团队，健康的团队在一个竞争激烈的社会里是多么重要。健康的团队需要一个伟大的首领，这在所有的健康的团队里又是一个压倒性的核心因素。健康的团队需要分工明确，利益平衡。首领需要内心强大，舍弃自我，成就团队的每个人员，格局和能力无可替代。士兵突击，亮剑，正者无敌，从士兵，到团长，到司令。士兵认真做事，脚踏实地，团长建班子，打胜仗，而司令，吞下所有的委屈与不公平，一心抗日，保家卫国。职位不一样，做的事不一样，格局也就不一样。为什么部队转业的人容易创业成功或者说容易带队伍，很大一个原因就是他们在做事的时候会把利益的事抛到脑后，攻山头据点的时候，一个优秀的指挥官一心想的是怎么攻下来，而不是想着攻下来会有什么好处；再一个就是他们比普通人更有人情味，听过战友和同学这两种感情吧。如果刚参加工作就能进入一个健康的团队里，即便再卑微那也是幸运的，为什么那么多人想进国企或者去做公务员，因为他们的团队建设目前来看还是最牛的。进入一个不健康的团队，不但浪费了你宝贵的时间，还会让你有很差的体验，这一反一正五年乃至十年后你就会知道差距有多大。一个健康的团队定有文化底蕴，定有共同的目标，乃至共同的信仰。说到最后，决定权还是在你，因为加入什么样的团队适合你完全取决于你自己的感受，而你的能力也或许能让团队更健康或者更差劲。虚度时光不是你的错，影响团队的健康就是你不对了。

艾建强教授考察蝶变中的红果经济开发区指导两河新区投资企业选址

20日，完成励泉东方承办的贵州红果经济开发区（两河新区）招商引资培训班的中国国际招商引资讲师团团长、励泉东方投资顾问公司董事长艾建强教授在两河新区与管委会陈再仁主任、吴国兴副主任晤面会谈，总结了前期项目包装策划考察，已完成的招商引资项目包装策划、红果经济开发区CIS设计、投资指南创意制作等成果与后续服务事项的完成与梳理，并就下一步的招商引资合作、辅导与园区项目导入、选址落地等事宜进行深入探讨。共荣发展，精诚合作，为两河新区蝶变增砖添瓦！

为了庆祝升级手机内存，可以保存更多父母爱情，小小地抽波奖。
现暂定有瀚海有静的手幅，体育画报的明信片，云中雾二期的透卡（这个有点暗），雨悸的收纳册等，其他的到时候看情况加。
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禁我们的雷点，禁开麦党，以及那些正主是团长/娃妈的人，懂得都懂。
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