我在新西兰盖房子
2千元的工钱我只付了20元
上次市政厅的工作人员在检查附近的新建房子的时候，正好路过看到我们的工地，就进来看，然后说，车库这边的地势比隔壁邻居的花园高，所以需要建一个防止淤泥的挡土墙，这样下雨的时候淤泥不会流到隔壁邻居家的院子里面去。我们说不知道还有这样的规定，他说所以现在告诉你，过段时间来检查，如果没有修这个淤泥墙，那么每天要罚款1千多纽币。
我们马上跟我们的设计师联系，他去联系能够做这个淤泥墙的公司。这个公司不仅仅做淤泥墙还做挡土墙，一接到消息马上就过来实地查看准备报价了。她到实地一看，很兴奋，因为她知道我们这块地将来会做一圈很壮观的挡土墙，所以就跟设计师说，她可以连挡土墙一起做了，当然报价不会低。这其实是一个大工程的，我们的土地还没有平整，做挡土墙根本就太早了，而我们目前当务之急是需要马上做淤泥墙，免得市政厅的人来检查发现我们什么都没有做，罚款就麻烦了。
显然这家公司一听说我们只愿意做淤泥墙——设计师也没有想让这家公司做挡土墙的——就不想接这个活了。因为他们出来接货没有几千元上万元的报价，他们是不肯做的。而我们的淤泥墙长度不过二十多米，她要价太高我们不接受，要价太低她不愿意，所以这个事情就停滞了。
我们预估的价格在一千元左右，对方显然这个价格是不愿意接受的，至少两千才肯接活。这么短的一道简易淤泥墙需要那么多钱，我们也显然不乐意。于是黄老爸就在网络上查如何制作淤泥墙， 一看，很简单啊，而且那些材料在超市里面都有卖的，还很便宜，一卷淤泥布50米长的就40多元，加上固定的柱子全部加起来也不过70多元。而我们还不需要那个固定的柱子，因为我们已经有栅栏在了，只需要在栅栏下面挖一道沟，把这个淤泥布固定在栅栏上，然后在淤泥布下方堆上泥土就好了。简易的淤泥墙就做好了。
于是黄老爸在网络上订购了一卷50米的淤泥布，花了40多纽币——平时只需要直接去超市购买就好了，现在不是疫情吗，这些非生活用品就需要在网上订购，然后通知时间去超市取货就好了，简单，但是浪费时间。因为排队取货就等了30分钟。
淤泥布取回来了，黄老爸就带上各种工具和钉子什么的，带着糖糖一起去工地干活了。
先沿着栅栏在栅栏下方挖沟，然后把淤泥布固定在栅栏上方大概半米高的地方，下半截铺在沟里，用泥土压住，填平。说起来简单，的确也简单，但是毕竟还是体力活，从下午三点多开始干，干了差不多三个小时，20米左右长度的淤泥墙就做好了。
糖糖开始很新鲜这块工地，从来没有进来过，激动地到处乱窜，后来就安静地趴在树荫下的麻布袋上看黄老爸干活了。那场景很像是地主老财在监督长工干活，就差边上有一个人给它摇扇子了。
收拾好工具开车回家，虽然很累，但是一想到我们原先需要付2千元，现在只需要付20元——因为那卷淤泥布只用了一半——心里就乐开了花，等于三个小时赚了1980元，这个收入是CEO的的标准了。
新西兰为什么做体力活的工资高，其实就是人工贵，不过这也锻炼出了很多新西兰人都会自己动手，学校也有各种劳作基本课程提供，所以在新西兰，很多能够自己做的活儿，大都自己做，除非是非常有技术的，或者必须要有证书的活儿才会请人来做。
我们也是如此。20年前刚到新西兰不久，看到邻居家的十几岁的男孩子提着一箱工具来帮我们修椅子，我们特别吃惊，怎么会有这么齐全的工具和这么强的动手能力？而我们现在也是如此了，家里的工具应有尽有，从花园里的到木工相配套的工具全有。
这也是为什么新西兰的花园里都会有一个工具房的原因。
这就是我们做淤泥墙的经过，很简单，就是累了一点。
这个淤泥墙不是永久性的，等工程开始之后是需要拆除的，换上永久性的挡土墙。因为我们的工地地势比邻居的地面要高，所以必须在周围固定挡土墙，这个工程就不是我们可以做了。到时候交给工程队来做就可以了。
总之，我们这次节省了1980元，省到的，就是赚到的。
盖房子的事情纷繁复杂，很多事情我们从来没有遇到过，不过，这也是一个长见识的过程。
这个见识很好，也不是人人都可以长的。这样一想，更是开心。
2千元的工钱我只付了20元
上次市政厅的工作人员在检查附近的新建房子的时候，正好路过看到我们的工地，就进来看，然后说，车库这边的地势比隔壁邻居的花园高，所以需要建一个防止淤泥的挡土墙，这样下雨的时候淤泥不会流到隔壁邻居家的院子里面去。我们说不知道还有这样的规定，他说所以现在告诉你，过段时间来检查，如果没有修这个淤泥墙，那么每天要罚款1千多纽币。
我们马上跟我们的设计师联系，他去联系能够做这个淤泥墙的公司。这个公司不仅仅做淤泥墙还做挡土墙，一接到消息马上就过来实地查看准备报价了。她到实地一看，很兴奋，因为她知道我们这块地将来会做一圈很壮观的挡土墙，所以就跟设计师说，她可以连挡土墙一起做了，当然报价不会低。这其实是一个大工程的，我们的土地还没有平整，做挡土墙根本就太早了，而我们目前当务之急是需要马上做淤泥墙，免得市政厅的人来检查发现我们什么都没有做，罚款就麻烦了。
显然这家公司一听说我们只愿意做淤泥墙——设计师也没有想让这家公司做挡土墙的——就不想接这个活了。因为他们出来接货没有几千元上万元的报价，他们是不肯做的。而我们的淤泥墙长度不过二十多米，她要价太高我们不接受，要价太低她不愿意，所以这个事情就停滞了。
我们预估的价格在一千元左右，对方显然这个价格是不愿意接受的，至少两千才肯接活。这么短的一道简易淤泥墙需要那么多钱，我们也显然不乐意。于是黄老爸就在网络上查如何制作淤泥墙， 一看，很简单啊，而且那些材料在超市里面都有卖的，还很便宜，一卷淤泥布50米长的就40多元，加上固定的柱子全部加起来也不过70多元。而我们还不需要那个固定的柱子，因为我们已经有栅栏在了，只需要在栅栏下面挖一道沟，把这个淤泥布固定在栅栏上，然后在淤泥布下方堆上泥土就好了。简易的淤泥墙就做好了。
于是黄老爸在网络上订购了一卷50米的淤泥布，花了40多纽币——平时只需要直接去超市购买就好了，现在不是疫情吗，这些非生活用品就需要在网上订购，然后通知时间去超市取货就好了，简单，但是浪费时间。因为排队取货就等了30分钟。
淤泥布取回来了，黄老爸就带上各种工具和钉子什么的，带着糖糖一起去工地干活了。
先沿着栅栏在栅栏下方挖沟，然后把淤泥布固定在栅栏上方大概半米高的地方，下半截铺在沟里，用泥土压住，填平。说起来简单，的确也简单，但是毕竟还是体力活，从下午三点多开始干，干了差不多三个小时，20米左右长度的淤泥墙就做好了。
糖糖开始很新鲜这块工地，从来没有进来过，激动地到处乱窜，后来就安静地趴在树荫下的麻布袋上看黄老爸干活了。那场景很像是地主老财在监督长工干活，就差边上有一个人给它摇扇子了。
收拾好工具开车回家，虽然很累，但是一想到我们原先需要付2千元，现在只需要付20元——因为那卷淤泥布只用了一半——心里就乐开了花，等于三个小时赚了1980元，这个收入是CEO的的标准了。
新西兰为什么做体力活的工资高，其实就是人工贵，不过这也锻炼出了很多新西兰人都会自己动手，学校也有各种劳作基本课程提供，所以在新西兰，很多能够自己做的活儿，大都自己做，除非是非常有技术的，或者必须要有证书的活儿才会请人来做。
我们也是如此。20年前刚到新西兰不久，看到邻居家的十几岁的男孩子提着一箱工具来帮我们修椅子，我们特别吃惊，怎么会有这么齐全的工具和这么强的动手能力？而我们现在也是如此了，家里的工具应有尽有，从花园里的到木工相配套的工具全有。
这也是为什么新西兰的花园里都会有一个工具房的原因。
这就是我们做淤泥墙的经过，很简单，就是累了一点。
这个淤泥墙不是永久性的，等工程开始之后是需要拆除的，换上永久性的挡土墙。因为我们的工地地势比邻居的地面要高，所以必须在周围固定挡土墙，这个工程就不是我们可以做了。到时候交给工程队来做就可以了。
总之，我们这次节省了1980元，省到的，就是赚到的。
盖房子的事情纷繁复杂，很多事情我们从来没有遇到过，不过，这也是一个长见识的过程。
这个见识很好，也不是人人都可以长的。这样一想，更是开心。
想了很久，一直想做但一直没有做的一个话题。关于人力工作之招聘板块行业乱象问题。
我是一个不知名的微博用户，同时现实生活中我是一家企业负责人力板块统筹工作的人事经理。从事这个行业也有些许的时间，做过HRcoe、做过HRssc、也做过HRBP。从招聘配置到日常管理，六大板块工作都有在做。
今天我想谈谈关于招聘板块的问题，同样也仅代表自己的看法，与任何人，任何行业，任何企业无关。近两年，有一种怪异的现象，就是关于招聘端爽约率越来越高，求职者要求越来越高。很多HR把它完全归咎于求职者。我觉得应该是相互双方的问题。我没有很好的文采，可能给大家阅读也会带来很多不适。接下来我来站在不同角度谈谈这个问题。
先从一个求职者角度来讲吧。我们每一个人都经历过找工作的过程，很多各行各业内的优秀人才可能不止一次求职的经历。可是每次在求职的过程中，都会发现一个问题。企业用人上越来越不诚实，越来越会给员工画饼，答应的薪资、福利、工作时间等等各方面与实际情况不符。企业在招聘上面也越来越虚化，不会给人以实际的岗位情况待人，很多求职者都是工作以后，第一次发工资，或者几个月以后，才发现并不是自己想象的那样。这个时候就会进退两难。再次求职时，就总想着先了解清楚，看有没有符合自己预期才会去面试。（不得不说，这样其实很多时候会无形中错失机遇，同样也会引起企业负责招聘端经理的极度不适）。
从一个做招聘板块的HR角度来说。求职者一上来先问薪资待遇，再了解工作内容，会让HR心里打一开始就pass掉这个人，接下来的对话，只是应付工作了。（HR内心独白:什么人嘛，一上来先问薪资待遇，你能不能拿下这个工作，能不能面试通过还是两回事呢。我要是老板，这个人我肯定不要，一定要给我们经理或者同事吐槽一下）。同样，求职者爽约问题也会给HR带来极度不适，他会觉得这个人不讲信用，也没有提前跟我重新预约时间，这样的人态度有很大的问题。还有其他各类问题，都有可能让HR给求职者判死刑，无形中，很多优秀的人才也会在这之中流失。
无论作为求职者也好，作为一个HR或用人部门经理也好。我觉得我们都应该反思一下目前关于求职与招聘的矛盾。以前，我们找工作的时候，就像高考填志愿一样。我给企业发了我的简历，企业做过初步的筛选后进行面试，面试合格，上岗谈薪。紧接着就是为企业创造价值，然后不断升职加薪。现在是先谈薪，薪资合适，再谈工作内容，紧接着再看距离，最后才是面试。一方面原因是人们生活质量越来越高，追求也越来越高，薪资过低，福利待遇不好，无法满足基本的日常生活开支。另一方面原因来自企业或者个别HR，给公司员工虚假承诺，画大饼。也是求职者这两年经常讲的一句话，“想让马儿跑还不给马儿草”。
此时，你会发现所有人都忽略了一个问题，日后生活品质的改变及影响不来自于企业，不来自于老板，终归是源于自身。人生来都是平等的，同样人生来都是一张白纸。就像你到了一个新的公司，一个新的环境，凭什么要求钱多事少离家近。很多人都想要钱多事少离家近，很多人也会想为什么他的工作就会钱多事少离家近，那你在这之前有没有想过一个问题，这个人为此付出了多少，这个人经历了什么才能变得钱多事少还离家近。古语有言“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”“吃得苦中苦，方为人上人”。你又凭什么不劳而获？自身的优越感从何而来？我在上一家公司怎么怎么样，我家怎么怎么样！有谁可以证明你在新的公司就一定行？只有自己。同样很多HR也不要觉得自己就高求职者一等，21世纪了，不再是以前那种企业少，求职者着多，多数人找不下工作的年代了。现在企业数量多的都数不过来，而且互联网时代，企业金融化时代，没有任何一个企业可以稳坐当地行业龙头老大。全国200多万家小型企业，120多万家中型企业，50多万家大型企业，同样每天还是会有新的公司成立，公司数量在不断增长，人口数量在不断控制。你凭什么会有一种优越感及高人一等的感觉。
现今社会，最正确的招聘及求职方式 还是双向选择。求职者虚心求职 招聘方认真对待每一个求职者。求职者可以在面试前了解企业各类基本情况，但请少说我考虑考虑，少说我有时间过来了解一下，不是每一个行业，每一家公司都在招聘，遇到差不多的，有某一个点跟自己契合的，就请第一时间跟企业沟通面谈时间，进一步了解，才能做出正确选择。HR同样不要认为你跟求职者沟通了很久很久，求职者讲我需要考虑一下，而觉得影响心情，毕竟，这是你的本职工作，请认真对待每一个求职者，认真对待你的工作，不论你是招聘专员，亦或者人事专员、主管、经理。
最后，送给各位同行及所有企业中的管理人员一个建议。在企业培养人才的过程中，也要做到人人平等，少在求职者身上找问题，多在自身找问题。提高员工质量及公司留存是每一个管理人员的责任与义务。#西安找工作[超话]##招聘# https://t.cn/RKaBGeX
我是一个不知名的微博用户，同时现实生活中我是一家企业负责人力板块统筹工作的人事经理。从事这个行业也有些许的时间，做过HRcoe、做过HRssc、也做过HRBP。从招聘配置到日常管理，六大板块工作都有在做。
今天我想谈谈关于招聘板块的问题，同样也仅代表自己的看法，与任何人，任何行业，任何企业无关。近两年，有一种怪异的现象，就是关于招聘端爽约率越来越高，求职者要求越来越高。很多HR把它完全归咎于求职者。我觉得应该是相互双方的问题。我没有很好的文采，可能给大家阅读也会带来很多不适。接下来我来站在不同角度谈谈这个问题。
先从一个求职者角度来讲吧。我们每一个人都经历过找工作的过程，很多各行各业内的优秀人才可能不止一次求职的经历。可是每次在求职的过程中，都会发现一个问题。企业用人上越来越不诚实，越来越会给员工画饼，答应的薪资、福利、工作时间等等各方面与实际情况不符。企业在招聘上面也越来越虚化，不会给人以实际的岗位情况待人，很多求职者都是工作以后，第一次发工资，或者几个月以后，才发现并不是自己想象的那样。这个时候就会进退两难。再次求职时，就总想着先了解清楚，看有没有符合自己预期才会去面试。（不得不说，这样其实很多时候会无形中错失机遇，同样也会引起企业负责招聘端经理的极度不适）。
从一个做招聘板块的HR角度来说。求职者一上来先问薪资待遇，再了解工作内容，会让HR心里打一开始就pass掉这个人，接下来的对话，只是应付工作了。（HR内心独白:什么人嘛，一上来先问薪资待遇，你能不能拿下这个工作，能不能面试通过还是两回事呢。我要是老板，这个人我肯定不要，一定要给我们经理或者同事吐槽一下）。同样，求职者爽约问题也会给HR带来极度不适，他会觉得这个人不讲信用，也没有提前跟我重新预约时间，这样的人态度有很大的问题。还有其他各类问题，都有可能让HR给求职者判死刑，无形中，很多优秀的人才也会在这之中流失。
无论作为求职者也好，作为一个HR或用人部门经理也好。我觉得我们都应该反思一下目前关于求职与招聘的矛盾。以前，我们找工作的时候，就像高考填志愿一样。我给企业发了我的简历，企业做过初步的筛选后进行面试，面试合格，上岗谈薪。紧接着就是为企业创造价值，然后不断升职加薪。现在是先谈薪，薪资合适，再谈工作内容，紧接着再看距离，最后才是面试。一方面原因是人们生活质量越来越高，追求也越来越高，薪资过低，福利待遇不好，无法满足基本的日常生活开支。另一方面原因来自企业或者个别HR，给公司员工虚假承诺，画大饼。也是求职者这两年经常讲的一句话，“想让马儿跑还不给马儿草”。
此时，你会发现所有人都忽略了一个问题，日后生活品质的改变及影响不来自于企业，不来自于老板，终归是源于自身。人生来都是平等的，同样人生来都是一张白纸。就像你到了一个新的公司，一个新的环境，凭什么要求钱多事少离家近。很多人都想要钱多事少离家近，很多人也会想为什么他的工作就会钱多事少离家近，那你在这之前有没有想过一个问题，这个人为此付出了多少，这个人经历了什么才能变得钱多事少还离家近。古语有言“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”“吃得苦中苦，方为人上人”。你又凭什么不劳而获？自身的优越感从何而来？我在上一家公司怎么怎么样，我家怎么怎么样！有谁可以证明你在新的公司就一定行？只有自己。同样很多HR也不要觉得自己就高求职者一等，21世纪了，不再是以前那种企业少，求职者着多，多数人找不下工作的年代了。现在企业数量多的都数不过来，而且互联网时代，企业金融化时代，没有任何一个企业可以稳坐当地行业龙头老大。全国200多万家小型企业，120多万家中型企业，50多万家大型企业，同样每天还是会有新的公司成立，公司数量在不断增长，人口数量在不断控制。你凭什么会有一种优越感及高人一等的感觉。
现今社会，最正确的招聘及求职方式 还是双向选择。求职者虚心求职 招聘方认真对待每一个求职者。求职者可以在面试前了解企业各类基本情况，但请少说我考虑考虑，少说我有时间过来了解一下，不是每一个行业，每一家公司都在招聘，遇到差不多的，有某一个点跟自己契合的，就请第一时间跟企业沟通面谈时间，进一步了解，才能做出正确选择。HR同样不要认为你跟求职者沟通了很久很久，求职者讲我需要考虑一下，而觉得影响心情，毕竟，这是你的本职工作，请认真对待每一个求职者，认真对待你的工作，不论你是招聘专员，亦或者人事专员、主管、经理。
最后，送给各位同行及所有企业中的管理人员一个建议。在企业培养人才的过程中，也要做到人人平等，少在求职者身上找问题，多在自身找问题。提高员工质量及公司留存是每一个管理人员的责任与义务。#西安找工作[超话]##招聘# https://t.cn/RKaBGeX
#换届选举# 【玉泉区积极开展人大换届选举宣传日活动】
为激发广大选民参与、支持、配合换届选举工作的积极性，保证选举工作依法依规顺利进行，营造人人关心选举、积极参与选举的良好氛围，玉泉区小黑河镇和各街道办事处广泛开展人大换届选举宣传日活动。
石东路街道
10月9日上午，石东路街道组织各社区设立宣传点，积极开展多种形式的宣传活动，掀起换届选举工作宣传新高潮。街道干部职工、各社区工作人员共120余人参加了活动。
图片
各社区宣传点以人大换届宣传为主题组织开展文艺汇演，精彩纷呈的节目吸引大量选民驻足观看。演出期间开展人大换届选举有奖知识问答，选民们积极响应，踊跃作答，气氛欢快而热烈。
街道统一在各宣传点设立咨询台、选民登记点现场为选民服务，耐心细致地解答选民提出的问题；工作人员现场发放宣传材料，同时对来往群众进行宣传讲解，进一步增强选民参与换届选举的意识，充分调动选民踊跃参选的热情。
本次集中宣传活动累计发放宣传资料1600余份，现场解答咨询服务200余人次，展出展板14块，悬挂横幅55条，循环播放换届选举宣传音频300余次。
大南街街道
10月9日上午，大南街街道办事处开展人大换届选举宣传工作，通过深入的宣传，进一步提高了广大辖区选民对人大换届工作的关注度和认知度。
图片
宣传活动中，街道工作人员在办事处门前利用张贴海报、歌舞表演、有奖问答、发放换届选举宣传品、纪念品等形式引导群众参与，广泛宣传人大换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，动员广大选民积极参与换届选举工作。
此外，大南街提前谋划，精心部署，扎实做好换届前期宣传工作，确保换届选举工作顺利开展。前期通过入户、标语、新媒体平台等大力宣传人大代表换届选举的政策和重要意义，形成正面引导的良好氛围，了解群众思想动态，排查矛盾隐患，摸清底数，确保参选率。
鄂尔多斯路街道
10月9日上午，鄂尔多斯路街道工作人员在康居社区举办集中宣传活动，全方位营造人大换届选举工作氛围。
图片
各社区集思广益，不仅积极入户宣传，还在居民集中点悬挂条幅，摆放音响，设立宣传台，向来往的居民进行选举宣传工作。社区还为居民准备了精彩的文艺演出,居民可以在了解人大换届选举相关知识的同时还可以观赏到精彩的演出。除此，工作人员现场与居民进行沟通，积极解答居民存在的疑问，确保大家知选举、明选举，从而有效行使自己的选举权利。
西菜园街道
10月9日，西菜园街道组织各选区积极开展人大换届选举宣传工作。
图片
各选区设立宣传点，通过悬挂条幅、播放宣传音频、发放宣传纪念品、有奖问答、文艺演出等形式开展活动，并发放宣传通告、设置咨询台等来给居民提供选民登记问题的解答。53选区范家营村和星河苑社区在人大换届选举宣传分会场开展宣传活动，邀请老艺术家们为宣传活动做表演，同时还设置知识问答的环节来调动居民们了解换届选举的积极性，居民们反响很是热烈。
通过一系列宣传工作，进一步激发了广大人民群众当家作主的精神，让辖区居民都能积极参与到人大换届选举工作中来，为顺利完成接下来的换届选举工作，打下了坚实的基础。
昭君路街道
10月9日上午，昭君路街道充分利用人大换届选举宣传日活动这一重要窗口，在10个选区同步进行，分别设立了宣传点位、咨询台，多平台、多渠道宣传展播人大换届选举口号标语及视频，并在万锦社区设立宣传活动主会场。
图片
活动现场通过悬挂宣传条幅、播放人大换届选举音频、发放宣传品、设立咨询台、开展文艺表演、人大换届知识问答等多种方式，广泛宣传换届选举法律法规等知识，掀起换届选举工作宣传新高潮，进一步营造换届选举工作的良好氛围。
通过此次活动，提高了人民群众对人大换届选举工作的关注度、认知度，从而引导全体选民依法行使民主权利，为换届选举后续工作顺利开展营造了浓郁氛围。
长和廊街道
10月9日上午，长和廊街道在大召广场举办“坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一”为主题的人大换届选举宣传活动。
图片
活动中，社区工作人员以及网格员们积极向居民宣传换届选举的相关知识发放宣传资料和小礼品。一是围绕人大换届选举的时间、步骤，人大换届选举的重要意义，如何选举等方面内容进行宣传。二是发放换届选举宣传资料，使选民知法、知情，使人大选举工作家喻户晓，通过宣传进一步激发广大人民当家作主的精神。居民们通过在宣传活动中了解到的换届选举知识，积极参加换届选举知识有奖问答，现场气氛热烈。
小黑河镇
10月9日上午，小黑河镇组织人大代表、工作人员在小黑河镇人民政府和各选区属地积极开展人大换届选举宣传活动。
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活动现场，人大代表、工作人员通过向群众发放《搞好选民登记 保障选民权利》、《呼和浩特市玉泉区选举委员会选民登记通告》宣传彩页；播放《十严禁》、《选民登记》音频；回答提问问题兑换小礼品；积极解答选民提出的相关问题等形式开展宣传。
参与活动群众表示，通过参与此次活动进一步了解了人大换届选举工作的相关知识，进一步提高了民主意识，要在换届选举工作中积极行使自己的权利，主动配合推进工作，助力换届选举工作圆满完成。
小召前街街道
10月9日，小召前街街道人大工委深入开展人大换届选举宣传活动，增强公民选举权利意识，提高辖区居民对换届选举的关注度、认知度和参与度，确保换届选举工作家喻户晓、深入人心。
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小召前街街道人大工委充分利用人大换届选举统一宣传日活动这一重要窗口，积极发挥各自优势，通过多种渠道开展选民登记宣传工作。一是深入各小区、市场等地方入户宣传；同时在辖区公告栏张贴选民登记公告。二是针对联系不上的居民采取电话、微信等方式开展宣传。三是在五塔寺广场设置集中宣传点，五塔北社区、建华南社区、建华北社区为分会场，每个宣传点的社区工作人员通过悬挂宣传条幅，发放宣传品和宣传彩页、设立咨询台以及开展文艺表演等形式，向过往群众发放宣传资料，提高人民群众对人大换届选举工作的关注度、认知度和参与度，引导全体选民依法行使民主权利，为换届选举后续工作顺利开展营造浓郁氛围。
人大换届选举宣传活动使广大选民更加深入地了解到人大换届选举的相关政策法规，提高了群众的法治观念和民主意识，营造了“人人了解选举，人人支持选举，人人参与选举”的良好舆论氛围，形成了以点带面、宣传活动全覆盖的良好局面，掀起了街道人大换届选举工作的新高潮，为街道下一步换届选举各项工作的顺利开展打下了坚实基础。（泉媒体记者：崔峻峰）
为激发广大选民参与、支持、配合换届选举工作的积极性，保证选举工作依法依规顺利进行，营造人人关心选举、积极参与选举的良好氛围，玉泉区小黑河镇和各街道办事处广泛开展人大换届选举宣传日活动。
石东路街道
10月9日上午，石东路街道组织各社区设立宣传点，积极开展多种形式的宣传活动，掀起换届选举工作宣传新高潮。街道干部职工、各社区工作人员共120余人参加了活动。
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各社区宣传点以人大换届宣传为主题组织开展文艺汇演，精彩纷呈的节目吸引大量选民驻足观看。演出期间开展人大换届选举有奖知识问答，选民们积极响应，踊跃作答，气氛欢快而热烈。
街道统一在各宣传点设立咨询台、选民登记点现场为选民服务，耐心细致地解答选民提出的问题；工作人员现场发放宣传材料，同时对来往群众进行宣传讲解，进一步增强选民参与换届选举的意识，充分调动选民踊跃参选的热情。
本次集中宣传活动累计发放宣传资料1600余份，现场解答咨询服务200余人次，展出展板14块，悬挂横幅55条，循环播放换届选举宣传音频300余次。
大南街街道
10月9日上午，大南街街道办事处开展人大换届选举宣传工作，通过深入的宣传，进一步提高了广大辖区选民对人大换届工作的关注度和认知度。
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宣传活动中，街道工作人员在办事处门前利用张贴海报、歌舞表演、有奖问答、发放换届选举宣传品、纪念品等形式引导群众参与，广泛宣传人大换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，动员广大选民积极参与换届选举工作。
此外，大南街提前谋划，精心部署，扎实做好换届前期宣传工作，确保换届选举工作顺利开展。前期通过入户、标语、新媒体平台等大力宣传人大代表换届选举的政策和重要意义，形成正面引导的良好氛围，了解群众思想动态，排查矛盾隐患，摸清底数，确保参选率。
鄂尔多斯路街道
10月9日上午，鄂尔多斯路街道工作人员在康居社区举办集中宣传活动，全方位营造人大换届选举工作氛围。
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各社区集思广益，不仅积极入户宣传，还在居民集中点悬挂条幅，摆放音响，设立宣传台，向来往的居民进行选举宣传工作。社区还为居民准备了精彩的文艺演出,居民可以在了解人大换届选举相关知识的同时还可以观赏到精彩的演出。除此，工作人员现场与居民进行沟通，积极解答居民存在的疑问，确保大家知选举、明选举，从而有效行使自己的选举权利。
西菜园街道
10月9日，西菜园街道组织各选区积极开展人大换届选举宣传工作。
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各选区设立宣传点，通过悬挂条幅、播放宣传音频、发放宣传纪念品、有奖问答、文艺演出等形式开展活动，并发放宣传通告、设置咨询台等来给居民提供选民登记问题的解答。53选区范家营村和星河苑社区在人大换届选举宣传分会场开展宣传活动，邀请老艺术家们为宣传活动做表演，同时还设置知识问答的环节来调动居民们了解换届选举的积极性，居民们反响很是热烈。
通过一系列宣传工作，进一步激发了广大人民群众当家作主的精神，让辖区居民都能积极参与到人大换届选举工作中来，为顺利完成接下来的换届选举工作，打下了坚实的基础。
昭君路街道
10月9日上午，昭君路街道充分利用人大换届选举宣传日活动这一重要窗口，在10个选区同步进行，分别设立了宣传点位、咨询台，多平台、多渠道宣传展播人大换届选举口号标语及视频，并在万锦社区设立宣传活动主会场。
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活动现场通过悬挂宣传条幅、播放人大换届选举音频、发放宣传品、设立咨询台、开展文艺表演、人大换届知识问答等多种方式，广泛宣传换届选举法律法规等知识，掀起换届选举工作宣传新高潮，进一步营造换届选举工作的良好氛围。
通过此次活动，提高了人民群众对人大换届选举工作的关注度、认知度，从而引导全体选民依法行使民主权利，为换届选举后续工作顺利开展营造了浓郁氛围。
长和廊街道
10月9日上午，长和廊街道在大召广场举办“坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一”为主题的人大换届选举宣传活动。
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活动中，社区工作人员以及网格员们积极向居民宣传换届选举的相关知识发放宣传资料和小礼品。一是围绕人大换届选举的时间、步骤，人大换届选举的重要意义，如何选举等方面内容进行宣传。二是发放换届选举宣传资料，使选民知法、知情，使人大选举工作家喻户晓，通过宣传进一步激发广大人民当家作主的精神。居民们通过在宣传活动中了解到的换届选举知识，积极参加换届选举知识有奖问答，现场气氛热烈。
小黑河镇
10月9日上午，小黑河镇组织人大代表、工作人员在小黑河镇人民政府和各选区属地积极开展人大换届选举宣传活动。
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活动现场，人大代表、工作人员通过向群众发放《搞好选民登记 保障选民权利》、《呼和浩特市玉泉区选举委员会选民登记通告》宣传彩页；播放《十严禁》、《选民登记》音频；回答提问问题兑换小礼品；积极解答选民提出的相关问题等形式开展宣传。
参与活动群众表示，通过参与此次活动进一步了解了人大换届选举工作的相关知识，进一步提高了民主意识，要在换届选举工作中积极行使自己的权利，主动配合推进工作，助力换届选举工作圆满完成。
小召前街街道
10月9日，小召前街街道人大工委深入开展人大换届选举宣传活动，增强公民选举权利意识，提高辖区居民对换届选举的关注度、认知度和参与度，确保换届选举工作家喻户晓、深入人心。
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小召前街街道人大工委充分利用人大换届选举统一宣传日活动这一重要窗口，积极发挥各自优势，通过多种渠道开展选民登记宣传工作。一是深入各小区、市场等地方入户宣传；同时在辖区公告栏张贴选民登记公告。二是针对联系不上的居民采取电话、微信等方式开展宣传。三是在五塔寺广场设置集中宣传点，五塔北社区、建华南社区、建华北社区为分会场，每个宣传点的社区工作人员通过悬挂宣传条幅，发放宣传品和宣传彩页、设立咨询台以及开展文艺表演等形式，向过往群众发放宣传资料，提高人民群众对人大换届选举工作的关注度、认知度和参与度，引导全体选民依法行使民主权利，为换届选举后续工作顺利开展营造浓郁氛围。
人大换届选举宣传活动使广大选民更加深入地了解到人大换届选举的相关政策法规，提高了群众的法治观念和民主意识，营造了“人人了解选举，人人支持选举，人人参与选举”的良好舆论氛围，形成了以点带面、宣传活动全覆盖的良好局面，掀起了街道人大换届选举工作的新高潮，为街道下一步换届选举各项工作的顺利开展打下了坚实基础。（泉媒体记者：崔峻峰）
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