所以想要对比之后再做决定,但是万万不能在面试官前将心里话全说出来。

你以为这样的表达可以让自己看起来十分诚实可靠,还能显得自己优秀又抢手,可以为后续谈薪加码做铺垫。对不起,想法是好的,但传递给面试官的第一反应,是他们公司并不是你的优选。

没有人愿意做备胎,招聘的时候更是如此,与其等着你,不如录用将他们放在第一优先的候选人,让你自动出局。

3. 高冷型候选人:“等手上项目完成,再过两三个月吧”

还有一些候选人为了显示自己不着急,“不差工作不差钱”,在谈到岗时间时,会以手上正在进行的工作为由,拉长战线。

一方面显示自己靠谱负责,在原公司的不可或缺;另一方面,也想试探看看公司对自己的渴求度,反客为主,将主动权掌握在自己的手里。

虽然是打得一手好算盘,但面试官也不傻。公司的招聘是有时效性的,一般一个月左右已是上限,大多数职位都不可能为了等一个候选人冒这样的风险,急需用人的公司根本等不起。

如果你这么说,那在面试官看来你不确定性太大,即便很合适,也会再去找时间更契合的候选人,而不是等你两三个月。

如何回答到岗时间才能成为加分项

1. 靠谱人设塑造指南

王楠在面试被问是否可以尽快入职时,没有立马答应。反而告知HR可以尽快争取,但涉及到工作交接需要时间,自己虽然离开了,但还想有始有终,将手上工作顺利交接,避免后续麻烦。

王楠的话让面试官觉得她是个很靠谱的人,并且有责任心。即便希望她尽快入职,但还是给予了足够的交接时间,印象分拉满。

每家公司在招聘时,除了工作能力,通常是最看重责任心。你对上家公司的态度,也会映射到未来的工作中,以合理的方式适度表达,就会有事半功倍的效果。

2. 抢手人设塑造指南

当面试官询问王悦是否可以在两周之内入职时,她委婉地表示可能性不大。

作为正在进行的项目主导人之一,她的离职势必会对项目进展有影响,在领导找到合适接替人选之前,不会轻易过早放她走,所以时间的敲定,还需要回去提离职后,再和领导争取,看能不能争取在三周之内入职。

这样的回答无形间传递了几个信息:首先,我很有诚意,哪怕可能不符合一个月交接的规定,也会为了入职新公司尽力争取;其次,我能力很强,领导是不愿意放我走的;最后,我是能够独当一面,将来也会为公司创造价值。

高手过招,常常就在三言两语间。

3. 不卑不亢人设塑造指南

薇薇是裸辞休息一段时间后才找的工作。到下半场面试,自然聊到了入职时间。面试官询问薇薇是否着急入职,大概入职时间是什么时候。

其实在面试中薇薇就了解到,她面试的职位是即将休产假的员工替补,距离该员工正式休产假还有月余,所以她回答道,并不着急入职,可以多些时间调整准备,不过好在目前没有什么事情,假如公司需要她提前入职,也完全可以配合。

这样不卑不亢,舒缓有度的回答瞬间赢得面试官的好感,相比其他候选人着急上火般的“催命”,薇薇在一众资质差不多的求职者中瞬间脱颖而出,顺利拿到offer。

对于已离职的求职者而言,空窗期有时相对难熬,很多人休息一段时间后,迫不及待想赶快进入到下一份工作中,而你的急迫和紧张,也会在面试中传递到面试官那里,引起焦虑不适的共鸣。

所以当面试官询问入职时间时,千万不要表现的过度急迫,恨不得当场签卖身契,马上入职。而应该端得住,用最快一周或者如果公司需要,自己也可以调整时间,把问题抛回给HR,而不是让自己看起来火急火燎。

面试是一门学问,同时也是有技巧的。

只要掌握其中的窍门,不仅可以助你收获offer,也能给自己谈一个好价钱,让自己的利益最大化。


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