共创绿色建筑——多比物联智慧建筑方案助力打造科技生活！

背景：

当前建筑业正面临新一轮产业革命，在中国“十四五”规划纲要、“双碳”目标在内的远景规划下，重点发展绿色建筑成为未来主旋律；建筑企业数字化转型成为建筑业发展的必由之路。作为数字化建筑时代的新基建，智能建筑将引领未来城市化治理水平的发展方向。

多比物联智慧建筑综合管理平台立足于引领智能建筑与智慧城市的创新与发展，通过以物联网、大数据、人工智能为核心技术，集成无人值守配电室、智能门禁、智能消防、电梯监测、数字安防、智慧照明、设备检测、楼宇环境监测、动力空调、动态能源管控等多个应用解决方案，从集中监控、大数据和智能运营服务等方面推进物联网技术在智慧建筑领域的应用，用创新技术和不断迭代更新的解决方案，赋能楼宇向智能、健康、宜居、安全、节能、可持续发展的方向推进。

《同是建造师，为什么薪资水平差别这么大？》
建造师是一种执业资格考试，是担任项目经理的前提条件。虽然不能直接决定工资水平，但是有了这个证书会影响你的薪资，是大家升职加薪的一个重要凭据。

影响建造师薪资的因素有很多，比如有无建造师证书、一级还是二级、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。在此筑知学为大家整理一下影响建造师薪资的因素。

1、建造师证书种类及专业

建造师分为一级建造师和二级建造师。

一般来说，一建证书的含金量比二建证书高不少，这一点从同一专业的两本证书的证书价值上能很容易看出来。二建证书只能省内执业，一建证书却可以全国执业。在项目的使用上，二建只能在中、小型的项目上使用。一建却可以在大、中型的项目使用。在证书价值上，虽然目前一建证书有所下降，但是同一专业、同一地区的一建证书多数是比二建证书要高的。此外，建造师市场上对不同专业有着不同程度的需求，因此，专业方向也是影响二级建造师薪资的一个重要因素。

2、建造师证书是否已注册

建造师只是职业资格证，考取到建造师合格证书后，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得建造师证后并且注册才有额外的薪资。

3、与个人工作地区相关

二级建造师的月薪还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样；

消费高的一线城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，对于二、三线城市，薪资可能会稍微低一点；

当然还与各地建筑行业相关政策有关，建筑业发达的城市，薪资待遇自然就好。

4、与建造师个人工作经验相关

个人经验在建筑行业中至关重要，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更胜一些。

最后，职位不分贵贱，工资却分多寡，作为一个在工地日夜打拼的工程人，生活条件艰苦、与家人聚少离多，但到手的工资刚开始都不多。或许我们应该去思考，是否要让证书成为我们的天花板，如果你还向往美好生活，那么赶紧行动起来！

#大姚新闻# 【大姚县开展2021年研发经费投入统计培训】9月26日上午，县工业信息化商务科技局、县统计局召开2021年研发经费投入统计培训会议。培训会议由县工业信息化商务科技局张艺霖副局长主持，州科技术局政策法规科张文林科长作指导讲话，县统计局李学润老师作研发经费投入统计业务培训，楚雄中大会计师事务所杨佳梅老师作企业研发支出的业务处理培训。县工业信息化商务科技局、县统计局相关工作人员，全县规模以上企业、重点建筑业企业、服务业和技术推广单位财务统计人员共计38人参加培训会议。
此次培训旨在规范大姚自主研发、委托研发等各类科技项目的立项、过程管控、研究开发费用会计核算等工作，并加强对研发费用的归集、核算制度化、规范化、科学化，提高核算的准确性和统一性，保证税收优惠政策的贯彻和享受，降低税务风险。同时，为我县来年2021年度的研发经费投入统计工作打下坚实的基础。
授课结束后，各培训单位就相关问题进行现场提问交流，授课老师针对各项问题逐一解答并深入企业，查看相关材料，现场为企业财务统计人员进行“手把手”指导，切实突出了本次培训的时效性，保障此次培训出成效。（县工业信息化商务科技局）