繁昌县人社局积极开展“四送一服”工作
为扎实推进“四送一服”工作,繁昌县人社局主动作为,多层次、多渠道帮助企业输送“生产要素”。仅9月-11月间,该局通过组织各种形式的招聘会十余场次,为企业储备人才达700多人。
一是开展繁昌县“四送一服”技能人才校企对接会。为省内14家技工院校与我县46家企业开展技能人才引进培养对接工作做好服务。9月25日的对接会上,我县13家重点企业与省内13所技工院校达成意向,现场签订了技能人才培养协议,涉及3D打印、机械制造、数控技术、纺织服装、食品加工等十余个专业。
二是组织退役士兵专场招聘会。10月20日,结合2017年冬季退役士兵报到之际。在县人力资源市场举办专场活动。
三是赴皖西、皖北举办用工专场招聘会。11月8日、9日组织11家企业近500个就业岗位,分赴人口大县临泉、灵壁两县开展招聘。
四是参加芜湖市“百千万”人才引进秋季进校园行动专场招聘会。组织恒利增材等3家3D打印企业赴中北大学开展专场招聘活动,安徽建华等20余家次企业分别参加有关高校招聘活动。
五是组织企业赴市内高职院校开展繁昌专场招聘会。积极主动与安徽商贸职业技术学院、安徽工程大学、安徽机电职业技术学院3家院校联系,开展繁昌专场招聘会,组织县内30多家企业参加。
繁昌县人社局 焦锟
为扎实推进“四送一服”工作,繁昌县人社局主动作为,多层次、多渠道帮助企业输送“生产要素”。仅9月-11月间,该局通过组织各种形式的招聘会十余场次,为企业储备人才达700多人。
一是开展繁昌县“四送一服”技能人才校企对接会。为省内14家技工院校与我县46家企业开展技能人才引进培养对接工作做好服务。9月25日的对接会上,我县13家重点企业与省内13所技工院校达成意向,现场签订了技能人才培养协议,涉及3D打印、机械制造、数控技术、纺织服装、食品加工等十余个专业。
二是组织退役士兵专场招聘会。10月20日,结合2017年冬季退役士兵报到之际。在县人力资源市场举办专场活动。
三是赴皖西、皖北举办用工专场招聘会。11月8日、9日组织11家企业近500个就业岗位,分赴人口大县临泉、灵壁两县开展招聘。
四是参加芜湖市“百千万”人才引进秋季进校园行动专场招聘会。组织恒利增材等3家3D打印企业赴中北大学开展专场招聘活动,安徽建华等20余家次企业分别参加有关高校招聘活动。
五是组织企业赴市内高职院校开展繁昌专场招聘会。积极主动与安徽商贸职业技术学院、安徽工程大学、安徽机电职业技术学院3家院校联系,开展繁昌专场招聘会,组织县内30多家企业参加。
繁昌县人社局 焦锟
【中北大学牵头,34家高校、企业、科研院所共建山西省增材制造产业技术联盟】4月28日,山西省增材制造产业技术联盟成立大会暨第一届理事会会议在太原市高新技术开发区清控创新基地A座熙春堂举行。联盟第一届理事会由中北大学1家理事长单位,太原理工大学、太原钢铁(集团)有限公司、太原重工股份有限公司等11家副理事长单位,22家理事单位组成。联盟专家委员会中,机械研究总院研究员单忠德、华中科技大学教授史玉升任名誉主任;中北大学副校长白培康任主任委员。该联盟核心价值在于做好政府的帮手、产业的助手、市场的抓手、技术的能手、会员的扶手。 https://t.cn/RavnizR
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