【绩效管理的6大误区】
1、认为绩效管理就能提升业绩;
2、推行绩效管理,但不重视结果导向文化培育;
3、绩效只是算工资和奖金的依据;
4、认为有了绩效管理就解决了员工的动力问题;
5、只注重绩效结果但不重绩效产生的过程;
6、为了绩效而绩效,不注重员工职业化训练。结论:绩效是手段,文化是前提。绩效首先是付出,投资员工,然后才是索取,员工提供结果。
1、认为绩效管理就能提升业绩;
2、推行绩效管理,但不重视结果导向文化培育;
3、绩效只是算工资和奖金的依据;
4、认为有了绩效管理就解决了员工的动力问题;
5、只注重绩效结果但不重绩效产生的过程;
6、为了绩效而绩效,不注重员工职业化训练。结论:绩效是手段,文化是前提。绩效首先是付出,投资员工,然后才是索取,员工提供结果。
【便民快讯】
中国人民银行定于10月20日发行2022版熊猫贵金属纪念币一套14枚,其中熊猫普制贵金属纪念币8枚、熊猫精制金银纪念币6枚,均为中华人民共和国法定货币。(央视新闻)
10月13日,中国人民银行发布通知,明确个人静态收款条码原则上禁止用于远程非面对面收款。(央视新闻)
自10月20日起,太原、沈阳等110个城市将错峰上线电子驾驶证申领功能,驾驶人可通过“交管12123”App申领。(央视新闻)
中国人民银行定于10月20日发行2022版熊猫贵金属纪念币一套14枚,其中熊猫普制贵金属纪念币8枚、熊猫精制金银纪念币6枚,均为中华人民共和国法定货币。(央视新闻)
10月13日,中国人民银行发布通知,明确个人静态收款条码原则上禁止用于远程非面对面收款。(央视新闻)
自10月20日起,太原、沈阳等110个城市将错峰上线电子驾驶证申领功能,驾驶人可通过“交管12123”App申领。(央视新闻)
【守护大自然“可爱精灵”!#9图看江苏生物多样性保护#】数据显示,江苏省本底调查共记录省内物种数更新至6046种,珍稀濒危物种达165种。江苏初步识别出25处生物多样性保护热点区域。到2025年,江苏林木覆盖率达24.1%,完成造林绿化6.67万公顷、森林抚育13.33万公顷……转发,一起守护我们的共同家园!(来源:我苏特稿 审核:周洁 发布:李滢瑞)
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