著名思想家梁漱溟，曾以斗鸡来讲述人生修养中的不同阶段。

第一阶段：没有实力却张牙舞爪，像无赖叫嚣的混混；

第二阶段：入世不深却争强好胜，像初生牛犊的年轻人；

第三阶段：虽然低调很多，但眼睛里精光还盛，说明锐气未消，容易意气用事；

第四阶段：呆若木鸡、不动声色，身怀绝技，却秘不示人。

“呆若木鸡”，便是藏锋的境界。

曾国藩说：“或谓才子多傲，余曰傲便是不才”。有才华的人很容易恃才傲物，到处张扬，凭借多于别人的一点小聪明，自己放弃努力，对别人不加尊重。

张扬夸耀，必处处难行；低调内敛，则事事顺遂。真正的智者，心里明白，嘴上不说，低调做人，高调做事。

#汉娜·阿伦特诞辰115周年#
在阿伦特的世界中，大部分事件，以及所有危机和问题，在一定时间后都会回归到极权主义及其原因和结果的问题上，因此必须将她为现代思想所贡献的文章理解为同一个主题的不同论述形式：我们生活在政治危机中，但却未能全然把握其危机程度，因此我们必须如此表现（思想上和行动上），以便使重蹈我们这个世纪覆辙的风险最小化。

但她从来不会错误地认为共产主义的终结就意味着其对立者拥有在某种意义上取得最后胜利的希望，或者因为几股西方思想潮流应该为我们这个时代的苦难负上一定的责任，就否认了整个的西方传统。她犯了不少错误，这让她的很多批评家永远都不会原谅她。但她在大事上是对的，因此她是值得被铭记的。

——托尼·朱特《重估价值》

【普公音】保持独立个性、思想，并不是以不接受其他不同文化、个性的观点作为交换条件的。

反而保持个体的独立思考，开放包容与自己不同的东西，激情地工作，快乐地生活，是对新生代创业者、领导者的一种要求，或者说是新生代领导者的一种不同于一代创业者、企业家的平衡心理与特征。

这种平衡心理或许能让新生代的创业者、领导者们更加身心健康的生活与工作。

社会上产生于中国父母对孩子教育的“鸡娃焦虑”现象，在企业老板群体中同样出现了。利弊参半。

利，体现在有强烈的危机意识，甚至有些恐惧和焦虑，这些都可以让创业者、老板们保持居安思危，居危思进，战战兢兢的经营和管理企业的危机心态，能够让自己更多获取有价值的信息，保持明确的方向和重构新方法的动力。

弊，则体现出另外一面。过犹不及，过度恐惧和焦虑，让自己失掉了平衡，失调了独立性。受到更多外部信息地强烈干扰，使方向的坚定性弱化，甚至出现了非常大地摇摆和犹豫。

尽管如此，通过自己地不懈努力，更多地、更开放地接受或主动寻找外部信息，并能够在其中去伪存真、去粗取精，为自己所用。
这既保持了独立的个性和思考，又能够兼容并包，使自己的思考更加具有深度和包容性。这是新生代领导者成长必然的一个路径，也是所有优秀甚至卓越领导者必然的一个路径。

这一过程中，收放自如，有张有驰是需要修炼的。选择和行动之前，也不必过于忧虑，需要勇敢地通过具体的实践活动，来让自己有一个清醒地认知和选择。

选择和行动之前，需要做一些思考，但过度周密的思考，对未来过度周密计划，都会造成行动裹足不前、犹豫不决的状态。生活与事业选择上都是如此。
有句老话说：年轻时不要怕，年老了不要悔。说得很通透。

年轻时，不要怕地追求符合自己需求的任何一个目标，可能都会对未来无论是人生还是事业都是一个极大的有价值的沉淀。
不要轻易地用对或错来做非此即彼地判断。事物是转化的。就看我们有没有能力转化，有没有决心转化。

郑敬普 2021年10月14日8:03☁️ https://t.cn/RI7nYAL