又现考研改分事件!湖北经济学院200多人分数被改
新华每日电讯
【质疑】湖北经济学院考研复试成绩公示后，为何200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化，导致多名学生被学校取消“待录取”？
【回应】复试面试考生的抽签号还原为考生姓名时出现错误，使面试成绩与考生姓名没有准确对位，导致据此计算的考生复试成绩、总成绩随之发生错误。
【质疑】校方回应只说复试面试成绩出错，但实际上多名考生的笔试成绩公示后也有修改，某考生复试笔试、面试分别增加40分、3分，排名上升102位被录取。作何解释？
【回应】“未考虑到考生需要校方解释。”
【学校有改分“前科”】2016年，该校考研拟录取名单公示后不久，名单中突然增加了6名未出现在复试名单中的人，其中4人未达复试分数线。被媒体曝光后，学校取消了6人的录取资格。
时隔3年，考研成绩在公示完成后又大面积报错，是偶然出现的“低级错误”，还是与从前如出一辙的“高级操作”？
公示的考研分数大面积出错是“低级错误”还是“高级操作”
——湖北经济学院考研分数大面积修改调查
考研成绩公示完成,10名进入“待录取状态”、坐等“被录取”消息的考生,等到的却是学校方面的“不好意思”和“成绩错了”……
近日,湖北经济学院硕士研究生复试成绩两次公示出现大面积修改,200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化,引发部分考生及家长的强烈不满。
仅有一个硕士研究生招生专业的湖北经济学院,2016年因在考研录取公示中的不规范行为受媒体和网民的质疑。时隔3年,相关考生的考研成绩在公示完成后又大面积报错,是偶然出现的“低级错误”,还是与从前如出一辙的“高级操作”?考生权益谁来维护?记者展开了暗访调查。
公示后的考研成绩大面积出错
“你的复试成绩弄错了,影响正常录取。”4月中旬,考生张思凡接到自称湖北经济学院孙静月老师的电话,对方说要见面详聊。
“研招网上明明显示待录取,以为是骗子的诈骗电话。”张思凡说,3月30日、31日参加湖北经济学院会计硕士专业复试环节的笔试和面试后,学校4月1日就公示了成绩,她以初试211分、笔试91.5分、面试73.5分,总分376分的成绩在293名一志愿考生中排第146名。“一共就招146人,很幸运以最后一名入围。”
此后孙老师多次来电,并表示要登门拜访,张思凡这才答应会面。孙老师开门见山表示,因学校统计成绩有误,错将其56分的复试环节面试成绩登记为73.5分,经更正,张思凡的总成绩变为358.5分,排名降至180位。学校已通过研究生招生网站取消其待录取资格,鉴于学校有过错,愿意提供调剂、就业方面的帮助。
突如其来的变化让张思凡有些措手不及,就在她准备与校方交涉时,湖北经济学院于4月13日公示了第二版复试成绩。对比前后两版数据,293名一志愿考生中,除极个别考生外,绝大部分考生复试环节成绩都出现修改,分数值变化在0.5分至43分不等。
校方在公示网页上解释说:“经统一核查,发现在成绩录入时,面试考生的抽签号还原为考生姓名时出现错误,使面试成绩与考生姓名没有准确对位,导致据此计算的考生复试成绩、总成绩随之发生错误”。
第二版成绩公示后,张思凡、桂宁靖、黄璞等10名考生的录取状态已由“待录取”状态变为“学校取消待录取”状态。校方提醒张思凡等考生,赶紧确认录取状态变化,这样才能进行网上调剂。
校方:如此错误“确实太低级”
“事情没调查清楚之前,我不会确认录取状态变更的。”考生黄璞说,稍有数据统计常识就不会犯这种低级错误,学校到底是凑巧失误还是有意篡改成绩,必须深究到底。
随后,记者与考生找到了负责此次招考工作的湖北经济学院研究生处。该校研究生处处长刘宁说,4月1日第一次公示成绩后,多名考生提出复查申请,经查,相关考生的复试笔试成绩均无误,但面试成绩却都与原始材料成绩不符。扩大复查范围发现,几乎所有考生的复试面试成绩都有错误。
“错误确实太低级。”刘宁解释道,面试采用抽签应考方式,考官在填有抽签号的卷面上评分后,由研究生处将抽签号还原成考生姓名并与评分成绩相对应。由于生成的面试成绩表按抽签号码大小排序,总成绩表按考生姓氏拼音首字母排序,工作人员合并数据时,未筛选排列就将各科成绩复制粘贴,进而导致所有的成绩都被打乱。复核校对人员仅在错误的汇总成绩表上进行验算,也未发现问题。
然而,除面试成绩有大面积修改外,多名考生笔试成绩也有调整,其中一名朱姓考生复试笔试成绩从88分变为128分,复试面试成绩从64.5分变为67.5,其排名从194位升至92位,直接获得录取资格。但对于复试环节笔试成绩修改情形,校方并未在第二次成绩公示中进行具体说明。
对于笔试成绩修改情况,刘宁在记者暗访时称,“未考虑到考生需要校方对笔试成绩变动进行解释。”他说,校方调阅监控视频发现,笔试成绩录入由4人同时操作,其中,一人读出原始试卷上的分数,一人监督读分是否正确,一人将分数录入电脑,另一人监督录入电脑分数是否正确。“即便这样,还是有几位考生分数出错,例如有考生卷面分是14分却录成44分,另一考生卷面分60分却录成20分,我们也没想到”。
“这所学校过去就发生过研究生招生问题,这一次又是自说自话大面积改分,实在信不过。”多位考生及家长反映,该校2016年会计专业硕士生拟录取名单公示结束后的不久,学校网站公示页面中下载的拟录取名单悄然发生了变化:录取学生从53人变成了59人,新增加的6人都没有出现在该校的复试名单中,其中有4人未达到该校的复试分数线。
当年,这一现象受到媒体质疑后,湖北经济学院取消了6人的研究生录取资格。
考生权益谁来维护?
《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》明确规定,省级教育招生考试机构对本地区所有研究生招生单位的招生信息公开工作负有监管责任,对招生单位上报公开的信息要认真审核。
当地教育主管部门对此事是否知情呢?4月中旬,记者与涉事考生找到了湖北省教育厅。负责接访的湖北省教育厅招办一位黄姓负责人说,接到考生投诉后,已与湖北经济学院进行沟通,从学校反馈情况来看,校方已承认错误。下一步将根据涉事考生质疑启动调查,通过调阅原始试卷及监控录像等,全面核查成绩修改情况,还原事实真相。
“如果纪委部门介入的话,这个事情就简单了。”这位负责人说,他支持涉事考生就可能出现的违纪问题向纪委监察部门反映情况,同时支持涉事考生提起诉讼,要求校方就过错进行赔偿。
截至记者发稿时,涉事考生尚未收到相关部门的调查结果或处理意见。
“这场考试事关200多人的前途命运,岂能如儿戏般错漏百出?”多位考生说,笔试成绩录入出错、面试成绩合并出错、成绩汇总审核接着出错,一错再错间,学校考试管理漏洞暴露无遗。考生不应为学校过错买单,但频繁与学校、教育主管部门沟通反映情况,已经耽误了宝贵的调剂、补录时间,未来面临无学可上的困境。
对此,刘宁曾向涉事考生承诺,如果下一年度他们继续报考湖北经济学院的研究生,只要能够达到学校初试分数线,校方将邀请有经验的老师进行适当指导,以增大他们的复试优势。
“如果没有人在第一次成绩公示后提出复查申请,还会发生考研分数大面积修改事故吗?”一些学生说,今年遇到了“低级错误”,过去有没有“低级错误”,再考一年会不会再遇到“低级错误”呢?
新华每日电讯
【质疑】湖北经济学院考研复试成绩公示后，为何200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化，导致多名学生被学校取消“待录取”？
【回应】复试面试考生的抽签号还原为考生姓名时出现错误，使面试成绩与考生姓名没有准确对位，导致据此计算的考生复试成绩、总成绩随之发生错误。
【质疑】校方回应只说复试面试成绩出错，但实际上多名考生的笔试成绩公示后也有修改，某考生复试笔试、面试分别增加40分、3分，排名上升102位被录取。作何解释？
【回应】“未考虑到考生需要校方解释。”
【学校有改分“前科”】2016年，该校考研拟录取名单公示后不久，名单中突然增加了6名未出现在复试名单中的人，其中4人未达复试分数线。被媒体曝光后，学校取消了6人的录取资格。
时隔3年，考研成绩在公示完成后又大面积报错，是偶然出现的“低级错误”，还是与从前如出一辙的“高级操作”？
公示的考研分数大面积出错是“低级错误”还是“高级操作”
——湖北经济学院考研分数大面积修改调查
考研成绩公示完成,10名进入“待录取状态”、坐等“被录取”消息的考生,等到的却是学校方面的“不好意思”和“成绩错了”……
近日,湖北经济学院硕士研究生复试成绩两次公示出现大面积修改,200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化,引发部分考生及家长的强烈不满。
仅有一个硕士研究生招生专业的湖北经济学院,2016年因在考研录取公示中的不规范行为受媒体和网民的质疑。时隔3年,相关考生的考研成绩在公示完成后又大面积报错,是偶然出现的“低级错误”,还是与从前如出一辙的“高级操作”?考生权益谁来维护?记者展开了暗访调查。
公示后的考研成绩大面积出错
“你的复试成绩弄错了,影响正常录取。”4月中旬,考生张思凡接到自称湖北经济学院孙静月老师的电话,对方说要见面详聊。
“研招网上明明显示待录取,以为是骗子的诈骗电话。”张思凡说,3月30日、31日参加湖北经济学院会计硕士专业复试环节的笔试和面试后,学校4月1日就公示了成绩,她以初试211分、笔试91.5分、面试73.5分,总分376分的成绩在293名一志愿考生中排第146名。“一共就招146人,很幸运以最后一名入围。”
此后孙老师多次来电,并表示要登门拜访,张思凡这才答应会面。孙老师开门见山表示,因学校统计成绩有误,错将其56分的复试环节面试成绩登记为73.5分,经更正,张思凡的总成绩变为358.5分,排名降至180位。学校已通过研究生招生网站取消其待录取资格,鉴于学校有过错,愿意提供调剂、就业方面的帮助。
突如其来的变化让张思凡有些措手不及,就在她准备与校方交涉时,湖北经济学院于4月13日公示了第二版复试成绩。对比前后两版数据,293名一志愿考生中,除极个别考生外,绝大部分考生复试环节成绩都出现修改,分数值变化在0.5分至43分不等。
校方在公示网页上解释说:“经统一核查,发现在成绩录入时,面试考生的抽签号还原为考生姓名时出现错误,使面试成绩与考生姓名没有准确对位,导致据此计算的考生复试成绩、总成绩随之发生错误”。
第二版成绩公示后,张思凡、桂宁靖、黄璞等10名考生的录取状态已由“待录取”状态变为“学校取消待录取”状态。校方提醒张思凡等考生,赶紧确认录取状态变化,这样才能进行网上调剂。
校方:如此错误“确实太低级”
“事情没调查清楚之前,我不会确认录取状态变更的。”考生黄璞说,稍有数据统计常识就不会犯这种低级错误,学校到底是凑巧失误还是有意篡改成绩,必须深究到底。
随后,记者与考生找到了负责此次招考工作的湖北经济学院研究生处。该校研究生处处长刘宁说,4月1日第一次公示成绩后,多名考生提出复查申请,经查,相关考生的复试笔试成绩均无误,但面试成绩却都与原始材料成绩不符。扩大复查范围发现,几乎所有考生的复试面试成绩都有错误。
“错误确实太低级。”刘宁解释道,面试采用抽签应考方式,考官在填有抽签号的卷面上评分后,由研究生处将抽签号还原成考生姓名并与评分成绩相对应。由于生成的面试成绩表按抽签号码大小排序,总成绩表按考生姓氏拼音首字母排序,工作人员合并数据时,未筛选排列就将各科成绩复制粘贴,进而导致所有的成绩都被打乱。复核校对人员仅在错误的汇总成绩表上进行验算,也未发现问题。
然而,除面试成绩有大面积修改外,多名考生笔试成绩也有调整,其中一名朱姓考生复试笔试成绩从88分变为128分,复试面试成绩从64.5分变为67.5,其排名从194位升至92位,直接获得录取资格。但对于复试环节笔试成绩修改情形,校方并未在第二次成绩公示中进行具体说明。
对于笔试成绩修改情况,刘宁在记者暗访时称,“未考虑到考生需要校方对笔试成绩变动进行解释。”他说,校方调阅监控视频发现,笔试成绩录入由4人同时操作,其中,一人读出原始试卷上的分数,一人监督读分是否正确,一人将分数录入电脑,另一人监督录入电脑分数是否正确。“即便这样,还是有几位考生分数出错,例如有考生卷面分是14分却录成44分,另一考生卷面分60分却录成20分,我们也没想到”。
“这所学校过去就发生过研究生招生问题,这一次又是自说自话大面积改分,实在信不过。”多位考生及家长反映,该校2016年会计专业硕士生拟录取名单公示结束后的不久,学校网站公示页面中下载的拟录取名单悄然发生了变化:录取学生从53人变成了59人,新增加的6人都没有出现在该校的复试名单中,其中有4人未达到该校的复试分数线。
当年,这一现象受到媒体质疑后,湖北经济学院取消了6人的研究生录取资格。
考生权益谁来维护?
《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》明确规定,省级教育招生考试机构对本地区所有研究生招生单位的招生信息公开工作负有监管责任,对招生单位上报公开的信息要认真审核。
当地教育主管部门对此事是否知情呢?4月中旬,记者与涉事考生找到了湖北省教育厅。负责接访的湖北省教育厅招办一位黄姓负责人说,接到考生投诉后,已与湖北经济学院进行沟通,从学校反馈情况来看,校方已承认错误。下一步将根据涉事考生质疑启动调查,通过调阅原始试卷及监控录像等,全面核查成绩修改情况,还原事实真相。
“如果纪委部门介入的话,这个事情就简单了。”这位负责人说,他支持涉事考生就可能出现的违纪问题向纪委监察部门反映情况,同时支持涉事考生提起诉讼,要求校方就过错进行赔偿。
截至记者发稿时,涉事考生尚未收到相关部门的调查结果或处理意见。
“这场考试事关200多人的前途命运,岂能如儿戏般错漏百出?”多位考生说,笔试成绩录入出错、面试成绩合并出错、成绩汇总审核接着出错,一错再错间,学校考试管理漏洞暴露无遗。考生不应为学校过错买单,但频繁与学校、教育主管部门沟通反映情况,已经耽误了宝贵的调剂、补录时间,未来面临无学可上的困境。
对此,刘宁曾向涉事考生承诺,如果下一年度他们继续报考湖北经济学院的研究生,只要能够达到学校初试分数线,校方将邀请有经验的老师进行适当指导,以增大他们的复试优势。
“如果没有人在第一次成绩公示后提出复查申请,还会发生考研分数大面积修改事故吗?”一些学生说,今年遇到了“低级错误”,过去有没有“低级错误”,再考一年会不会再遇到“低级错误”呢?
#昆明# #2019云南特岗教师招聘# #特岗教师# #云南特岗#
定下了，昆明市特岗教师招聘134名！5月6日报名！[笑哈哈][好喜欢][偷乐]
根据《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)和《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》文件精神,现将昆明市2019年中央特岗计划招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向全国公开招聘中央特岗教师134名，其中：初中岗位57名，小学岗位77名(具体岗位计划详见附件)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：面向全国招聘
1.全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生。
2.年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
3.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
(二)招聘条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2.符合服务岗位要求，应聘英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致。
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5.取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
7.符合《昆明市2019年中央特岗教师招聘岗位表》(附件)的其他招聘条件。
三、招聘程序
(一)网上报名
应聘毕业生登陆云南省招考频道——云南省招生考试工作网(https://t.cn/RqXJnLQ进行网络报名。报名时间为2019年5月6—15日8:00-18:00。
考生全市内只能报考其中一个岗位，报名时，请如实填报信息，如信息有误，责任由考生本人承担。报名后，请及时关注报名资格审核结果。
(二)准考证打印
考生于2019年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(https://t.cn/RqXJnLQ打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
(三)笔试
1.笔试内容
笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
2.笔试时间
2019年6月22日(星期六)上午9：00-11：30。
3.考试要求
请考生携带有效身份证、准考证原件参加考试。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。
4.成绩公布及查询
考试成绩将于2019年7月10日前在云南教育网、昆明教育人才网公布。成绩公布后需查分者，在2019年7月11日前到报考地县(市)区教育体育局统一登记后报省教育厅查分。
(三)资格复审
1.资格复审程序
笔试结束后，由各设岗县(市)区教育体育局分岗位按笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定进入资格复审人员，达不到1：3的，以不低于1：1.2的比例确定进入资格复审的人员，达不到1：1.2的，按1：1.2削减岗位招聘计划。末位成绩相同者一并进入面试。
2.资格复审由各设岗县(市)区教育体育局具体负责，即集中对进入资格复审的人员进行现场复审，确定面试人员名单。资格复审时间、地点由各设岗县(市)区教育体育局自行确定，并负责按要求通知符合条件考生参加。
3.审查出资格不符人员，由设岗县(市)区教育体育局从报考本县(市)区同岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
(四)面试和体检
1.面试
(1)面试重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试考生实行代码制。面试顺序实行抽签。
(2)面试分数加笔试分数等于总成绩。
(3)面试时间、地点及方式由各设岗县(市)区教育体育局另行通知。
2.体检
按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)区分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1，若出现总成绩相同并列时，以面试分高者确定为体检人员。若体检后出现缺额的，可按总成绩从高到低依次递补。各设岗县(市)区确定的参加体检人员名单通过云南教育网、昆明教育人才网等网站向社会公布。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。
考生体检时间、地点和相关注意事项由各设岗县(市)区负责通知。
四、录用上岗
(一)确定拟聘人选。各设岗县(市)区根据特岗教师招聘计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师人选并通过云南教育网、昆明教育人才网等有关招聘网站向社会公示。公示期满报上级部门审定，无异议即可办理聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。
(二)考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县(市)区教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(三)岗前培训。特岗教师上岗前由设岗县(市)区组织实施不少于45学时的岗前培训，培训内容主要是师德教育、新课程理念、教材教法及履行岗位职责的基本要求等。
(四)上岗任教。特岗教师由设岗县、市、区教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
(五)教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
五、其他
(一) 请各位考生在招考期间及时关注云南省招考频道—云南省招生考试工作网(https://t.cn/RqXJnLQ、云南教育网(https://t.cn/Rvy1WRB、昆明教育人才网(https://t.cn/zlv9opK有关昆明市中央特岗教师招聘相关信息。如有疑问，可咨询各设岗县(市)区教育体育局，咨询电话附后。
(二) 招考过程中，请考生保持通信畅通，在招聘各环节中联系不上视为自动放弃;考生不按规定时间到达指定地点者视为自动放弃资格。
(三)考试、录取工作在云南省“特岗计划”办公室及昆明市“特岗计划”办公室的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会群众的监督。
昆明市教育体育局2019年中央特岗计划招聘设岗县(市)区
万象公考教育咨询热线：0871-65341600
定下了，昆明市特岗教师招聘134名！5月6日报名！[笑哈哈][好喜欢][偷乐]
根据《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)和《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》文件精神,现将昆明市2019年中央特岗计划招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向全国公开招聘中央特岗教师134名，其中：初中岗位57名，小学岗位77名(具体岗位计划详见附件)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：面向全国招聘
1.全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生。
2.年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
3.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
(二)招聘条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2.符合服务岗位要求，应聘英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致。
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5.取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
7.符合《昆明市2019年中央特岗教师招聘岗位表》(附件)的其他招聘条件。
三、招聘程序
(一)网上报名
应聘毕业生登陆云南省招考频道——云南省招生考试工作网(https://t.cn/RqXJnLQ进行网络报名。报名时间为2019年5月6—15日8:00-18:00。
考生全市内只能报考其中一个岗位，报名时，请如实填报信息，如信息有误，责任由考生本人承担。报名后，请及时关注报名资格审核结果。
(二)准考证打印
考生于2019年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(https://t.cn/RqXJnLQ打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
(三)笔试
1.笔试内容
笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
2.笔试时间
2019年6月22日(星期六)上午9：00-11：30。
3.考试要求
请考生携带有效身份证、准考证原件参加考试。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。
4.成绩公布及查询
考试成绩将于2019年7月10日前在云南教育网、昆明教育人才网公布。成绩公布后需查分者，在2019年7月11日前到报考地县(市)区教育体育局统一登记后报省教育厅查分。
(三)资格复审
1.资格复审程序
笔试结束后，由各设岗县(市)区教育体育局分岗位按笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定进入资格复审人员，达不到1：3的，以不低于1：1.2的比例确定进入资格复审的人员，达不到1：1.2的，按1：1.2削减岗位招聘计划。末位成绩相同者一并进入面试。
2.资格复审由各设岗县(市)区教育体育局具体负责，即集中对进入资格复审的人员进行现场复审，确定面试人员名单。资格复审时间、地点由各设岗县(市)区教育体育局自行确定，并负责按要求通知符合条件考生参加。
3.审查出资格不符人员，由设岗县(市)区教育体育局从报考本县(市)区同岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
(四)面试和体检
1.面试
(1)面试重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试考生实行代码制。面试顺序实行抽签。
(2)面试分数加笔试分数等于总成绩。
(3)面试时间、地点及方式由各设岗县(市)区教育体育局另行通知。
2.体检
按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)区分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1，若出现总成绩相同并列时，以面试分高者确定为体检人员。若体检后出现缺额的，可按总成绩从高到低依次递补。各设岗县(市)区确定的参加体检人员名单通过云南教育网、昆明教育人才网等网站向社会公布。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。
考生体检时间、地点和相关注意事项由各设岗县(市)区负责通知。
四、录用上岗
(一)确定拟聘人选。各设岗县(市)区根据特岗教师招聘计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师人选并通过云南教育网、昆明教育人才网等有关招聘网站向社会公示。公示期满报上级部门审定，无异议即可办理聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。
(二)考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县(市)区教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(三)岗前培训。特岗教师上岗前由设岗县(市)区组织实施不少于45学时的岗前培训，培训内容主要是师德教育、新课程理念、教材教法及履行岗位职责的基本要求等。
(四)上岗任教。特岗教师由设岗县、市、区教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
(五)教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
五、其他
(一) 请各位考生在招考期间及时关注云南省招考频道—云南省招生考试工作网(https://t.cn/RqXJnLQ、云南教育网(https://t.cn/Rvy1WRB、昆明教育人才网(https://t.cn/zlv9opK有关昆明市中央特岗教师招聘相关信息。如有疑问，可咨询各设岗县(市)区教育体育局，咨询电话附后。
(二) 招考过程中，请考生保持通信畅通，在招聘各环节中联系不上视为自动放弃;考生不按规定时间到达指定地点者视为自动放弃资格。
(三)考试、录取工作在云南省“特岗计划”办公室及昆明市“特岗计划”办公室的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会群众的监督。
昆明市教育体育局2019年中央特岗计划招聘设岗县(市)区
万象公考教育咨询热线：0871-65341600
关于开展2019年度大连市“海聚计划”市级引智项目征集申报工作的通知
各区市县、先导区引智主管部门，各有关单位：
为深入实施大连市“海聚计划”引智政策，进一步发挥引智工作在我市科技创新和经济社会发展中的重要作用，根据科技部《关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知》的有关要求，结合我市引智项目工作实际，在全市范围内开展2019年度“海聚计划”市级引智项目的征集工作。现将有关事项通知如下：
一、申报原则
（一）强化引智工作服务战略需求导向。聚焦我市“两先区”建设和率先振兴发展需求，突出重点产业和重点领域，加强关键核心技术研发和转化应用，推动企业创新发展和产业转型升级；充分发挥高端海外专家在培育发展战略性新兴产业，促进经济提质增效，带动引领产业升级中的重要作用，为我市经济社会发展提供有力的海外人才和智力支持。
（二）强化引进“高精尖缺”人才导向。以“高精尖缺”海外人才引进为重点，持续优化来连工作海外专家队伍结构，积极鼓励引进具有原始创新能力的科学家、具有重大技术革新能力的科技领军人才、具有世界眼光和开拓能力的企业家、我市重点发展产业领域急需紧缺人才，使引进海外专家的规模、质量、结构与我市经济建设和社会发展要求相适应。
（三）强化推动国际科技合作导向。以构建国际一流的科技创新体系为目标，切实发挥海外专家的示范带动作用，推进积极融入“一带一路”战略科技创新合作，培育我市参与国际科技合作的新优势，推动国际科技创新资源的有效流动和合作共享，为我市实现国际科技合作新突破做出贡献。
（四）强化重点引智成果集成导向。突出绩效评价的重要引领作用，加强项目征集申报质量，严格评审遴选工作流程，跟踪服务立项项目的推进实施，问效引智成果形成与集成，建立以创新质量、贡献、绩效为导向的引智项目评价体系，将绩效评价结果作为项目经费持续支持的重要依据。
二、支持重点
（一）重点领域
1.人工智能及其相关新一代信息技术等未来型产业。
2.精细化工、先进装备制造、船舶和海洋工程、清洁能源、生命健康、现代农业等先导型产业。
3.集成电路、新材料、交通装备、节能环保、文化与科技融合、现代服务业等我市其它重点产业领域。
（二）重点方向
1.与“一带一路”相关国家开展的技术合作项目。
2.与日韩两国开展的技术合作项目。
3.与俄罗斯及其远东地区开展的技术合作项目。
4.与意大利、爱尔兰等欧盟国家开展的技术合作项目。
5.符合我市重点发展战略需求的其它重点方向项目。
三、申报条件
（一）项目申报单位应符合下列条件：
1.依法在我市登记注册1年以上，具有独立法人资格，法人治理结构健全规范的企事业单位。
2.有具体的海外专家引进计划，并能同时配备充足的中方技术团队配合海外专家开展研发工作。
3.具有较强的研发能力和技术转化能力。
4.对所申报的项目具有持续稳定的经费投入能力。
5.具有健全的财务会计管理制度，信用良好。
6.申报单位性质是中外合资企业的，中资出资比例须大于51%以上（含51%）。
（二）海外优秀专家应符合下列条件之一：
1.国际上享有较高声望的科学家、知名专家、学者。
2.在海外知名企业担任过高级职务的专业技术人才和管理人才。
3.拥有自主知识产权或掌握核心技术，熟悉相关产业领域和国际规则的高级人才。
4.在海外科技专项、工程建设等领域发挥重要作用的高级专业技术人才。
5.海外高校、科研机构等教育科研领域的学术带头人。
6.我市急需紧缺的其他海外优秀专家。
7.原则上不超过65周岁（年龄以申报截止期为计算依据），特别优秀的，如身体健康能胜任其工作岗位，年龄上可适当放宽。
四、申报要求
（一）申报方式和路径。符合条件的申报单位申报的各类项目（含引智成果示范推广项目）统一使用国家外专局《外国专家项目管理信息系统》（https://t.cn/EcmPNYH）在线申报（“资助类型”选择“省级资助”）。已完成系统注册的申报单位请按系统要求填报项目信息；未完成系统注册的申报单位需完成注册信息填报，经市科技局审核、国家外专局审批后方可填报项目信息。系统开放时间：2019年4月25日至5月31日。
（二）申报材料和上报时间。申报单位在申报系统正式完成提交后，导出项目申请书，A4纸打印纸质材料一式三份，报区市县引智主管部门审核同意并加盖公章，一份交区市县引智主管部门备案，两份由各引智主管部门统一报送市科技局备案。纸质材料上报截止时间：2019年5月31日。
（三）项目申报单位注意事项。各申报单位要对拟申报项目进行充分论证，要据实填报各项信息，确保申报内容准确、完整，不得虚列虚报，要及时按要求完成项目信息网上填报，并按属地化原则报所在地区引智主管部门审核。申报单位是是市级引智项目的实施主体，应按申报计划严格组织项目实施。期间，如发生企业名称变更、合并、重组、搬迁以及项目无法继续实施等情况，应及时通过所在地区引智主管部门报市科技局备案。
（四）各地引智主管部门注意事项。要加强对辖区项目申报单位的前期调研，对申报单位的外国专家引进情况、项目承接及科研能力、企业运行及财务状况、社会领域信用状况（通过“国家企业信用信息公示系统”、“信用中国”等平台查询信用报告）等方面信息进行核查，对符合条件的项目进行材料审核并向市科技局统一出具推荐意见，同时要密切跟踪申报项目的推进实施情况，提供及时有效的指导服务。
各区市县、先导区引智主管部门，各有关单位：
为深入实施大连市“海聚计划”引智政策，进一步发挥引智工作在我市科技创新和经济社会发展中的重要作用，根据科技部《关于申报2019年度高端外国专家引进计划的通知》的有关要求，结合我市引智项目工作实际，在全市范围内开展2019年度“海聚计划”市级引智项目的征集工作。现将有关事项通知如下：
一、申报原则
（一）强化引智工作服务战略需求导向。聚焦我市“两先区”建设和率先振兴发展需求，突出重点产业和重点领域，加强关键核心技术研发和转化应用，推动企业创新发展和产业转型升级；充分发挥高端海外专家在培育发展战略性新兴产业，促进经济提质增效，带动引领产业升级中的重要作用，为我市经济社会发展提供有力的海外人才和智力支持。
（二）强化引进“高精尖缺”人才导向。以“高精尖缺”海外人才引进为重点，持续优化来连工作海外专家队伍结构，积极鼓励引进具有原始创新能力的科学家、具有重大技术革新能力的科技领军人才、具有世界眼光和开拓能力的企业家、我市重点发展产业领域急需紧缺人才，使引进海外专家的规模、质量、结构与我市经济建设和社会发展要求相适应。
（三）强化推动国际科技合作导向。以构建国际一流的科技创新体系为目标，切实发挥海外专家的示范带动作用，推进积极融入“一带一路”战略科技创新合作，培育我市参与国际科技合作的新优势，推动国际科技创新资源的有效流动和合作共享，为我市实现国际科技合作新突破做出贡献。
（四）强化重点引智成果集成导向。突出绩效评价的重要引领作用，加强项目征集申报质量，严格评审遴选工作流程，跟踪服务立项项目的推进实施，问效引智成果形成与集成，建立以创新质量、贡献、绩效为导向的引智项目评价体系，将绩效评价结果作为项目经费持续支持的重要依据。
二、支持重点
（一）重点领域
1.人工智能及其相关新一代信息技术等未来型产业。
2.精细化工、先进装备制造、船舶和海洋工程、清洁能源、生命健康、现代农业等先导型产业。
3.集成电路、新材料、交通装备、节能环保、文化与科技融合、现代服务业等我市其它重点产业领域。
（二）重点方向
1.与“一带一路”相关国家开展的技术合作项目。
2.与日韩两国开展的技术合作项目。
3.与俄罗斯及其远东地区开展的技术合作项目。
4.与意大利、爱尔兰等欧盟国家开展的技术合作项目。
5.符合我市重点发展战略需求的其它重点方向项目。
三、申报条件
（一）项目申报单位应符合下列条件：
1.依法在我市登记注册1年以上，具有独立法人资格，法人治理结构健全规范的企事业单位。
2.有具体的海外专家引进计划，并能同时配备充足的中方技术团队配合海外专家开展研发工作。
3.具有较强的研发能力和技术转化能力。
4.对所申报的项目具有持续稳定的经费投入能力。
5.具有健全的财务会计管理制度，信用良好。
6.申报单位性质是中外合资企业的，中资出资比例须大于51%以上（含51%）。
（二）海外优秀专家应符合下列条件之一：
1.国际上享有较高声望的科学家、知名专家、学者。
2.在海外知名企业担任过高级职务的专业技术人才和管理人才。
3.拥有自主知识产权或掌握核心技术，熟悉相关产业领域和国际规则的高级人才。
4.在海外科技专项、工程建设等领域发挥重要作用的高级专业技术人才。
5.海外高校、科研机构等教育科研领域的学术带头人。
6.我市急需紧缺的其他海外优秀专家。
7.原则上不超过65周岁（年龄以申报截止期为计算依据），特别优秀的，如身体健康能胜任其工作岗位，年龄上可适当放宽。
四、申报要求
（一）申报方式和路径。符合条件的申报单位申报的各类项目（含引智成果示范推广项目）统一使用国家外专局《外国专家项目管理信息系统》（https://t.cn/EcmPNYH）在线申报（“资助类型”选择“省级资助”）。已完成系统注册的申报单位请按系统要求填报项目信息；未完成系统注册的申报单位需完成注册信息填报，经市科技局审核、国家外专局审批后方可填报项目信息。系统开放时间：2019年4月25日至5月31日。
（二）申报材料和上报时间。申报单位在申报系统正式完成提交后，导出项目申请书，A4纸打印纸质材料一式三份，报区市县引智主管部门审核同意并加盖公章，一份交区市县引智主管部门备案，两份由各引智主管部门统一报送市科技局备案。纸质材料上报截止时间：2019年5月31日。
（三）项目申报单位注意事项。各申报单位要对拟申报项目进行充分论证，要据实填报各项信息，确保申报内容准确、完整，不得虚列虚报，要及时按要求完成项目信息网上填报，并按属地化原则报所在地区引智主管部门审核。申报单位是是市级引智项目的实施主体，应按申报计划严格组织项目实施。期间，如发生企业名称变更、合并、重组、搬迁以及项目无法继续实施等情况，应及时通过所在地区引智主管部门报市科技局备案。
（四）各地引智主管部门注意事项。要加强对辖区项目申报单位的前期调研，对申报单位的外国专家引进情况、项目承接及科研能力、企业运行及财务状况、社会领域信用状况（通过“国家企业信用信息公示系统”、“信用中国”等平台查询信用报告）等方面信息进行核查，对符合条件的项目进行材料审核并向市科技局统一出具推荐意见，同时要密切跟踪申报项目的推进实施情况，提供及时有效的指导服务。
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