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华中科技大学人工智能与自动化学院博士毕业生余昌黔，在2020年校招中同时拿到了阿里、华为、美团、滴滴、蔚来和小马智行6个公司年薪过百万的offer！

理由呢，很简单，他是一位高端人才：科研和开源爱好者，2021华中科技大学人工智能与自动化学院博士毕业。大学期间，在国际核心会议和期刊发表了17篇论文，被引用超过1400次。

没有什么怀才不遇，关键是要有才。[思考][思考]

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性价比超高的教育期刊❗G4❗
《家庭教育研究》
省级期刊，月刊，万方收录
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收稿栏目：教育理论，教师观点，课堂教学，教学教法，小学教育，幼教叙事

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想读博发表论文的朋友们可以参考下，来自网络某位博主的关于博士毕业后的出路问题的描述，以下内容可能不中听但信息很重要，注意听:
一、 首先衡量一下自己的研究能力，你能不能半年为周期出一篇论文？该论文是否热点➕ 创新？你阅读能力如何？能否坚持阅读和写作训练？
最艰苦的是，毕业要求两篇核心啊朋友们？你想毕业那就得半年写一篇，因为论文发刊从投稿到审核到真的发出来非常非常非常漫长，因而写作周期要缩短，我是真的不建议没有写作和创新能力的小朋友去读博
二、你导师会决定你的生死
除非你自己特别优秀，一般情况下，大部分人要指望老师带自己参加学术会议，带自己出去发言，带自己承办会议，带你发表论文，甚至老师的项目，带不带你就是ta决定。你以后博士后进站，教职推荐，全都靠你导师和他的圈子(除非你自带资源并特别优秀可以忽略我这一段)
三、想进高校教职？
去看看现在各大高校的公开招聘信息，现在土博还得法学学科评级A+,要不然加一个海外访问学者，再不然还得海外联培，这又得仰仗你导师，你说你不需要海外经历，对不起现在高校都要海外前一百大学博士，你土博竞争力在哪里？ 除非你导师你师门已经给你安排好了你当然不用出去
四、教职轻松？
拉倒，这个问题又回到了上述你论文产出能力如何，半年周期OK吗，能拉来项目吗，科研创新能力如何，能承办会议吗，国家项目申的下来吗，以上这些你自己社交能力不行还论文产出不行，你怎么玩？
五、教职工资待遇
你要是说自己无所谓你工作进不进好大学，ok，五线城市小高职高专大学，人才引进➕ 落户你能活的很好，但基本上告别学术圈，除此之外，我相信所有问我教职的人肯定是想做出学术贡献的人想冲法学传统高校，那你们还是趁早估量一下非升即走你们抗的住吗？论文产出周期ok吗？以上各种学术资源能拉来给学校吗？青年教师工资多少我就不说了何况还要非升即走。敢问路在何方？
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