【小動作不斷!印媒炒作:印度空軍新任參謀長訪問“拉達克”地區[怒]】《印度時報》《印度快報》等多家印媒17日報道聲稱,印度空軍(IAF)新任參謀長喬杜里於16日訪問了所謂“拉達克”地區,以“審查作戰形勢”並與當地印軍人員進行互動。
《印度時報》宣稱,這是該空軍參謀長自9月30日新上任以來的首次參訪。
關於喬杜里的此次參訪,印度空軍官方推特也於17日當天發推炒作,稱“空軍參謀長(CAS)評估了各單位的行動準備情況,並與駐紮在空軍基地以及部署單位的人員進行了互動。”
近段時間來,印度在中印邊境地區小動作頻頻,企圖將對中國領土的蠶食合法化。《環球時報》12日發表社評稱,邊界問題僵在那裡,根本原因是印方的談判心態沒有擺正,總是提出一些與現地情況不符、其實力也無法支持的不切實際要求。印度就在這樣自我放縱,能力一般,但把自己搞成了“愛國主義超級大國”。
《印度時報》宣稱,這是該空軍參謀長自9月30日新上任以來的首次參訪。
關於喬杜里的此次參訪,印度空軍官方推特也於17日當天發推炒作,稱“空軍參謀長(CAS)評估了各單位的行動準備情況,並與駐紮在空軍基地以及部署單位的人員進行了互動。”
近段時間來,印度在中印邊境地區小動作頻頻,企圖將對中國領土的蠶食合法化。《環球時報》12日發表社評稱,邊界問題僵在那裡,根本原因是印方的談判心態沒有擺正,總是提出一些與現地情況不符、其實力也無法支持的不切實際要求。印度就在這樣自我放縱,能力一般,但把自己搞成了“愛國主義超級大國”。
【小动作不断!印媒炒作:印度空军新任参谋长访问“拉达克”地区】据环球网报道:《印度时报》《印度快报》等多家印媒17日报道声称,印度空军(IAF)新任参谋长乔杜里于16日访问了所谓“拉达克”地区,以“审查作战形势”并与当地印军人员进行互动。
《印度时报》宣称,这是该空军参谋长自9月30日新上任以来的首次参访。
关于乔杜里的此次参访,印度空军官方推特也于17日当天发推炒作,称“空军参谋长(CAS)评估了各单位的行动准备情况,并与驻扎在空军基地以及部署单位的人员进行了互动。”
近段时间来,印度在中印边境地区小动作频频,企图对中国领土的蚕食合法化。《环球时报》12日发表社评称,边界问题僵在那里,根本原因是印方的谈判心态没有摆正,总是提出一些与现地情况不符、其实力也无法支持的不切实际要求。印度就在这样自我放纵,能力一般,但把自己搞成了“爱国主义超级大国”。
10月10日,中印两军在莫尔多/楚舒勒会谈点中方一侧举行第十三轮军长级会谈。会谈后,中国人民解放军西部战区新闻发言人龙绍华大校曾提醒印方,中方维护国家主权的决心意志坚定不移,希望印方不要误判形势,珍惜当前中印边境地区来之不易的局面,恪守两国两军有关协议协定和共识,切实拿出诚意和行动,与中方一道共同维护边境地区和平安宁。https://t.cn/A6MWomLC(环球网)
《印度时报》宣称,这是该空军参谋长自9月30日新上任以来的首次参访。
关于乔杜里的此次参访,印度空军官方推特也于17日当天发推炒作,称“空军参谋长(CAS)评估了各单位的行动准备情况,并与驻扎在空军基地以及部署单位的人员进行了互动。”
近段时间来,印度在中印边境地区小动作频频,企图对中国领土的蚕食合法化。《环球时报》12日发表社评称,边界问题僵在那里,根本原因是印方的谈判心态没有摆正,总是提出一些与现地情况不符、其实力也无法支持的不切实际要求。印度就在这样自我放纵,能力一般,但把自己搞成了“爱国主义超级大国”。
10月10日,中印两军在莫尔多/楚舒勒会谈点中方一侧举行第十三轮军长级会谈。会谈后,中国人民解放军西部战区新闻发言人龙绍华大校曾提醒印方,中方维护国家主权的决心意志坚定不移,希望印方不要误判形势,珍惜当前中印边境地区来之不易的局面,恪守两国两军有关协议协定和共识,切实拿出诚意和行动,与中方一道共同维护边境地区和平安宁。https://t.cn/A6MWomLC(环球网)
应届毕业生找工作的三大流程
首先是准备找工作。从个人总结开始,根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。然后准备简历,做一份符合岗位的简历是很有必要的。
其次是找工作。找工作有几个途径,招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。就聘乐平台还是挺推荐的,投递也比较方便。社会招聘会,一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会,带上简历去参加。介绍的面试机会可以直接去面试,摆正心态,端正态度去面试,把握机会。
最后是确定工作。面试通过之后确定了公司,那这个时候就需要签协议,就是劳动合同,注意看清条款,不要有损害你的利益的条款。四联单应该就是这个时候要签,也就是三方协议。你公司、学校要留存的,证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
公司合同期从1年往上不等。如果要求签5年。
你可以根据具体情况做决定。合同期长并没有什么太多的坏处,只要是合同中不限制,就不影响你正常原因的辞职或者跳槽。反而可以让你有更长的时间在同一个地方积累经验。看清合同内容,慎重决定。
#应届生找工作##求职季##就聘乐# 大学生职场第一站
首先是准备找工作。从个人总结开始,根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。然后准备简历,做一份符合岗位的简历是很有必要的。
其次是找工作。找工作有几个途径,招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。就聘乐平台还是挺推荐的,投递也比较方便。社会招聘会,一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会,带上简历去参加。介绍的面试机会可以直接去面试,摆正心态,端正态度去面试,把握机会。
最后是确定工作。面试通过之后确定了公司,那这个时候就需要签协议,就是劳动合同,注意看清条款,不要有损害你的利益的条款。四联单应该就是这个时候要签,也就是三方协议。你公司、学校要留存的,证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
公司合同期从1年往上不等。如果要求签5年。
你可以根据具体情况做决定。合同期长并没有什么太多的坏处,只要是合同中不限制,就不影响你正常原因的辞职或者跳槽。反而可以让你有更长的时间在同一个地方积累经验。看清合同内容,慎重决定。
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