#无锡# 【无锡市纪委通报：4起形式主义官僚主义典型问题】江阴市民政局原老龄工作科科长薛蔚履职不力问题。2011年3月至2017年11月，薛蔚在担任江阴市民政局老龄工作科科长期间，未严格按照“尊老金”发放的相关文件要求组织部署对江阴市“尊老金”发放情况进行年度专项检查，也未有效组织开展“尊老金”发放情况日常监督检查，导致江阴市“尊老金”超发200余万元。2019年12月，薛蔚受到党内警告、政务警告处分。
宜兴市新材料产业园安监科科长陆益敏在安全生产监督管理工作中失职失责问题。2019年11月，无锡市城市安全整治督查组在对宜兴市新材料产业园内企业督查中发现部分企业存在多处安全隐患。陆益敏作为新材料产业园安监科科长，开展安全生产隐患排查不深入、不细致、走过场，履行监管职责不到位，未能及时发现以上共性问题。2020年1月，陆益敏受到政务警告处分。
惠山区洛社镇商业支部书记蒋志红在物流企业专项整治工作中作风漂浮、敷衍塞责问题。2011年3月至2019年11月，蒋志红对物流企业专项整治工作应付了事，未按相关要求对违规企业进行处理并收回出租土地，对相关企业的违法建设、违规经营物流业务行为听之任之，知情不报。2020年1月，蒋志红受到党内警告处分。
无锡吴晟文化旅游发展有限公司副总经理陆炜不尽责不担当不作为问题。2019年初，陆炜在负责梅里古镇二期河道建设过程中，未认真审核设计方案，不掌握施工相关要求，也未及时将设计方案报上级水利主管部门审批，导致工程建设工期大幅度延长，影响了古镇二期整体建设推进，延误了开街时间。2020年6月，陆炜受到党内警告处分。
上述4起案例发生在基层民政、安全生产等重要民生领域，是当前形式主义官僚主义的典型表现，严重影响了党和政府的形象，损害了群众的切身利益。这些受处理的干部，有的落实上级要求重形式、轻实效；有的工作敷衍应付、作风漂浮；有的监管缺位、履职不力。究其原因，根本在于理想信念和宗旨意识仍不牢固，干事创业、担当作为的精气神仍不振作，依法治理、精准施策的真本领仍然缺乏。广大党员干部要从中汲取深刻教训，以案为鉴、引以为戒。
全市各级党组织要认真贯彻落实党中央的部署要求，切实履行管党治党的主体责任，深入整治本地区、本行业、本系统存在的形式主义官僚主义问题，推动形成上下同心、左右联动、齐抓共管、不断深化的良好工作局面。广大党员干部特别是领导干部，要带头查摆和纠正自身存在的形式主义官僚主义问题，自觉在思想上划出红线、工作中担当尽责，扎扎实实干出实绩，实实在在让群众满意，力戒空谈，以行动示范表率、释放信号、引领新风。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，把整治形式主义官僚主义问题作为加强政治监督的重要任务来抓，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。要依规依纪、实事求是、精准问责，落实“三个区分开来”，精细开展调查、精准界定问题、精确甄别责任，让党员干部感受到严管的力度和厚爱的温度，巩固深化贯彻中央八项规定精神成果，不断推动我市作风建设向纵深发展。
（市纪委、市监委）
宜兴市新材料产业园安监科科长陆益敏在安全生产监督管理工作中失职失责问题。2019年11月，无锡市城市安全整治督查组在对宜兴市新材料产业园内企业督查中发现部分企业存在多处安全隐患。陆益敏作为新材料产业园安监科科长，开展安全生产隐患排查不深入、不细致、走过场，履行监管职责不到位，未能及时发现以上共性问题。2020年1月，陆益敏受到政务警告处分。
惠山区洛社镇商业支部书记蒋志红在物流企业专项整治工作中作风漂浮、敷衍塞责问题。2011年3月至2019年11月，蒋志红对物流企业专项整治工作应付了事，未按相关要求对违规企业进行处理并收回出租土地，对相关企业的违法建设、违规经营物流业务行为听之任之，知情不报。2020年1月，蒋志红受到党内警告处分。
无锡吴晟文化旅游发展有限公司副总经理陆炜不尽责不担当不作为问题。2019年初，陆炜在负责梅里古镇二期河道建设过程中，未认真审核设计方案，不掌握施工相关要求，也未及时将设计方案报上级水利主管部门审批，导致工程建设工期大幅度延长，影响了古镇二期整体建设推进，延误了开街时间。2020年6月，陆炜受到党内警告处分。
上述4起案例发生在基层民政、安全生产等重要民生领域，是当前形式主义官僚主义的典型表现，严重影响了党和政府的形象，损害了群众的切身利益。这些受处理的干部，有的落实上级要求重形式、轻实效；有的工作敷衍应付、作风漂浮；有的监管缺位、履职不力。究其原因，根本在于理想信念和宗旨意识仍不牢固，干事创业、担当作为的精气神仍不振作，依法治理、精准施策的真本领仍然缺乏。广大党员干部要从中汲取深刻教训，以案为鉴、引以为戒。
全市各级党组织要认真贯彻落实党中央的部署要求，切实履行管党治党的主体责任，深入整治本地区、本行业、本系统存在的形式主义官僚主义问题，推动形成上下同心、左右联动、齐抓共管、不断深化的良好工作局面。广大党员干部特别是领导干部，要带头查摆和纠正自身存在的形式主义官僚主义问题，自觉在思想上划出红线、工作中担当尽责，扎扎实实干出实绩，实实在在让群众满意，力戒空谈，以行动示范表率、释放信号、引领新风。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，把整治形式主义官僚主义问题作为加强政治监督的重要任务来抓，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。要依规依纪、实事求是、精准问责，落实“三个区分开来”，精细开展调查、精准界定问题、精确甄别责任，让党员干部感受到严管的力度和厚爱的温度，巩固深化贯彻中央八项规定精神成果，不断推动我市作风建设向纵深发展。
（市纪委、市监委）
会员动态丨耘林养老集团董事长龚育才、总裁张雪松入选“无锡市养老服务行业专家库”
中企思智库，企业家第一智库：
10月9日，无锡市民政局公布无锡市养老服务行业专家库名单（首批），中企思智库优秀会员企业江苏苏嘉集团旗下的耘林养老集团董事长龚育才、耘林养老集团总裁张雪松入选名单。而这荣誉的背后，是江苏苏嘉集团稳步发展的制造业业务之外，在涉足养老健康产业领域，不懈努力的结果。
此次市民政局拟组建无锡市养老服务行业专家库，是为了充分凝聚和发挥行业专家智慧和力量，加强养老服务行业研究、分析、评估、监管，提升养老服务专业化、标准化水平，增强工作的创新性、实效性，加快推进无锡市养老服务高质量发展。
自2015年起，耘林养老集团在董事长龚育才、总裁张雪松等领导的带领下，全盘引进荷兰生命公寓“快乐养老”模式，相继成功落地净慧寺、锡海珈苑、洋溪华庭、吾乐雅苑、锡东禧苑、阳山芳苑六个项目。
凭借先进的养老理念、齐全的配套以及完善的服务体系，耘林生命公寓深受社会各界的喜爱与好评，其中净慧寺项目已成为江苏养老社区标杆，荣获江苏省民政厅住建厅颁发的“适宜养老住区省级示范项目”、2019亚太区养老创新大赏“年度最佳养老项目”等荣誉。
耘林生命公寓将全力建设具有中国特色的快乐养老服务标准，让更多中国老人尽快享受到“快乐养老”的服务和护理，为全面推进养老事业的发展贡献一份力量。
相关链接：
江苏苏嘉集团
江苏苏嘉集团始于1986年，是一家以耐火材料、精密钢管为支柱产品的企业集团，下辖耐火材料事业部、精密钢管事业部。集团注册总资本近10亿元，占地1000多亩，员工近2000人，总资产逾50亿元。
苏嘉集团根据自身特点，始终把做强、做精每个产品作为企业生存和发展的基本点，在耐火材料行业，苏嘉的炼钢用耐火材料产销量稳居全国前列，在长三角市场占有率超过50%；连铸用滑板技术国际领先。1994年起涉足精密钢管，苏嘉集团在高频焊接钢管领域主攻汽车零部件行业，取代无缝钢管的汽车传动轴项目曾被列入国家级火炬计划，市场占有率居全国领先地位，并且在制冷、锅炉等行业也取得了一定的成绩。近几年，苏嘉集团还向其它汽车零部件领域进军，新工厂生产的产品已成功地配套到奔弛、宝马等知名汽车的多种车型。
公司除稳步发展制造业以外，还积极开拓新的增长领域。在养老健康产业领域，旗下公司耘林集团在中国首先全盘引进荷兰生命公寓模式，计划通过2-3年的努力，形成自己特色的养老管理服务体系，创新养老产业发展模式，同时以养老项目为着力点，进军相配套的大健康产业，为集团的转型发展寻找新的增长点。
江苏苏嘉集团于2002年10月加入中企思智库，现为会员单位。
相关链接：
张雪松
张雪松，男，出生于1962年，研究员级高级工程师，毕业于马鞍山钢铁学院，历任南京钢铁集团有限公司厂长、处长、副总工程师；苏嘉集团新材料有限公司总经理；苏嘉集团董事、总裁；现任江苏苏嘉集团&耘林养老集团董事、联合总裁。
责任编辑：欧楠 审校：大卫
微信美编：晨晨
中企思智库，企业家第一智库：
10月9日，无锡市民政局公布无锡市养老服务行业专家库名单（首批），中企思智库优秀会员企业江苏苏嘉集团旗下的耘林养老集团董事长龚育才、耘林养老集团总裁张雪松入选名单。而这荣誉的背后，是江苏苏嘉集团稳步发展的制造业业务之外，在涉足养老健康产业领域，不懈努力的结果。
此次市民政局拟组建无锡市养老服务行业专家库，是为了充分凝聚和发挥行业专家智慧和力量，加强养老服务行业研究、分析、评估、监管，提升养老服务专业化、标准化水平，增强工作的创新性、实效性，加快推进无锡市养老服务高质量发展。
自2015年起，耘林养老集团在董事长龚育才、总裁张雪松等领导的带领下，全盘引进荷兰生命公寓“快乐养老”模式，相继成功落地净慧寺、锡海珈苑、洋溪华庭、吾乐雅苑、锡东禧苑、阳山芳苑六个项目。
凭借先进的养老理念、齐全的配套以及完善的服务体系，耘林生命公寓深受社会各界的喜爱与好评，其中净慧寺项目已成为江苏养老社区标杆，荣获江苏省民政厅住建厅颁发的“适宜养老住区省级示范项目”、2019亚太区养老创新大赏“年度最佳养老项目”等荣誉。
耘林生命公寓将全力建设具有中国特色的快乐养老服务标准，让更多中国老人尽快享受到“快乐养老”的服务和护理，为全面推进养老事业的发展贡献一份力量。
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江苏苏嘉集团
江苏苏嘉集团始于1986年，是一家以耐火材料、精密钢管为支柱产品的企业集团，下辖耐火材料事业部、精密钢管事业部。集团注册总资本近10亿元，占地1000多亩，员工近2000人，总资产逾50亿元。
苏嘉集团根据自身特点，始终把做强、做精每个产品作为企业生存和发展的基本点，在耐火材料行业，苏嘉的炼钢用耐火材料产销量稳居全国前列，在长三角市场占有率超过50%；连铸用滑板技术国际领先。1994年起涉足精密钢管，苏嘉集团在高频焊接钢管领域主攻汽车零部件行业，取代无缝钢管的汽车传动轴项目曾被列入国家级火炬计划，市场占有率居全国领先地位，并且在制冷、锅炉等行业也取得了一定的成绩。近几年，苏嘉集团还向其它汽车零部件领域进军，新工厂生产的产品已成功地配套到奔弛、宝马等知名汽车的多种车型。
公司除稳步发展制造业以外，还积极开拓新的增长领域。在养老健康产业领域，旗下公司耘林集团在中国首先全盘引进荷兰生命公寓模式，计划通过2-3年的努力，形成自己特色的养老管理服务体系，创新养老产业发展模式，同时以养老项目为着力点，进军相配套的大健康产业，为集团的转型发展寻找新的增长点。
江苏苏嘉集团于2002年10月加入中企思智库，现为会员单位。
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张雪松
张雪松，男，出生于1962年，研究员级高级工程师，毕业于马鞍山钢铁学院，历任南京钢铁集团有限公司厂长、处长、副总工程师；苏嘉集团新材料有限公司总经理；苏嘉集团董事、总裁；现任江苏苏嘉集团&耘林养老集团董事、联合总裁。
责任编辑：欧楠 审校：大卫
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【梁溪区人大金星街道工委视察调研居家养老援助服务】根据区人大常委会的年度工作要求，9月29日，梁溪区金星街道人大工委组织代表围绕区民政局“居家养老援助服务”的主题开展了“双定”视察活动。
代表们一行首先参观了无锡市96158便民服务中心，在随后的座谈会上，区民政局局长方凝介绍了居家养老援助服务的有关情况，96158负责人通报了居家养老援助服务的运作等情况。
代表们认为，近年来区民政局在居家养老服务工作上做了大量卓有成效的工作，群众满意度与去年同期相比有了较大幅度的提升，但对照群众的期盼还存在着一定的差距和不足，为此，代表们建议：一要重视援助服务队伍的建设。要培养一支专业、规范、相对稳定、能留得住的服务队伍，防止大进大出，影响服务质量；二要重视服务质量的监管。要委托第三方对服务质量进行评估，并完善评估制度，尽量给社区减负；三要重视引进竞争机制。要防止出现一家独大的情况，让老百姓对服务单位有选择权；四要重视规范服务流程。根据运行过程中出现的问题不断完善制度规定，及时查漏补缺；五是要重视个性化的养老服务。对一些个性化的养老服务希望能带头进行一些尝试和探索，形成梁溪特色。
代表们一行首先参观了无锡市96158便民服务中心，在随后的座谈会上，区民政局局长方凝介绍了居家养老援助服务的有关情况，96158负责人通报了居家养老援助服务的运作等情况。
代表们认为，近年来区民政局在居家养老服务工作上做了大量卓有成效的工作，群众满意度与去年同期相比有了较大幅度的提升，但对照群众的期盼还存在着一定的差距和不足，为此，代表们建议：一要重视援助服务队伍的建设。要培养一支专业、规范、相对稳定、能留得住的服务队伍，防止大进大出，影响服务质量；二要重视服务质量的监管。要委托第三方对服务质量进行评估，并完善评估制度，尽量给社区减负；三要重视引进竞争机制。要防止出现一家独大的情况，让老百姓对服务单位有选择权；四要重视规范服务流程。根据运行过程中出现的问题不断完善制度规定，及时查漏补缺；五是要重视个性化的养老服务。对一些个性化的养老服务希望能带头进行一些尝试和探索，形成梁溪特色。
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