#为什么老板不愿招35岁以上员工#谢邀
当下职场35是个坎儿，我肯定不要35岁以上的新员工，面试的时候就很世故，人设，以及自我。
35岁！首先很不接受25岁人的思想！
35岁！这个年纪，精力不如年轻人旺盛，创造力减弱。最要命的就是：服从力差，执行力缓慢，倔犟！
35岁！会变得更世故，不单纯，团队协作力差。
35岁！已经形成了自己的固有个性，再培训比较难。25岁看35岁是什么样子？35岁的人看50岁的人怎样？想想就知道了。
澳海资本

【做安全管理“明白人” 全省化工行业安全生产培训会在蓉举行】进一步强化安全意识，做安全管理“明白人”，由四川省化工行业协会举办的全省化工行业安全生产培训昨日在成都举行。会议旨在贯彻落实省安委会会议精神，统一思想认识，提升安全生产意识和技能，推进全省化工行业安全生产形势持续保持稳定，推动全省化工行业安全生产工作再上新台阶。

四川省经济和信息化厅党组成员、副厅长、一级巡视员翟刚出席会议并讲话，四川省经济和信息化厅化工处、全省地市州经信局负责人、化工园区负责人及企业会员代表参加会议。https://t.cn/A6Mp91vX （川经瞭望）

读完《家》后感

一个人的背景和家庭也许将决定你成为什么人。但并不是绝对的。

觉新在面对和自己的思想相违背时，选择了妥协，从那一刻开始，就决定了他悲惨命运的开始。明明受过良好的教育，你却没有保护好自己，保护好所爱之人。我们应勇敢的和旧思想说不。

觉民的命运是掌握在自己手中，勇敢的反抗取得了阶段性的胜利，这就是时代在进步，人们的思想也在不断的进步。现代社会也一样。要敢于走在思想的最前端。

觉慧是整本书中最喜欢的一个人物。思想激进，很勇敢。待着这样一个家庭里使其很痛苦，勇敢的离家，离开家的庇护，离开旧思想，需要很大的勇气，他做到了，他将会生活在新时代，新思想里。
最后我也不知道我到底写了些什么[微笑]。明白了生活需要勇气，勇敢的向前走。不管未来怎么，但是肯定可期。