深夜emo了,想想这几年,19年是太丰富又幸运,东京耍完飞机延误一天,机场通宵后换航班转机韩国飞回,回来后离职换工作,刚离职,公司金主进了局子。新换的不靠谱的工作,跟金主又闹分家要996,光速入职离职(那段时间有点克老板[笑cry])。离职后上海南京乌镇杭州转了一圈。还有几段不靠谱的感情及时躲开,那时还是太年轻,想想就觉得好笑[笑cry]。
疫情这两年除了工作就是工作,都没有19年半年充实,平时笑话少太多,同事都比较沉默,好朋友们结婚后也很少联系了。今年年初的几个月有人陪很开心,成长了不少,体重也涨了20斤,要感谢一下。上个月相亲一次,后怕,还好没成,强势的女生太恐怖。
最近太懒了,发个微博明下志,这周先把搬家后的屋子收拾好,然后年底前成都走起耍一圈。
明天不emo,晚安
疫情这两年除了工作就是工作,都没有19年半年充实,平时笑话少太多,同事都比较沉默,好朋友们结婚后也很少联系了。今年年初的几个月有人陪很开心,成长了不少,体重也涨了20斤,要感谢一下。上个月相亲一次,后怕,还好没成,强势的女生太恐怖。
最近太懒了,发个微博明下志,这周先把搬家后的屋子收拾好,然后年底前成都走起耍一圈。
明天不emo,晚安
领导者的最高境界,是不打扰。
治理国家和做管理,都是复杂体系。复杂体系没有万能解法,也很难知道是哪个环节出了问题。唯一的方式是把土壤培育好,等生态慢慢建立起来。
做管理和做项目都是复杂体系,中间会遇到很多临时的,突发的,不确定性的东西。有时候就是很难分析出来是哪里出了问题。
过程中,一定要学会授权。如果事事亲力亲为,大事小事各种过问,就没有精力把握大方向了,就容易在战略上偷懒。而员工会觉得没有成就感,连这么小的事都不能做主,逐渐也会失去责任心。结果就是领导忙死,员工心累。
话说回来,遇到不靠谱的团队,授权的作用也会打折扣。遇到好团队,千万珍惜。
#春天的阅读心得#,day17
《樊登讲论语》
治理国家和做管理,都是复杂体系。复杂体系没有万能解法,也很难知道是哪个环节出了问题。唯一的方式是把土壤培育好,等生态慢慢建立起来。
做管理和做项目都是复杂体系,中间会遇到很多临时的,突发的,不确定性的东西。有时候就是很难分析出来是哪里出了问题。
过程中,一定要学会授权。如果事事亲力亲为,大事小事各种过问,就没有精力把握大方向了,就容易在战略上偷懒。而员工会觉得没有成就感,连这么小的事都不能做主,逐渐也会失去责任心。结果就是领导忙死,员工心累。
话说回来,遇到不靠谱的团队,授权的作用也会打折扣。遇到好团队,千万珍惜。
#春天的阅读心得#,day17
《樊登讲论语》
#宝妈吐槽# 宝妈私信:童爸,想投个稿,真心希望循证妈妈可以把一些不靠谱的医院发出来让大家避避雷!
我们邻居小孩昨天呕吐腹泻,去医院检查,医生仅一句“怀疑着凉引起”就把家长打发了。我说先不说着凉不会引起这些,你们回家要做好消毒,不然传染。邻居说“医生说不传染”,然后今天全家爷爷奶奶爸爸弟弟全中招……
这个医生太不靠谱了,嘈点太多:开补液盐3说要加500ml水说要稀一点;让孩子不要喝奶,只吃稀饭和面条,说奶也油;也不说呕吐腹泻可能原因,就一句“怀疑着凉引起”。太不靠谱了!邻居回来还给孩子喂保济口服液,说喝了第二天就好了 [允悲]
我很努力给她们科普了,没啥用,连深信的医生也不靠谱,唉,只希望大家能避开吧。坐标深圳,南山协和儿科颜姓医生。
童爸点评:我就查了一下补液盐三,应该是1袋+250毫升水。这个医生太糟糕了!
我们邻居小孩昨天呕吐腹泻,去医院检查,医生仅一句“怀疑着凉引起”就把家长打发了。我说先不说着凉不会引起这些,你们回家要做好消毒,不然传染。邻居说“医生说不传染”,然后今天全家爷爷奶奶爸爸弟弟全中招……
这个医生太不靠谱了,嘈点太多:开补液盐3说要加500ml水说要稀一点;让孩子不要喝奶,只吃稀饭和面条,说奶也油;也不说呕吐腹泻可能原因,就一句“怀疑着凉引起”。太不靠谱了!邻居回来还给孩子喂保济口服液,说喝了第二天就好了 [允悲]
我很努力给她们科普了,没啥用,连深信的医生也不靠谱,唉,只希望大家能避开吧。坐标深圳,南山协和儿科颜姓医生。
童爸点评:我就查了一下补液盐三,应该是1袋+250毫升水。这个医生太糟糕了!
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